Search

Afdeling Sociale pedagogiek en gezinspedagogiek. Centrum voor Sociale en beroepspedagogiek. Centrum voor Permanente vorming in beroepen en organisaties (CPVBO) Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Departement Pedagogische wetenschappen. ispartof: Werkt de arbeidsmarkt? Beleidsgericht arbeidsmarktonderzoek in Vlaanderen / Stuurgroep Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (Eds.). - Antwerpen: Standaard Uitgeverij pages:207-220 ispartof: pages:207-220 status: published

De driehoeksrelatie ‘werkzoekende – bedrijf – bureau’ maakt de kern uit van het uitzend- en het wervings- en selectiegebeuren. De vraag is echter hoe deze relaties optimaal op elkaar kunnen afgestemd en in evenwicht gebracht worden. Aandacht voor kwaliteit en kwaliteitsverbetering, speelt hierin een belangrijke rol. Hoe percipiëren de verscheidene partijen ‘kwaliteit’? Welke acties willen zij ondernomen zien? En vooral, wie dient die acties te ondernemen? Op basis van bevragingen van verscheidene partijen werd in dit onderzoeksrapport getracht om deze vragen te beantwoorden. Op die manier werden voor de sector van de uitzend- en de wervings- en selectiebureaus bepaalde beleidslijnen uitgetekend die een opstap kunnen vormen voor een verdere organisatie van een kwaliteitsbeleid. nrpages: 206 status: published

Deze publicatie “Van 1988 tot 1998: een evaluatie na 10 jaar sectoraal vormingsbeleid” brengt een beschrijvend overzicht van 10 jaar sectorale vorming naar aanleiding van het Interprofessioneel Akkoord van 1988. Dit akkoord kan zonder twijfel de katalysator worden genoemd voor de uitbouw van een sectoraal vormingsbeleid in België. 80% van de sectoren heeft sindsdien paritaire afspraken gemaakt met betrekking tot vorming en tewerkstelling. Deze afspraken resulteerden in 500 sector-CAO’s in 10 jaar tijd. Niet alleen maken deze CAO’s voor de eerste maal deel uit van een onderzoek, ook komen in deze studie 15 sectorale vormingsfondsen aan het woord. Bij deze vormingsfondsen werd gepeild naar zowel de financiële input, de geviseerde doelgroepen, de actieradius als naar de resultaten van hun vormingsbeleid. Daarenboven geven zowel een aantal CAO-onderhandelaars als sectorbedrijven hun evaluatie van het vormingsgebeuren op sectoraal niveau. Samengevat wordt in deze studie gesteld dat de sectorale vormingsfondsen een duidelijke kwalitatieve meerwaarde betekenen in het huidige opleidingslandschap en worden beleidsaanbevelingen geformuleerd om deze meerwaarde meer tot zijn recht te laten komen. nrpages: 194 status: published

ispartof: Arbeidsmarktonderzoek in Vlaanderen 1998 pages:17-26 status: published

De regio Turnhout behoort samen met Limburg tot de erkende doelstelling 2-gebieden in Vlaanderen. Dit zijn gebieden die zwaar worden getroffen door de achteruitgang van de industrie en waarvoor de Europese structuurfondsen extra steun uittrekken voor de omschakeling ervan. Daartoe wordt naar samenhang gestreefd tussen de inbreng van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en het Europees Sociaal Fonds (ESF). Dit rapport bevat een analyse van de bijdrage en de effecten van het ESF, en dat op basis van een model voor externe ex-post evaluatie. nrpages: 126 status: published

nrpages: 84 status: published

nrpages: 209 status: published

nrpages: VII, 76 status: published