Search

This article aims to describe the failure of financial performance from the perspective of New Public Management (NPM) which caused the bankruptcy of the company PT. Garuda Indonesia Tbk. The problem in this research is focused on the financial performance of PT. Garuda Indonesia Tbk failed due to its weakness in increasing effectiveness and efficiency as well as controlling output and outcome in using the resources owned by the company. In order to approach this problem, New Public Management (NPM) theory as a reference is based on seven NPM concepts. The data in this study were collected through literature review from various sources, such as journals, news, and official company documents. This research was conducted using qualitative research methods with a descriptive approach. This study concludes that the bankruptcy of PT. Garuda Indonesia Tbk is caused by several factors, namely control of output and outcome, less than optimal allocation of organizational resources, actions that focus on inputs without paying attention to outputs, and the lack of adaptation and anticipatory actions in the organizational environment.

Perusahaan merupakan sekelompok orang yang tergabung dalam suatu organisasi yang bekerja untuk mencapai tujuan tertentu. Salah satu tujuan perusahaan yang paling mendasar adalah untuk memperoleh keuntungan atau laba yang maksimal dari kegiatan usaha yang dilakukan perusahaan. Tujuan didirikannya suatu perusahaan tidak hanya sekedar untuk meraih laba sebesar-besarnya, tetapi juga bertujuan untuk meningkatkan kemakmuran pihak-pihak yang berkaitan dengan kegiatan usaha perusahaan, seperti shareholders dan stakeholders sehingga nilai perusahaan tersebut meningkat. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage, dan modal kerja pada nilai perusahaan dengan CSR sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan di perusahaan consumer goods yang terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia) periode tahun 2013-2015. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 75 perusahaan, dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan mengunduh laporan tahunan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis regresi linear berganda yang membutuhkan statistik deskriprif, uji asumsi klasik, path analysis, dan uji sobel. Berdasarkan hasil path analysis dan uji sobel ditemukan bahwa profitabilitas dan leverage tidak berpengaruh pada CSR, sedangkan modal kerja berpengaruh positif pada CSR. Profitabilitas berpengaruh positif pada nilai perusahaan, sedangkan variabel leverage dan modal kerja tidak berpengaruh pada nilai perusahaan. CSR tidak dapat memediasi pengaruh profitabilitas, leverage, dan modal kerja pada nilai perusahaan. Kata Kunci: profitabilitas, leverage, modal kerja, CSR, nilai perusahaan