Search

Syftet med denna studie är att undersöka hur krisberedskap och krishantering fungerar hos olika kommuner i Sverige för att finna likheter och skillnader mellan kommuner av olika befolkningsstorlekar samt vilken roll den faktorn har i krisarbetet. Teorierna kring ämnet tillämpande i denna studie anser att oavsett storlek står kommuner inför samma typ av kriser fast i olika omfattningar beroende på hur stor kommunen är. Vidare hävdar teorierna att skillnader i resurser och humant kapital mellan kommuner påverkar kommunens förmåga att hantera kriser. Mindre kommuner med begränsade resurser behöver därför samarbeta med andra kommuner för att kompensera den bristen på resurser. För att besvara på frågeställningarna och studiens övergripande ämne genomfördes en semistrukturerad intervju med sex kommuner i varierande storlekar. Dokumentanalys användes som komplettering när en kommun inte kunde ställa upp. Analysen av resultatet från undersökningen visar att det finns vissa organisatoriska skillnader mellan kommunerna, samt att kommuner samverkar med andra kommuner som har liknande befolkningsstorlek. Studiens slutsats är att kommunstorlek, oavsett om den har en direkt eller indirekt påverkan, är en relevant faktor som påverkar kommuner och deras förmåga att förebygga och hantera kriser., The purpose of this study is to investigate how crisis preparedness and crisis management work in different municipalities in Sweden to find similarities and differences between municipalities of different population sizes and what role that factor has in crisis work. The theories surrounding the topic of application in this study believe that regardless of size, municipalities face the same type of crises but to different extents depending on how big the municipality is. Furthermore, the theories claim that differences in resources and human capital between municipalities affect the municipality's ability to handle crises. Smaller municipalities with limited resources therefore need to cooperate with other municipalities to compensate for the lack of resources. To answer the questions and the overall topic of the study, a semi-structured interview was conducted with six municipalities of varying sizes. Document analysis was used as a supplement when a municipality could not come forward. The analysis of the results from the survey shows that there are certain organizational differences between the municipalities, and that municipalities cooperate with other municipalities that have a similar population size. The study's conclusion is that municipality size, regardless of whether it has a direct or indirect impact, is a relevant factor that affects municipalities and their ability to prevent and manage crises.

Det finns ett utbrett stöd för att decentralisering kan göra en organisation effektivare. Uppsatsens syfte är att studera hur territoriell decentralisering påverkar medborgarnas välfärd genom att undersöka sambandet mellan kommunstorlek och verksamhetens subjektiva effektivitet, det vill säga hur nöjda medborgarna är med kommunens verksamhet. I decentraliseringsteorin finns det motstridiga argument för hur kommunstorlek påverkar medborgarnas välfärd, vidare undersöks i studien vilka motstridiga argument som har störst verkan i Sverige. Territoriell decentralisering förändrar verksamhetsstyret på tre olika sätt: geografisk storlek, befolkningsstorlek och geografisk fördelning av medborgarna. För att undersöka sambandet mellan kommunstorlek och medborgarnöjdhet analyserar studien hur kommuners betyg i SCB:s medborgarundersökning (NMI) påverkas av landareal, befolkningsstorlek och boendevariation genom en tvärsnittsstudie och en panel data-studie. Regressionerna finner att landareal, befolkningsstorlek och boendevariation har en signifikant påverkan på NMI, däremot påverkar de i olika riktning. Landareal och boendevariation påverkar NMI i negativ riktning medan befolkningsstorlek påverkar i positiv riktning. Variablernas marginaleffekter föreslår att kommunernas tilltagande skalavkastning och medborgarnas situationsgemenskap påverkar medborgarnöjdheten mest. Uppsatsens slutsatser är att det finns ett samband mellan kommunstorlek och medborgarnöjdhet med kommunal verksamhet men att olika aspekter av kommunstorlek påverkar nöjdheten olika. Vidare dras slutsatsen att tilltagande skalavkastning och situationshomogenitet har störst effekt i Sverige. Undersökningen gör ett viktigt fynd: vid en omorganisation bör indelningen i olika enheter ta situationshomogenitet i hänsyn för att öka verksamhetens subjektiva effektivitet., There is strong support for the argument that decentralization can make an organization more effective. The purpose of this essay is to investigate how territorial decentralization affects citizen utility by studying how the size of the municipality affects the subjective effectiveness of municipal activities, that is how satisfied the citizens are with the municipal activities. There is contradicting arguments for how the size of municipalities affects the welfare of the citizens, furthermore this essay investigates which of the contradicting arguments that affects citizen welfare the most in Sweden. Territorial decentralization changes the management of public activities in three ways: geographical size, population size and geographical distribution of the citizens. To investigate the relationship between municipality size and citizen satisfaction with municipal activities, the study investigates how municipalities’ grades (NMI) in the citizen survey done by SCB is affected by land area, population size and living-variation. The relationship is analyzed through a cross sectional study and a panel data study. The regressions show that land area, population size and living-variation have a statistically significant impact on NMI, although they affect NMI in different directions. Both land area and living-variation affect NMI in a negative way while there is a positive relationship with population size and NMI. The marginal effects of the variables suggests that economies of scale and the citizens situation homogeneity affects the citizens satisfaction the most. Conclusions drawn from the study is that there is a relationship between the size of municipalities and the citizens satisfaction with municipal activities, however different aspects of municipal size affect citizen satisfaction differently. Another conclusion is that economies of scale and situation homogeneity have the greatest impact on citizen satisfaction in Sweden. The essay makes an important finding

Denna kvantitativa studie har som syfte att kartlägga kompetensen/utbildningsbakgrund och belysa möjligheterna till kompetensutveckling inom kommunal äldreomsorg. Studien bygger på svar från 108 elektroniska enkäter från undersköterskor och vårdbiträden inom kommunal äldreomsorg. Studiens resultat visar att det finns så mycket som 23,2% yrkesverksamma inom kommunal äldreomsorg som anser sig inte vara kvalificerade för sitt arbete. Studien visar också att kommunerna runt om i landet generellt erbjuder sina undersköterskor och vårdbiträden en bra mängd kompetensutveckling, dock visar det sig att man i mindre kommuner har sämre tillgång på kompetensutveckling än i mellanstora kommuner., This quantitative study has the purpose of mapping educational background and illustrate the possibilty of competence development in municipal elderly care. The study is based on answers from 108 electronic questionnaires from assistance nurses and nurse´s aides in municipal elderly care in Sweden. The result of the study shows that as much as 23,2% that are working in municipal elderly care is unqualified for their jobs. The study also shows that the municipalities around Sweden give their employees a good amount of competence development, but in the smaller municipalities there is less access to competence development than in the middle sized municipalities.