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This study explores how mobile learning (m-learning) can serve as a valuable resource for the professional development of Iraqi English as a Foreign Language (EFL) teachers in higher education during the COVID-19 pandemic. Utilizing an extended Technology Acceptance Model (TAM), the research investigates the model's fit, structural relationships between variables, and potential moderating effects of gender and academic rank. Findings revealed that Iraqi EFL teachers generally demonstrated positive attitudes toward m-learning adoption, with identified challenges in self-efficacy and ease of use. Gender analysis indicated that females exhibited higher ease of use, self-efficacy, enjoyment, and positive attitudes and intentions toward m-learning adoption. Higher-ranked teachers perceived m-learning as more useful. The extended TAM displayed a good fit to empirical data, revealing significant positive relationships between variables. Gender did not moderate these relationships, but academic rank played a substantial role. The findings guide strategies for targeted professional development, addressing technical support concerns, and designing engaging experiences to facilitate successful m-learning integration in higher education, considering the unique needs and challenges of Iraqi EFL teachers., Este estudio explora cómo el aprendizaje móvil (m-learning) puede servir como un recurso valioso para el desarrollo profesional de docentes de inglés como lengua extranjera (EFL) en la educación superior en Irak durante la pandemia de COVID-19. Utilizando un Modelo de Aceptación de Tecnología (TAM) ampliado, la investigación examina la idoneidad del modelo, las relaciones estructurales entre variables y los posibles efectos moderadores de género y rango académico. Los hallazgos revelaron que, en general, los docentes de EFL en Irak mostraron actitudes positivas hacia la adopción del m-learning, identificando desafíos en la autoeficacia y la facilidad de uso. El análisis de género indicó que las mujeres mostraron una mayor facilidad de uso, autoeficacia, disfrute, y actitudes e intenciones positivas hacia la adopción del m-learning. Los docentes de mayor rango percibieron el m-learning como más útil. El TAM ampliado mostró una buena adaptación a los datos empíricos, revelando relaciones positivas significativas entre las variables. El género no moderó estas relaciones, pero el rango académico desempeñó un papel sustancial. Los hallazgos orientan estrategias para el desarrollo profesional dirigido, abordando preocupaciones de soporte técnico y diseñando experiencias atractivas para facilitar la exitosa integración del m-learning en la educación superior, teniendo en cuenta las necesidades y desafíos únicos de los docentes de EFL en Irak.

[ES] A las universidades actuales no se les demanda solamente que actúen como centros de enseñanza e investigación, sino que contribuyan al desarrollo económico y social de los territorios en los que están implantadas. Una de las maneras en las que las universidades pueden contribuir a este desarrollo es mediante la transferencia de conocimiento de investigación aplicada que contribuya a la generación de riqueza y puestos de trabajo. Otra es incrementar la empleabilidad de sus egresados facilitando su incorporación al sistema productivo. En este sentido, la universidad puede jugar un papel relevante facilitando una formación que potencie y desarrolle el sentido de la iniciativa y el emprendimiento de sus estudiantes, considerado una de las habilidades fundamentales demandadas en el siglo XXI. Asimismo, la formación en el espíritu emprendedor de los estudiantes pasa por el uso de metodologías docentes que sean innovadoras y motivadoras y, por lo tanto, capaces de hacer frente a los retos a los que se enfrenta la educación superior actual. En este sentido, en los últimos años, se ha señalado la capacidad de la gamificación como herramienta de instrucción altamente motivadora y eficaz. Los estudios actuales señalan asimismo las posibilidades del uso de la gamificación para desarrollar la competencia emprendedora entre los estudiantes universitarios. No obstante, el profesorado es un elemento clave en la implantación de las metodologías y aproximaciones pedagógicas empleadas en el aula. Por este motivo, el objetivo principal de esta tesis es analizar las actitudes e intención de uso de la gamificación, por parte del profesorado universitario, como metodología docente dirigida a desarrollar la competencia emprendedora de los estudiantes universitarios. Con este objetivo se plantea un diseño exploratorio de corte cuantitativo orientado a conocer la actitud e intención de uso del profesorado universitario hacia la gamificación como metodología docente con la que desarrolla, [CA] En els últims anys, a les universitats no se'ls demanda únicament que actuen com a centres d'ensenyament i investigació, sinó que contribuïsquen al desenvolupament econòmic i social dels territoris en els quals estan implantades. Una de les maneres en les quals les universitats poden contribuir a aquest desenvolupament és mitjançant la transferència de coneixement d'investigació aplicada, que contribuïsca a la generació de riquesa i llocs de treball. Una altra és incrementar l'ocupabilitat dels seus egressats, facilitant la seua incorporació al sistema productiu. En aquest sentit, la universitat pot jugar un paper rellevant facilitant una formació que potencie i desenvolupe el sentit de la iniciativa i l'emprenedoria dels seus estudiants, considerat una de les habilitats fonamentals demandades en el segle XXI. Així mateix, la formació en l'esperit emprenedor dels estudiants passa per l'ús de metodologies docents que siguen innovadores i motivadores i, per tant, capaces de fer front als reptes als quals s'enfronta l'educació superior actual. En aquest sentit, en els últims anys, s'ha assenyalat la capacitat de la gamificació com a eina d'instrucció altament motivadora i eficaç. Els estudis actuals assenyalen així mateix les possibilitats de l'ús de la gamificació per a desenvolupar la competència emprenedora entre els estudiants universitaris. No obstant això, el professorat és un element clau en la implantació de les metodologies i aproximacions pedagògiques emprades a l'aula. Per aquest motiu, l'objectiu principal d'aquesta tesi és analitzar les actituds i intenció d'ús de la gamificació, per part del professorat universitari, com a metodologia docent dirigida a desenvolupar la competència emprenedora dels estudiants universitaris. Amb aquest objectiu es planteja un disseny exploratori de tall quantitatiu orientat a conéixer l'actitud i intenció d'ús del professorat universitari cap a la ludificació com a metodologia docent amb la qual desenvolupar la competèn, [EN] In recent years, universities are not only required to perform as teaching and research centers, but also to be part of the economic and social development of the territories in which they are located. To do so, universities can contribute in many ways, like transfering applied research knowledge that helps in the generation of wealth and jobs or by increasing the employability of their graduates by facilitating their incorporation into the productive system. In this sense, the university as an institution can play a relevant role by providing training that enhances and develops the sense of initiative and entrepreneurship of its students, considered one of the fundamental skills demanded in the 21st century. Likewise, training students in entrepreneurship requires the use of teaching methodologies that are both innovative and motivating and, therefore, capable of meeting the challenges faced by today's higher education. In this sense, in recent years, the capacity of gamification as a highly motivating and effective instructional tool has been pointed out. Current studies also focus on the possibilities of using gamification to develop entrepreneurial competence among university students. Taking this into account and considering that teachers are still a key element in the implementation of the methodologies and pedagogical approaches used in the classroom, the main objective of this thesis is to analyze the attitudes and intention to use gamification, by university teachers, as a teaching methodology aimed at developing the entrepreneurial competence of university students. With this objective, an exploratory design of quantitative cut is proposed, oriented to know the attitude and intention of use of university professors towards gamification as a teaching methodology, to develop the entrepreneurial competence of university students. Having this objective in mind, a predictive model is developed -and validated- that includes both personal variables (age, gen

As part of the ongoing renewal of teaching methodologies, universities are encouraging the use of virtual learning environments as a basic tool in face-to-face teaching settings, as they make it possible to personalize and introduce flexibility into education. The objective of this study is to provide empirical evidence on students’ perception of improvement in their learning by adopting and using virtual environments in traditional classroom settings, on the basis of an extended Technology Acceptance Model. The study population comprises 251 first-year students at the School of Economics of the University of Valencia (Universitat de València). The study results, obtained through structural equations, provide empirical evidence of a relationship in which perceived usefulness and subjective norms positively influence intention to use, which is a determining factor in students’ perceived learning., Dentro de la actual renovación de las metodologías docentes, las universidades están impulsando el uso de entornos virtuales de aprendizaje como una herramienta básica en la enseñanza presencial, ya que permite flexibilizar e individualizar la educación. El objetivo del presente trabajo es aportar evidencia empírica sobre la percepción que tienen los alumnos respecto a la mejora en su aprendizaje, al adoptar y utilizar entornos virtuales en la enseñanza presencial, a partir del Modelo de Aceptación de la Tecnología ampliado. La población objeto del estudio son 251 casos de estudiantes de primer grado de la Facultad de Economía de la Universitat de Valencia. Se ha evidenciado empíricamente, mediante los resultados obtenidos a través de ecuaciones estructurales, la relación e influencia positivas entre la utilidad percibida y la norma subjetiva hacia la variable intención de uso, siendo ésta determinante en el aprendizaje percibido por los estudiantes.

El Relato Digital, en su forma más conocida, es un vídeo corto, de aproximadamente dos a tres minutos de duración, en que se combinan imágenes estáticas y/o en movimiento, música, efectos de sonido, etc., con una narración creada y grabada por el autor del vídeo, en el que comunica un mensaje que incluye su punto de vista tratando de involucrar a la audiencia. En su uso en la educación, el Relato Digital se ha asociado con alfabetizaciones digitales, de medios, de comunicación, trabajo en equipo, etc. y, particularmente, con las denominadas Competencias del Siglo XXI. El objetivo de esta investigación ha sido el de analizar los aportes del Relato Digital y su integración en el currículo desde dos perspectivas: las competencias en el alumnado y la actitud de los profesores hacia su uso. Para ello, se han desarrollado dos instrumentos de recolección de información, basados en investigaciones previas y en el modelo TAM de aceptación de la tecnología: uno orientado a capturar la percepción de los estudiantes en cuanto al desarrollo de las Competencias del Siglo XXI y el otro en cuanto a la apreciación que tienen los profesores con respecto a la facilidad, utilidad e intención de uso del Relato Digital en su labor docente. El proyecto ha tenido un enfoque de estudio de caso, con una muestra elegida por conveniencia, debido al acceso a los sujetos. Los resultados arrojados muestran en los estudiantes una actitud positiva hacia el planteamiento de que el Relato Digital les ha ayudado a desarrollar en ellos las competencias planteadas, sin relación evidente con la edad o el género. En cuanto a los profesores, sí se observan diferencias moderadas de percepción con respecto al conocimiento declarativo, la facilidad de uso percibida y la intención de uso, según la edad y el género.

Only a few studies have examined issues related to sport stakeholders´ (e.g., athletes´, spectators´, and coaches´) perceived value of technology products and its influence on the purchase intention of sport technology. The model of value-based stakeholders´ loyalty toward sport technology (MVLST) is offered to inform customer purchase intentions of technology-based products by proposing theoretical relationships between perceived value, brand attitude, and purchase intention. The MVLST leverages core aspects of the technology acceptance model (TAM) and salient product attributes as quality, price, and innovativeness to develop the perceived value of sport technology (PVST). To test the theoretical relationships proposed in MVLST, a structural equation model was performed. Finally, multi-group SEM was employed to examine the moderating effect of consumer involvement. A total of 341 useful cases were collected from key stakeholders (e.g., spectators, coaches, and athletes) attending the 2010 US Open Taekwondo Championship; the technology-based product assessed by these survey participants was the electronic body protector and scoring system. The results of this analysis demonstrate that: (i) Usefulness, quality, and price are important value dimensions for attitude; (ii) conative loyalty (i.e., purchase intention) toward a sport technology occurs as consumers develop positive value perceptions and attitude toward the product; and (iii) the purchase intention of high vs. low involvement groups is dissimilarly influenced by the proposed value dimensions. From a theoretical perspective, the current study sheds light on the importance of attitude as a mediating variable and involvement as a moderating variable., Hasta el momento, solo unos pocos estudios han examinado temas relacionados con el valor percibido de stakeholders (ej. atletas, espectadores, y entrenadores) sobre productos tecnológicos y su influencia en las intenciones de compra de tecnología deportiva. El modelo de lealtad de los stakeholders basado en el valor percibido hacia la tecnología deportiva (MVLST) es presentado, en aras de mejorar el conocimiento sobre la intención de compra de productos tecnológicos en deporte, proponiendo relaciones teóricas entre el valor percibido, la actitud hacia la marca y las intenciones de compra. Este modelo aprovecha aspectos centrales del modelo de aceptación de la tecnología (TAM), junto con la calidad, la innovación y el precio, para desarrollar el valor percibido de la tecnología deportiva (PVST). Para probar las relaciones teóricas propuestas en MVLST, se implementó un análisis a través de un modelo de ecuaciones estructurales. Finalmente, el análisis multi-grupo SEM examinó el efecto moderador de la participación de consumidor. Un total de 341 casos útiles fueron recogidos de diferentes grupos de interés (ej. espectadores, entrenadores, atletas) que asistieron al US Open Taekwondo Championship en 2010. Los productos tecnológicos evaluados fueron el protector pectoral electrónico y el sistema de puntuación. Los resultados del análisis sugieren que: (i) la utilidad, la calidad, y el precio forman dimensiones de valor importantes para la actitud, (ii) la lealtad conativa, es decir, la intención de compra hacia productos deportivos tecnológicos ocurre en la medida en que los consumidores desarrollan percepciones de valor y actitudes positivas hacia el producto, y (iii) la intención de compra de los grupos de alta o baja participación está influenciada por las dimensiones de valor propuestas. Desde una perspectiva teórica, este estudio muestra la importancia de la actitud como variable mediadora y la participación como una variable moderadora.

Una propuesta basada en el modelo de aceptación de la tecnología (TAM) se diseña para describir la utilidad y la facilidad de uso y sus influencias en la aceptación y uso de la Web entre profesores y profesoras universitarios. Concretamente, nuestro principal objetivo se resume en analizar teórica y empíricamente, por medio de un análisis de la literatura, las cuestiones relacionadas con el papel moderador del sexo en la aceptación y uso de la Web por los profesores de Administración y Dirección de Empresas de la Universidad española. Entre los principales resultados citamos que el sexo influye significativamente en la actitud e intención de uso de la Web y modera también las relaciones claves del modelo examinado; los profesores y las profesoras no valoran de igual modo los motivos: utilidad y facilidad de uso percibidas.