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Eficacia de la inspección laboral cuando la normativa varía según el tamaño de la empresa. El caso del Perú.
- Source :
-
Revista Internacional del Trabajo . Jun2018, Vol. 137 Issue 2, p233-263. 31p. - Publication Year :
- 2018
-
Abstract
- Resumen: Se analiza el impacto del control del cumplimiento de cuatro normas laborales (salario mínimo, cotización a pensiones, contrato de trabajo escrito y horas de trabajo) en el Perú, donde la reglamentación y las sanciones varían según el tamaño de la empresa. Con datos de la Encuesta Nacional de Hogares y una estrategia de variable instrumental, la autora se centra en un margen de ajuste previamente no analizado, la reducción del tamaño de la empresa para beneficiarse de normas más flexibles y sanciones más bajas. Los resultados muestran que la inspección tuvo poco efecto en el grado de conformidad o en el tamaño de las empresas. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
- Subjects :
- *LABOR inspection
*BUSINESS size
*LABOR laws
*SMALL business
*HOUSEHOLD surveys
Subjects
Details
- Language :
- Spanish
- ISSN :
- 03785548
- Volume :
- 137
- Issue :
- 2
- Database :
- Academic Search Index
- Journal :
- Revista Internacional del Trabajo
- Publication Type :
- Academic Journal
- Accession number :
- 131095832
- Full Text :
- https://doi.org/10.1111/ilrs.12088