Search

Automation, robotics, Internet of Things and Big Data are currently a big challenge for businesses. However, they can also be a great opportunity. One of the corporate areas where new technologies can be used is controlling. In this research, the issue is narrowed down to the impact of new technologies on Enterprise Resource Planning (ERP) systems of companies, which are a basic tool of controlling in companies. The research analyses the possibilities of integrating elements of Industry 4.0 with ERP systems and the possibility of using data for corporate controlling. For this purpose, a literature review was carried out and gained results were further analysed according to the defined criteria. The outcome of the literature review is an essential current state analysis of the impact of new technologies on corporate ERP systems with regard to the company's controlling processes. This paper serves as a very first step in designing a systemic research in area of controlling 4.0.

This article builds on existing family business research conducted worldwide and embeds the research results in the Czech context to portray the Czech Republic as a critically important context for extending our knowledge on important family firms’ topics. In this article, we present a systematic review and integration of 69 articles published in peer-reviewed journals by Elsevier, Emerald, Wiley and others from 2015 to 2021 in order to answer two research questions: what is the role of innovation in SME family firms and what drives the innovation in family firms? Specifically, the content of the article discusses the new definition of family firm in the Czech Republic; the relationship between innovation and family firm growth; and some contextual factors that might affect the innovations in the Czech SME family firms: ability and willingness paradox, socioemotional wealth, and familiness. The insights of this review are used to develop suggestions for future research in setting the value of family firm where innovation can play an essential role as one of the core value drivers.

Cílem článku je identifikace a zhodnocení výsledků provedeného předvýzkumu. Tento předvýzkum je zaměřen na klíčové ukazatele výkonnosti a míru jejich využití v obasti malých a středních nevýrobních podniků, které působí v automobilovém průmyslu. Dílčím cílem článku je nastínění postavení těchto společností v české ekonomice a identifikace jejich největších obav do budoucna., The aim of this article is to identify the results of preliminary research on key performance indicators and their use in the area of small and medium-sized enterprises, which are non-manufacturing companies (authorized dealers of new vehicles) in the automotive industry. The next aim of this article is to outline the position of these companies in the czech economy and to identify their biggest concerns for the future. The whole preliminary research is linked to the creation of a system of key performance indicators for these companies. The purpose of the article is to evaluate the results of preliminary research and define its objectives. Within the methodology, a questionnaire survey was used, according to which a preliminary research was performed. This survey was supplemented by telephone interviews and email communication with respondents. Basic statistical methods of absolute and relative frequencies were used to evaluate the results of the preliminary research, and subsequently the interdependence of various information from the questionnaire was sought. The scientific goal of the article is to define the main research questions for research and to identify the most important findings in this area, which could signal the development and direction of the subsequent research. The result of the whole article is the identification of the main problems and patterns of behavior that characterize these companies. It was found that helping these companies to set performance benchmarks is absolutely necessary, as we encounter a lack of understanding in the use of these benchmarks.

An abundance of literature suggests a strong link between organization, culture, and innovation. These three concepts cannot be understood separately. Since the eighties, when culture began to be valued as a crucial factor by managers and scholars, several innovation cultural models have been developed to help understand this link. The aim of this paper is to review the most commonly used and applied theoretical models, analyze them, and propose several new elements that must be integrated into future models. Through an intensive review of the literature published between 1970 and 2016, we find seven main models, which we examine to explore their internal mechanisms. Then we analyze them as a group to identify gaps that need to be filled. As a result, our next steps proposals integrate concepts such as plurality, dynamism, and complexity to broaden the definition of organization, culture and innovation. New and far-better innovation cultural models are still to come., Cílem článku je provést rešerši a komparaci v oblasti tří základních teoretických konceptů inovační kultury podniků a navrhnout nové prvky, které by měly být začleněny do budoucího modelu.

The paper deals with issue of innovation performance measurement and management control and takes as its starting point the current state of affairs and the specific conditions arising from today’s business environment. Based on findings from long-term empirical research carried out under the auspices of the Faculty of Business and Management Brno University of Technology and Czech Scientific Foundation it provides an overview of the issues of innovation performance measurement and management control. On the basis of desk-based research and empirical studies, a management control system approach to innovation performance measurement suitable for the Czech business environment called the Innovation Scorecard is being proposed., Článek se zabývá problematikou controllingu inovačních aktivit. Vychází ze současného stavu a ze specifických podmínek, jež přináší dnešní podnikatelské prostředí. Na základě výsledků sekundárního i primárního výzkumu je navržen koncepční rámec controllingu inovací – Innovation Scorecard, který se jeví jako vhodný pro české podnikatelské prostředí.

The paper points out the importance of the innovation performance and its improvement. It begins with a comprehensive theory and definition of essential terms. The theoretical part is followed by the analysis of the current state of the issue from the perspective of enterprises in the Czech Republic. The analysis consists of four own primary questionnaire surveys. The outputs or the research reveal weaknesses in current approaches to innovation effectiveness measurement. Our enterprises try by all possible means to increase their productivity and achieve operational excellence. However, they tend to neglect such an important area of their business as research and development. It has been proved with help of questionnaire surveys that many enterprises still do not measure their innovation performance although given the importance of innovation as an engine of growth. Only very few organizations appear to have an effective system for measuring their overall innovation performance., Článek poukazuje na význam rozvoje inovační výkonnosti podniku. Prezentuje výsledky čtyř po sobě jdoucích výzkumných projektů uskutečněných ve zpracovatelském průmyslu České republiky.

The paper investigates how owners and/or managers are currently performing innovation activities and simultaneously managing performance and measures they are currently using to facilitate these dimensions. To achieve the goal the author evaluates and interprets the results of survey conducted in 2014 within research project 13-20123P sponsored by Czech Science Foundation. To gain data the quantitative methodology was applied in the form of on-line questionnaire survey. This data and the information collected through their further process were completed with primary qualitative data from personal interviews and secondary data from previous studies. The main conclusion of the paper rests in empirical findings that the continence still prevails in Czech business practice. Managers use modern management control tools, but usually in combination with tradition methods. Results of this study are limited to analysis of a single case study, representing starting point for further research in other industries and countries. Moreover, the results of this study are exploratory and are not to be interpreted as the only possible answer to the research questions., Článek zkoumá, jak vlastníci a/nebo manažeři uskutečňují inovační aktivity ve svých podnicích a zároveň měří a řídí jeho výkonnosti. Za tímto účelem v roce 2014 autor provedl za podpory Grantové agentury České republiky vlastní šetření. Hlavní zjištěním je skutečnost, že v českých podnicích zpracovatelského průmyslu panuje ohledně zavádění nových controllingových metod VaV zdrženlivost.

Managing innovation is vital for many enterprises to survive in the competitive and dynamic environment. Thus, decision-makers have always been involved into the challenge of finding the right performance measures for innovation process. This paper tackles the issue of innovation performance measurement and management. Its main goal is to present complex results obtained from Czech manufacturing industry within research project “Innovation Process Performance Assessment: a Management Control System Approach in the Czech Small and Medium-sized Enterprises” financed by Czech Science Foundation – 13-20123P. The results revealed many positive aspects of investigated issue. Czech companies are aware of importance of innovations and perform them in various forms. Moreover, the vast majority of respondents also evaluate the implemented innovations no matter size of the company. SMEs and large companies differ in innovation performance measurement and management control techniques or methods. However, both groups adopt rather traditional measurement tools than modern techniques. Here, the gap between global and Czech companies has been discovered. Therefore, the paper is supposed to motivate researchers to conduct more large scale studies in the area of innovative performance measurement systems implementation in different business sector and areas., Hlavním cílem článku je představení komplexních výsledků výzkumu v českém zpracovatelsém průmyslu uskutečněném v rámci projektu Innovation Process Performance Assessment: a Management Control System Approach in the Czech Small and Medium-sized Enterprises” financed by Czech Science Foundation 13-20123P. Výsledky odhalily pozitivní zjištění ve zkoumané oblasti.

Tento text je určen studentům předmětu Controlling navazujícího magisterského studijního programu Ekonomika a management (N6208) oborů Podnikové finance a obchod (6208T090) a Účetnictví a finanční řízení podniku (6208T117) Fakulty podnikatelské VUT v Brně. Controlling navazuje na předměty probrané v předchozích semestrech magisterského studia, jako např. Finanční management, Manažerské účetnictví nebo Rozbor výkonnosti firmy. Předpokladem úspěšného zvládnutí této studijní opory jsou znalosti z těchto předmětů. Controlling je sice posledním v řadě předmětů zaměřených na finanční řízení podniku pouze pořadím, nikoli však významem. Cílem předmětu je poskytnou základní znalosti a dovednosti z controllingu. Seznámíte se s controllingem coby podsystémem řízení podniku, jeho funkcemi a základními oblastmi, nástroji operativního a strategického controllingu a vzájemným propojením těchto dvou úrovní. Učební text slouží jako podklad pro přednášky a semináře, které budou základní obsah rozvíjet a teprve jejich propojením získáte ucelený přehled o problematice controllingu v podniku.

The paper presents an overview of studies that have described the emergence of innovative performance measurement systems. It is dedicated to the issue of potential implementation of Balanced Scorecard as a strategic management control system in Czech small and medium-sized enterprises. The framework is based on literature review and analysis about traditional management control systems, their pros and cons, and modern methods of performance measurement, such as Balanced Scorecard. Numerous publications discuss its potential advantages and recommend its implementation. On the other hand, there exist huge limitations for small and medium-sized enterprises, such as time, organisation and money. Benefits resulting from successful Balanced Scorecard introduction must overweigh the costs of designing, implementing, and using it. Therefore, the paper is supposed to motivate researchers to conduct more large scale studies in the area of innovative performance measurement systems implementation in different business sector and areas., Článek se věnuje tématu potenciální implementace Balanced Scorecard jakožto strategického controllingového systému v českých malých a středních podnicích. Jeho rámec je založen na důkladné literární rešerši a analýzách tradičních controllingových systémů, jejich kladech i záporech. Článek se snaží motivovat vědce k dalším detailnějším výzkumům dané problematiky měření a řízení inovační výkonnosti napříč jednotlivými oblastmi podnikání.

In the modern globalized world, innovation is a basic prerequisite for economic development and the preservation of competitiveness. However, there is still no generally accepted definition of innovation or the innovation process; individual authors use their own definitions, often formed from different concepts. This paper compares these definitions using methods of analysis and synthesis, constructing its own conceptual framework of the innovation process reflecting the key characteristics that are identical or similar in many of the compared definitions. When constructing a new definition and model, it is necessary to bear in mind that innovation is not an isolated activity but rather an entire process or even sequence of processes. With true innovation, every partial process must be successfully completed. This process as a whole becomes the starting point for further research, measurement and the management control of innovation performance under the postdoc research project Innovation Process Performance Assessment: a Management Control System Approach in the Czech Small and Medium-sized Enterprises No. 13-20123P of the Czech Science Foundation., V současnosti existuje nespočetná řada definic pojmu inovace a inovačního procesu. Jednotliví autoři používají vlastní definice a koncepty. Článek porovnává tyto definici za pomoci metod analýzy a syntézy. Dále představuje vlastní koncepční rámec inovačního procesu odrážející společné klíčové charakteristiky. Článek je výstupem projektu GAČR č. 13-20123P.

The paper deals with an actual issue focused on one of the world wide problem - effective development of an innovation process in the company. Just innovation is deemed as an essential part of companys efficiency and its development with an impact on overall performance and competitiveness. The purpose of this paper is to present and discuss knowledge and findings of original primary research into South-Moravian companies within two projects of Internal Grant Agency Faculty of Business and Management Brno University of Technology, which were conducted in 2009 and 2010. For this analysis a questionnaire survey was used - the results of the primary research reflect innovative activities from the top managers point of view. The scientific aim of the paper is to gain knowledge and analyse the present status of innovative activities as it pertains to Czech and foreign professional literature and in the Czech business environment. Authors proved with help of questionnaire survey that many companies still neglect information support of their innovation activities although given the importance of innovation as an engine of growth. Moreover, as shown by the primary research, the majority of companies lack a sophisticated marketing information system, modelling and analysis of the future market, analyses of customers, their behaviour and unsaid needs, definition of price strategies, and analysis of new expansion areas. These findings are not affirmative for our business environment., Článek se zabývá aktuálním tématem orientovaným na jeden ze současných celosvětových problémů a to rozvojem efektivního inovačního procesu podniku. Právě inovace se považují za základní prvek efektivity podniku a jeho rozvoje s přímým dopadem na výkonnost a konkurenceschopnost. Cílem tohoto článku je představit a diskutovat výsledky a zjištění z dvou výzkumných projektů uskutečněných pod záštitou Interní grantové agentury Fakulty podnikatelské VUT v Brně, které proběhly v letech 2009 a 2010. Výzkumy byly provedeny dotazníkovou formou a jejich výsledky odráží inovační aktivity z pohledu manažerů vyššího vedení oslovených společností. Autorům se podařilo na základě dotazníkového šetření a osobních rozhovorů s některými manažery prokázat, že značná část podniků zanedbává informační podporu svých inovačních aktivit a to i přes význam inovací jakožto motoru růstu podniku.

Tvrdou skutečností je, že značná část inovačních aktivit neuspěje a podniky, které neinovují, nepřežijí. Článek zkoumá, jak podniky využívají a rozvíjí partnerství k vytváření nových výrobků a služeb. Přinášení nových nápadů do inovačního procesu si žádá vyhlédnout za hranice podniku. Za nimi se nachází obrovský inovační potenciál, který jde napříč sítí zákazníků, dodavatelů a dalších partnerů. Předkládaný příspěvek obsahuje výsledky původního výzkumu podnikatelského prostředí jihomoravských firem. Výsledkem vyplývajícím z tohoto výzkumu je zjištění, že podniky jsou otevřeny externí spolupráci. V drtivé většině navíc respondenti přiznávají, že bez této spolupráce by nebylo možné jakékoliv inovace řešit., Most innovations fail and enterprises that dont innovate, they die. This paper is about the process of innovation, about how enterprises utilize and advance partnership to create new products and services. Bringing a wealth of new and different ideas into the innovation process includes looking outside the boundaries of an enterprise. The huge potential for innovation exists outside company across network of customers, suppliers and partners. The contribution includes results of own academic research into a South-Moravian business environment. As it is mentioned in this paper, most of respondents are open to external cooperation in innovation activities. Furthermore, they admit that without this collaboration they will not be able to produce any innovative products.

The paper deals with the issue of innovation and a company’s performance in a business environment. The importance of an innovation process is point out in prelude of this contribution. Innovation is one of the most important elements concerning higher performance in company efficiency. This methodical definition takes a look at the main benefits of innovation on efficiency and hence on the efficiency and performance on the company as a whole. In this paper the results of the original research are discussed. For this analysis a questionnaire survey was used. Various factors of innovation performance development are being carried out with the help of secondary and finally also primary research in Czech manufacturing companies, as well as, a reflection of a company`s competitiveness and innovative activities from the manager`s point of view. My conclusion is that there are various factors influencing innovation performance of the company. Every company has a certain innovation potential, which should be explored, supported and utilized. All high-performance companies are, and must be, interested in systematic and continuous development of the innovation potential, based on identified factors, since it is the only way how they can remain high-performance organizations.

Inovace přispívají k získání konkurenční výhody a jsou tím, co zvyšuje efektivnost a celkovou výkonnost podniku. Všeobecně se pokládají za klíč k hospodářskému rozvoji. Představují soubor činností, které vedou k úspěšné výrobě, vstřebávání a využití novinek v ekonomické a sociální sféře. Dobře řízené a úspěšně uvedené inovace na trh představují pro podniky nástroj, kterým mohou získávat konkurenční výhody umožňující podniku prosperovat i v podmínkách současné recese. Na základě výsledků primárního výzkumu uskutečněném mezi výrobními podniky jihomoravského kraje je zdůrazněna potřeba vzniku synergického podnikání k podpoře inovačních aktivit. V drtivé většině případů respondenti tvrdí, že bez kooperace by vůbec nebylo možné jakékoliv inovace řešit. Na základě sekundárního výzkumu jsou v článku také představeny vhodné formy spolupráce pro české podniky. Jsou rovněž porovnány jejich výhody a nedostatky s názory našich i zahraničních odborníků. Následuje diskuze a doporučení ke vzniku úspěšného strategického partnerství a o jeho výhodách v oblasti inovací., Innovation conduce to getting competitive advantage and they increase efficiency and total company performance. They are generally deemed as a key development factor. They represent group of activities leading to successful production, absorption and using economical and social innovation. Well managed and successfully introduced innovation into the market represents the tool for the companies, by means of which they can reach competitive advantages, enabling their prosperity in the slump. The urgency of synergic entrepreneurship as a key support of innovation is point out on a base of primary research in South Moravian manufacturing companies. As it is mentioned in this paper, most of respondents are open to external cooperation in innovation activities. Furthermore, they admit that without this collaboration they will not be able to produce any innovative products. Suitable forms, which can be utilized in our companies, are carried out with the help of secondary research in the article as well. Their accomplishments and disabilities are compared in accordance with local and foreign experts' theories. What follows is a discussion about requirements of strategic partnership success and advantages in the area of innovation.

Purpose The paper deals with an issue of innovation and a company’s performance in a business environment. The importance of innovation performance measurement is point out in prelude of this contribution. The purpose of this paper is to present and discus knowledge and findings of secondary and finally also original primary research into South-Moravian companies within two projects of Internal Grant Agency Faculty of Business and Management Brno University of Technology, which were conducted in 2009 and 2010. Methodology/methods For this analysis a questionnaire survey was used – the results of the primary research reflect innovative activities from the managers’ point of view. To evaluate companies’ attitude to innovative activities and their measurement, I choose factors such as conditions for innovative activities, types of innovative activities, their evaluation, responsibility for innovation etc. as seen by managers. Also a case study of well known multinational company Whirpool about their transformation of way how they innovate is included. Scientific aim The aim of the paper is to gain knowledge and analyze the present situation about issue of innovation performance measurement as this topic is solved in the Czech and foreign professional literature and in the Czech business environment. Findings Author proved with help of questionnaire survey that many companies still don’t measure their innovation performance although given the importance of innovation as an engine of growth. Only very few organizations have an effective system for measuring their overall innovation performance. Conclusions It was possible to sum up existing knowledge and approaches to innovation performance measurement by literary search and other relevant information resources. Their accomplishments and disabilities are compared in accordance with local and foreign experts’ theories. Thanks to this, new and simplifier methodology of innovation performance measurement for SME called Inno

Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace vybraného podniku v období let 2014-2018. Na základě získaných výsledků z provedené finanční analýzy jsou navrhnuta opatření, která by měla vést ke zlepšení situace společnosti. Práce je rozdělena do čtyř částí. V první části je popsán hlavní cíl práce a metody pro danou problematiku. Druhá část obsahuje základní teoretická východiska práce. Ve třetí části jsou vypočteny jednotlivé finanční ukazatele. V poslední části jsou popsány vlastní návrhy řešení., The bachelor thesis is focused on the evaluation of the financial situation of selected company for the period from 2014–2018. Based on the results obtained from the financial analysis, measures are proposed that should lead to an improvement in company’s situation. The thesis is divided into four parts. In the first part there are described the main objective and methodology for the given issue. The second part contains the main theoretical knowledge. In the third part, individual financial indicators are calculated. In the final part there are described suggested solutions.

Tato diplomová práce se zabývá rozborem nákladového plánu společnosti Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol. s r.o. za třetí kvartál vybraného nákladového střediska. Jsou popsány veškeré kalkulace a hotový nákladový plán je porovnán se skutečností. Na základě toho jsou poté navrženy doporučení pro optimalizaci plánu a eliminaci odchylek., This diploma thesis deals with analysis of cost planning in company Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol s r.o. for third quartal of chosen cost centre. There are described all calculations and final cost plan is compared with actual data. On base of this are proposed recommendations for optimization of cost planning and elimination of deviations.

Téma mojí bakalářské práce se nazývá zhodnocení finanční situace společnosti Alca plast, s.r.o. v letech 2014–2018. K provedení finanční analýzy byly využity vybrané finanční ukazatele a jejich pojmy jsou vysvětleny v teoretické části práce. Další část je analytická a slouží ke zhodnocení jejích výsledků a následnému porovnání s konkurenční firmou. V závěru jsou popsány návrhy změn, které by pak měly přinést zlepšení finanční situace společnosti., The topic of my bachelor thesis is called evaluation of the financial situacion of the company Alca plast, s.r.o. in between the years 2014-2018. To perform the analysis there were used selected financial indicators and their concepts are explained in the theoretical part. Next part is the analytical one and it is used for the evaluation of their results and then for comparison with a competitors company. In the end are described proposals for changes which should bring improvement of the financial situation of company.

Hlavním tématem této diplomové práce je sestavení návrhu finančního plánu pro vybranou společnost na roky 2016 – 2018 na základě analýzy dat společnosti z let 2011 – 2015. Finanční plánování představuje komplexní soubor analýz a výpočtů, které samotnému finančnímu plánu předchází. Jedná se také o firemní strategii, finanční cíle a úkoly, které napomáhají dané společnosti její cíle naplnit. Součástí této práce, mimo výše zmíněného, bude především implementace teoretických poznatků v současném dynamickém období a zpětné hodnocení návrhu strategického finančního plánu., The main topic of this master´s thesis is the proposal of Financial Plan in the selected company for years 2016 – 2018. This proposal is based on analysis of company´s data from years 2011 – 2015. Financial planning is a comprehensive set of analyses and calculations that precede the financial plan itself. The thesis also deals with corporate strategy, the company´s goals and objectives that help to reach its goals. Besides the above-mentioned, this work implements the theory in current dynamic period and gives the feedback on the strategic financial plan.

Zámerom bakalárskej práce je zhodnotenie finančnej situácie spoločnosti, odhalenie problémov a navrhnutie riešení. Pre svoju prácu som si vybral stredne veľkú stavebnú spoločnosť Sestav s. r. o.. Všetky údaje, ktoré pre spracovanie boli potrebné boli získané z verejne dostupných zdrojov v období 2017 – 2010. Prácu som rozdelil na tri základné časti. Časti zamerané na teoretické znalosti, výpočty ukazovateľov a návrhy na zlepšenie., The aim of the bachelor thesis is to evaluate the financial situation of the company, to identify problems and propose solutions. For my bachelor thesis I chose the medium-sized construction company Sestav Ltd. All the data that were needed for processing were obtained from publicly available sources in the period 2017 - 2010. I divided the bachelor thesis into three basic parts. Parts focused on theoretical knowledge, calculation of indicators and suggestions for improvement.

Tato diplomová práce se zaměřuje na sledování odchylek a využití metody standardních nákladů. Cílem je analýza současného stavu a návrh lepšího využití sledování odchylek ve společnosti, která se zabývá výrobou serverů. Práce je rozdělena na tři hlavní části, kterými jsou část teoretická, analytická a návrhová. Teoretická část se zabývá charakteristikou controllingu, nákladů, metod kalkulace, především metodě standardních nákladů a sledování odchylek. V dalších dvou částech práce je pak provedena analýza současného stavu a v závěru je sestaveno několik vylepšení., This Master's thesis is focused on dealing with cost variances (deviations) and using of standard costing method. The main intent is to analyse current state and make an improvement proposal of focusing on variables in company which is producing server PCs. This thesis is divided into three parts, which are theroretical part, analytic part and proposal part. The theoretical part is focused on characteristics of controlling, costs, calculation methods, especially standard costing method and focusing on variances. In next two parts is made the analysis of current state and then are suggested some improvement proposals.

Tato bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace společnosti Lisovna plastů, spol. s r. o. za období 2013–2018. Bakalářská práce je rozdělena na tři části. První část se věnuje teorii, druhá část je analytická a ve třetí části jsou návrhy na zlepšení finanční situace podniku., The bachelor thesis is focused on evaluation of the financial situation of the company Lisovna plastů, spol. s r.o. in the period 2013–2018. This bachelor thesis is divided into three parts. The first part deals with the theory, the second part is analytical and in the third part contains suggestions for improving the financial situation of the company.

Ve své bakalářské práci se zabývám zpracováním finanční analýzy akciové společnosti TRADIX UH. Cílem této práce je zhodnotit vývoj finanční situace ve společnosti. Teoretická část popisuje problematiku finanční analýzy, její metody a ukazatele. V analytické části provádím vlastní finanční analýzu. V závěru práce hodnotím dosavadní vývoj ze zjištěných informací., My bachelor thesis deals with a financial analysis of the TRADIX UH, Inc. The aim of this thesis is evaluating development of the contemporary situation of the company. The theoretical part provides a view of the financial analysis problems, its methods, and indicators. In the analytical part I perform my own financial analysis. In conclusion I assess existing development on the base of the established information.

Tato bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení finanční situace společnosti Karel Kaňák s.r.o. v letech 2015 až 2020. Práce je celkově rozdělena do čtyř částí. První část obsahuje jednotlivé cíle, metody a postupy práce, které jsou pro analýzu firmy použity. Ve druhé kapitole jsou detailně popsány teoretické poznatky. Následuje praktická část, která obsahuje samotnou analýzu a hodnocení současného stavu podniku. Čtvrtá část této práce obsahuje podrobný popis návrhů na zlepšení finanční situace společnosti., This bachelor thesis is focused on the evaluation of the financial situation of Karel Kaňák s.r.o. in the years 2015 to 2020. The thesis is divided into four parts. The first part contains the individual objectives, methods and procedures of the work that are used for the analysis of the company. In the second section, the theoretical findings are described in detail. This is followed by the practical part, which contains the actual analysis and evaluation of the current state of the company. The fourth part of this thesis contains a detailed description of suggestions for improving the financial situation of the company.

Bakalářská práce je zaměřena na hodnocení finanční situace společnosti CERGOMONT s. r. o. v letech 2014 až 2019. Práce je rozdělena do tří částí. První část je zaměřena na teoretická východiska, druhá část je analytická a ve třetí části jsou uvedeny návrhy na zlepšení finanční situace podniku., The bachelor’s thesis deals with evaluation of the financial situation of selected company CERGOMONT s. r. o. in the monitored period 2014 to 2019. This thesis is divided into three parts. The first part focuses on the theoretical basis, the second part is analytical and in the third part contains suggestions for improving the financial situation of the company.

Bakalářská práce se zabývá hodnocením finanční situace společnosti Bobcat CZ, a.s. za období 2015 až 2019 pomocí vybraných metod finanční analýzy. Výsledky finanční analýzy společnosti Bobcat CZ, a.s. jsou srovnány s výsledky finanční analýzy konkurenční společnosti. V závěru práce jsou podány návrhy a možná opatření na zlepšení finanční situace podniku., The barchelor thesis deals with the evaluation of the financial situation of the company Bobcat CZ, a.s. from 2015 to 2019 using selected methods of financial analysis. The results of financial analysis of Bobcat CZ, a.s. are compared with results of financial analysis of a competing company. In the last part of the thesis there are suggested possible measures to improve financial situation of the company.