Search

МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТРУКТУРНЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА / Д. В. Василенко ; ГОУ ВПО "ДОНАУИГС" // Менеджер. - 2023.- № 1(103). - С. 8-16. В работе определено, что в структуре регионального рынка труда под влиянием экономической конъюнктуры происходят динамические процессы. Структурные изменения положительно или негативно влияют на функционирование регионального рынка труда. Изменения внутренних переменных регионального рынка труда и взаимосвязь его элементов характеризуются структурными сдвигами. Ключевые слова: экономика, развитие, регион, рынок труда, рабочая сила, сбалансированность. METHODS OF DETERMINING STRUCTURAL TRANSFORMATIONS IN THE REGIONAL LABOR MARKET / D. V.VASILENKO ;SEE HPE "DAMPA" //Manager. - 2023. - № 3(103). - Р.8-16. The paper determines that dynamic processes occur in the structure of the regional labor market under the influence of economic conjuncture. Structural changes have a positive or negative impact on the functioning of the regional labor market. Changes in the internal variables of the regional labor market and the interrelation of its elements are characterized by structural shifts. Keywords: economy, development, region, labor market, labor force, balance

МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТРУКТУРНЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА / Д. В. Василенко ; ГОУ ВПО "ДОНАУИГС" // Менеджер. - 2023.- № 1(103). - С. 8-16. В работе определено, что в структуре регионального рынка труда под влиянием экономической конъюнктуры происходят динамические процессы. Структурные изменения положительно или негативно влияют на функционирование регионального рынка труда. Изменения внутренних переменных регионального рынка труда и взаимосвязь его элементов характеризуются структурными сдвигами. Ключевые слова: экономика, развитие, регион, рынок труда, рабочая сила, сбалансированность. METHODS OF DETERMINING STRUCTURAL TRANSFORMATIONS IN THE REGIONAL LABOR MARKET / D. V. VASILENKO ; SEE HPE "DAMPA" // Manager. - 2023. - № 3(103). - Р. 8-16. The paper determines that dynamic processes occur in the structure of the regional labor market under the influence of economic conjuncture. Structural changes have a positive or negative impact on the functioning of the regional labor market. Changes in the internal variables of the regional labor market and the interrelation of its elements are characterized by structural shifts. Keywords: economy, development, region, labor market, labor force, balance

Цель статьи — на основе анализа функционирования арт-отеля Lе Negresco разработать рекомендации по созданию гостиничного интерьера художественными средствами. Специфика исследования: бизнес арт-отелей постоянно нуждается в привлечении значительного количества ресурсов и внесении новых идей с целью появления большего количества потребителей и партнеров. Главные результаты: рекомендуется использовать антикварную редкую мебель для создания уникальности номера и самого отеля; соблюсти интересный эксклюзивный стиль и интерьер, использовать различные предметы искусства и грамотно сочетать их между собой; поддерживать и создавать атмосферу выбранной стилистики и жанра отеля и не пренебрегать удобствами и комфортом для будущих гостей. The purpose of the article is based on the analysis of the functioning of the art hotel Lе Negresco to develop recommendations for creating a hotel interior by artistic means. The specifics of the study: the business of art hotels constantly needs to attract a large number of resources and introduce new ideas in order to attract more consumers and partners. Main results: it is recommended to use antique rare furniture to create the uniqueness of the room and the hotel itself; observe an interesting exclusive style and interior, use various art objects and competently combine them with each other; maintain and create an atmosphere of the chosen style and genre of the hotel, and do not neglect the amenities and comfort for future guests.

ЭКОНОМИКО-ПРАВОВАЯ ОЦЕНКА ЭКОНОМИКИ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА / Д. В. ВАСИЛЕНКО // Сборник научных работ серии «Экономика». Вып. 26. – Донецк : ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», 2022. – С. 47-53. Успешная реализация современных преобразований в социальноэкономической сфере города и обеспечение надлежащего уровня качества жизни горожан непосредственно связаны с развитием системы городской демократии и проведением органами городского самоуправления эффективной хозяйственной (экономической) политики. В этой связи повышается значимость города как определенного общественного феномена с присущими ему качествами. Важно понимать, что экономикоправовые аспекты городского хозяйства в рыночных условиях имеют специфику, которая требует особых подходов при ее исследовании. Ключевые слова: экономика, город, развитие, городское хозяйство, правовой подход, оценка ECONOMIC AND LEGAL ASSESSMENT URBAN ECONOMY / D. V. VASILENKO // Collection of scientific works of the series «Economics ». Issue 26. – Donetsk : SEE HPE "DAMPA", 2022. – Р. 47-53. Annotation. Successful implementation of modern transformations in the socio-economic sphere of the city and ensuring an adequate level of quality of life for citizens are directly related to the development of the system of urban democracy and the effective economic policy pursued by city governments. In this regard, the importance of the city as a certain social phenomenon with its inherent qualities is increasing. It is important to understand that the economic and legal aspects of the urban economy in market conditions have specifics that require special approaches in its study. Keywords: economy, city, development, urban economy, legal approach, evaluation

Управление развитием региона : программный подход / Д. В. Василенко ;ГОУ ВПО «ДОНАУИГС» // Менеджер. – 2022. - № 1(99). – С. 38-46. В работе определено, что одним из важных инструментов использования результатов диагностики структурных сдвигов и определения приоритетных направлений в развитии экономики региона выступает разработка межотраслевых программ развития. Межотраслевые программы развития должны разрабатываться в соответствии с существующим нормативно-правовым обеспечением, к которому относятся конституции, рамочные законы, методические положения и др. Regional development management : program approach / D.V. Vasilenko ; SEE HPE «DAMPA» // Manager. –2022. –No. 1 (99).- P. 38-46. The paper determines that one of the important tools for using the results of diagnosing structural changes and determining priority areas in the development of the region's economy is the development of intersectoral development programs. Intersectoral development programs should be developed in accordance with the existing regulatory framework, which includes: constitutions, framework laws, methodological provisions, etc.

РОЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ / Д. В. ВАСИЛЕНКО // Сборник «Экономика научных работ серии». Вып. 22 : Векторы инновационного развития территорий. – Донецк : ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», 2021. – С.101-112 Поскольку региональный рынок труда – это система, постоянно развивающаяся во времени и экономическом пространстве, то ее состояние, а именно соотношение между численностью наличных трудовых ресурсов и численностью занятого трудоспособного населения в экономике региона, должно находиться в состоянии равновесия, баланса. Однако динамизм регионального рынка труда вносит свои коррективы, и желаемое равновесие ключевых его элементов становится лишь краткосрочным явлением. На результативность его функционирования влияют многообразие факторов как внутренней, так и внешней среды, в связи с чем состояние регионального рынка труда в реальности является далеким от идеального (соответственно ситуация неуравновешенности является абсолютно нормальным явлением). Ключевые слова: экономика, труд, региональный рынок труда, развитие, территория, регион THE ROLE OF THE REGIONAL LABOR MARKET IN MODERN SOCIETY / D.V. VASILENKO // Сборник «Экономика научных работ серии». Вып. 22 : Векторы инновационного развития территорий. – Донецк : ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», 2021. – P. 101-112. Since the regional labor market is a system that is constantly evolving in time and economic space, its state, namely, the ratio between the number of available labor resources and the number of employed working-age population in the economy of the region, should be in a state of equilibrium, balance. However, the dynamism of the regional labor market makes its own adjustments, and the desired balance of its key elements becomes only a short-term phenomenon. The effectiveness of its functioning is influenced by a variety of factors, both internal and external, in connection with which the state of the regional labor market in reality is far from ideal (accordingly, the situation of unbalance is absolutely normal). Keywords: economy, labor, regional labor market, development, territory, region

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЗАНЯТОСТЬЮ НА УРОВНЕ ГОРОДА / Д. В. ВАСИЛЕНКО, Л. Б.КОСТРОВЕЦ // Менеджер. - 2021. - №1 . - С. 161-167. Аннотация. В работе на основании предложенных рассмотренных охарактеризованных путей проведения кластерного анализа предложены однородные группы предприятий по совокупности результативных и факторных показателей производственной деятельности и профессионально-квалификационного уровня рабочей силы промышленных предприятий. Показано, что функционирование местного рынка труда может характеризоваться как производственно-образовательный кластер, в котором возникают диспропорции спроса и предложения рабочей силы, своевременная ликвидация которых будет направлена на эффективное распределение рабочей силы в соответствии с потребностями экономики. Определено, что в настоящее время приобретает установление темпов воспроизводственного процесса, определение количественной и качественной характеристик населения города, создание необходимых рабочих мест для трудовой деятельности и, как следствие, обеспечение сбалансированности регионального и местного рынка труда. FEATURES OF HUMAN RESOURCESAND EMPLOYMENT MANAGEMENT AT THE CITY LEVEL / D. V. VASILENKO, L.B.KOSTROVETS // Manager. - 2021. - №1 . - С. 161-167. Abstract. In this paper, on the basis of the proposed ways of conducting cluster analysis, homogeneous groups of enterprises are proposed according to the totality of effective and factor indicators of production activity and the professional qualification level of the workforce of industrial enterprises. It is shown that the functioning of the local labor market can be characterized as an industrial and educational cluster, in which there are imbalances in the supply and demand of labor, the timely elimination of which will be aimed at the effective distribution of labor in accordance with the needs of the economy. It is highlighted that at present it is necessary to establish the pace of the reproduction process, determine the quantitative and qualitative characteristics of the city's population, create the necessary jobs for labor activity and, as a result, ensure the balance of the regional and local labor market.

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЗАНЯТОСТЬЮ НА УРОВНЕ ГОРОДА / Д. В. ВАСИЛЕНКО, Л. Б. КОСТРОВЕЦ // Менеджер. - 2021. - №1 . - С. 161-167. Аннотация. В работе на основании предложенных рассмотренных охарактеризованных путей проведения кластерного анализа предложены однородные группы предприятий по совокупности результативных и факторных показателей производственной деятельности и профессионально-квалификационного уровня рабочей силы промышленных предприятий. Показано, что функционирование местного рынка труда может характеризоваться как производственно-образовательный кластер, в котором возникают диспропорции спроса и предложения рабочей силы, своевременная ликвидация которых будет направлена на эффективное распределение рабочей силы в соответствии с потребностями экономики. Определено, что в настоящее время приобретает установление темпов воспроизводственного процесса, определение количественной и качественной характеристик населения города, создание необходимых рабочих мест для трудовой деятельности и, как следствие, обеспечение сбалансированности регионального и местного рынка труда. FEATURES OF HUMAN RESOURCESAND EMPLOYMENT MANAGEMENT AT THE CITY LEVEL / D. V. VASILENKO, L.B.KOSTROVETS // Manager. - 2021. - №1 . - С. 161-167. Abstract. In this paper, on the basis of the proposed ways of conducting cluster analysis, homogeneous groups of enterprises are proposed according to the totality of effective and factor indicators of production activity and the professional qualification level of the workforce of industrial enterprises. It is shown that the functioning of the local labor market can be characterized as an industrial and educational cluster, in which there are imbalances in the supply and demand of labor, the timely elimination of which will be aimed at the effective distribution of labor in accordance with the needs of the economy. It is highlighted that at present it is necessary to establish the pace of the reproduction process, determine the quantitative and qualitative characteristics of the city's population, create the necessary jobs for labor activity and, as a result, ensure the balance of the regional and local labor market.