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Este artículo tiene como objetivo discutir el trato de las cuestiones ambientales a partir de los mecanismos regionales de América del Sur, dando énfasis a la perspectiva de las discusiones de ese tema a través de la inversión hacia la integración de la infraestructura regional que viene abriendo puertas para la acción e intereses de actores intra y extrarregionales. Cuestiónase cómo la cuestión del medio ambiente es gestionada dentro de estos mecanismos regionales, así como cuáles son las posibles consecuencias de un escenario regionalmente vulnerable a presiones e intereses externos para el medio ambiente. Se asume la hipótesis de que el medio ambiente aún es esencialmente discutido y gestionado hacia dentro de las fronteras nacionales, de manera autónoma y soberana entre los países, teniendo como consecuencia una mayor vulnerabilidad para resolver estas cuestiones de manera conjunta entre los países sudamericanos. This article aims to discuss how the environmental issue is treated within South-American regional mechanisms, emphasizing the bias of this theme regarding the infrastructure regional integration investments that has been opening spaces for intra and extra-regional actors and its interest. The main question is how the environmental issue is managed within these regional mechanisms, and what are the possible consequences of a regionally vulnerable scenario to external pressures and interests to the south-american environment. It is discussed that the environment subject is still essentially treated and managed within national borders, autonomously and sovereignly between countries, resulting in greater vulnerability to jointly address these issues by the South American countries. Cet article vise à discuter le traitement de la question environnementale dans les mécanismes régionaux en Amérique du Sud, en soulignant le biais de ce thème concernant l’investissement pour l’intégration des infrastructures régionales ce qui a ouvert la porte à l’action et aux intérêts des acteurs intra et extra-régionaux. La question est de savoir comment l’environnement est géré au sein de ces mécanismes régionaux et quelles sont les conséquences possibles d’un scénario de vulnérabilité régionale au regard des pressions externes et des intérêts de l’environnement. On suppose que l’environnement est toujours traité et géré à l’intérieur des frontières nationales, de manière autonome et souveraine parmi les pays, ce qui accroît la vulnérabilité des pays d’Amérique du Sud pour résoudre ces problèmes ensemble. Este artigo tem como objetivo discutir o tratamento das questões ambientais a partir dos mecanismos regionais da América do Sul, dando ênfase à perspectiva que discute esse tema através dos investimentos para a integração da infraestrutura regional que vem abrindo portas para a ação e interesses de atores intra e extrarregionais. Questionase como a questão do meio ambiente é gerida dentro desses mecanismos regionais assim como quais são as possíveis consequências de um cenário regionalmente vulnerável a pressões e interesses externos para o meio ambiente. Assume-se a hipótese de que o meio ambiente ainda é essencialmente discutido e gerido dentro das fronteiras nacionais, de maneira autônoma e soberana entre os países, tendo como consequência uma maior vulnerabilidade para resolver questões do tema de modo conjunto entre os países sul-americanos. 81-92 aldeamundo@gmail.com mltaleite@usp.br barbara.neves@unesp.br Semestral http://erevistas.saber.ula.ve/aldeamundo

Cette recherche examine comment les institutions contribuent, à travers un processus d’expérimentation, au développement d’une gestion des talents (GDT) au niveau régional, la faisant passer ainsi d’un bien privé à un bien collectif. Ce passage s’opère par la création d’agences, de règles formelles et informelles, ainsi que de réseaux par les parties prenantes qui cherchent à développer et attirer des talents pour l’ensemble d’un écosystème.Pour analyser cet apport des institutions à la mutualisation de la GDT, nous avons réalisé une étude de cas de la grappe aérospatiale de Montréal. S’appuyant sur une méthodologie qualitative, plus d’une centaine d’entretiens ont été réalisés entre 2005 et 2017 auprès d’informateurs-clés (représentants d’agences et d’institutions de formation), de représentants syndicaux, ainsi que de gestionnaires dans les entreprises (responsable des ressources humaines, de la production et directeurs généraux).De cette recherche se dégage trois constats. Premièrement, cette étude montre que les acteurs de la grappe aérospatiale montréalaise ont développé des pratiques de GDT qui profitent à l’ensemble des entreprises de la région. Celles-ci ont contribué à la création d’un bassin de talents diversifiés permettant de combler les besoins de main-d’oeuvre tant au niveau de la production, de la RetD que du développement de la chaîne de valeur. Deuxièmement, ces résultats démontrent que la GDT ainsi déployée au niveau régional est le résultat d’un processus d’expérimentation institutionnelle à travers lequel les acteurs déploient des stratégies pour répondre aux enjeux et défis communs qu’ils rencontrent. Troisièmement, il en ressort un modèle hybride qui se démarque du modèle dominant dans une économie libérale de marché. L’on y observe des dynamiques de collaboration durables à l’origine d’une diversification de la GDT et d’une densification institutionnelle qui permet aux acteurs de partager des pratiques, des ressources et des dispositifs liés à la GDT. Les gains sont à la fois individuels pour les entreprises, mais aussi collectifs pour l’ensemble des parties prenantes de la grappe., This study examines how institutions, through a process of experimentation, contribute to the development of Talent Management (TM) at the regional level. Based on a case study of the Aerospace cluster of Montreal, we demonstrate how TM is turned from a private to a collective good by regional institutions. This shift takes place through the creation of agencies, formal and informal rules, and networks nurtured by stakeholders who seek to develop and attract talent for their ecosystem.To analyze the contribution of institutions to shared TM, we conducted a case study of the Montreal aerospace cluster. Based on a qualitative methodology, more than one hundred interviews were conducted between 2005 and 2017 with key informants (representatives of agencies and training institutes) as well as union and firm management representatives (human resource managers, production managers, general managers).Three main findings have emerged from this study. First, it shows how Montreal aerospace cluster actors have developed TM practices that benefit the aggregate of companies located in the region. These practices have led to the creation of a diversified talent pool that helps fulfil labour requirements, as much for production as it does for R&D and the development of the value chain. Second, findings indicate how the form of TM that has emerged at the regional level has resulted from a process of institutional experimentation through which actors have developed strategic responses to common challenges. Third, this depiction fleshes out a hybrid institutional model that distinguishes itself from the dominant model characterizing a liberal market economy. We identify sustainable dynamics of collaboration, which lead to a process of diversification of TM and institutional densification that allow actors to share TM practices and resources. Benefits are both of an individual nature, namely for companies, and a collective nature, for all the stakeholders located within the cluster., Esta investigación examina cómo las instituciones contribuyen, a través de un proceso de experimentación, al desarrollo de una gestión de los talentos (GDT) a nivel regional, transformándolas de un bien privado a un bien colectivo. Este cambio se logra mediante las agencias, las reglas formales e informales y las redes creadas por las partes interesadas que buscan desarrollar y atraer el talento para todo un ecosistema.Para analizar esta contribución de las instituciones a la mutualización de la GDT, realizamos un estudio de cado de la agrupación (cluster) aeroespacial de Montreal. Basado en una metodología cualitativa, se realizaron más de cien entrevistas entre 2005 y 2017 con informantes claves (representantes de agencias e instituciones de capacitación), representantes sindicales y gerentes de empresas (responsables de recursos humanos, de producción y directores generales).De esta investigación, surgen tres conclusiones. En primer lugar, este estudio muestra que los actores de la agrupación aeroespacial de Montreal han desarrollado prácticas de GDT que benefician a todas las empresas de la región. Estos han contribuido a la creación de un grupo diversificado de talentos para satisfacer las necesidades de mano de obra en términos de producción, de investigación y desarrollo y del mejoramiento de la cadena de valor. En segundo lugar, estos resultados demuestran que la GDT desplegada a nivel regional es el resultado de un proceso de experimentación institucional mediante el cual los actores despliegan estrategias para responder a los problemas y desafíos comunes que ellos enfrentan. En tercer lugar, se destaca un modelo híbrido que se diferencia del modelo dominante en una economía de mercado liberal. Se observan dinámicas de colaboración a largo plazo que conducen a una diversificación de la GDT y a una densificación institucional que permite a los actores compartir prácticas, recursos y dispositivos vinculados a la GDT. Los beneficios son tanto individuales para las empresas como colectivas para todas las partes implicadas en la agrupación.

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Ce texte interroge les formes du pouvoir dans le contexte des institutions régionales au Québec. Malgré la masse des travaux de recherche québécois sur la décentralisation, peu d’entre eux ont abordé la réalité des conférences régionales des élus (CRÉ) et encore moins les dynamiques de pouvoir qui y prennent place. En s’appuyant sur les théories de la gouvernance des territoires, nous analysons les responsabilités en matière de planification forestière assumées par la CRÉ de la région de l’Outaouais (CRÉO). L’objectif est de voir dans quelle mesure la décentralisation des responsabilités en matière forestière vers la région de l’Outaouais s’inscrit dans le passage du « gouvernement à la gouvernance » tel que prévu dans la littérature. Trois dimensions typiquement associées à la gouvernance sont scrutées – le brouillage des frontières, la participation et la collaboration verticale – et amènent à nuancer le lien entre décentralisation et gouvernance territoriale., This paper reflects on power relations within Quebec’s regional institutions. While many have studied decentralization in Quebec, very few have analyzed the reality of the regional conferences of elected officials (Conférences régionales des élus – CRÉ) and even less the power dynamics within these institutions. Drawing on theories of territorial governance, we analyze the forest planning responsibilities undertaken by the CRÉ of the Outaouais region. Our objective is to determine to what extent the decentralization of forest planning to the Outaouais region amounts to a shift from government to governance as foreseen in the literature. Three dimensions typically associated with governance are scrutinized—the blurring of boundaries, participation, and vertical collaboration—and allow a nuanced perspective on the links between decentralization and territorial governance.

Since the adoption of the Statute of Rome in July 1998, the ICC has been confronted by a number of problems. One such problem is the disagreement which persists among the members of the Assembly of Member States as to whether the crime of Aggression is one over which the Court has competence pursuant to Article 5 of the Statute. Another diffi culty is the opposition of the United States of America which, since the Bush Administration, has deployed a juridical arsenal with the aim of impeding any type of collaboration with the ICC; the tools in the arsenal include the American Service Members’ Protection Act and bilateral immunity agreements which prevent the transfer of American citizens to the Court by State members of the Rome Statute.The entry into force of the of the Statute on 1 July 2002 allowed the Court Prosecutor to initiate the fi rst investigations and processes for war crimes and crimes against humanity committed in the confl icts which have devastated certain African States (D.R.C., The Central African Republic and Uganda). The arrest warrant against the Sudanese President Omar Al Bashir for atrocities committed in Darfur demonstrates the limitations of action on the Court which cannot carry out its mandate without the cooperation of the States. Above all, the Court must confront the criticism of “double standards” and that it is an instrument of “justice for the poor”, while the “powerful” escape. The answers to these problems can be contributed to, in part, through the revision process foreseen by the Statute nine years after its entry into force. Desde la adopción del Estatuto de Roma en julio de 1998, la CPI está confrontada a varios problemas, entre los que se encuentra el desacuerdo que persiste entre la Asamblea de Estados parte relativo a la defi nición del crimen de agresión, que es uno de los crímenes de competencia de la Corte de acuerdo con el artículo 5 del Estatuto. Otra difi cultad es la oposición de los Estados Unidos de América desde que la administración Bush desplegó todo un arsenal jurídico destinado a impedir cualquier tipo de colaboración con la CPI con el American Service Members’ Protection Act y los acuerdos bilaterales de inmunidad destinados a prevenir la entrega de ciudadanos estadounidenses a la Corte por parte de los Estados miembros del Estatuto de Roma.La entrada en vigor de su Estatuto el 1 de julio de 2002 le permitió al Fiscal de la Corte iniciar las primeras investigaciones y procesos por crímenes de guerra y por crímenes contra la humanidad cometidos en los conflictos que destrozan ciertos Estados africanos (R.D.C., República Centroafricana, Uganda). La orden de detención contra el presidente sudanés Omar Al Bashir por las atrocidades cometidas en Darfur muestra los límites de la actuación de la Corte, al no poder ejecutar su mandato sin la cooperación de los Estados. La Corte debe enfrentarse a las críticas relativas al “doble estándar” y de ser un instrumento de “justicia para los pobres” de la que se escaparían los “poderosos”. Las respuestas a estos problemas podrían ser aportadas, en parte, en el marco de los procesos de revisión previstos por el Estatuto de Roma nueve años después de su entrada en vigor. La protection internationale des droits de l’homme est fondée sur le principe d’universalité qui caractérise cette préoccupation du droit international ; mais l’intervention de critères de sélectivité entraîne une discordance dans les résultats.Différents facteurs limitent la protection effective : il n’y a pas véritablement de clarté sur des concepts comme : caractère obligatoire et exigibilité des instruments, normes de ius cogens et hiérarchie des normes, influence de la conjoncture politique et des relations internationales entre États. Les États délèguent l’accomplissement de leurs obligations aux différentes organisations internationales ; les États sont sélectifs en soi, par des politiques contingentes ; les institutions régionales, en incluant dans leurs décisions des thèmes non juridiques, encouragent la sélectivité.Pour y faire face, le droit international doit rétablir les valeurs originelles, revenir aux origines de la protection internationale et à l’objectif de fournir aux individus un accès direct aux institutions internationales, de manière à garantir tant l’État de droit que l’impartialité professionnelle, ainsi que les changements institutionnels nécessaires pour faire de la protection recherchée une réalité universelle.

En Bretagne, l’identite regionale, ainsi qu’elle se construit et infuse, est le produit d’enjeux sous-jacents que portent de nombreux acteurs. Ce marche identitaire, qui s’adosse en particulier a la mise en valeur du patrimoine, ne cesse d’etablir un consensus autour d’une singularite peninsulaire. Dans ce cadre propice a la substantialisation d’une identite bretonne, l’attention de plus en plus manifeste que porte le Conseil regional au domaine de la culture merite examen. L’engagement qu’il mene en ce sens parait en effet conduire a une certaine neutralisation des enjeux politiques au nom d’un interet qui serait communement partage alors meme que son engagement n’est pas denue d’un interet particulier.

National audience