Search

Your search keyword '"Vanderleyden, Julie"' showing total 8 results
Start Over Author "Vanderleyden, Julie"
8 results on '"Vanderleyden, Julie"'

2. La qualité de l’emploi et du travail en Belgique en 2021

Author

Thil, Laurène, Vanmarcke, Steven, Szekér, Lise, Lenaerts, Karolien, Vandekerckhove, Sem, Deschacht, N., Detilleux, Céline, De Witte, Hans, Babic, Audrey, Montagnino, Cédric, Pierrot, Manon, Tojerow, Ilan, Verdonck, Magali, Bosmans, Kim, Van Aerden, Karen, Vanderleyden, Julie, Vanroelen, Christophe, Thil, Laurène, Vanmarcke, Steven, Szekér, Lise, Lenaerts, Karolien, Vandekerckhove, Sem, Deschacht, N., Detilleux, Céline, De Witte, Hans, Babic, Audrey, Montagnino, Cédric, Pierrot, Manon, Tojerow, Ilan, Verdonck, Magali, Bosmans, Kim, Van Aerden, Karen, Vanderleyden, Julie, and Vanroelen, Christophe

Abstract

info:eu-repo/semantics/published

Published
2023

3. Jobkwaliteit in België in 2021

Author

Vanmarcke, Steven, Thil, Laurène, Szeker, Lise, Lenaerts, Karolien, Vandekerckhove, Sem, Deschacht, Nick, Detilleux, Céline, De Witte, Hans, Babic, Audrey, Montagnino, Cédric, Pierrot, Manon, Tojerow, Ilan, Verdonck, Magali, Bosmans, Kim, Van Aerden, Karen, Vanderleyden, Julie, and Vanroelen, Christophe

Subjects
HIVA-Work and Organisation
Abstract

We bestuderen de jobkwaliteit in België aan de hand van data van de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (EWCS), uitgevoerd in 2021. Het onderzoek is opgedeeld in twee delen. In het eerste deel wordt een conceptueel kader uitgewerkt en wordt de situatie in 2021 en de evolutie van jobkwaliteit doorheen de tijd beschreven, inclusief de veranderende inhoud van taken binnen beroepen. Hiernaast wordt in dit deel de impact van de COVID-19-pandemie op de jobkwaliteit besproken. In het tweede deel van de studie worden verschillende thematische hoofdstukken uitgewerkt die dieper ingaan op specifieke aspecten van jobkwaliteit. Deze hoofdstukken behandelen onder andere de gevolgen van werk op gezondheid en welzijn, met name wat betreft de link tussen uitputting en bevlogenheid. Verder worden de prevalentie en evolutie van psychosociale risico’s en musculoskeletale aandoeningen op de werkvloer behandeld, evenals de uitdagingen rond de duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers. Daarnaast wordt de problematiek van jobonzekerheid belicht, samen met de meest kwetsbare groepen van werknemers in België. In elk hoofdstuk wordt aandacht besteed aan verschillen tussen sectoren, beroepen en werknemers en de impact van de COVID-19-pandemie op de Belgische arbeidsmarkt. ispartof: Over.Werk - Tijdschrift van het Steunpunt Werk vol:33 issue:1/2023 pages:126-134 status: published

Published
2023

4. Jobkwaliteit in België in 2021 : Analyse aan de hand van de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (EWC(t)S) 2021

Author

Thil, Laurène, Vanmarcke, Steven, Szekér, Lise, Lenaerts, Karolien, Vandekerckhove, Sem, Deschacht, Nick, Detilleux, Céline, De Witte, Hans, Babic, Audrey, Montagnino, Cédric, Pierrot, Manon, Tojerow, Ilan, Verdonck, Magali, Bosmans, Kim, Van Aerden, Karen, Vanderleyden, Julie, and Vanroelen, Christophe

Subjects
HIVA-Work and Organisation, HIVA-Civil Society - Social Dial
Abstract

status: Published online

Published
2023

5. La qualité de l’emploi et du travail en Belgique en 2021 / Jobkwaliteit in België in 2021 /Job and work quality in Belgium in 2021

Author

Thil, Laurène, Vanmarcke, Steven, Szekér, Lise, Lenaerts, Karolien, Vandekerckhove, Sem, Deschacht, Nick, Detilleux, Céline, De Witte, Hans, Babic, Audrey, Montagnino, Cédric, Pierrot, Manon, Tojerow, Ilan, Verdonck, Magali, Bosmans, Kim, Van Aerden, Karen, Vanderleyden, Julie, and Vanroelen, christophe

Subjects
HIVA-Work and Organisation, HIVA-Civil Society - Social Dial
Abstract

status: Published online

Published
2023

6. Cómo dar respuesta a los problemas de salud crónicos en el trabajo

Author

Weber, Tina, Vargas Llave, Óscar, Vanderleyden, Julie, and Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo

Subjects
Población activa, Working population, Seguridad en el trabajo, Occupational safety, Enfermedad crónica, Chronic illness, Informe, Report, Participación de los trabajadores, Worker participation, Lugar de trabajo, Workplace, Eurofound (Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo), Sanidad laboral, Occupational health, Trabajador de edad avanzada, Older worker
Abstract

El número de trabajadores que viven con enfermedades crónicas en la UE está aumentando. Estas dolencias afectan, en distintos grados, a la capacidad de las personas para trabajar. Mientras que algunas no pueden seguir trabajando, muchas de ellas desean seguir y podrían hacerlo si el lugar de trabajo se adaptase a sus necesidades. Mantener la participación en el mercado de trabajo es una cuestión clave para los responsables políticos en una situación de envejecimiento de la población y de un descenso de la población activa. El presente resumen de políticas analiza la enfermedad crónica en los lugares de trabajo de la UE: su prevalencia, su impacto en la capacidad para trabajar, el grado en que los lugares de trabajo están realizando adaptaciones para adaptarse a los trabajadores con enfermedades crónicas y su efecto en la calidad del empleo. En este documento se constata que la mayoría de los trabajadores con una enfermedad crónica que limita su capacidad para trabajar no se benefician de una adaptación del lugar de trabajo. También concluye que estas adaptaciones pueden tener un impacto positivo en la calidad y la sostenibilidad del trabajo.

Published
2019

7. Is it the Past or the Present? Employment Quality, Unemployment History, Psychological Distress and Mental Wellbeing in the United Kingdom

Author

Balogh, Rebeka, De Moortel, Deborah, Gadeyne, Sylvie, Vanderleyden, Julie, Warhurst, Chris, and Vanroelen, Christophe

Abstract

Low employment quality and precarious employment have been associated with adverse mental health outcomes, yet the extent to which this association may be explained by the experience of unemployment “scarring” has not yet been explored. From a life course perspective, understanding this possible confounding is necessary. Drawing on the United Kingdom's Understanding Society dataset and using latent class analysis, we derived a typology of employment quality across six dimensions and assessed the links between individuals’ employment quality, unemployment history, and mental well-being and psychological distress. Our results show that precarious types of employment as well as a higher quality “protected part-time” were linked to low mental well-being, though important gender differences were noted. Accounting for past unemployment did not fully explain these associations. No such adverse associations were observed for increased psychological distress. Our results help further the understanding of employment quality as a social determinant of health and highlight the need for both life course and gender-sensitive research in this area.

Published
2024
Full Text
View/download PDF

8. Is it the Past or the Present? Employment Quality, Unemployment History, Psychological Distress and Mental Wellbeing in the United Kingdom.

Author

Balogh R, De Moortel D, Gadeyne S, Vanderleyden J, Warhurst C, and Vanroelen C

Abstract

Low employment quality and precarious employment have been associated with adverse mental health outcomes, yet the extent to which this association may be explained by the experience of unemployment "scarring" has not yet been explored. From a life course perspective, understanding this possible confounding is necessary. Drawing on the United Kingdom's Understanding Society dataset and using latent class analysis, we derived a typology of employment quality across six dimensions and assessed the links between individuals' employment quality, unemployment history, and mental well-being and psychological distress. Our results show that precarious types of employment as well as a higher quality "protected part-time" were linked to low mental well-being, though important gender differences were noted. Accounting for past unemployment did not fully explain these associations. No such adverse associations were observed for increased psychological distress. Our results help further the understanding of employment quality as a social determinant of health and highlight the need for both life course and gender-sensitive research in this area., Competing Interests: Declaration of Conflicting InterestsThe authors declared no potential conflicts of interest with respect to the research, authorship, and/or publication of this article.

Published
2024
Full Text
View/download PDF

Catalog

Books, media, physical & digital resources
See catalog results