Search

Your search keyword '"Vincent, Fanny"' showing total 45 results
Start Over Author "Vincent, Fanny"
45 results on '"Vincent, Fanny"'

2. La santé, un business ?

Author

Abecassis, Philippe, primary, Coutinet, Nathalie, additional, Juven, Pierre-André, additional, and Vincent, Fanny, additional

Published
2019
Full Text
View/download PDF

6. Bruno Valat (dir.), Les marchés de la santé en France et en Europe au XXe siècle

Author

Vincent, Fanny

Subjects
Marchandisation, Politiques de santé
Abstract

Partant du constat d’une histoire économique de la santé encore sous-étudiée, cet ouvrage collectif cherche à documenter les relations entre marché et santé en s’inscrivant dans une perspective de temps long et en interrogeant le sens des processus à l’œuvre : faut-il parler de marchandisation ou de démarchandisation du secteur de la santé à l’échelle du XXe siècle ? Ces deux phénomènes s’opposent-ils ou cohabitent-ils ? Quels en sont les déterminants ? Quelle est la nature des relations entr...

Published
2022

7. Le syndicalisme du public en quête de légitimité ? Définir le conflit dans le droit : l’exemple de la santé au travail

Author

Tcham, Tessa, Vincent, Fanny, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO), Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE), Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure de Lyon (ENS de Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Matus, Murielle, and Vivès, Claire

Subjects
[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology
Abstract

International audience

Published
2022

8. Hôpital

Author

Juven, Pierre-André, Vincent, Fanny, Centre de Sociologie de l'Innovation i3 (CSI i3), Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris), Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-Institut interdisciplinaire de l’innovation (I3), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure de Lyon (ENS de Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), and Fassin, Didier

Subjects
[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
Abstract

International audience

Published
2022

9. Rationaliser la gestion par le temps : l'autre histoire de l’hôpital public

Author

Vincent, Fanny, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure de Lyon (ENS de Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), and Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)

Subjects
Neoliberal Turn, Tournant néolibéral, [SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology, Politiques publiques, Public Hospital, Temps de travail, Working Time, Travail soignant, Public Policy, Hôpital public, Care Work, Industrialisation
Abstract

International audience; Cet article s’intéresse aux évolutions du travail à l’hôpital public et à leurs liens avec les réformes gestionnaires. Dans une perspective historique, partant de l’instrument du temps de travail, il propose une nouvelle narration des projets de réforme de l’hôpital, des discours institutionnels qui les justifient et de ceux qui les contestent, de l’évolution des cadres réglementaires et gestionnaires. L’histoire retracée met en évidence trois périodes, où le temps de travail a été progressivement construit et pensé par l’administration comme un outil de « réconciliation » de deux dimensions a priori inconciliables : l’amélioration des conditions de travail des soignantes d’une part, et celle de la gestion de l’hôpital public d’autre part. L’article montre ainsi que les entreprises de rationalisation de l’hôpital public ont fait du temps une ressource rare à gérer, et que cette opération a conduit à une industrialisation du travail de soins.

Published
2021

11. Autopsie des dépeçages

Author

Gervais, Julie, Lemercier, Claire, Pelletier, Willy, Vincent, Fanny, Bertillot, Hugo, Centre européen de sociologie et de science politique (CESSP), Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (UP1)-École des hautes études en sciences sociales (EHESS)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Centre de sociologie des organisations (Sciences Po, CNRS) (CSO), Sciences Po (Sciences Po)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Université de Picardie Jules Verne (UPJV), Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure de Lyon (ENS de Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Handicap, Autonomie et développement de la participation sociale (HADéPaS), Experiments, Technology, Human Interactions, Care & Society (ETHICS EA 7446), Institut Catholique de Lille (ICL), Université catholique de Lille (UCL)-Université catholique de Lille (UCL)-Institut Catholique de Lille (ICL), Université catholique de Lille (UCL)-Université catholique de Lille (UCL), Gervais, Julie, Lemercier, Claire, and Pelletier, Willy

Subjects
[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology
Abstract

International audience

Published
2021

13. 260. Des soignantes en grève contre la casse de l’hôpital

Author

Vincent, Fanny, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), and Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)

Subjects
[SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2020

14. L’hôpital public, crise contre crise

Author

Vincent, Fanny, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), and Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)

Subjects
[SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2020

15. La casse du siècle : à propos des réformes de l'hôpital public

Author

Juven, Pierre-André, Vincent, Fanny, Pierru, Frédéric, CERMES3 - Centre de recherche Médecine, sciences, santé, santé mentale, société (CERMES3 - UMR 8211 / U988 / UM 7), École des hautes études en sciences sociales (EHESS)-Université Paris Descartes - Paris 5 (UPD5)-Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (INSERM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (Gis CREAPT), Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] (CNAM), HESAM Université - Communauté d'universités et d'établissements Hautes écoles Sorbonne Arts et métiers université (HESAM)-HESAM Université - Communauté d'universités et d'établissements Hautes écoles Sorbonne Arts et métiers université (HESAM), Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales - UMR 8026 (CERAPS), and Université de Lille-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)

Subjects
Politique publique, [SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology, France, Hôpitaux, [SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
Abstract

International audience

Published
2019

16. La casse du siècle: A propos des réformes de l'hôpital public

Author

Vincent, Fanny, Pierru, Frédéric, Juven, Pierre-André, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales - UMR 8026 (CERAPS), Université de Lille-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), CERMES3 - Centre de recherche Médecine, sciences, santé, santé mentale, société (CERMES3 - UMR 8211 / U988 / UM 7), École des hautes études en sciences sociales (EHESS)-Université Paris Descartes - Paris 5 (UPD5)-Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (INSERM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), and Raisons d'agir

Subjects
[SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2019

17. La règle et la gestion. Contextes et usages de la dérogation des 12 heures de travail à l’hôpital public

Author

Vincent, Fanny, Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (Gis CREAPT), Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] (CNAM), Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET), Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] (CNAM)-Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (M.E.N.E.S.R.)-Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)-Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL), Chatefp, Patrick Fridenson, Laure Machu et Jérôme Pélisse, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (CREAPT), Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] (CNAM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] (CNAM), Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE)-Université Paris Dauphine-PSL, HESAM Université (HESAM)-HESAM Université (HESAM), and HESAM Université (HESAM)-HESAM Université (HESAM)-Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (M.E.N.E.S.R.)-Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé

Subjects
[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, ComputingMilieux_MISCELLANEOUS, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

International audience

Published
2018

20. Le genre du mal-être au travail, R. Bercot (Ed.)

Author

Vincent, Fanny

Abstract

Comment prendre en compte le genre dans l’étude du mal-être au travail ? C’est à cette question qu’entend répondre l’ouvrage collectif coordonné par Régine Bercot. Les liens entre genre, santé et travail ont jusqu’à présent été peu étudiés. R. Bercot en prend pour preuve la difficulté, lors de l’organisation du séminaire, de trouver des chercheurs articulant ces trois notions dans leurs travaux. Si la littérature existante permet de penser l’imbrication entre santé et travail, la dimension du...

Published
2017

21. Pensar su salud trabajando 12 horas. Enfermeras de hospitales públicos entre la aceptación y el rechazo

Author

Vincent, Fanny, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), and Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)

Subjects
[SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2017

22. Public Participation, Inequality and Minorities in the French healthcare system

Author

Steffen, Monika, Vincent, Fanny, Pacte, Laboratoire de sciences sociales (PACTE), Sciences Po Grenoble - Institut d'études politiques de Grenoble (IEPG)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Grenoble Alpes [2016-2019] (UGA [2016-2019]), Brazilian Ministry of Health, Department of Strategic and Participatory Management, National School of Public Health Sergio Arouca, Oswaldo Cruz Foundation, Rio de Janeiro (Brasil), and National Health Systems from a Comparative Perspective: Studies of Local, Regional and Participatory Management

Subjects
[SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
Published
2017

23. Le 12 heures à l’hôpital public, compromis de travail ?

Author

Vincent, Fanny, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), and Peter Lang

Subjects
[SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2016

24. Se réapproprier un temps de travail abîmé ? « Les 12 heures » à l’hôpital public

Author

Vincent, Fanny, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), and Octarès

Subjects
[SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2016

26. Le travail soignant et son temps : genèse et usages du travail « en 12 heures » à l’hôpital public

Author

Vincent, Fanny, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO), Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE)-Université Paris Dauphine-PSL, Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)-Université Paris Dauphine-PSL, and Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)

Subjects
hôpital public, temps de travail, [SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2015

27. Travailler pour son « temps de repos » ?

Author

Vincent, Fanny

Subjects
tiempo de trabajo, tiempo de descaso, interférence travail-vie privée, temps-paramètre, interface emploi-famille, 12 heures, hospital público, mémoire collective, politiques publiques, activities, récit de vie, time off work, life story, time at work, conscience historique, éthique du care, time companion, transmission, parcours de vie, Dispositivo de 12 horas laborales, plurality of temporalities, institutional temporalities, trajectoires individuelles, historical rhythms, time-off, pluridisciplinarité, reajustes, women, temporalité démocratique, historical memory, ethics of care, urban time, rapports au temps, pluralité des temporalités, temps hors travail, temps de repos, lcsh:Social Sciences, cycle de vie (life course), mémoire migratoire, trajectories, careers, temps de travail, analyse biographique, prévention du vieillissement, temporalities, normes, emploi du temps, lcsh:H, temporalités sociales, mémoire historique, temporal regime, famille, Méditerranée, norm, 12-hour system, tiempo fuera del trabajo, activité professionnelle, time regimens, philosophies du temps, mesures du temps, régimes de temporalités, female labor force, time, life course, individual temporalities, sociologie du travail, democratic temporality, approche générationnelle, temps hors-travail, âge, prostitution, temps, horaires atypiques de travail, arrangements, Guyau, action publique, free time, immigration, lift cycle, working hours, working time, enquête, Temps (catégorie philosophique), sociologie du temps, norma, temporalization, female hospital nurses, hôpital public, maternité, maternidad, temporalisation, motherhood, public hospital, work time, 12-h shifts, professionnal time, norme, philosophies of time, la cinquième saison, measuring time, temps- compagnon, prevention of ageing
Abstract

Initialement prévu dans la loi comme une dérogation, le travail en 12 heures se développe depuis plusieurs années à l’hôpital public, souvent à la demande des soignantes elles-mêmes, touchant de plus en plus de services et de professions. Loin d’être marginal, le 12 heures semble aujourd’hui être un moyen pour des soignantes sous pression de revendiquer un droit au repos et à la maîtrise de leur temps.Mobilisant une enquête ethnographique dans les services de plusieurs hôpitaux engagée dans le cadre d’une thèse en cours, s’appuyant sur une quarantaine d’entretiens, cet article analyse les usages et les appropriations que les soignantes font du dispositif des 12 heures en termes de gains ressentis en matière de temps sociaux. Il propose ainsi de lire l’engagement des soignantes dans le dispositif du 12 heures comme un moyen d’émancipation sociale, en cela qu’il leur apparaît – au regard d’autres formes d’horaires telles que le travail en 8 heures – une opportunité pour équilibrer leur temps de travail et de hors travail, et réguler la place qu’occupe le travail dans leur vie. En ce sens l’article étudie notamment le sens du temps dégagé par le 12 heures au prisme de la maternité, compte tenu de la composition majoritairement féminine de la population paramédicale. Originally programmed as an exception in the law, working 12 hour shifts has been expanding in the public hospital sector for several years now, often at the behest of care workers themselves, and more and more services and professions are concerned by the phenomenon. Far from being marginal, the 12 hour shift seems today to represent a way for stressed care workers to claim the right to rest and take control of their own time.Taking off from an ethnographic survey carried out for an ongoing thesis in the services of several hospitals, and about forty interviews, this article analyses how care workers use and take advantage of the 12-hour system in terms of what they feel it offers with respect to their social time. It thus suggests interpreting care workers’ investment in the 12-hour system as a means toward social emancipation, in that it appears to them – compared to the other sorts of systems such as the 8-hour shift – as a chance to find a balance between their time at work and time off-work, and to regulate the place that work occupies in their existence. In that sense, and given the mainly female composition of the paramedical population, the article studies in particular the significance of the time liberated by the 12-hour system in the light of motherhood. El trabajo "en 12 horas" fue previsto inicialmente en la ley laboral francesa de 35 horas semanales como una derogación. Desde hace varios años se desarrolla más y más en el hospital público, a menudo a pedido del mismo personal sanitario (camilleros, enfermeras, auxiliares de enfermería, mucamas, etc.) y concierne actualmente cada vez más servicios y profesiones. Hoy, para el personal sanitario bajo presión, lejos de ser un fenómeno marginal, las 12 horas son un modo de reivindicar un derecho al descanso y al control de su tiempo.Este artículo, basado en una investigación etnográfica realizada en servicios de varios hospitales en el marco de una tesis en curso, analiza los usos y las apropiaciones que los personales sanitarios hacen del dispositivo de 12 horas, a partir de unas cuarenta entrevistas. Los análisis abordan en particular el sentimiento de mejoras y ventajas relativas a los tiempos sociales. El texto propone leer el compromiso de los sanitarios con el dispositivo de 12 horas como un medio de emancipación social, en la medida en que les resulta – respecto de otras formas de organización horaria, tales como el trabajo en 8 horas – una oportunidad de equilibrar tiempo de trabajo y no-trabajo y de regular el lugar que ocupa el trabajo en sus vidas. Teniendo en cuenta la composición mayoritariamente femenina de la población paramédica, el artículo estudia el sentido del tiempo que las 12 horas permiten liberar, bajo el ángulo específico de la maternidad.

Published
2015

28. Trabajar para su 'tiempo de descanso'? Sentido y usos del tiempo fuera del trabajo : el caso del personal sanitario en el hospital público

Author

Vincent, Fanny, Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE), École normale supérieure - Lyon (ENS Lyon)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques de Lyon (IEP Lyon), and Université de Lyon-Université de Lyon-Université Jean Monnet - Saint-Étienne (UJM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)

Subjects
[SHS]Humanities and Social Sciences
Published
2014

29. Travailler « en 12h » à l’hôpital public : Quand les politiques d’austérité de l’hôpital public rencontrent « l’accélération sociale du temps »

Author

Vincent, Fanny, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)-Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL), and Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE)-Université Paris Dauphine-PSL

Subjects
Temps de travail, Hôpital public, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

Dans nos sociétés prises dans ce que le philosophe allemand Hermut Rosaappelle l’ « accélération sociale du temps », et face à la dégradation des conditionsde travail dans un contexte d’austérité, maitriser son temps de travail est un enjeu.Et ce d’autant plus dans le milieu hospitalier où temps de travail est souventsynonyme de don de sa personne.Depuis une dizaine d’années une forme de travail atypique se développe, à lalimite de la légalité, dans les équipes soignantes des hôpitaux français : le travailen 12 heures d’affilée. Présenté par les directions des hôpitaux comme une solutionpour pourvoir les postes vacants, le travail en 12h permet aussi à court termed’économiser des postes en supprimant les temps de chevauchement entre leséquipes.Mais pour les soignants eux-mêmes, ne travaillant « plus que » 12 jours sur28, les 12h permettent d’avoir plus de temps pour sa vie privée. En effet, à ladifférence des plannings traditionnels en 8h, travailler en 12h permet d’obtenirun roulement fixe et de dégager mécaniquement du temps pour cumuler unedeuxième activité face à au gel des salaires.Notre exposé s’appuiera sur les premières conclusions d’une enquête ethnographiquede plusieurs mois menée dans divers services d’hôpitaux parisiens,ainsi que d’entretiens avec les soignants, dans le cadre d’une thèse engagéedepuis octobre 2012. Nous montrerons que ce qui apparait comme un consensusinédit entre les directions et les soignants autour d’un meilleur équilibre entretravail et famille, est en fait un moyen pour les soignants de fuir un travail qui s’estintensifié depuis que les politiques de restriction des dépenses et de maximisationde la productivité se sont imposées ces dernières années à l’hôpital : « aumoins on ne revient pas travailler tous les jours ! ».

Published
2014

30. Travailler pour son « temps de repos » : usages et réappropriations du dispositif public du travail « en 12 heures » à l’hôpital public

Author

Vincent, Fanny, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO), Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE)-Université Paris Dauphine-PSL, Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)-Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL), and Administrateur, Paris Dauphine-PSL

Subjects
temps de repos, hôpital public, [SHS] Humanities and Social Sciences, loi Aubry, réduction du temps de travail, condition de travail, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

"Face à l’émergence du « nouveau paradigme » du New Public Management (Bezes, 2012 ; Bezes, 2009 ; Belorgey, 2010), en proie à un «nouveau sens commun réformateur» promouvant une vision économique et gestionnaire (Pierru, 2007) devant guider sa transformation en « entreprise » (Pierru, 1999), l’hôpital public est au centre du tournant néolibéral qui entend restructurer et rationaliser dans son ensemble un système de santé en crise (Mossé et Paradeise, 2003 ; Pierru, 2007; Tabuteau, 2010)."

Published
2014

31. Travailler « en 12 heures » à l’hôpital public : phénomène aux marges du cadre normatif de travail ou nouvelle norme d’organisation du temps de travail ?

Author

Vincent, Fanny, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO), Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE)-Université Paris Dauphine-PSL, Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)-Université Paris Dauphine-PSL, and Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)

Subjects
Temps de travail, hôpital public, [SHS]Humanities and Social Sciences
Abstract

"Depuis une dizaine d’années une forme de travail atypique croît dans les équipes soignantes des hôpitaux (chez les infirmier-e-s et aides soignant-e-s) : le travail en 12 heures d’affilée. Dérogatoires au droit du travail, les 12h bouleversent « la norme du compromis fordiste » qui réglait l’organisation temporelle du travail sur des plannings en 7h36 ou 7h50 pour les soignant-e-s travaillant de jour depuis le passage aux 35h.Pris dans l’« accélération sociale du temps » , et face à la dégradation des conditions de travail dans un contexte d’austérité , maitriser son temps de travail est un enjeu pour les soignant-e-s de l’hôpital public. Et ce d’autant plus dans ce milieu où temps de travail est souvent synonyme de don de sa personne sans contre-don .A partir d’une enquête ethnographique menée pendant plus de 3 mois dans divers services hospitaliers, ainsi d’entretiens avec les soignant-e-s, les cadres de santé, les syndicats, les médecins du travail et divers institutionnels, le tout réalisé dans le cadre d’une thèse engagée depuis octobre 2012, nous nous intéresserons aux effets des 12h sur les modes de structuration et de régulation du travail. Nous montrerons que les 12h, par le fait qu’elles constituent pour de nombreux soignant-e-s un véritable acquis social, contribuent à la vaste désorganisation normative d’un « centre » constitué par des formes « typiques » de travail.Plutôt qu’à la marge, les 12h seraient au contraire au centre d’une nouvelle relation de travail diluant la frontière entre légal et illégal, et souhaitée par les soignant-e-s pour une meilleure articulation des temps sociaux."

Published
2014

36. Intracerebral Administration of Adeno-Associated Viral Vector Serotype rh.10 Carrying Human SGSH and SUMF1 cDNAs in Children with Mucopolysaccharidosis Type IIIA Disease: Results of a Phase I/II Trial

Author

Tardieu, Marc, primary, Zérah, Michel, additional, Husson, Béatrice, additional, de Bournonville, Stéphanie, additional, Deiva, Kumaran, additional, Adamsbaum, Catherine, additional, Vincent, Fanny, additional, Hocquemiller, Michael, additional, Broissand, Christine, additional, Furlan, Valérie, additional, Ballabio, Andrea, additional, Fraldi, Alessandro, additional, Crystal, Ronald G., additional, Baugnon, Thomas, additional, Roujeau, Thomas, additional, Heard, Jean-Michel, additional, and Danos, Olivier, additional

Published
2014
Full Text
View/download PDF

39. Dietary long-chainn-3 fatty acids modify blood and cardiac phospholipids and reduce protein kinase-C-δ and protein kinase-C-ε translocation

Author

Judé, Sébastien, primary, Martel, Eric, additional, Vincent, Fanny, additional, Besson, Pierre, additional, Couet, Charles, additional, Ogilvie, Gregory K., additional, Pinault, Michelle, additional, De Chalendar, Catherine, additional, Bougnoux, Philippe, additional, Richard, Serge, additional, Champeroux, Pascal, additional, Crozatier, Bertrand, additional, and Le Guennec, Jean-Yves, additional

Published
2007
Full Text
View/download PDF

41. Chronic Infusion of Bradykinin Delays the Progression of Heart Failure and Preserves Vascular Endothelium-Mediated Vasodilation in Conscious Dogs

Author

Tonduangu, Daniel, primary, Hittinger, Luc, additional, Ghaleh, Bijan, additional, Le Corvoisier, Philippe, additional, Sambin, Lucien, additional, Champagne, Stéphane, additional, Badoual, Thierry, additional, Vincent, Fanny, additional, Berdeaux, Alain, additional, Crozatier, Bertrand, additional, and Su, Jin Bo, additional

Published
2004
Full Text
View/download PDF

42. Dietary long-chain n-3 fatty acids modify blood and cardiac phospholipids and reduce protein kinase-C-?? and protein kinase-C-?? translocation.

Author

Jud??, S??bastien, Martel, Eric, Vincent, Fanny, Besson, Pierre, Couet, Charles, Ogilvie, Gregory K., Pinault, Michelle, De Chalendar, Catherine, Bougnoux, Philippe, Richard, Serge, Champeroux, Pascal, Crozatier, Bertrand, and Le Guennec, Jean-Yves

Abstract

The effects of an n-3 PUFA-enriched diet on cardiac cell membrane phospholipid fraction compositions and associated protein kinase-C (PKC) translocation modification have never been studied in higher mammals. This is of importance since membrane fatty acid composition has been shown to influence PKC signalling pathways. In the present study, we have tested whether the incorporation of n-3 PUFA in cardiac membrane phospholipids correlated with changes in the fatty acid composition of diacylglycerols (DAG) and led to a differential translocation of PKC isoforms. Two groups of five dogs were fed the standard diet supplemented with palm oil or fish oil for 8 weeks. Dogs fed a fish oil-enriched diet showed a preferential incorporation of EPA and, to a lesser extent, of DHA, at the expense of arachidonic acid, in the circulating TAG, plasma phospholipids, erythrocyte phospholipids and cardiomyocyte phospholipid fractions. Analysis of 1,2-DAG fatty acid composition also indicated a preferential enrichment of EPA compared with DHA. Associated with these results, a reduction in the expression of PKC-?? and PKC-?? isoforms in the particulate fractions was observed whereas no effect was seen for PKC-?? and PKC-??. We conclude that a fish oil-enriched diet induces a modification in fatty acid composition of cardiac membrane phospholipids, associated with a differential translocation of PKC isoforms. These results can be explained by the production of structurally different DAG that may participate in some of the protective effects of n-3 PUFA against various chronic diseases. [ABSTRACT FROM PUBLISHER]

Published
2007
Full Text
View/download PDF

43. Dual level of interactions between calcineurin and PKC-ε in cardiomyocyte stretch

Author

Vincent, Fanny, Duquesnes, Nicolas, Christov, Christo, Damy, Thibaud, Samuel, Jane-Lise, and Crozatier, Bertrand

Subjects
*PROTEIN kinase C, *MICROBIAL genetics, *MUSCLE cells, *PATHOLOGY
Abstract

Abstract: Objectives: Myocardial stretch activates a number of interconnected pathways including the protein kinase C (PKC) pathway that in turn activates mitogen activated protein kinases (MAPK), leading to gene expression stimulation and ventricular hypertrophy. A role of calcineurin has also been shown during hypertrophy. The goal of our study was to look for a possible interconnection between PKC and calcineurin in myocardial stretch. Methods: Neonatal rat cardiomyocytes were cultured for 5 days and a 15% stretch was applied. Expression of MAPK and PKC-ε was evaluated by Western blot analysis. The specific role of PKC-ε was evaluated by transfection of cardiomyocytes with a specific inhibitor peptide. Calcineurin and PKC-ε complex formation and co-localization were evaluated by co-immunoprecipitation and by immunolocalization. Results: The PKC isoform involved in stretch-induced ERK and JNK activations was PKC-ε. We show here that calcineurin is also found to be involved in the stretch response and that calcineurin and PKC-ε co-operate at 2 levels during stretch. First, stretch-induced translocation of PKC-ε from the cytosolic to the membrane fraction was inhibited by calcineurin inhibitors, indicating that calcineurin was necessary for PKC-ε activation induced by stretch. A second level of interaction was the formation of a calcineurin–PKC-ε complex, which increased during stretch. Immunofluorescent studies indicated that, after stretch, calcineurin and PKC-ε were co-localized at the level of the perinuclear membrane. These results may have a major relevance in vivo since we also found similar PKC-ε–calcineurin complexes in the phase of thoracic aortic stenosis in rats during which heart failure develops. Conclusion: Calcineurin appears to be necessary for stretch-induced PKC-ε activation after which the phosphatase and the kinase are co-localized in a complex at the level of the perinuclear membrane where they may finely regulate the phosphorylation of their target proteins. [Copyright &y& Elsevier]

Published
2006
Full Text
View/download PDF

45. Dietary long-chain n-3 fatty acids modify blood and cardiac phospholipids and reduce protein kinase-C-delta and protein kinase-C-epsilon translocation.

Author

Judé S, Martel E, Vincent F, Besson P, Couet C, Ogilvie GK, Pinault M, De Chalendar C, Bougnoux P, Richard S, Champeroux P, Crozatier B, and Le Guennec JY

Subjects
Animals, Biological Transport, Blotting, Western methods, Dietary Supplements, Dogs, Fish Oils, Male, Myocardium chemistry, Myocardium metabolism, Palm Oil, Plant Oils, Random Allocation, Dietary Fats, Unsaturated administration & dosage, Fatty Acids, Omega-3 administration & dosage, Phospholipids blood, Protein Kinase C-delta metabolism, Protein Kinase C-epsilon metabolism
Abstract

The effects of an n-3 PUFA-enriched diet on cardiac cell membrane phospholipid fraction compositions and associated protein kinase-C (PKC) translocation modification have never been studied in higher mammals. This is of importance since membrane fatty acid composition has been shown to influence PKC signalling pathways. In the present study, we have tested whether the incorporation of n-3 PUFA in cardiac membrane phospholipids correlated with changes in the fatty acid composition of diacylglycerols (DAG) and led to a differential translocation of PKC isoforms. Two groups of five dogs were fed the standard diet supplemented with palm oil or fish oil for 8 weeks. Dogs fed a fish oil-enriched diet showed a preferential incorporation of EPA and, to a lesser extent, of DHA, at the expense of arachidonic acid, in the circulating TAG, plasma phospholipids, erythrocyte phospholipids and cardiomyocyte phospholipid fractions. Analysis of 1,2-DAG fatty acid composition also indicated a preferential enrichment of EPA compared with DHA. Associated with these results, a reduction in the expression of PKC-delta and PKC-epsilon isoforms in the particulate fractions was observed whereas no effect was seen for PKC-alpha and PKC-zeta. We conclude that a fish oil-enriched diet induces a modification in fatty acid composition of cardiac membrane phospholipids, associated with a differential translocation of PKC isoforms. These results can be explained by the production of structurally different DAG that may participate in some of the protective effects of n-3 PUFA against various chronic diseases.

Published
2007
Full Text
View/download PDF

Catalog

Books, media, physical & digital resources
See catalog results