Search

Chuyển đổi số không chỉ là một quá trình kỹ thuật mà còn là một yếu tố quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức và quốc gia. Trong khi đã có nhiều thành công trong việc chuyển đổi số, nhưng cũng không thiếu những trường hợp thất bại, phụ thuộc vào năng lực kỹ thuật số và quản lý chuyển đổi. Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định hai loại năng lực này và vai trò của chúng trong việc thực hiện các chiến lược và sáng kiến chuyển đổi số. Bằng cách phân tích quá trình chuyển đổi số ở Việt Nam và khảo sát các tỉnh thành điển hình, nghiên cứu này đề xuất các mô hình mới dựa trên phương pháp Tổng quan Tài liệu có Hệ thống (SLR). Sử dụng dữ liệu thứ cấp như GRDP, DTI, EBI, PCI và PAPI, nghiên cứu đã phân tích quá trình chuyển đổi số của 07 thành phố lớn ở Việt Nam. Cuối cùng, nghiên cứu đưa ra các khuyến nghị chính sách và quản lý để tận dụng tối đa năng lực kỹ thuật số và quản lý trong quá trình số hóa của Việt Nam, đặc biệt là đối với lãnh đạo địa phương.

The current study aims to investigate learners’ awareness of digital transformations in education. The study involved the participation of 271 teachers of different levels and education managers, who joined an online digital transformation course. The instrument employed was an online questionnaire survey about the participants’ awareness of digital transformation in education. The results revealed that the majority of the participants (54.2%) stated that the course could meet their expectations. However, their awareness of the core information related to digital transformation in education in the course was at a very low level (M = 1.47). In addition, a wide variety of the participants’ answers was found with SD = 1.08. From the results, some recommendations were proposed in order to improve the quality of the digital transformation courses in the future.

Nghiên cứu nhằm mục đích kiểm định tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số. Phương pháp nghiên cứu định lượng đã được sử dụng thông qua phân tích nhân tố khám phá (EFA) và mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) với quy mô điều tra bao gồm 582 mẫu là nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng thương mại khác nhau ở cả ba miền Bắc, Trung, Nam của cả nước. Kết quả cho thấy sự đóng góp cả về lý luận và thực tiễn trong nghiên cứu khi chứng minh được tầm quan trọng và sự tác động cả trực tiếp và gián tiếp của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến ba thành phần gắn kết với tổ chức của nhân viên bao gồm gắn kết dựa trên cảm xúc; gắn kết dựa trên tính toán và gắn kết dựa trên chuẩn mực thông qua yếu tố trung gian là sự sáng tạo trong công việc. Dựa trên các kết quả nghiên cứu, một số kiến nghị đã được đề xuất nhằm thúc đẩy phong cách lãnh đạo chuyển đổi và tăng cường sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số.

Nghiên cứu này đánh giá tác động của chuyển đổi số đến rủi ro của các ngân hàng thương mại Việt Nam giai đoạn 2010-2021. Kết quả nghiên cứu cho thấy, chuyển đổi số không làm giảm rủi ro tín dụng của ngân hàng mà ngược lại. Rủi ro tín dụng gia tăng chủ yếu do sự tăng lên của quy mô cho vay nhờ ảnh hưởng tích cực từ chuyển đổi số. Kết luận này không đổi khi sử dụng các đo lường chuyển đổi số khác nhau và xem xét đến vấn đề nội sinh của mô hình. Kết quả nghiên cứu cung cấp thêm bằng chứng thực nghiệm về tác động của chuyển đổi số đến hoạt động của ngân hàng, làm cơ sở để các ngân hàng thương mại đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số. Bên cạnh đó, Nhà nước và các nhà hoạch định chính sách cũng có các biện pháp phù hợp thúc đẩy chuyển đổi số trong hệ thống ngân hàng Việt Nam.

Trong giai đoạn hiện nay vấn đề chuyển đổi số trong hệ thống quản lý hành chính Nhà nước ngày càng được quan tâm. Nghiên cứu đánh giá các trục nội dung trong quản trị và hành chính công tại thành phố Thái Nguyên, qua đó đưa ra những kinh nghiệm nhằm xây dựng chính quyền địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Bài viết sử dụng phương pháp thống kê, tổng hợp, phân tích các dữ liệu về trạng hiệu quả trong quản trị và hành chính công của thành phố Thái Nguyên. Nghiên cứu khảo sát mức độ hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp về 03 trục nội dung chính trong chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công đó là: Trách nhiệm giải trình với người dân; thủ tục hành chính công; cung ứng dịch vụ công trong chính quyền cấp huyện. Kết quả nghiên cứu của bài báo cung cấp những cơ sở thực tiễn quan trọng đối các cấp chính quyền trong điều hành, quản trị nền hành chính, đồng thời có giá trị tham khảo đối việc học tập, nghiên cứu cho cá nhân, tổ chức.

Bài viết sử dụng nguồn dữ liệu thứ cấp phân tích thực trạng chuyển đổi số trong phát triển dịch vụ logistics cảng biển ở thành phố Đà Nẵng giai đoạn 2018 – 2022. Kết quả nghiên cứu cho thấy, dịch vụ logistics cảng biển ở thành phố Đà Nẵng có sự chuyển đổi số mạnh mẽ trong quá trình hoạt động, nhất là giai đoạn 2021 – 2022. Trong đó, nổi bật là công tác đầu tư hệ thống quản lý tích hợp theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, hệ thống phần mềm quản lý và điều hành cảng CATOS, GTOS, Cảng điện tử Eport, chương trình quản lý nhân sự, văn phòng điện tử BIN được duy trì hiệu quả. Nghiên cứu cũng chỉ ra một vài rủi ro và hạn chế tồn đọng trong quá trình chuyển đổi số của các chủ thể tham gia dịch vụ logistics cảng biển Đà Nẵng. Từ đó, đề xuất một số giải pháp chủ yếu phát triển dịch vụ logistics cảng biển ở thành phố Đà Nẵng trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu.

Thanh niên là nhóm xã hội đặc biệt giữ vai trò ngày càng trở nên quan trọng với sự phát triển của xã hội. Nhằm đáp ứng nhu cầu nghiên cứu, tìm hiểu quá trình kiến tạo bản sắc thanh niên đối với bối cảnh xã hội chuyển đổi số, bài viết đã dựa trên cơ sở phân tích các khảo sát tình hình thanh niên giai đoạn 1996-2021, bài viết không chỉ đưa ra hệ giá trị do thanh niên Việt Nam hiện nay kiến tạo là tính năng động, nhạy bén, thân thiện, trọng đạo lý, tinh thần trách nhiệm, yêu nước, nhân ái, trọng thể diện, tính bảo thủ, sùng ngoại, thực dụng và bè phái, mà còn cho rằng các thiết chế xã hội cần tạo điều kiện để xây dựng thành công các sản phẩm văn hóa trên tất cả các lĩnh vực chịu ảnh hưởng bởi chuyển đổi số, sử dụng hệ thống nền tảng giao thức kĩ thuật số kết hợp các hình thức chuyển tải thông tin truyền thống của Việt Nam để phát huy hiệu quả những giá trị tích cực và hạn chế những phi giá trị phái sinh.

China's economy has changed dramatically under the impact of digital transformation. Concepts such as informationization, technologization, or automation are mentioned frequently in all economic sectors in China. In the service industry, one of China's leaders in digital transformation activities, the logistics sector has emerged with a strategic role in connecting economic sectors. Heavy investment in modern logistics, such as digital logistics and smart logistics, has had a positive impact on the development of the entire Chinese logistics industry and the country's supply chain. Through synthesizing data and assessments from research and reports related to China's current logistics development situation, this article summarizes the formation and development of modern digital logistics activities under the impact of digital transformation in China. In addition, the article also uses SWOT - PEST analysis to analyze internal and external factors affecting the development strategy of this country's modern logistics industry. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Bối cảnh hội nhập ngày một sâu và rộng với thế giới đã yêu cầu các Ngân Hàng Thương Mại (NHTM) trong nước phải gia tăng năng lực cạnh tranh, nhất là cuộc Cách Mạng Công Nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0) đang diễn ra mạnh mẽ. Mục tiêu của nghiên cứu nhằm phân tích tác động của chuyển đổi số đến năng lực cạnh tranh của các NHTM tại Việt Nam. Với dữ liệu khảo sát từ 150 nhân sự của các NHTM vào tháng 10/2021, thông qua phương pháp phân tích yếu tố khám phá (EFA), bài viết đã chỉ ra, chuyển đổi số thông qua các ứng dụng ngân hàng điện tử và ngân hàng số cũng như quá trình xâm nhập nhanh của các công ty công nghệ tài chính (fintech) là yếu tố quan trọng ảnh hưởng tích cực đến khả năng cạnh tranh của các NHTM. Ngoài chuyển đổi số, đa dạng hóa dịch vụ cũng ảnh hưởng tích cực đến nhân tố này trong khi rủi ro lại là nhân tố ảnh hưởng ngược chiều đến khả năng cạnh tranh. Từ kết quả được rút ra, nhóm tác giả đề xuất một số hàm ý chính sách để nâng cao khả năng cạnh tranh của các NHTM trong thời gian tới.

Từ khi đại dịch COVID-19 xuất hiện, không ít các hệ lụy tiêu cực đã tác động đến thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Sau khi kiểm chứng tính hiệu quả của các loại vaccine hiện hành với hai năm kể từ khi dịch bùng phát, một số quốc gia đã áp dụng linh hoạt chương trình hộ chiếu vaccine điện tử để tái thiết các hoạt động phục hồi kinh tế, thương mại quốc tế, nhất là đối với du lịch quốc tế. Bài viết tiến hành nghiên cứu các quy định pháp lý và thực tiễn áp dụng chương trình hộ chiếu vaccine điện tử của một số nước trên thế giới như Hoa Kỳ, Trung Quốc và một số quốc gia EU; từ đó, rút ra những đánh giá về rủi ro pháp lý của chương trình này và đưa ra những lưu ý cho Việt Nam khi triển khai chương trình hộ chiếu vaccine điện tử trong thời gian tới.

Trước yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số của giáo dục đại học Việt Nam thì cần thiết phải vận dụng một phương pháp dạy học tối ưu nhất để vừa nâng cao chất lượng giáo dục vừa thực hiện thành công sứ mệnh tiên phong này. Phương pháp Blended Learning được nhiều nước trên thế giới triển khai và đạt được hiệu quả cao. Tuy nhiên, ở nước ta khi dịch Covid-19 bùng phát, mô hình này mới được áp dụng nhưng vẫn còn rất rời rạc và chưa hoàn thiện. Thông qua thực tiễn giảng dạy và tham khảo các nghiên cứu về dạy học trực tuyến, bài báo khẳng định lợi ích của việc áp dụng phương pháp Blended Learning, cụ thể là mô hình lớp học đảo ngược, và gợi ý phương pháp dạy học tất yếu ở các trường đại học Việt Nam trong thời kì chuyển đổi số, cũng như cách thức để triển khai thành công mô hình dạy học này.

Chuyển đổi số (CĐS) trở thành xu thế tất yếu và thay đổi ý nghĩa lĩnh vực kinh tế - xã hội. Mục tiêu của bài viết này nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự chấp nhận CĐS của doanh nghiệp bán lẻ (DNBL) tại Việt Nam. Mô hình công nghệ - tổ chức – môi trường (TOE) được sử dụng, kết hợp với định hướng số và tinh thần khởi nghiệp để giải thích sự chấp nhận CĐS của DNBL. Dữ liệu được tập hợp thông qua khảo sát 301 DNBL và kiểm định mô hình đề xuất bằng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM). Kết quả chỉ ra các nhân tố của TOE (bao gồm bối cảnh công nghệ, tổ chức và môi trường) ảnh hưởng tích cực tới sự hỗ trợ của nhà quản trị trong chấp nhận CĐS. Hơn nữa, sự hỗ trợ của nhà quản trị, định hướng số và tinh thần khởi nghiệp đóng vai trò thúc đẩy sự chấp nhận CĐS của DNBL. Cuối cùng, kết luận và một số hàm ý được đề xuất nhằm tăng cường sự chấp nhận CĐS trong DNBL.

Sự phát triển mạnh mẽ của chuyển đổi số và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang làm thay đổi toàn bộ phương thức sản xuất, cách thức con người làm ra của cải vật chất, trao đổi và tiêu thụ. Chuỗi cung ứng nông sản nói chung và cà phê nói riêng cũng có sự thay đổi. Việc áp dụng số hóa vào quản lý chuỗi hàng hóa nông sản tạo nên ưu việt đột phá về kết nối, khả năng xử lý tự động hóa. Công nghệ số được áp dụng sẽ là cầu nối giữa các bên, giải quyết mọi nhu cầu ngay tức thì trong chuỗi cung ứng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính để phân tích mô hình chuyển đổi số chuỗi cung ứng cà phê tại các tỉnh Tây Nguyên. Kết quả khảo sát 459 mẫu ở khu vực Tây Nguyên cho thấy thực trạng doanh nghiệp áp dụng chuyển đổi số chuỗi cung ứng xuất khẩu cà phê theo tiến trình quản lý số của tài liệu Hướng dẫn chuyển đổi số của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và USAID (2021). Kết quả nghiên cứu này có ý nghĩa quan trọng đối với các doanh nghiệp trong việc từng bước áp dụng chuyển đổi số trong thời đại Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Chuyển đổi số là chìa khóa để phát triển trong thời đại công nghệ 4.0. Tuy nhiên, bản thân nhiều doanh nghiệp không có đủ nguồn lực cần thiết để phục vụ quá trình này, dễ dẫn tới mất khả năng cạnh tranh trên thị trường. Dựa trên kết quả của những nghiên cứu đi trước có thể thấy, các nguồn lực bị thiếu hụt có thể khắc phục thông qua hoạt động mua bán và sáp nhập với một hoặc nhiều doanh nghiệp khác. Với giả định này, bài viết sử dụng các phương pháp nghiên cứu định tính để xác định và phân tích ba rào cản chính (vốn, nguồn nhân lực và công nghệ) của doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình chuyển đổi số. Sau đó, từng loại hình hoạt động mua bán và sáp nhập doanh nghiệp được đánh giá để xác định loại hình đó có thể giải quyết được rào cản nào nêu trên. Tuy nhiên, hoạt động mua bán sáp nhập có điểm yếu là cần nhiều thời gian để thực hiện, chưa kể đến việc doanh nghiệp cũng cần nhiều thời gian thực hiện chuyển đổi số. Do đó, bài viết này đề xuất một quy trình tích hợp cho các doanh nghiệp để thực hiện hai hoạt động song song.

Vietnam's foreign policy in the renovation period has gradually achieved success through innovative strategies in bilateral and multilateral relations. In 2020, taking on the role of ASEAN Chair in the time of COVID-19, Vietnam has made a strong impact on the international arena. Vietnam has demonstrated its flexibility in applying digital diplomacy. The paper seeks to examine Vietnam's achievements in digital diplomacy in 2020 and the period after that until September 2021. We also argue that digital diplomacy is a broad perspective that needs a comprehensive digital transformation strategy to bring digital diplomacy to reality. [ABSTRACT FROM AUTHOR]