Search

This article builds on existing family business research conducted worldwide and embeds the research results in the Czech context to portray the Czech Republic as a critically important context for extending our knowledge on important family firms’ topics. In this article, we present a systematic review and integration of 69 articles published in peer-reviewed journals by Elsevier, Emerald, Wiley and others from 2015 to 2021 in order to answer two research questions: what is the role of innovation in SME family firms and what drives the innovation in family firms? Specifically, the content of the article discusses the new definition of family firm in the Czech Republic; the relationship between innovation and family firm growth; and some contextual factors that might affect the innovations in the Czech SME family firms: ability and willingness paradox, socioemotional wealth, and familiness. The insights of this review are used to develop suggestions for future research in setting the value of family firm where innovation can play an essential role as one of the core value drivers.

Cílem článku je identifikace a zhodnocení výsledků provedeného předvýzkumu. Tento předvýzkum je zaměřen na klíčové ukazatele výkonnosti a míru jejich využití v obasti malých a středních nevýrobních podniků, které působí v automobilovém průmyslu. Dílčím cílem článku je nastínění postavení těchto společností v české ekonomice a identifikace jejich největších obav do budoucna., The aim of this article is to identify the results of preliminary research on key performance indicators and their use in the area of small and medium-sized enterprises, which are non-manufacturing companies (authorized dealers of new vehicles) in the automotive industry. The next aim of this article is to outline the position of these companies in the czech economy and to identify their biggest concerns for the future. The whole preliminary research is linked to the creation of a system of key performance indicators for these companies. The purpose of the article is to evaluate the results of preliminary research and define its objectives. Within the methodology, a questionnaire survey was used, according to which a preliminary research was performed. This survey was supplemented by telephone interviews and email communication with respondents. Basic statistical methods of absolute and relative frequencies were used to evaluate the results of the preliminary research, and subsequently the interdependence of various information from the questionnaire was sought. The scientific goal of the article is to define the main research questions for research and to identify the most important findings in this area, which could signal the development and direction of the subsequent research. The result of the whole article is the identification of the main problems and patterns of behavior that characterize these companies. It was found that helping these companies to set performance benchmarks is absolutely necessary, as we encounter a lack of understanding in the use of these benchmarks.

Automation, robotics, Internet of Things and Big Data are currently a big challenge for businesses. However, they can also be a great opportunity. One of the corporate areas where new technologies can be used is controlling. In this research, the issue is narrowed down to the impact of new technologies on Enterprise Resource Planning (ERP) systems of companies, which are a basic tool of controlling in companies. The research analyses the possibilities of integrating elements of Industry 4.0 with ERP systems and the possibility of using data for corporate controlling. For this purpose, a literature review was carried out and gained results were further analysed according to the defined criteria. The outcome of the literature review is an essential current state analysis of the impact of new technologies on corporate ERP systems with regard to the company's controlling processes. This paper serves as a very first step in designing a systemic research in area of controlling 4.0.

An abundance of literature suggests a strong link between organization, culture, and innovation. These three concepts cannot be understood separately. Since the eighties, when culture began to be valued as a crucial factor by managers and scholars, several innovation cultural models have been developed to help understand this link. The aim of this paper is to review the most commonly used and applied theoretical models, analyze them, and propose several new elements that must be integrated into future models. Through an intensive review of the literature published between 1970 and 2016, we find seven main models, which we examine to explore their internal mechanisms. Then we analyze them as a group to identify gaps that need to be filled. As a result, our next steps proposals integrate concepts such as plurality, dynamism, and complexity to broaden the definition of organization, culture and innovation. New and far-better innovation cultural models are still to come., Cílem článku je provést rešerši a komparaci v oblasti tří základních teoretických konceptů inovační kultury podniků a navrhnout nové prvky, které by měly být začleněny do budoucího modelu.

The paper points out the importance of the innovation performance and its improvement. It begins with a comprehensive theory and definition of essential terms. The theoretical part is followed by the analysis of the current state of the issue from the perspective of enterprises in the Czech Republic. The analysis consists of four own primary questionnaire surveys. The outputs or the research reveal weaknesses in current approaches to innovation effectiveness measurement. Our enterprises try by all possible means to increase their productivity and achieve operational excellence. However, they tend to neglect such an important area of their business as research and development. It has been proved with help of questionnaire surveys that many enterprises still do not measure their innovation performance although given the importance of innovation as an engine of growth. Only very few organizations appear to have an effective system for measuring their overall innovation performance., Článek poukazuje na význam rozvoje inovační výkonnosti podniku. Prezentuje výsledky čtyř po sobě jdoucích výzkumných projektů uskutečněných ve zpracovatelském průmyslu České republiky.

The paper deals with issue of innovation performance measurement and management control and takes as its starting point the current state of affairs and the specific conditions arising from today’s business environment. Based on findings from long-term empirical research carried out under the auspices of the Faculty of Business and Management Brno University of Technology and Czech Scientific Foundation it provides an overview of the issues of innovation performance measurement and management control. On the basis of desk-based research and empirical studies, a management control system approach to innovation performance measurement suitable for the Czech business environment called the Innovation Scorecard is being proposed., Článek se zabývá problematikou controllingu inovačních aktivit. Vychází ze současného stavu a ze specifických podmínek, jež přináší dnešní podnikatelské prostředí. Na základě výsledků sekundárního i primárního výzkumu je navržen koncepční rámec controllingu inovací – Innovation Scorecard, který se jeví jako vhodný pro české podnikatelské prostředí.

Managing innovation is vital for many enterprises to survive in the competitive and dynamic environment. Thus, decision-makers have always been involved into the challenge of finding the right performance measures for innovation process. This paper tackles the issue of innovation performance measurement and management. Its main goal is to present complex results obtained from Czech manufacturing industry within research project “Innovation Process Performance Assessment: a Management Control System Approach in the Czech Small and Medium-sized Enterprises” financed by Czech Science Foundation – 13-20123P. The results revealed many positive aspects of investigated issue. Czech companies are aware of importance of innovations and perform them in various forms. Moreover, the vast majority of respondents also evaluate the implemented innovations no matter size of the company. SMEs and large companies differ in innovation performance measurement and management control techniques or methods. However, both groups adopt rather traditional measurement tools than modern techniques. Here, the gap between global and Czech companies has been discovered. Therefore, the paper is supposed to motivate researchers to conduct more large scale studies in the area of innovative performance measurement systems implementation in different business sector and areas., Hlavním cílem článku je představení komplexních výsledků výzkumu v českém zpracovatelsém průmyslu uskutečněném v rámci projektu Innovation Process Performance Assessment: a Management Control System Approach in the Czech Small and Medium-sized Enterprises” financed by Czech Science Foundation 13-20123P. Výsledky odhalily pozitivní zjištění ve zkoumané oblasti.

The paper investigates how owners and/or managers are currently performing innovation activities and simultaneously managing performance and measures they are currently using to facilitate these dimensions. To achieve the goal the author evaluates and interprets the results of survey conducted in 2014 within research project 13-20123P sponsored by Czech Science Foundation. To gain data the quantitative methodology was applied in the form of on-line questionnaire survey. This data and the information collected through their further process were completed with primary qualitative data from personal interviews and secondary data from previous studies. The main conclusion of the paper rests in empirical findings that the continence still prevails in Czech business practice. Managers use modern management control tools, but usually in combination with tradition methods. Results of this study are limited to analysis of a single case study, representing starting point for further research in other industries and countries. Moreover, the results of this study are exploratory and are not to be interpreted as the only possible answer to the research questions., Článek zkoumá, jak vlastníci a/nebo manažeři uskutečňují inovační aktivity ve svých podnicích a zároveň měří a řídí jeho výkonnosti. Za tímto účelem v roce 2014 autor provedl za podpory Grantové agentury České republiky vlastní šetření. Hlavní zjištěním je skutečnost, že v českých podnicích zpracovatelského průmyslu panuje ohledně zavádění nových controllingových metod VaV zdrženlivost.

The paper presents an overview of studies that have described the emergence of innovative performance measurement systems. It is dedicated to the issue of potential implementation of Balanced Scorecard as a strategic management control system in Czech small and medium-sized enterprises. The framework is based on literature review and analysis about traditional management control systems, their pros and cons, and modern methods of performance measurement, such as Balanced Scorecard. Numerous publications discuss its potential advantages and recommend its implementation. On the other hand, there exist huge limitations for small and medium-sized enterprises, such as time, organisation and money. Benefits resulting from successful Balanced Scorecard introduction must overweigh the costs of designing, implementing, and using it. Therefore, the paper is supposed to motivate researchers to conduct more large scale studies in the area of innovative performance measurement systems implementation in different business sector and areas., Článek se věnuje tématu potenciální implementace Balanced Scorecard jakožto strategického controllingového systému v českých malých a středních podnicích. Jeho rámec je založen na důkladné literární rešerši a analýzách tradičních controllingových systémů, jejich kladech i záporech. Článek se snaží motivovat vědce k dalším detailnějším výzkumům dané problematiky měření a řízení inovační výkonnosti napříč jednotlivými oblastmi podnikání.

Tento text je určen studentům předmětu Controlling navazujícího magisterského studijního programu Ekonomika a management (N6208) oborů Podnikové finance a obchod (6208T090) a Účetnictví a finanční řízení podniku (6208T117) Fakulty podnikatelské VUT v Brně. Controlling navazuje na předměty probrané v předchozích semestrech magisterského studia, jako např. Finanční management, Manažerské účetnictví nebo Rozbor výkonnosti firmy. Předpokladem úspěšného zvládnutí této studijní opory jsou znalosti z těchto předmětů. Controlling je sice posledním v řadě předmětů zaměřených na finanční řízení podniku pouze pořadím, nikoli však významem. Cílem předmětu je poskytnou základní znalosti a dovednosti z controllingu. Seznámíte se s controllingem coby podsystémem řízení podniku, jeho funkcemi a základními oblastmi, nástroji operativního a strategického controllingu a vzájemným propojením těchto dvou úrovní. Učební text slouží jako podklad pro přednášky a semináře, které budou základní obsah rozvíjet a teprve jejich propojením získáte ucelený přehled o problematice controllingu v podniku.

In the modern globalized world, innovation is a basic prerequisite for economic development and the preservation of competitiveness. However, there is still no generally accepted definition of innovation or the innovation process; individual authors use their own definitions, often formed from different concepts. This paper compares these definitions using methods of analysis and synthesis, constructing its own conceptual framework of the innovation process reflecting the key characteristics that are identical or similar in many of the compared definitions. When constructing a new definition and model, it is necessary to bear in mind that innovation is not an isolated activity but rather an entire process or even sequence of processes. With true innovation, every partial process must be successfully completed. This process as a whole becomes the starting point for further research, measurement and the management control of innovation performance under the postdoc research project Innovation Process Performance Assessment: a Management Control System Approach in the Czech Small and Medium-sized Enterprises No. 13-20123P of the Czech Science Foundation., V současnosti existuje nespočetná řada definic pojmu inovace a inovačního procesu. Jednotliví autoři používají vlastní definice a koncepty. Článek porovnává tyto definici za pomoci metod analýzy a syntézy. Dále představuje vlastní koncepční rámec inovačního procesu odrážející společné klíčové charakteristiky. Článek je výstupem projektu GAČR č. 13-20123P.

The paper deals with an actual issue focused on one of the world wide problem - effective development of an innovation process in the company. Just innovation is deemed as an essential part of companys efficiency and its development with an impact on overall performance and competitiveness. The purpose of this paper is to present and discuss knowledge and findings of original primary research into South-Moravian companies within two projects of Internal Grant Agency Faculty of Business and Management Brno University of Technology, which were conducted in 2009 and 2010. For this analysis a questionnaire survey was used - the results of the primary research reflect innovative activities from the top managers point of view. The scientific aim of the paper is to gain knowledge and analyse the present status of innovative activities as it pertains to Czech and foreign professional literature and in the Czech business environment. Authors proved with help of questionnaire survey that many companies still neglect information support of their innovation activities although given the importance of innovation as an engine of growth. Moreover, as shown by the primary research, the majority of companies lack a sophisticated marketing information system, modelling and analysis of the future market, analyses of customers, their behaviour and unsaid needs, definition of price strategies, and analysis of new expansion areas. These findings are not affirmative for our business environment., Článek se zabývá aktuálním tématem orientovaným na jeden ze současných celosvětových problémů a to rozvojem efektivního inovačního procesu podniku. Právě inovace se považují za základní prvek efektivity podniku a jeho rozvoje s přímým dopadem na výkonnost a konkurenceschopnost. Cílem tohoto článku je představit a diskutovat výsledky a zjištění z dvou výzkumných projektů uskutečněných pod záštitou Interní grantové agentury Fakulty podnikatelské VUT v Brně, které proběhly v letech 2009 a 2010. Výzkumy byly provedeny dotazníkovou formou a jejich výsledky odráží inovační aktivity z pohledu manažerů vyššího vedení oslovených společností. Autorům se podařilo na základě dotazníkového šetření a osobních rozhovorů s některými manažery prokázat, že značná část podniků zanedbává informační podporu svých inovačních aktivit a to i přes význam inovací jakožto motoru růstu podniku.

Tvrdou skutečností je, že značná část inovačních aktivit neuspěje a podniky, které neinovují, nepřežijí. Článek zkoumá, jak podniky využívají a rozvíjí partnerství k vytváření nových výrobků a služeb. Přinášení nových nápadů do inovačního procesu si žádá vyhlédnout za hranice podniku. Za nimi se nachází obrovský inovační potenciál, který jde napříč sítí zákazníků, dodavatelů a dalších partnerů. Předkládaný příspěvek obsahuje výsledky původního výzkumu podnikatelského prostředí jihomoravských firem. Výsledkem vyplývajícím z tohoto výzkumu je zjištění, že podniky jsou otevřeny externí spolupráci. V drtivé většině navíc respondenti přiznávají, že bez této spolupráce by nebylo možné jakékoliv inovace řešit., Most innovations fail and enterprises that dont innovate, they die. This paper is about the process of innovation, about how enterprises utilize and advance partnership to create new products and services. Bringing a wealth of new and different ideas into the innovation process includes looking outside the boundaries of an enterprise. The huge potential for innovation exists outside company across network of customers, suppliers and partners. The contribution includes results of own academic research into a South-Moravian business environment. As it is mentioned in this paper, most of respondents are open to external cooperation in innovation activities. Furthermore, they admit that without this collaboration they will not be able to produce any innovative products.

The paper deals with the issue of innovation and a company’s performance in a business environment. The importance of an innovation process is point out in prelude of this contribution. Innovation is one of the most important elements concerning higher performance in company efficiency. This methodical definition takes a look at the main benefits of innovation on efficiency and hence on the efficiency and performance on the company as a whole. In this paper the results of the original research are discussed. For this analysis a questionnaire survey was used. Various factors of innovation performance development are being carried out with the help of secondary and finally also primary research in Czech manufacturing companies, as well as, a reflection of a company`s competitiveness and innovative activities from the manager`s point of view. My conclusion is that there are various factors influencing innovation performance of the company. Every company has a certain innovation potential, which should be explored, supported and utilized. All high-performance companies are, and must be, interested in systematic and continuous development of the innovation potential, based on identified factors, since it is the only way how they can remain high-performance organizations.

Inovace přispívají k získání konkurenční výhody a jsou tím, co zvyšuje efektivnost a celkovou výkonnost podniku. Všeobecně se pokládají za klíč k hospodářskému rozvoji. Představují soubor činností, které vedou k úspěšné výrobě, vstřebávání a využití novinek v ekonomické a sociální sféře. Dobře řízené a úspěšně uvedené inovace na trh představují pro podniky nástroj, kterým mohou získávat konkurenční výhody umožňující podniku prosperovat i v podmínkách současné recese. Na základě výsledků primárního výzkumu uskutečněném mezi výrobními podniky jihomoravského kraje je zdůrazněna potřeba vzniku synergického podnikání k podpoře inovačních aktivit. V drtivé většině případů respondenti tvrdí, že bez kooperace by vůbec nebylo možné jakékoliv inovace řešit. Na základě sekundárního výzkumu jsou v článku také představeny vhodné formy spolupráce pro české podniky. Jsou rovněž porovnány jejich výhody a nedostatky s názory našich i zahraničních odborníků. Následuje diskuze a doporučení ke vzniku úspěšného strategického partnerství a o jeho výhodách v oblasti inovací., Innovation conduce to getting competitive advantage and they increase efficiency and total company performance. They are generally deemed as a key development factor. They represent group of activities leading to successful production, absorption and using economical and social innovation. Well managed and successfully introduced innovation into the market represents the tool for the companies, by means of which they can reach competitive advantages, enabling their prosperity in the slump. The urgency of synergic entrepreneurship as a key support of innovation is point out on a base of primary research in South Moravian manufacturing companies. As it is mentioned in this paper, most of respondents are open to external cooperation in innovation activities. Furthermore, they admit that without this collaboration they will not be able to produce any innovative products. Suitable forms, which can be utilized in our companies, are carried out with the help of secondary research in the article as well. Their accomplishments and disabilities are compared in accordance with local and foreign experts' theories. What follows is a discussion about requirements of strategic partnership success and advantages in the area of innovation.

Purpose The paper deals with an issue of innovation and a company’s performance in a business environment. The importance of innovation performance measurement is point out in prelude of this contribution. The purpose of this paper is to present and discus knowledge and findings of secondary and finally also original primary research into South-Moravian companies within two projects of Internal Grant Agency Faculty of Business and Management Brno University of Technology, which were conducted in 2009 and 2010. Methodology/methods For this analysis a questionnaire survey was used – the results of the primary research reflect innovative activities from the managers’ point of view. To evaluate companies’ attitude to innovative activities and their measurement, I choose factors such as conditions for innovative activities, types of innovative activities, their evaluation, responsibility for innovation etc. as seen by managers. Also a case study of well known multinational company Whirpool about their transformation of way how they innovate is included. Scientific aim The aim of the paper is to gain knowledge and analyze the present situation about issue of innovation performance measurement as this topic is solved in the Czech and foreign professional literature and in the Czech business environment. Findings Author proved with help of questionnaire survey that many companies still don’t measure their innovation performance although given the importance of innovation as an engine of growth. Only very few organizations have an effective system for measuring their overall innovation performance. Conclusions It was possible to sum up existing knowledge and approaches to innovation performance measurement by literary search and other relevant information resources. Their accomplishments and disabilities are compared in accordance with local and foreign experts’ theories. Thanks to this, new and simplifier methodology of innovation performance measurement for SME called Inno

Bakalářská práce s názvem „Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení“, se zaměřuje na zhodnocení společnosti YCNEGA technologies s.r.o. na základě ukazatelů finanční analýzy. Práce obsahuje vyhodnocení finanční situace uvnitř podniku a zjištění jejího finančního zdraví, srovnání s konkurenčními podniky, které jsou na tom lépe. Navrhuje možnosti řešení problémů, se kterými se podnik potýká při každodenní činnosti., Bachelor thesis called "Evaluation of the financial situation of a company and proposals for its improvement", aims to evaluate the company YCNEGA Technologies Ltd. on the basis of financial analysis. The statement includes evaluation of the financial situation within the company and determine its financial health, compared with competitive enterprises who are better than evaluated company. It proposes possible problems solution in everyday activities of this company.

Tato bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení finanční situace společnosti Broker Consulting, a.s. za období 2015-2021. Zhodnocení bude uděleno na základě finanční analýzy. Jako první jsou v této práci vymezeny cíle, metody a postupy práce. Poté je práce rozdělena do tří částí. První část obsahuje teoretická východiska, která jsou poté aplikována do analytické části. A třetí část obsahuje podrobný popis návrhů na zlepšení finanční situace společnosti., This bachelor thesis is focused on the evaluation of the financial situation of Broker Consulting, a.s. for the period 2015-2021. The evaluation will be made on the basis of financial analysis. Firstly, the objectives, methods and procedures of this thesis are defined. Then the thesis is divided into three parts. The first part contains the theoretical background, which is then applied to the analytical part. And the third part contains a detailed description of the proposals for improving the financial situation of the company.

Tato bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace akciové společnosti „Rodinný pivovar BERNARD“ pomocí vybraných metod finanční analýzy za období 2012-2017. Práce je rozdělena do třech částí. První část se věnuje teoretickému základu. V druhé části dochází k aplikaci metod finanční analýzy na vybranou firmu a konkurenční národní podnik Budějovický Budvar. Za ní následuje část třetí, která obsahuje návrhy na zlepšení této finanční situace., This bachelor thesis focuses on the evaluation of financial situation of the company Rodinný pivovar BERNARD a. s. using selected methods of financial analysis for the period 2012-2017. This work is divided into three parts. The first part deals with the theoretical basis. In the second part, financial analysis methods are applied to the competing national company Budějovický Budvar and it is followed by the last part, which contains financial proposal of improvement.

Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení finanční situace vybraného podniku za období 2009 – 2016 na základě vybraných metod finanční analýzy a následně na návrhy na její zlepšení. Práce je rozdělena do čtyř částí. První část obsahuje hlavní cíl práce a metodiku, podle které bude cíl splněn. Ve druhé části jsou popsány základní teoretické poznatky z finanční analýzy. Třetí část se zabývá vybraným podnikem, kde jsou aplikovány vybrané metody. Závěr obsahuje opatření ke zlepšení dané situace podniku., This bachelor thesis is focused on the evalution of the financial situation of selected company for the period from 2009 – 2016 on the basis of selected methods of financial analysis and then on proposals for its improvement. The thesis is dividend into the four parts. The first part contains the main objective and the metodology according to which the objective will be achieved. In the second part there are described the main theoretical knowledge of financial analysis. The third practical part deals with selected company, where there are applied selected methods. The end contains measure to improve this situation.

Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení finanční situace podniku Alumeco CZ s.r.o a návrhy na jeho zlepšení v letech 2016/2017–2020/2021. Práce je rozdělena na tři části. Část teoretickou, kde jsou vysvětleny teoretická východiska, část analytickou, kde jsou konkrétně vypočteny ukazatele na základě reálných dat společnosti a porovnány s konkurenční firmou a poslední je část návrhová, kde jsou navrhnuty, na základě nedostatků zjištěných finanční analýzou, návrhy na zlepšení finanční situace podniku., The bachelor thesis is focused on the evaluation of the financial situation of Alumeco CZ s.r.o. and proposals for its improvement in the years 2016/2017-2020/2021. The work is divided into three parts. The theoretical part, where the theoretical background is explained, the analytical part, where the indicators are specifically calculated based on real data of the company and compared with the competing company and the last part is the proposal part, where proposals for improving the financial situation of the company are proposed, based on the shortcomings identified by the financial analysis.

Cílem této bakalářské práce je zhodnotit finanční situaci podniku Pivovary Staropramen a.s. v období 2007 – 2009 za pomoci metod finanční analýzy a na základě zjištěných výsledků navrhnout opatření na zlepšení. První část se zabývá bližším seznámením s podnikem. Následující teoretická část se věnuje jednotlivým pojmům, metodám a ukazatelům. Praktická část se skládá z výpočtů ukazatelů finanční analýzy a interpretace dosažených výsledků. Poslední část obsahuje shrnutí finanční situace ve sledovaném období a návrhy na zlepšení., The aim of this thesis is evaluation of the financial situation of the company Pivovary Staropramen a.s. between 2007 and 2009. This was completed using methods of financial analysis, and possible improvements were suggested based on the research outcome. At first, this paper focuses on introduction of the organization. Following, the theoretical section explains given terminology, methods and measurements. The practical part consists of calculations and financial analysis including the interpretation of the research results. At last, the financial situation within the given time frame is explained and summarised, and suggestions for improvement are provided.

Tato bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace společnosti Lisovna plastů, spol. s r. o. za období 2013–2018. Bakalářská práce je rozdělena na tři části. První část se věnuje teorii, druhá část je analytická a ve třetí části jsou návrhy na zlepšení finanční situace podniku., The bachelor thesis is focused on evaluation of the financial situation of the company Lisovna plastů, spol. s r.o. in the period 2013–2018. This bachelor thesis is divided into three parts. The first part deals with the theory, the second part is analytical and in the third part contains suggestions for improving the financial situation of the company.

Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení hospodaření a fundraisingových aktivit vybrané nestátní neziskové organizace, Oblastní charity Břeclav. Teoretická část práce obsahuje popis problematiky neziskového sektoru a fundraisingu. V analytické části je vypracována analýza nákladů a výnosů spolu s modifikovanou finanční analýzou. Dle zjištěných výstupů z provedených analýz je souhrnně zhodnocen vývoj hospodaření a fundraisingu. Závěrem práce jsou představeny vlastní návrhy řešení slabých stránek organizace., The bachelor thesis focuses on the evaluation on the economy and fundraising activities of selected non-governmental non-profit organization, Oblastní charita Břeclav. The theoretical part of the thesis contains a description of the issues of the non-profit sector and fundraising. In the analytical part of the thesis, there is a cost-revenue analysis and modified financal analysis. According to results from analysis, there is a summary of development of the economy and fundraising. In conclusion, there are presented own solutions of organization´s weaknesses.

Má bakalářská práce se zabývá společností CORA MANAGEMENT s. r. o., její analýzou a návrhem dalšího rozvoje. Společnost se zabývá poskytováním služeb v oblasti úklidu a správy nemovitostí. Bakalářská práce obsahuje analýzu prostředí podniku a to jak vnitřního, tak také vnějšího, které se zabývá například konkurencí a konkurenčními výhodami. Na základě získaných dat vyhodnocuje možnosti, ze kterých by mohla pro společnost vzniknout konkurenční výhoda. Další částí, kterou se bakalářská práce zabývá, je propočet zřízení vlastní prádelny., The subject of this Bachelor’s thesis is analaysis and proposal for development oft hecompany CORA MANAGEMENT s. r. o.. Company is engaged in providing services of cleaning and realestate management. Bachelor’s thesis includes analysis of internal and external business enviroment. This analysis deals with competitors and competitive advantages. Based on obtained data evaluates opportunities from which could arise competitive advatage for the company. Next section of this Bachelor’s thesis is costing establishment company’s own laundry.

Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení hospodaření obce Kozlovice v letech 2010 až 2013. Zabývá se podrobnou analýzou rozpočtu obce Kozlovice a celkovým zhodnocením hospodaření. Cílem je navrhnout změny, vedoucí ke zlepšení situace v obci, ke zvýšení příjmů a eliminaci ztrát., The bachelor’s thesis deals with the economy assessment of the municipality Kozlovice in years between 2008 and 2012. The thesis deals with detailed budget analysis and overall evaluation of the economy. The goal is to propose improvements leading to the revenue increase and loss elimination.

Tato bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace podniku The Candy Plus Sweet Factory s.r.o., s využitím ukazatelů finanční analýzy. Bakalářská práce je rozdělena do čtyř částí. V první části jsou popsány cíle práce, metody a postupy. Druhá část se zaměřuje na teoretická východiska, která jsou aplikována v analytické části. Ve čtvrté části jsou navrhnuta řešení pro zlepšení finanční situace podniku., This bachelor thesis focuses on the evaluation of the financial situation of the company The Candy Plus Sweet Factory s.r.o., using the indicators of financial analysis. The bachelor thesis is divided into four parts. The first part describes the objectives of the thesis, methods and procedures. The second part focuses on the theoretical background, which is applied in the analytical part. In the fourth part, solutions for improving the financial situation of the company are proposed.