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This article offers information on the training programs implemented by the countries of Latin America and the Caribbean (LAC) in response to the unemployment faced by young people with limited resources. For this purpose, the objective and scope of the job training programs implemented from the 1980s to the present, by different governments, as well as the changes in their processes. For the Peruvian case, a documentary analysis of the Youth Labor Training Program (PROJOVEN), program promoted by the Ministry of Labor and Employment Promotion, the results of academic research by various authors, especially in operational processes, were addressed., El presente articulo ofrece información de los programas de capacitación implementados por los países de América Latina y el Caribe (ALC) como respuesta al desempleo que afronta los jóvenes de escasos recursos. Para ello se expone el objetivo y el alcance de los programas de capacitación laboral implementados desde la década de los 80 al presente, por diferentes gobiernos, así como los cambios en sus procesos. Para el caso Peruano se realizó un análisis documental del Programa de Capacitación Laboral Juvenil (PROJOVEN), programa promovido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), se abordó los resultados de investigaciones académicas de diversos autores especialmente en los procesos operativos.