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2. What makes people more willing to dispose of their goods rather than throwing them away?
- Author
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Florence de Ferran, Myriam Ertz, Eliabeth Robinot, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal (UQAM), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers
- Subjects
Economics and Econometrics ,media_common.quotation_subject ,0211 other engineering and technologies ,02 engineering and technology ,010501 environmental sciences ,01 natural sciences ,Nature versus nurture ,Perception ,product characteristics ,021108 energy ,redistribution behavior ,Marketing ,Waste Management and Disposal ,0105 earth and related environmental sciences ,media_common ,attitudes ,Counterintuitive ,Redistribution (cultural anthropology) ,Dispose pattern ,motivations ,disposition ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,Market transaction ,Business ,Throwing ,Qualitative research - Abstract
International audience; People often need to make decisions regarding the goods around them, particularly when they wish to discard them. Yet, several options are available to them, some being less detrimental to the environment than others. Redistribution practices, in particular, appear as more environmentally friendly than throwing away. This article identifies people's product redistribution behaviors and identifies the factors that account for the selection of various redistribution behaviors over the throwing away of products. We conduct a qualitative study with 18 people followed by a quantitative study involving 507 participants. The findings suggest counterintuitive insights. It appears that product-specific factors such as the perceived condition and the perceived polluting nature of the products are not strong determinants to favor redistributing products rather than throwing them away. Rather, consumer-specific factors such as past experiences, people-specific attitudes and motivations, seem to be the main catalysts favoring redistribution behaviors over the throwing away of products. Besides, donating is significantly more influenced by pro-social motives and attitudes whereas reselling draws on consumers’ market transaction motives. This research has profound implications and potential applications for real world collection of products. The core implications of these findings suggest that managers need to focus on consumer perceptions and the development of programs or systems that nurture the perception of redistribution behavior as being positive for others and for themselves, and instilling redistribution as a habit, instead of focusing on the way consumers perceive the condition or the polluting nature of their products.
- Published
- 2020
3. The interaction between reputation and information search: Evidence of information avoidance and confirmation bias
- Author
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Jeanne Lallement, Sylvain Dejean, Carole Martinez, Florence Euzéby, CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers, Môle Armoricain de Recherche sur la SOciété de l'information et des usages d'INternet (MARSOUIN), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Ecole Nationale de la Statistique et de l'Analyse de l'Information [Bruz] (ENSAI)-Télécom Bretagne-Université de Brest (UBO)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Université de Rennes 2 (UR2), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université européenne de Bretagne - European University of Brittany (UEB), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), CEntre de REcherche en GEstion (CE.RE.GE), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Rennes (UR)-Université européenne de Bretagne - European University of Brittany (UEB)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Ecole Nationale de la Statistique et de l'Analyse de l'Information [Bruz] (ENSAI)-Université de Brest (UBO)-Télécom Bretagne-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Université de Rennes 2 (UR2), Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université européenne de Bretagne - European University of Brittany (UEB)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Ecole Nationale de la Statistique et de l'Analyse de l'Information [Bruz] (ENSAI)-Université de Brest (UBO)-Télécom Bretagne-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Université de Rennes 2 (UR2), and Université de Rennes (UNIV-RENNES)
- Subjects
media_common.quotation_subject ,Internet privacy ,IRG_AXE3 ,IRG_AXE2 ,[SHS]Humanities and Social Sciences ,Perception ,0502 economics and business ,Valence (psychology) ,Reputation building ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,Information display ,media_common ,Reputation ,Marketing ,JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics ,business.industry ,Information search ,05 social sciences ,Information display board ,Information avoidance ,Confirmation bias ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,050211 marketing ,Psychology ,business ,050203 business & management - Abstract
International audience; This paper investigates how the valence of reputation affects the information search, and how the outcome of the search can result in a reevaluation of reputation. The protocol uses a digital version of the Information Display Board (IDB) to examine the dynamics of information search and reputation building. A sample of 1811 respondents was asked about their perceptions of the reputation of specific performing arts events, pre-and post-information search. The findings provide evidence of a confirmation bias (between positive information and the information search), and support information avoidance theories. Specifically, our results show that prior reputation only affected the online information search for consumers with no opinion, or with a positive opinion of a show's reputation. Furthermore, the information search only modifies reputation when consumers have no prior opinion.
- Published
- 2020
4. Proposition d’une typologie d’acheteurs alimentaires selon leur rapport au temps et à la technologie
- Author
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Jeanne Lallement, Andréa Gourmelen, Université de Montpellier (UM), Montpellier Research in Management (MRM), Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Université Montpellier 1 (UM1)-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM)
- Subjects
acheteurs alimentaires ,PTC ,services technologiques ,pression temporelle chronique ,0502 economics and business ,05 social sciences ,consommateur ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,050211 marketing ,temps subjectif ,050203 business & management ,grande distribution - Abstract
International audience; À l’heure où la grande distribution crée des services technologiques permettant au consommateur de « gagner du temps » (drive, self-scanning…), cette recherche propose une typologie des acheteurs alimentaires fondée sur leur temps subjectif (la pression temporelle chronique - PTC) et leur rapport à la technologie. Une enquête portant sur 289 répondants dresse 5 profils de consommateurs : les familles tiraillées, les speed technophobes, les jeunes adeptes du dépannage, les zens traditionnels et les geeks, permettant aux distributeurs un ciblage précis et opérationnel.
- Published
- 2016
5. Temps des usagers et habitudes de transport
- Author
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florence de ferran, Jeanne Lallement, Gilles Séré de Lanauze, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Montpellier Research in Management (MRM), Université Montpellier 1 (UM1)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Montpellier (UM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD), and Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM)
- Subjects
motivations ,temps ,transport ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,mobilité ,Environnement - Abstract
National audience; La mobilité est, au niveau des pollutions individuelles, celle qui génère le plus d’émission carbone. De ce fait, les pouvoirs publics mettent en œuvre des politiques en faveur de mobilités moins polluantes, voir douces, de manière à limiter notre empreinte carbone. La conversion vers ces mobilités n’est pas simple puisqu’elle répond à des habitudes fortement ancrées et formées par une multitude de facteurs individuels et environnementaux qui remontent à la socialisation de chacun. Cette recherche s’intéresse à deux de ces facteurs, le temps en tant que facteur individuel, et la sensibilité environnementale comme déterminants au choix de mobilité. Une analyse effectuée sur 474 répondants étudiants témoigne de l’absence d’impact des variables temporelles individuelles et de la sensibilité à l’environnement.
- Published
- 2019
6. Faut-il incarner les dispositifs d’aide à la vente ? Une analyse à travers la présence sociale perçue
- Author
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Machat, Sarah, Passebois-Ducros, Juliette, Lallement, Jeanne, Euzéby, Florence, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux, Machat, Sarah, Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,[SHS] Humanities and Social Sciences ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
International audience
- Published
- 2019
7. Le projet HERITAGE : une plateforme collaborative d’hébergement de l’information historique sur les sciences de gestion en France
- Author
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Guilhot, Nicolas, Arena, Lise, Lamendour, Eve, GRAPHOS - IFROSS Recherche, Université Jean Moulin - Lyon 3 (UJML), Université de Lyon-Université de Lyon, Groupe de Recherche en Droit, Economie et Gestion (GREDEG), Université Nice Sophia Antipolis (... - 2019) (UNS), COMUE Université Côte d'Azur (2015-2019) (COMUE UCA)-COMUE Université Côte d'Azur (2015-2019) (COMUE UCA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Côte d'Azur (UCA), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), H2P2S, Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers, Université Nice Sophia Antipolis (1965 - 2019) (UNS), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)
- Subjects
[SHS.HISPHILSO]Humanities and Social Sciences/History, Philosophy and Sociology of Sciences ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
International audience
- Published
- 2018
8. Le temps des consommateurs : état des recherches et perspectives
- Author
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Jeanne Lallement, Andréa Gourmelen, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Université de Montpellier (UM), Montpellier Research in Management (MRM), Université Montpellier 1 (UM1)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Montpellier (UM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD), Université Montpellier 1 (UM1)-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM), and Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM)
- Subjects
Marketing ,0502 economics and business ,05 social sciences ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,050211 marketing ,050109 social psychology ,0501 psychology and cognitive sciences ,comportement du consommateur ,temps subjectif ,variables temporelles ,perception du temps ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
RésuméCet article propose une synthèse des recherches sur le temps des consommateurs. Mobilisant une étude systématique des travaux depuis 25 ans, il offre une grille de lecture originale en regroupant le temps des consommateurs en deux catégories. Dans la première, les travaux sur le « temps ressource » soulignent que celui-ci est apprécié différemment selon des antécédents situationnels et individuels. Dans la seconde, les recherches sur le « temps-trait de personnalité » présentent celui-ci dans une perspective globale (où le temps est apprécié comme un tout), comparative (comparant plusieurs zones temporelles) ou encore sélective (positionnée dans une zone temporelle précise), approche elle-même caractérisée selon l’ancrage plus ou moins profond de la variable temporelle dans la personnalité de l’individu. Si le temps des consommateurs s’éclaire à lumière de ces catégorisations, on ne peut que constater l’impossibilité d’avoir un ancrage théorique unifié. Cette recherche plaide pour un décloisonnement des différentes approches et méthodologies.
- Published
- 2018
9. Les mécanismes de gouvernance des entreprises familiales : Résultats, voies de recherche et préconisations managériales
- Author
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Poulain-Rehm, Thierry, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Poulain-Rehm, Thierry
- Subjects
050208 finance ,0502 economics and business ,05 social sciences ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,[SHS] Humanities and Social Sciences ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,050203 business & management ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
International audience
- Published
- 2018
10. The Importance of the Venue in an Information Search:Online Ticket Purchase in the Performing Arts
- Author
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Lallement, Jeanne, Euzéby, Florence, Martinez, Carole, Lallement, Jeanne, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,[SHS] Humanities and Social Sciences ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
International audience
- Published
- 2018
11. Introduction
- Author
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Rollinat-Levasseur, Eve-Marie, De Ferran, Florence, Vanoosthuyse, François, DILTEC - Didactique des langues, des textes et des cultures - EA 2288 (DILTEC), Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Centre d’Études et de Recherche Éditer/Interpréter (CÉRÉdI), Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société (IRIHS), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), and Normandie Université (NU)
- Subjects
Didactique ,FLE Français Langue Etrangère ,[SHS.MUSIQ]Humanities and Social Sciences/Musicology and performing arts ,[SHS.LITT]Humanities and Social Sciences/Literature ,histoire ,[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education ,Images ,cinéma ,littérature ,[SHS.LANGUE]Humanities and Social Sciences/Linguistics ,Enseignement ,histoire de l'art ,[SHS.CLASS]Humanities and Social Sciences/Classical studies - Abstract
International audience; Why teach with images? What images should be taught? How should they be approached? What do images teach us such that we learn not just from images or through images? How can we make use of their emotional power and analyze our study of them? Bringing together the perspectives of literature, art history, applied arts, film and pedagogy specialists in addition to those of an editor, a novelist, and a graphic designer, this volume traces the history of using images as a pedagogical tool and proposes directions for a new pedagogy of the image. This volume allows contemporary reflections to be informed by the past and for the work of historians to be nuanced by a modern application.The digital revolution offers unprecedented access to a profusion of images but does the body of images thus benefit from some kind of renewal and are our pedagogical practices transformed? The historical perspective proposed in this collection demonstrates that at each important moment in the history of pedagogy, the image is seen as a privileged medium for pedagogical innovation, while crystalizing a certain number of questions that lie at the heart of the debates within the world of education. Comenius was the first to correlate the use of images in language learning with discussions of the idea of educability. At once universal and cultural, in their effects as in their content, images appear throughout these essays as ideological vectors and as creators of interculturality. Immediately visible but undeniably complex, if we consider the apparatus that each one puts into place, whatever its nature and function may be, images present themselves on the one hand as effective tools for democratizing knowledge, and on the other, as scholarly objects that demand an expert’s knowledge, the practitioner’s perspective, the mediator’s encouragement. Two traditions coexist and cross paths in this history (story?) of a meeting with and around the image: a critical approach, often favorable to the image/text connection that distances the image; and a practical approach, more or less favorable to the image’s autonomy that encourages its manipulation and production. Two conceptions of pedagogy’s relationship to the image are brought into tension with each other when we look at the question of the image’s institutionalization, one in which the image is considered a trans-disciplinary object and the other, which wants to establish the image as its own discipline.; Pourquoi enseigner avec des images ? Quelles images enseigner ? Comment les aborder ? Qu’apprend-t-on des images et pas seulement à partir ou au travers des images ? Comment tirer parti de leur pouvoir émotionnel et rationaliser leur approche ? Confrontant les points de vue de spécialistes de littérature, d’histoire de l’art, d’arts plastiques, de cinéma et de didactique, ainsi que les regards d’une éditrice, d’une romancière et d’un graphiste, ce volume retrace une histoire de la pédagogie par l’image et propose des éléments pour une didactique de l’image aujourd’hui. L’ensemble donne aux réflexions contemporaines l’éclairage du passé, et aux recherches des historiens une application actuelle.Alors que la révolution numérique offre à tous un accès inédit à une profusion d’images, les corpus d’images s’en trouvent-ils pour autant renouvelés et nos pratiques pédagogiques transformées ? La mise en perspective historique proposée par ce livre montre qu’à chaque moment fort de l’histoire de la pédagogie, l’image est perçue comme un support privilégié d’innovations pédagogiques, tout en cristallisant un certain nombre de questions au cœur des débats agitant le monde de l’éducation. Comenius, le premier, consacre l’usage des images dans l’apprentissage des langues au moment même où se discute le principe d’éducabilité. Universelles et culturelles à la fois, dans leurs effets comme dans leurs contenus, les images apparaissent au fil des contributions à ce volume comme des vecteurs idéologiques et des facteurs d’interculturalité. Immédiatement visibles mais indiscutablement complexes, si on considère le dispositif que chacune d’elles met en place quelle que soit sa nature et sa fonction, les images se présentent d’un côté comme des outils efficaces de démocratisation des savoirs, et de l’autre comme des objets savants réclamant l’explication de l’expert, l’éclairage du praticien, l’accompagnement du médiateur. Deux traditions cohabitent et se croisent dans cette histoire d’une rencontre avec et autour de l’image : une approche critique, souvent favorable à l’appariement image/texte, mettant l’image à distance ; une approche pratique, plutôt favorable à une autonomisation de l’image, et encourageant sa manipulation et sa fabrication. Deux conceptions du rapport didactique à l’image entrent enfin en tension quand il est question de son institutionnalisation, l'une qui la considère comme un objet transdisciplinaire, l’autre qui voudrait la constituer comme une discipline à part entière.
- Published
- 2017
12. Introduction
- Author
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Rollinat-Levasseur, Eve-Marie, De Ferran, Florence, Vanoosthuyse, François, DILTEC - Didactique des langues, des textes et des cultures - EA 2288 (DILTEC), Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Centre d’Études et de Recherche Éditer/Interpréter (CÉRÉdI), Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société (IRIHS), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), and Normandie Université (NU)
- Subjects
Didactique ,FLE Français Langue Etrangère ,[SHS.MUSIQ]Humanities and Social Sciences/Musicology and performing arts ,[SHS.LITT]Humanities and Social Sciences/Literature ,histoire ,[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education ,Images ,cinéma ,littérature ,[SHS.LANGUE]Humanities and Social Sciences/Linguistics ,Enseignement ,histoire de l'art ,[SHS.CLASS]Humanities and Social Sciences/Classical studies - Abstract
International audience; Why teach with images? What images should be taught? How should they be approached? What do images teach us such that we learn not just from images or through images? How can we make use of their emotional power and analyze our study of them? Bringing together the perspectives of literature, art history, applied arts, film and pedagogy specialists in addition to those of an editor, a novelist, and a graphic designer, this volume traces the history of using images as a pedagogical tool and proposes directions for a new pedagogy of the image. This volume allows contemporary reflections to be informed by the past and for the work of historians to be nuanced by a modern application.The digital revolution offers unprecedented access to a profusion of images but does the body of images thus benefit from some kind of renewal and are our pedagogical practices transformed? The historical perspective proposed in this collection demonstrates that at each important moment in the history of pedagogy, the image is seen as a privileged medium for pedagogical innovation, while crystalizing a certain number of questions that lie at the heart of the debates within the world of education. Comenius was the first to correlate the use of images in language learning with discussions of the idea of educability. At once universal and cultural, in their effects as in their content, images appear throughout these essays as ideological vectors and as creators of interculturality. Immediately visible but undeniably complex, if we consider the apparatus that each one puts into place, whatever its nature and function may be, images present themselves on the one hand as effective tools for democratizing knowledge, and on the other, as scholarly objects that demand an expert’s knowledge, the practitioner’s perspective, the mediator’s encouragement. Two traditions coexist and cross paths in this history (story?) of a meeting with and around the image: a critical approach, often favorable to the image/text connection that distances the image; and a practical approach, more or less favorable to the image’s autonomy that encourages its manipulation and production. Two conceptions of pedagogy’s relationship to the image are brought into tension with each other when we look at the question of the image’s institutionalization, one in which the image is considered a trans-disciplinary object and the other, which wants to establish the image as its own discipline.; Pourquoi enseigner avec des images ? Quelles images enseigner ? Comment les aborder ? Qu’apprend-t-on des images et pas seulement à partir ou au travers des images ? Comment tirer parti de leur pouvoir émotionnel et rationaliser leur approche ? Confrontant les points de vue de spécialistes de littérature, d’histoire de l’art, d’arts plastiques, de cinéma et de didactique, ainsi que les regards d’une éditrice, d’une romancière et d’un graphiste, ce volume retrace une histoire de la pédagogie par l’image et propose des éléments pour une didactique de l’image aujourd’hui. L’ensemble donne aux réflexions contemporaines l’éclairage du passé, et aux recherches des historiens une application actuelle.Alors que la révolution numérique offre à tous un accès inédit à une profusion d’images, les corpus d’images s’en trouvent-ils pour autant renouvelés et nos pratiques pédagogiques transformées ? La mise en perspective historique proposée par ce livre montre qu’à chaque moment fort de l’histoire de la pédagogie, l’image est perçue comme un support privilégié d’innovations pédagogiques, tout en cristallisant un certain nombre de questions au cœur des débats agitant le monde de l’éducation. Comenius, le premier, consacre l’usage des images dans l’apprentissage des langues au moment même où se discute le principe d’éducabilité. Universelles et culturelles à la fois, dans leurs effets comme dans leurs contenus, les images apparaissent au fil des contributions à ce volume comme des vecteurs idéologiques et des facteurs d’interculturalité. Immédiatement visibles mais indiscutablement complexes, si on considère le dispositif que chacune d’elles met en place quelle que soit sa nature et sa fonction, les images se présentent d’un côté comme des outils efficaces de démocratisation des savoirs, et de l’autre comme des objets savants réclamant l’explication de l’expert, l’éclairage du praticien, l’accompagnement du médiateur. Deux traditions cohabitent et se croisent dans cette histoire d’une rencontre avec et autour de l’image : une approche critique, souvent favorable à l’appariement image/texte, mettant l’image à distance ; une approche pratique, plutôt favorable à une autonomisation de l’image, et encourageant sa manipulation et sa fabrication. Deux conceptions du rapport didactique à l’image entrent enfin en tension quand il est question de son institutionnalisation, l'une qui la considère comme un objet transdisciplinaire, l’autre qui voudrait la constituer comme une discipline à part entière.
- Published
- 2017
13. Comparative approach of governance models: an empirical study
- Author
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Hirigoyen, Gérard, Poulain-Rehm, Thierry, Institut de Recherche en Gestion des Organisations (IRGO), Université de Bordeaux (UB)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers, Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
Governance ,actionnariat ,JEL: G - Financial Economics/G.G3 - Corporate Finance and Governance/G.G3.G30 - General ,convergence ,ownership ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,Gouvernance ,control ,performance ,contrôle - Abstract
International audience; The research provides an international comparative analysis of the quality of corporate governance. It seeks to show whether belonging to a particular governance model influences corporate governance scores. The study is based on a sample of 434 publicly traded companies whose scores were raised over the period 2010-2014. The results highlight the superiority of Anglo-Saxon companies in corporate governance, not only over companies in continental Europe but also over Asian companies.; La recherche mène une analyse comparative internationale de la qualité de la gouvernance des entreprises. Elle cherche à montrer si l’appartenance à un modèle de gouvernance déterminé exerce une influence sur les scores de gouvernance des entreprises. L’étude s’appuie sur un échantillon de 434 sociétés cotées dont les scores ont été relevés sur la période 2010-2014. Les résultats mettent en relief une supériorité des entreprises anglo-saxonnes en matière de gouvernance d’entreprise, non seulement sur les entreprises d’Europe continentale mais aussi sur les sociétés asiatiques.
- Published
- 2017
14. Le smart campus de l’Université de La Rochelle, un living lab pour la cité
- Author
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Jeanne Lallement, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education ,Rehabilitation ,1. No poverty ,Physical Therapy, Sports Therapy and Rehabilitation ,General Medicine ,Sociology ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
International audience
- Published
- 2017
15. Introduction
- Author
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Rollinat-Levasseur, Eve-Marie, De Ferran, Florence, Vanoosthuyse, François, DILTEC - Didactique des langues, des textes et des cultures - EA 2288 (DILTEC), Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Centre d’Études et de Recherche Éditer/Interpréter (CÉRÉdI), Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société (IRIHS), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), and Normandie Université (NU)
- Subjects
Didactique ,FLE Français Langue Etrangère ,[SHS.MUSIQ]Humanities and Social Sciences/Musicology and performing arts ,[SHS.LITT]Humanities and Social Sciences/Literature ,histoire ,[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education ,Images ,cinéma ,littérature ,[SHS.LANGUE]Humanities and Social Sciences/Linguistics ,Enseignement ,histoire de l'art ,[SHS.CLASS]Humanities and Social Sciences/Classical studies - Abstract
International audience; Why teach with images? What images should be taught? How should they be approached? What do images teach us such that we learn not just from images or through images? How can we make use of their emotional power and analyze our study of them? Bringing together the perspectives of literature, art history, applied arts, film and pedagogy specialists in addition to those of an editor, a novelist, and a graphic designer, this volume traces the history of using images as a pedagogical tool and proposes directions for a new pedagogy of the image. This volume allows contemporary reflections to be informed by the past and for the work of historians to be nuanced by a modern application.The digital revolution offers unprecedented access to a profusion of images but does the body of images thus benefit from some kind of renewal and are our pedagogical practices transformed? The historical perspective proposed in this collection demonstrates that at each important moment in the history of pedagogy, the image is seen as a privileged medium for pedagogical innovation, while crystalizing a certain number of questions that lie at the heart of the debates within the world of education. Comenius was the first to correlate the use of images in language learning with discussions of the idea of educability. At once universal and cultural, in their effects as in their content, images appear throughout these essays as ideological vectors and as creators of interculturality. Immediately visible but undeniably complex, if we consider the apparatus that each one puts into place, whatever its nature and function may be, images present themselves on the one hand as effective tools for democratizing knowledge, and on the other, as scholarly objects that demand an expert’s knowledge, the practitioner’s perspective, the mediator’s encouragement. Two traditions coexist and cross paths in this history (story?) of a meeting with and around the image: a critical approach, often favorable to the image/text connection that distances the image; and a practical approach, more or less favorable to the image’s autonomy that encourages its manipulation and production. Two conceptions of pedagogy’s relationship to the image are brought into tension with each other when we look at the question of the image’s institutionalization, one in which the image is considered a trans-disciplinary object and the other, which wants to establish the image as its own discipline.; Pourquoi enseigner avec des images ? Quelles images enseigner ? Comment les aborder ? Qu’apprend-t-on des images et pas seulement à partir ou au travers des images ? Comment tirer parti de leur pouvoir émotionnel et rationaliser leur approche ? Confrontant les points de vue de spécialistes de littérature, d’histoire de l’art, d’arts plastiques, de cinéma et de didactique, ainsi que les regards d’une éditrice, d’une romancière et d’un graphiste, ce volume retrace une histoire de la pédagogie par l’image et propose des éléments pour une didactique de l’image aujourd’hui. L’ensemble donne aux réflexions contemporaines l’éclairage du passé, et aux recherches des historiens une application actuelle.Alors que la révolution numérique offre à tous un accès inédit à une profusion d’images, les corpus d’images s’en trouvent-ils pour autant renouvelés et nos pratiques pédagogiques transformées ? La mise en perspective historique proposée par ce livre montre qu’à chaque moment fort de l’histoire de la pédagogie, l’image est perçue comme un support privilégié d’innovations pédagogiques, tout en cristallisant un certain nombre de questions au cœur des débats agitant le monde de l’éducation. Comenius, le premier, consacre l’usage des images dans l’apprentissage des langues au moment même où se discute le principe d’éducabilité. Universelles et culturelles à la fois, dans leurs effets comme dans leurs contenus, les images apparaissent au fil des contributions à ce volume comme des vecteurs idéologiques et des facteurs d’interculturalité. Immédiatement visibles mais indiscutablement complexes, si on considère le dispositif que chacune d’elles met en place quelle que soit sa nature et sa fonction, les images se présentent d’un côté comme des outils efficaces de démocratisation des savoirs, et de l’autre comme des objets savants réclamant l’explication de l’expert, l’éclairage du praticien, l’accompagnement du médiateur. Deux traditions cohabitent et se croisent dans cette histoire d’une rencontre avec et autour de l’image : une approche critique, souvent favorable à l’appariement image/texte, mettant l’image à distance ; une approche pratique, plutôt favorable à une autonomisation de l’image, et encourageant sa manipulation et sa fabrication. Deux conceptions du rapport didactique à l’image entrent enfin en tension quand il est question de son institutionnalisation, l'une qui la considère comme un objet transdisciplinaire, l’autre qui voudrait la constituer comme une discipline à part entière.
- Published
- 2017
16. Le marketing de projets confronté à de nouvelles interactions d'acteurs porteurs d'enjeux de développement durable – le cas de quatre projets d'infrastructures urbaines de transport en France
- Author
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Romestant, Fanny, Groupe Sup de Co La Rochelle, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Sciencesconf.org, CCSD
- Subjects
Enjeux de développement durable ,milieu ,porteurs d'enjeux ,marketing de projets ,[SHS] Humanities and Social Sciences ,projets complexes ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
International audience; Ce travail part du constat que les enjeux de développement durable (DD) occupent une place grandissante dans les appels d'offres des clients publics des industriels ferroviaires. Toutefois, ces enjeux sont difficiles à appréhender du fait des caractéristiques des procédures d'achat de ces clients et de grandes variations portant sur la définition même de la durabilité des projets. Notre recherche s'inscrit dans la dynamique d'un marketing de projets constructiviste, où la demande clients, certes explicitée dans les documents d'appels d'offres, se construit en amont de leur publication. Le concept de milieu appelle le marketing de projets à investir les réseaux territoriaux pour comprendre la complexité des projets et anticiper les exigences des appels d'offres. Dans le cadre d'une interaction de trois années avec une entreprise industrielle du secteur des transports, ce travail s'appuie sur quatre cas de projets de construction d'infrastructures urbaines de transport, pour comprendre comment la durabilité des projets se construit dans le milieu. La première contribution de la recherche est de reconsidérer les acteurs porteurs d'enjeux de DD au sein du milieu. La seconde contribution porte sur les fortes incertitudes des règles, normes et représentations communes peu partagées en matière de DD au sein des milieux, appelant à de nouvelles méthodes pour mieux appréhender la construction de la durabilité qui constitue un nouveau défi du marketing de projets.
- Published
- 2016
17. TU LE TROUVES JOLI MON ROBOT ? COMPRENDRE LES FACTEURS DETERMINANTS DE L'ACCEPTABILITE DU ROBOT
- Author
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Lallement, Jeanne, Machat, Sarah, Euzéby, Florence, Passebois- Ducrot , Juliette, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux
- Subjects
acceptability ,acceptabilité ,anthropomorphism ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,robot ,projective test ,Robots ,méthodes projectives ,anthropomorphisme - Abstract
International audience; Alors que de plus en plus de points de vente s'équipent de robots, notre recherche questionne, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, leur acceptabilité par les clients. En effet, si la robotique s'est beaucoup intéressée au développement des robots, rares sont les recherches en marketing qui se sont intéressées aux interactions robots-clients dans les lieux de ventes. A l'aide d'une revue de littérature transdisciplinaire nous mettons à jour les déterminants de l'acceptabilité de la technologie, le rôle spécifique joué par l'anthropomorphisme et la congruence entre la forme du robot et la tâche qui lui serait dévolue. Une méthodologie de nature qualitative s'appuyant sur trois focus groupes et des méthodes projectives permet de faire apparaître différents types de robots en fonction des interactions sociales robot-client et de son utilité. Cette étude montre également que la forme du robot est un élément fondamental dans son acceptation.
- Published
- 2016
18. IS MY ROBOT PRETTY? A BETTER WAY TO UNDERSTAND ROBOT ACCEPTANCE
- Author
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Lallement, Jeanne, Machat, Sarah, Euzéby, Florence, Passebois- Ducrot , Juliette, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux
- Subjects
acceptability ,acceptabilité ,anthropomorphism ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,robot ,projective test ,Robots ,méthodes projectives ,anthropomorphisme - Abstract
International audience; Alors que de plus en plus de points de vente s'équipent de robots, notre recherche questionne, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, leur acceptabilité par les clients. En effet, si la robotique s'est beaucoup intéressée au développement des robots, rares sont les recherches en marketing qui se sont intéressées aux interactions robots-clients dans les lieux de ventes. A l'aide d'une revue de littérature transdisciplinaire nous mettons à jour les déterminants de l'acceptabilité de la technologie, le rôle spécifique joué par l'anthropomorphisme et la congruence entre la forme du robot et la tâche qui lui serait dévolue. Une méthodologie de nature qualitative s'appuyant sur trois focus groupes et des méthodes projectives permet de faire apparaître différents types de robots en fonction des interactions sociales robot-client et de son utilité. Cette étude montre également que la forme du robot est un élément fondamental dans son acceptation.
- Published
- 2016
19. Comment gamifier un service pour engager le client ? Proposition d’une typologie de dispositifs gamifiés appliqués au secteur du patrimoine
- Author
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Euzéby, Florence, Lallement, Jeanne, Machat, Sarah, Juliette, Passebois- Ducrot, Prigent, Armelle, Université de La Rochelle (ULR), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux, Laboratoire Informatique, Image et Interaction - EA 2118 (L3I), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers, Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Machat, Sarah
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,[SHS] Humanities and Social Sciences ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
International audience
- Published
- 2016
20. Weight of criteria in hotel selection: An empirical illustration based on TripAdvisor criteria
- Author
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Mustafeed Zaman, Laurent Botti, Tan Vo-Thanh, École de Management de Normandie (EM Normandie), Université de Perpignan Via Domitia (UPVD), Excelia Group | La Rochelle Business School, CeRIIM, CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Centre de Recherche sur les Sociétés et Environnements en Méditerranées (CRESEM), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Böttger, Sonja
- Subjects
AHP Method ,Weight of Criteria ,Hotel Attributes ,Tourism, Leisure and Hospitality Management ,Geography, Planning and Development ,TripAdvisor ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,Electronic Word-of-Mouth (eWOM) ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
International audience; The aim of this paper is to show how to calculate the weight of criteria that influences the decision making process of potential hotel guests. By taking into consideration the growing importance of electronic word-of-mouth and the popularity of hotel reviews websites, this research note exposes the framework to calculate the weight of the 6 TripAdvisor criteria by using the Multi-Criteria Decision Analysis (MCDA)-Analytic Hierarchy Process (AHP) method. 250 tourists in Paris (France) have been interrogated in order to apply the AHP method and to illustrate how to determine the weight of 6 criteria: location, bed quality, comfort & equipment, service, value for money and, cleanliness. By doing so, this research note facilitates the understanding of AHP method and its application to the hotel sector. The empirical study proposes weight for each criterion by taking into consideration tourists' point of view.
- Published
- 2016
21. Sous la légende. Le récit inédit du renseignement français
- Author
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Eve Lamendour, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers, Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
Cultural Studies ,Sociology and Political Science ,exception française ,media_common.quotation_subject ,[SHS.INFO]Humanities and Social Sciences/Library and information sciences ,Art history ,fiction ,050801 communication & media studies ,[SHS]Humanities and Social Sciences ,0508 media and communications ,Portrait ,hégémonie ,media_common ,Espionnage ,Communication ,05 social sciences ,French ,Espionage ,Art ,16. Peace & justice ,language.human_language ,language ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,culture populaire ,Humanities ,Theme (narrative) - Abstract
EnglishEspionage, so far, is not a theme that has captured the French imagination. It has clearly been monopolised by the Anglo-Saxon world, whose representations of espionage are legion in novels, films and TV series, although the theme has been a source of inspiration for a few French copies or pastiches of original works. A recent series, Le Bureau des legendes, seems to be an exception to the lack of appetite for spy characters in French fiction. Our analysis of the original picture it gives of the world of French intelligence aims to help understand the reasons for this intriguing gap in French fiction. francaisDans l’imaginaire francais, il ne semble y avoir aucune place pour le theme de l’espionnage. L’hegemonie anglo-saxonne est patente. Visible dans la diffusion des representations sur le renseignement a travers plethore de romans, films ou series televisees, elle s’impose aussi comme la source d’inspiration des rares productions nationales, copies ou pastiches des œuvres originales. Une serie recente, Le Bureau des legendes, semble faire exception a cette absence d’appetence de la fiction francaise pour la figure de l’espion. Etudier le portrait inedit du monde du renseignement qu’elle offre va permettre de saisir les motifs de cet intrigant desinteret.
- Published
- 2016
22. The well-being at work : design and validation of a measurement scale
- Author
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Abaidi, Jamila, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Université de La Rochelle, Dominique Drillon, STAR, ABES, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
Corporate benevolence ,Bienveillance de l’entreprise ,Working environment ,Ambiance de travail ,Environnement de travail ,Working atmosphere ,Professional fulfilment ,Épanouissement au travail ,Clarté du rôle ,Bien-être au travail ,Recognition at work ,Role clarity ,Reconnaissance au travail ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,Well-being at work ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration - Abstract
This research proposes to study the dimensions that compose the wellbeing at work from the worker perspective. It aims also to propose a measure scale of wellbeing at work specific to the French context. For this purpose, an analysis of the literature related to the concepts of wellbeing in general and wellbeing at work specifically is carried out. It allowed to identify the variables considered by researchers as antecedents or consequences of wellbeing at work. Also, an analysis of the measures of wellbeing at work proposed by academics and professionals in HR consulting is realized. It put forwards two main established measure scales of wellbeing at work, those of Dagenais-Desmarais (2010) and Bietry & Creusier (2013). This theoretical work is followed by an empirical study that consisted in a qualitative and a quantitative researches. The qualitative study, which is part of an exploratory approach, consisted of 29 individual interviews and 5 focus groups conducted within the same service company. This study brings out the representations of well-being at work among employees that are summarized in six main dimensions : (1) the role clarity, (2) the working environment, (3) the working atmosphere, (4) the recognition at work, (5) the corporate benevolence and (6) the professional fulfilment. The validity of content of the resulting conceptualizations of wellbeing at work is tested using the method of card-sorting. This exploratory approach, which allowed to propose a conceptual model that highlights the six dimensions of BET presented above, is followed by a quantitative study. This study consisted in the proposal and the testing of a measure scale of wellbeing at work. Exploratory and confirmatory factor analysis of the structure of the measure scale is done. Their results confirm the reliability of the considered six-dimensions of wellbeing at work. Also, the analysis of the reliability and the different aspects of validity - convergent, discriminant and nomological - of the scale using the method of structural equations modeling asserts the satisfying psychometric properties of the proposed scale of wellbeing at work. The results of the test of the scale are then discussed in regard to the literature background related to the considered dimensions. Their managerial implications are also presented, their limits as well as the opportunities of improvement presented and discussed., Ce travail de recherche doctoral a pour objet d’étudier les dimensions constitutives du construit de bien-être au travail (BET) du point de vue des salariés et de proposer une échelle de mesure dudit concept propre au contexte français. A ce dessein, une analyse de la littérature relative au concept de bien-être en général et à celui de bien-être au travail est réalisée. Elle a permis en outre d’identifier les variables considérées par la littérature RH comme des antécédents et des conséquences du BET, ceci, aussi bien du point de vue des entreprises que des employés. Ce travail théorique a consisté également au recensement et à l’analyse des outils de mesure en vigueur du bien-être en général et du BET proposés par les chercheurs et par les professionnels du conseil RH. Un travail qui permet de ressortir deux principales échelles de mesure du BET en vigueur, celles de Dagenais-Desmarais (2010) et Bietry et Creusier (2013). Ce travail théorique s’est suivi par un travail empirique qui a consisté en deux principales études de terrain respectivement qualitatives et quantitatives. L’étude qualitative, qui s’inscrit dans une démarche exploratoire, a consisté en 29 entretiens individuels et 5 focus group réalisés auprès d’une même entreprise de service. Cette étude a permis d’identifier les représentations du bien-être au travail chez les salariés et qui se résument en six principales dimensions : (1) la clarté du rôle, (2) l’environnement de travail, (3) l’ambiance de travail, (4) la reconnaissance au travail, (5) la bienveillance de l’entreprise et (6) l’épanouissement au travail. La validité de contenu de la structure qui le sous-tend a, par la suite, été étudiée au moyen de la méthode de tri de cartes – plus communément connue sous le nom de card-sorting. Cette démarche exploratoire, qui a permis de proposer un modèle conceptuel qui met en exergue les six dimensions du BET présentées ci-dessus, a été suivie par une étude quantitative. Celle-ci a consisté en la proposition et le test d’une échelle de mesure métrique du BET. Les analyses, exploratoire et confirmatoire, de la structure factorielle de ladite échelle permettent de confirmer la structure à six dimensions du BET. De même, les tests de fiabilité, de validité convergente, discriminante et nomologique menées au moyen de la méthode des équations structurelles attestent des propriétés psychométriques de l’échelle de BET. Les résultats de cette échelle de mesure sont par la suite discutés, ceci, au vu des dires de la littérature sur les dimensions mobilisées et des recommandations managériales qu’elle implique. De même, les limites de cette échelle de mesure ainsi que des pistes de perfectionnement (voies de recherche) sont présentées et discutées.
- Published
- 2015
23. What Can We Learn from Empirical Studies About Piracy?
- Author
-
Sylvain Dejean, Dejean, Sylvain, Centre de recherche en économie et management (CREM), Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes (UR)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)
- Subjects
Economics and Econometrics ,business.product_category ,media_common.quotation_subject ,Geography, Planning and Development ,JEL: K - Law and Economics/K.K4 - Legal Procedure, the Legal System, and Illegal Behavior ,ComputingMilieux_LEGALASPECTSOFCOMPUTING ,cultural industry ,Cultural industry ,Empirical research ,piracy,file-sharing,cultural industry ,File sharing ,piracy ,0502 economics and business ,Economics ,Internet access ,Revenue ,Endogeneity ,050207 economics ,Marketing ,[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Finance ,Proxy (statistics) ,media_common ,050208 finance ,business.industry ,05 social sciences ,Advertising ,JEL: L - Industrial Organization/L.L8 - Industry Studies: Services/L.L8.L82 - Entertainment • Media ,Film industry ,[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance ,Property rights ,050211 marketing ,JEL: L - Industrial Organization/L.L8 - Industry Studies: Services/L.L8.L86 - Information and Internet Services • Computer Software ,business ,file-sharing ,Diversity (politics) - Abstract
The purpose of this article is to make an assessment of the empirical literature dedicated to the consequences of piracy on the cultural industry. The diversity of data collected and methodologies used by empirical studies make it difficult to compare the literature results. On the one hand, some studies seem to have overestimated the impact of digital piracy which may be due, for example, to the use of Internet access as a proxy for piracy. On the other hand, the problem of finding a good instrument to avoid the endogeneity between files illegally downloaded and purchased goods, has probably led to an underestimation of the impact of piracy. As a result, the major finding of empirical works about piracy could be the change in the role of industry stakeholders as well as the way cultural goods are distributed and consumed. We also discuss the different evolutions of the music and the movie industries revenues since the appearance of the first P2P network. (JEL codes: L82, L86, K42) Copyright , Oxford University Press.
- Published
- 2009
24. Plus vite ou plus geek ?
- Author
-
Gourmelen, Andréa, Lallement, Jeanne, Université de Montpellier (UM), Montpellier Research in Management (MRM), Université Montpellier 1 (UM1)-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
choix ,pression temporelle ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,magasinage alimentaire ,self-service ,technologie - Abstract
International audience; A l’heure où la grande distribution argumente sur ses innovations technologiques self-service permettant au consommateur de “gagner du temps” (caisse express, self-scanning), cette recherche propose de comparer deux antécédents du choix par le consommateur de sa formule de distribution alimentaire: la pression temporelle chronique et le rapport à la technologie. Une enquête portant sur 289 répondants montre que seul le rapport à la technologie est explicatif du choix d’une innovation commerciale, contrairement à la pression temporelle, suggérant ainsi aux distributeurs de changer d’argumentation et d’accompagner les consommateurs dans leurs usages de ces technologies self-services.
- Published
- 2015
25. Engagement et spiritualité au travail : le cas de Sodexo Tunisie
- Author
-
Brini, Mohamed Fares, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Université de La Rochelle, Institut supérieur de gestion (Tunis), Zeineb Ben Ammar Mamlouk, Jean-Yves Duyck, STAR, ABES, Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers
- Subjects
Lexicometry ,Case study ,Étude de cas ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,Spiritualité au travail ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,Spirituality at work ,Affective commitment ,Engagement affectif ,Lexicométrie - Abstract
Enterprises face difficult conditions related to the pace of the observed changes at the beginning of XXIst century and are struggling to raise employee commitment. The purpose of this research was to invest new managerial thoughts by questioning the contribution of spirituality at work to the affective commitment of employees. To verify the existence of this link, a case study “Sodexo Tunisia” was conducted through semi-structured interviews. These interviews have been twice analyzed, statistically using the Alceste software and qualitatively through a thematic content analysis. It was concluded, on one side, that basic forms of the affective commitment of employees, namely their emotional attachment, their desire to stay and make special efforts, are favored by the spiritual dimension “spirit of survival” related to the presence and the “shared values” of the enterprise. On the other side, correlated forms of affective commitment interpreted as “psychological identification to the job” and "psychological identification to the group” are associated with the spiritual dimensions “self-government” and “inner life” for the former, and “esprit de corps” for the latter. In a managerial perspective, these spiritual dimensions favor the recognition of individuals (stimulus to potential and intellectual capital), the development of “esprit de corps” (glue of lasting commitment) and help maintain the “spirit of survival” of the enterprise (basis of the emotional attachment of employees). This “mind-state” provides an enterprise model with a resilience capacity, due to the consistency between the parts and the whole., Les entreprises affrontent des conditions difficiles liées au rythme des changements observés en ce début de XXIème siècle et ont du mal à susciter l’engagement des salariés. L’objet de cette recherche a été d’investir de nouvelles réflexions managériales en s’interrogeant sur la contribution de la spiritualité au travail à l’engagement affectif des salariés. Pour vérifier l’existence de ce lien, une étude du cas « Sodexo Tunisie » a été réalisée à travers des entretiens semi-directifs. Ces entretiens ont fait l’objet d’un double traitement, statistique, à l’aide du logiciel Alceste, puis qualitatif par le biais d’une analyse de contenu thématique. Il a été conclu, d’un côté, que les formes de base de l’engagement affectif des salariés, à savoir leur attachement émotionnel, leur désir de rester et de réaliser des efforts particuliers, sont favorisées par la dimension spirituelle « esprit de survie » reliée à la présence et le « partage de valeurs communes » de l’entreprise. De l’autre côté, les formes corrélées d’engagement affectif interprétées par «l’identification psychologique au travail » et «l’identification psychologique au groupe » sont associées aux dimensions spirituelles « gouvernement de soi » et « vie intérieure » pour la première, et « esprit de corps » pour la deuxième. Exploitées dans une optique managériale, ces dimensions spirituelles favorisent la reconnaissance des individualités (révélateur de potentiel et de capital intellectuel), le développement de l’esprit de corps (ciment de l’engagement durable) et permettent d’entretenir l’esprit de survie de l’entreprise (fondement de l’attachement émotionnel des salariés). Cet « état d’esprit » constitue un modèle d’entreprise ayant la capacité de résilience et ce, grâce à la cohérence entre les parties et le tout.
- Published
- 2015
26. Performance’s choice on line. Is the venue important for young people?
- Author
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Martinez, Carole, Euzéby, Florence, Lallement, Jeanne, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)-Université de Poitiers, Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), EUZEBY, Florence, CEntre de REcherche en GEstion (CE.RE.GE), Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers
- Subjects
JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
International audience
- Published
- 2015
27. Les courses, au pas de course ? Rapport au temps et à la technologie dans l'adoption de modes de magasinage alimentaire
- Author
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Gourmelen, Andréa, Lallement, Jeanne, Université de Montpellier (UM), Montpellier Research in Management (MRM), Université Montpellier 1 (UM1)-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
International audience
- Published
- 2015
28. Apport du robot dans l’expérience muséale et touristique
- Author
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Lallement, Jeanne, Euzéby, Florence, Machat, Sarah, Passebois- Ducrot, Juliette, CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Université de La Rochelle (ULR), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Machat, Sarah
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,[SHS] Humanities and Social Sciences ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
International audience
- Published
- 2015
29. Le design sonore du livre numérique, ou comment le livre parle à ses lecteurs: quelques éléments prospectifs
- Author
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Rampnoux, Olivier, Cohen, Géraldine, Béchemin, Cyril, Centre de Recherche en Gestion (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Excelia Group | La Rochelle Business School, Axe 2 (2011-2016) : « Marchés, Cultures de consommation, Autonomie et Migrations » (MSHS Poitiers), Maison des sciences de l'homme et de la société de Poitiers (MSHS), Université de Poitiers-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Poitiers-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), François Bobrie, Jean-François Bordron, Gérard Chandès, CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Axe 2 : « Marchés, Cultures de consommation, Autonomie et Migrations » (MSHS Poitiers), Université de Poitiers - UFR Sciences Humaines et Arts (Poitiers UFR SHA), Université de Poitiers, CEntre de REcherche en GEstion (CE.RE.GE), Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers
- Subjects
Sémiotique du son ,Livre numérique ,Design sonore ,[SHS.INFO]Humanities and Social Sciences/Library and information sciences ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
International audience
- Published
- 2015
30. « Devenez vous-même »
- Author
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Lamendour, Eve, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Université de La Rochelle (ULR), and LAMENDOUR, Eve
- Subjects
JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M0 - General ,JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M3 - Marketing and Advertising ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M5 - Personnel Economics - Abstract
La Langue du management et de l’économie à l’ère néo-libérale : formes sociales et littéraires, textes réunis par C. Grenouillet et C. Vuillermot-Febvet, Presses Universitaires de Strasbourg, coll. « Formes et savoirs », 2015.; International audience; Essayant de regarder ma discipline, la gestion, avec des yeux d'historien, je m'interroge fréquemment sur la capacité des contemporains à voir leur époque. Que comprend-ton de son temps quand on est entrepreneur, romancier ou universitaire ? Il est un phénomène qui m'a intriguée au cours de la dernière décennie : le discours, ou plutôt l'injonction, invitant à devenir meilleur.
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- 2015
31. Relationships between Corporate Social Responsibility and Financial Performance: What is the Causality?
- Author
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Gérard Hirigoyen, Thierry Poulain-Rehm, Institut de Recherche en Gestion des Organisations (IRGO), Université de Bordeaux (UB)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux, CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Université de Poitiers
- Subjects
corporate governance ,corporate governance, social responsibility, financial performance ,social responsibility ,Accounting ,Creating shared value ,financial performance ,Granger causality ,Return on equity ,0502 economics and business ,Opportunism ,Economics ,050207 economics ,Marketing ,Human resources ,JEL: G - Financial Economics/G.G3 - Corporate Finance and Governance/G.G3.G30 - General ,050208 finance ,Return on assets ,Public economics ,business.industry ,Corporate governance ,05 social sciences ,Causality ,Virtuous circle and vicious circle ,8. Economic growth ,Corporate social responsibility ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,business ,Social responsibility ,050203 business & management - Abstract
This study examines the causal relationships between the various dimensions of corporate social responsibility (human resources, human rights in the workplace, societal commitment, respect for the environment, market behavior and governance) and financial performance (return on equity, return on assets, market to book ratio).Research Findings/Insights: This study is based on a sample of 329 listed companies in three geographical areas (the United States, Europe and the Asia-Pacific region) for the years 2009 and 2010. Linear regression analysis and the Granger causality test were used to examine the causal relationships between social responsibility and financial performance. The results show not only that greater social responsibility does not result in better financial performance, but also that financial performance negatively impacts corporate social responsibility.Theoretical/Academic Implications: This study seems to confirm the Managerial Opportunism Hypothesis which postulates that corporate social responsibility has a negative influence on financial performance. In this sense, it contradicts the hypothesis of a virtuous circle, i.e. there is a positive relationship and mutual reinforcement between financial performance and social responsibility.Practitioner/Policy Implications: This study raises questions about the changes that must be made in corporate social responsibility towards greater “shared value”. This implies taking the needs of stakeholders seriously and forming alliances with the various local actors. The challenge is not to protect the environment in which businesses operate, but that businesses, through gaining the respect and esteem of their partners, should enhance their competitiveness. In doing so, companies create economic value by creating social value.
- Published
- 2015
32. Stratégie d'implantation des produits équitables en GMS
- Author
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Cindy Lombart, Florence de Ferran, Didier Louis, Blandine Labbé-Pinlon, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Audencia Recherche, Audencia Business School, Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique (LEMNA), Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN), and Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
- Subjects
2. Zero hunger ,Combinatorics ,fair trade ,comportement du consommateur ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,General Medicine ,commerce équitable ,merchandising ,Humanities ,consumer behavior ,Mathematics - Abstract
International audience; Strategies of shelf space allocation for fair trade products in grocery stores.The objective of this research is to identify what shelf space allocation for various categories of fair trade productsin grocery stores could favor store accessibility to these products for conscious consumers who do not buy, or onlyoccasionally, fair trade products: allocation on a dedicated shelf, on the shelves of their categories of products ordouble allocation. The experiment conducted in a store laboratory on two categories of products (coffee and fruitjuices) highlights first the superiority of the double allocation for fair trade products, then the simple allocation ona dedicated shelf, to make these products more accessible and easier to buy as well as to activate their purchases.It also shows that the simple allocation for fair trade products on the shelves of their categories of products is theleast successful alternative in these domains, particularly for fair trade products for which the offer is limited.; L’objectif de cette recherche est d’identifier la (ou les) logique(s) d’implantation des différentes catégories deproduits équitables en GMS qui favoriserai(en)t l’accessibilité en magasin à ces produits, aux consommateurs déjàsensibilisés au commerce équitable mais qui n’en achètent pas ou seulement occasionnellement : implantationsdans un élément dédié, dans leur catégorie de produits d’appartenance, ou simultanément dans ces deux espaces ?L’expérimentation menée au sein d’un magasin laboratoire sur deux catégories de produits (café et jus de fruits)souligne tout d’abord la supériorité de la double implantation des produits équitables, puis de l’implantation simpledans un élément dédié, pour rendre ces produits plus accessibles et plus faciles à acheter, ainsi que pour déclencherleurs achats. Elle montre également que l’implantation simple des produits équitables dans leurs catégories d’appar-tenance est l’alternative la moins performante, particulièrement pour les produits équitables dont l’offre est réduite.
- Published
- 2014
33. J'ai envie, je peux, je vais ... aller au spectacle - Etude de l'influence d'internet sur la fréquentation du spectacle vivant
- Author
-
Euzéby, Florence, Lallement, Jeanne, Martinez, Carole, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Lallement, Jeanne, CEntre de REcherche en GEstion (CE.RE.GE), Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers
- Subjects
Publics ,Spectacle vivant ,IRG_AXE2 ,[SHS] Humanities and Social Sciences ,Fréquentation ,Marketing digital ,Web ,[SHS]Humanities and Social Sciences - Abstract
De plus en plus de spectateurs initient leur choix d’un spectacle vivant sur internet. Internet, on y va pour s’informer, choisir et acheter son spectacle. L’objectif de l’article est, dans le champ spécifique du spectacle vivant, d’étudier l’influence des outils digitaux sur la fréquentation des salles de spectacle. Les trois variables Motivation, Aptitude et Occasion offrent une grille de lecture pertinente pour décrypter l’influence de la navigation sur la prise de décision. Une étude qualitative permet de proposer aux managers de salle des implications pour attirer le spectateur, développer leur stratégie de marque et fidéliser à la salle.
- Published
- 2014
34. Governance of interorganizational relationships : the case of the car retail industry in France
- Author
-
Queffelec-Paquerot, Anne, STAR, ABES, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Université de La Rochelle, and Jean Desmazes
- Subjects
Governance ,Stratégie d’enracinement ,Car retail industry ,Canaux de distribution ,Marketing channels ,Relations inter-organisationnelles ,Entrenchment strategy ,Power ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,Interorganizational relationships ,Distribution automobile ,Pouvoir ,Gouvernance ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration - Abstract
The present study intends to provide further clarity on interorganizational relationships within the car retail business in France. The analysis of the economic and legal frame aims at defining the current business environment and stress out the importance of the various outside forces that may influence the market players. A thorough review of the related literature, focusing on organization theory and marketing channel theory, highlights the different variables, either economic or customer behavior related , that impact the business relationships. This approach will be completed by a resource-based analysis. The overall study contributes to draw a complete picture of interdependencies between car makers and car dealers.The qualitative approach is based on a series of sixty-five interviews that have been transcribed in their entirety in order to provide material to this content. As a first outcome of the analysis, the study points out the key role played by power in the interactions between firms. In a second step, the analysis demonstrates how the entrenchment strategy embraced by car makers has enabled them to establish their dominance by reshaping the legal frame of the business interactions, and how it has permitted them to strengthen their negotiation power by becoming the driving force of the resources allocation process followed by the distributors. In a final section, the study shows how the current business model may evolve as new perspectives related to retail network concentration may open., Cette recherche vise à comprendre la gouvernance des relations interorganisationnelles dans le cadre spécifique de la distribution automobile en France. Une analyse de l’environnement économique et juridique permet de contextualiser la recherche et met en exergue les externalités qui s’exercent sur les acteurs du secteur. La revue de littérature, fondée sur une approche qui s’appuie à la fois sur les théories des organisations et les théories du canal, met en lumière les variables économiques et comportementales de la relation entre les partenaires. Nous croisons ces visions avec l’approche ressources et compétences. L’ensemble nous permet de construire un cadre intégrateur de la relation entre les constructeurs automobile et leurs réseaux de concessionnaires. La démarche qualitative adoptée dans une perspective interprétativiste s’appuie sur soixante-cinq entretiens qui ont été retranscrits intégralement afin de fournir la matière à une analyse de contenu. Les résultats de la recherche permettent dans un premier temps de souligner le rôle clé du concept de pouvoir dans cette relation. Ensuite, nous démontrons comment la stratégie d’enracinement suivie par les constructeurs leur a permis à la fois, d’ancrer leur pouvoir en configurant le cadre juridique de la relation et de le renforcer en pilotant les allocations de ressources de leurs partenaires concessionnaires. Enfin, nous concluons en montrant que le système actuel pourrait être revisité à la faveur d’une nouvelle démographie des réseaux.
- Published
- 2014
35. Gratuité sur Internet : entre logiques individuelles et logiques communautaires
- Author
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Dang Nguyen, Godefroy, Dejean, Sylvain, Pénard, Thierry, Môle Armoricain de Recherche sur la SOciété de l'information et des usages d'INternet (MARSOUIN), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Ecole Nationale de la Statistique et de l'Analyse de l'Information [Bruz] (ENSAI)-Télécom Bretagne-Université de Brest (UBO)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Université de Rennes 2 (UR2), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université européenne de Bretagne - European University of Brittany (UEB), Direction Scientifique (DS), Télécom Bretagne-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Centre de recherche en économie et management (CREM), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Université de Rennes (UR)-Université européenne de Bretagne - European University of Brittany (UEB)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Ecole Nationale de la Statistique et de l'Analyse de l'Information [Bruz] (ENSAI)-Université de Brest (UBO)-Télécom Bretagne-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Université de Rennes 2 (UR2), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-La Rochelle Université (ULR), Université de Caen Normandie (UNICAEN), and Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes (UR)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
- Subjects
contribution individuelle ,valorisation ,échange gratuit ,contribution collective ,[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance - Abstract
National audience; la gratuité constitue le modèle dominant de production et d'échange sur Internet, soulevant une double question : pourquoi tant d'internautes mettent-ils gratuitement des ressources matérielles et immatérielles à disposition des autres ? Et comment ces contributions individuelles réussissent à former des productions collectives gratuites de grande envergure comme Wikipedia ? Nous fournissons des éléments de réponse, en nous appuyant sur l'économie comportementale (accent sur les motivations et incitations individuelles à contribuer) et l'approche néo-institutionnalistes (accent sur l'action collective et les communautés). Wikipedia permet d'illustrer le rôle des communautés dans la structuration de la production et l'échange de biens et services gratuits.
- Published
- 2014
36. Gestion des relations Banques-PME : les apports de la théorie du contrat social
- Author
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Isabelle Prim-Allaz, Isabelle Maque, Laure Ambroise, COACTIS (COACTIS), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM), La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Prim-Allaz, Isabelle
- Subjects
Social Sciences and Humanities ,Banco ,[SHS]Humanities and Social Sciences ,Bank ,Political science ,Transaction ,Contrato social ,Relation ,PME ,PYME ,Macneil ,Relationship ,Relación ,SME ,Exchange ,General Medicine ,Social contract ,Intercambio ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,Sciences Humaines et Sociales ,[SHS] Humanities and Social Sciences ,Banque ,Transacción ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,Humanities ,Échange ,Contrat social - Abstract
Les approches des échanges, par les théories des coûts de transaction des contrats incomplets et de la dépendance ou de la théorie des conventions, ont proposé des conceptualisations riches, mais souvent jugées incomplètes. Une alternative intéressante proposée par Ian Macneil, la théorie du contrat social est désormais largement répandue en gestion. Au fil du temps, cette théorie s’est imposée comme une clé de lecture pertinente dans l’analyse des relations et de leur gouvernance, notamment au travers des relations clients/fournisseurs. Elle permet de mieux comprendre ces relations offrant ainsi aux entreprises la possibilité d’améliorer leurs relations clients, mais aussi leurs relations internes. Si la théorie du contrat social remet globalement en cause l’idée selon laquelle une relation peut être totalement décrite, formalisée, anticipée, voire contractualisée, elle propose également un cadre permettant de catégoriser et d’analyser les différentes dimensions et facettes d’une relation. Cette recherche vise à préciser comment les normes contractuelles permettent de compléter et de prolonger les théories classiques de l’échange. Selon cette conception, l’ensemble des interactions est alors réellement appréhendé selon une approche relationnelle et holiste. L’analyse assortie de deux études complémentaires (l’une avec une approche marketing et l’autre en finance organisationnelle) sur les relations entre les PME et leurs banques a été réalisée. Les résultats montrent la pertinence de la théorie du contrat social en sciences de gestion, notamment comme cadre de compréhension des mécanismes de gouvernance des échanges bancaires. Ils mettent également en exergue le rôle de la gestion de la relation dans la création de valeur. L’intérêt opérationnel de cette approche de ce cadre théorique est ainsi démontré., Transaction costs and incomplete contracts convention theories propose different interesting conceptualizations of exchanges but are often considered incomplete. The social contract theory is an interesting alternative proposed by Ian Macneil that is now widely used in management. This theory has emerged over time as a key character to a better understanding and analysis of relationships and their governance, particularly for customer/supplier relationships. It helps to better understand these relationships and thus offer businesses the opportunity to enhance their relationships with their customers but also internal relationships. If the social contract theory calls into question the whole idea that a relationship can be fully described, anticipated, formalized or contractualized, it also provides a framework to categorize and analyze the different dimensions and facets of a relationship. This research aims at clarifying how contractual norms can complement and extend the classical theories of exchange. According to this framework, all interactions are then genuinely apprehended in a relational and holistic approach. Two studies (one in marketing and the other in organisational finance) on the relationships between SMEs and their banks are proposed in order to illustrate the framework relevance. Results show the relevance of the social contract theory in business management, especially as a framework for understanding the governance mechanisms of SME-bank relationships. The role of relationship management is also highlighted as being important in creating value. The operational advantage of Macneil’s framework is therefore demonstrated., Las teorías de costes de transacción y de convenios y de contratos incompletos conllevan diferentes conceptualizaciones relevantes de los intercambios pero que a menudo han sido juzgadas como incompletas. Una alternativa interesante es la propuesta de Ian Macneil, es decir, la teoría del contrato social que es en la actualidad ampliamente difundida en gestión. Con el tiempo, esta teoría se ha convertido en la clave para una mejor comprensión y análisis de las relaciones y su gobernanza, sobre todo para las relaciones cliente-proveedor. Esta teoría permite comprender mejor estas relaciones ofreciendo así a las empresas la posibilidad de mejorar sus relaciones con los clientes pero también sus relaciones internas. Si la teoría del contrato social pone en cuestión la idea de que una relación puede ser totalmente descrita, formalizada, anticipada e incluso contractualizada, propone también un marco que permite categorizar y analizar las diferentes dimensiones y facetas de una relación. Esta investigación tiene por objeto establecer cómo las normas contractuales pueden complementar y ampliar las teorías clásicas de intercambio. De acuerdo con este marco, todas las interacciones son comprendidas según un enfoque relacional y holístico. Con el fin de ilustrar la relevancia de dicho marcho han sido efectuados dos estudios (uno desde el marketing y el otro desde las finanzas corporativas) sobre las relaciones entre las PYMES y sus bancos. Los resultados muestran la relevancia de la teoría del contrato social en la gestión empresarial, especialmente como marco de comprensión de los mecanismos de gobernanza de los intercambios bancarios. El papel de la gestión de las relaciones también ha sido destacado como importante para la creación de valor. Además, la ventaja operativa del marco de Macneil ha sido también demostrada.
- Published
- 2013
37. Composantes et influence de la notoriété et de la réputation sur la prise de décision relative à l'achat en ligne d'un spectacle
- Author
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Euzéby, Florence, Lallement, Jeanne, Martinez, Carole, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,IRG_AXE2 ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
International audience
- Published
- 2013
38. Etiquetage environnemental et valeur perçue pour le consommateur
- Author
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florence de ferran, Jeanne Lallement, Florence Euzéby, Sarah Machat, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
International audience
- Published
- 2013
39. La gestion active du patrimoine public au sein des communes malgaches : l’impact du contexte sur la multi-rationalité des gestionnaires publics lue à travers le concept de valeurs publiques
- Author
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Evelyne Lande, Hasina Rasolonjatovo, Victor Harison, Institut National des Sciences Comptables et de l'Administration d'Entreprises (INSCAE), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Université de Poitiers, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
0502 economics and business ,05 social sciences ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,050211 marketing ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS ,050203 business & management - Abstract
Les services publics ont ete l’objet de plusieurs recherches axees sur les valeurs publiques. Des auteurs, comme Bozeman (2007), ont appele a une conciliation de ces valeurs publiques avec les valeurs economiques et manageriales. Notre article examine cette conciliation par le biais des decisions relatives a la gestion du patrimoine public. L’objectif de cet article est donc d’expliquer et d’analyser comment les valeurs publiques et manageriales sont prises en compte dans les decisions publiques, ceci afin d’identifier quelles sont les rationalites qui guident les decideurs.Pour cela l’etude s’appuie sur deux communes malgaches qui ont du prendre des decisions dans le cadre de la gestion de leur patrimoine public. Dans le contexte de ces communes, l’article montre que les valeurs publiques sociales sont tres presentes et prevalent dans les decisions prises. Ainsi, l’article montre qu’il existe une hierarchie des valeurs publiques lors d’une prise de decision et que cette hierarchie depend du niveau de developpement de la commune. Il existerait donc des valeurs publiques fondamentales ou de base faisant jouer une rationalite sociale, tandis que les valeurs publiques liees par exemple a une rationalite economique et manageriale ne pourraient etre mises en œuvre que des lors que les valeurs publiques fondamentales sont deja satisfaites.
- Published
- 2021
40. Enjeux et stratégies de la valorisation touristique du patrimoine. Étude du cas des maisons-jardins traditionnelles de Hué au Vietnam
- Author
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Tan Vo-Thanh, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Grassiot, Romain
- Abstract
L'évolution de la demande touristique et le rapport réciproque entre tourisme et patrimoine mettent en perspective la valorisation touristique du patrimoine. Toutefois, la réussite de cette valorisation met en œuvre plusieurs facteurs. Ainsi, trois axes constituent le fil conducteur de ce travail. Le premier axe consiste à analyser les perspectives du tourisme mondial en général et de celui du Vietnam en particulier. Le deuxième axe se consacre, d'une part, à l'appréciation du tourisme de la Province de Thua Thien Hué au Vietnam. D'autre part, nous nous intéressons aux spécificités des maisons-jardins traditionnelles de Hué et au potentiel de la valorisation touristique de cet exceptionnel patrimoine. Le troisième axe cherche à cerner les enjeux et les stratégies dans la valorisation touristique de ces maisons-jardins traditionnelles. De ce fait, nous élaborons un cadre conceptuel permettant de parvenir à une valorisation touristique du patrimoine dans une perspective de tourisme durable. Ce travail s'adresse aux praticiens des secteurs du tourisme et du patrimoine, mais sera également utile aux enseignants et étudiants se spécialisant dans ces mêmes secteurs.
- Published
- 2012
41. Ressources humaines en réception hôtelière ai Viet-Nam : Une grille de lecture socio-culturelle
- Author
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Vo Thanh, Tan, Dornan, D'Arcy, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Grassiot, Romain
- Subjects
Vietnam ,Compétences ,réception hôtelière ,formation ,industrie hôtelière - Abstract
Rédigé d'après une enquête conduite auprès de 409 employés du service de réception de 63 hôtels de catégories 4 et 5 étoiles, situés dans les principales agglomérations touristiques du Vietnam, l'article se propose de répondre à un double objectif : (1) établir un état des lieux du profil général des employés du service de réception, de leurs compétences et de leurs plans de carrière, et (2) permettre aux praticiens, nationaux et internationaux, d'appréhender le marché de travail hôtelier. Cette recherche permet de formuler les recommandations stratégiques en matière de gestion des ressources humaines dans l'industrie hôtelière au Vietnam.
- Published
- 2012
42. Choix d'un séjour hôtelier : De l'information à l'expérience
- Author
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Tan Vo Thanh, Imed Ben Nasr, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Groupe Sup de Co La Rochelle, and Grassiot, Romain
- Subjects
attributs d'expériences ,attributs d'informations ,Séjour hôtelier ,tourisme de loisirs - Abstract
Cette recherche propose une grille d'analyse des attributs d'un séjour touristique hôtelier. Pour cela, la distinction attributs d'informations / attributs d'expériences proposée par Nelson (1970) et reprise par Ford et al. (1990) est adoptée. Les résultats de l'étude qualitative entreprise dans ce sens fait ressortir une typologie composite des attributs d'informations et d'expériences de l'offre hôtelière. Elle constitue en cela une grille de lecture pertinente aux yeux des hôteliers leur permettant de définir au mieux les éléments de leur offre touristique à mettre en avant.
- Published
- 2012
43. Quels critères influencent la sélection d'établissement hôtelier sur les médias sociaux ?
- Author
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Vo Thanh, Tan, Maingot, Marine, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Grassiot, Romain
- Subjects
établissement hôtelier ,critères influents ,Médias sociaux ,sites d'avis - Abstract
L'objectif de cette recherche est double, à la fois théorique et pratique : proposer un cadre conceptuel lié à la mesure de l'influence des différents critères sur les médias sociaux sur la sélection d'établissement hôtelier des e-touristes de loisirs, et fournir aux hébergeurs touristiques des informations concernant les critères les plus influents, grâce à une étude empirique réalisée auprès de 338 répondants. Les résultats nous permettent de formuler des recommandations en matière de stratégies web marketing à destination des hôteliers touristiques.
- Published
- 2012
44. La politique de développement du tourisme culinaire, comme stratégie de valorisation territoriale : l'offre et l'expérience
- Author
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Dornan, D'Arcy, Rimaud, Marie-Noëlle, Grassiot, Romain, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), and Groupe Sup de Co La Rochelle
- Subjects
Tourisme culinaire ,représentations ,satisfaction ,marketing des destinations ,[SDE.ES] Environmental Sciences/Environmental and Society ,produits du terroir ,[SDE.ES]Environmental Sciences/Environmental and Society ,tourisme gourmand ,site internet ,tourisme gastronomique - Abstract
International audience; Cette étude examine le tourisme culinaire comme stratégie de développement, de manière à mieux comprendre si la gastronomie peut devenir et/ou est déjà, réellement, un argument de déplacement et de choix d'une destination, voire un facteur de développement d'une ville, d'un département et/ou d'un pays. L'analyse se fonde sur trois axes, afin d'identifier les divergences ou les complémentarités entre les discours. Nous présenterons une cartographie de cette triangulation de données, en effectuant tout d'abord une revue de littérature sur le tourisme culinaire / gastronomique,!pour faire connaître le point de vue des chercheurs et établir une différenciation claire entre des concepts qui se chevauchent souvent, apportant une confusion dans les représentations. Dans un second temps, nous reviendrons sur l'étude que nous avons réalisée de manière à mesurer les attentes et la satisfaction vis-à-vis des offres de tourisme culinaire. Enfin, nous dévoilerons des informations obtenues en analysant les sites internet des Conseils Régionaux et des Comités Régionaux du tourisme, de manière à extraire les données portant sur les offres de tourisme culinaire et gastronomique et les produits locaux, à l'instar de ce qui a été réalisé par des chercheurs américains pour le Texas1. Isabelle Frochot (2003)2, s'était intéressée aux brochures touristiques des régions indiquant notamment que peu d'entre elles se positionnaient sur la dimension gastronomique. Il nous a paru intéressant de mener une analyse similaire avec les sites internet des régions, compte tenu de la part croissante prise par les nouvelles technologiques dans la communication touristique.
- Published
- 2012
45. Quand les TIC réussissent trop bien dans les organisations
- Author
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Tran, Sébastien, Groupe Sup de Co La Rochelle, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration - Abstract
International audience; In most companies managers have to cope with an ever increasing mass of information to deal with, along with coordination problems that are also more and more complex due to the multiplicity of time units and places. Among the tools managers have to hand is e-mailing, which is the most commonly used and widespread means of communication within companies. Therefore, this medium stands out as an appropriate matter for research in order to study how ICT interrelate. Recent studies such as the millefeuille theory have highlighted this stacking this stacking up of communication tools in corporations by which they do not complement each other nor show any coherence-and this led to a large number of communication channels. The purpose of this paper is firstly to bring out evidence that e-mailing, with its emerging idiosyncrasies and how it is used by everyone actually explain why interrelating several technologies that are expected to complement each other is so difficult - and secondly, to show e-mailing had become indispensable and a prerequisite in managers' array of communication tools.; Les managers dans la plupart des entreprises doivent faire face à une masse croissante d'information à traiter, ainsi qu'à des problématiques de coordination de plus en plus complexes dans les organisations du fait de la multiplication des unités de temps et de lieux. Parmi les outils mis à disposition des managers, le courrier électronique est l'une des premières technologies utilisées et les plus diffusées dans les entreprises. Ce medium apparaît dès lors comme un objet de recherche approprié pour étudier la problématique d'articulation des TIC. Les récents travaux tels que la théorie du millefeuille ont souligné cette superposition des outils de communication dans les organisations sans une réelle logique de cohérence et de complémentarité, amenant alors une augmentation des canaux de communication. Nous chercherons à démontrer que les propriétés émergentes du médium et les usages des utilisateurs constituent une explication quant à la difficulté d'articuler plusieurs technologies censées être complémentaires et que le courrier électronique est devenu un point nodal dans le portefeuille technologique des managers.
- Published
- 2011
46. Au secours, tout va trop vite ! Nécessité d'une conceptualisation marketing de la pression temporelle chronique
- Author
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Lallement, Jeanne, Machat, Sarah, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
International audience
- Published
- 2011
47. Managerial competency needs analysis : Exploring the concept in the hospitality industry
- Author
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Vo Thanh, Tan, Houliez, Chris, Pham Thi Bich, Ngoc, Grassiot, Romain, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Groupe Sup de Co La Rochelle, CARNOT TECHNOLOGIES (CT), and Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
- Subjects
Gap analysis ,Vietnam ,province of Thua Thien Hue ,hospitality managers ,managerial competency needs - Abstract
Up until now time research analyzing the needs of managerial competencies, as applied to the Vietnamese hospitality industry, has been unavailable. This despite the fact that tourism competition between countries in Southeast Asia is intense (Aznam 1992; Combes 2002/2003; Tirasatayapitak 2005; Vo Thanh 2008). From a management point of view, determining tourism managers' needs in managerial competencies is quite relevant since it allows necessary, corrective actions to be taken, making those managers more efficient and competitive. This article aims to cover a double objective: to identify the eventual needs of managerial competencies, and to offer recommendations relative to the content of hotel managers' training programs in Vietnam. The results show that competencies in marketing and market analysis, economic-financial management, computing, foreign languages, and consumer profile and behavior are still the competencies coveted by managers.
- Published
- 2011
48. Vers un cadre conceptuel de valorisation du patrimoine par le biais du tourisme durable (Étude du cas des maisons-jardins traditionnelles de Hue, Vietnam)
- Author
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Vo Thanh, Tan, Grassiot, Romain, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Excelia Group | La Rochelle Business School, and CeRIIM
- Subjects
Politique touristique ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,tourisme durable ,maisons-jardins traditionnelles de Hue ,ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
More than ever the development of tourism should be based on heritage and vice versa, as success in enhancing the value of heritage via tourism is a great way to promote and preserve it (Gillot, 2007). To support this point of view, a research has been carried out by both qualitative and quantitative methods which aimed at four actors : tourists, Hue traditional garden houses owners, tour operators and travel agencies, and local authorities. The purpose of this article is to support the recommandations of managing the Hue traditional garden houses, located in Hue city, central Vietnam, in the direction of sustainable tourism development. Taking as a theoretical framework the concept of tourism policy developed by Goeldner, Ritchie and McIntosh (2000) and the concept of sustainable tourism, the author proposes, in a perspective of sustainable tourism development, a conceptual framework consisting og three major policy components : competitiveness, sustainability and institutional policy.
- Published
- 2011
49. L'économie de l'expérience : des pistes prometteuses pour l'analyse et la gestion du tourisme : L'expérience du tourisme est-elle mesurable ?
- Author
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Vo Thanh, Tan, Cotton, Miguel, Aelbrecht, Patricia, Bédard, François, Houliez, Chris, Grassiot, Romain, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR), Université libre de Bruxelles (ULB), École des Sciences de la Gestion, Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal (UQAM), and Groupe Sup de Co La Rochelle
- Subjects
ComputingMilieux_MISCELLANEOUS - Abstract
International audience
- Published
- 2011
50. Applications des mesures de risque 'Shortfall' à la gestion collective
- Author
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Miloudi, Anthony, Ecole Supérieure de Commerce de la Rochelle (Sup de Co La Rochelle), Groupe Sup de Co La Rochelle, Centre de Recherche sur l'Intégration Economique et Financière (CRIEF), Université de Poitiers, Phalippout, Cécile, La Rochelle - Management, Organisation & Société (LR-MOS), CEntre de REcherche en GEstion - EA 1722 (CEREGE), Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)-Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers (IAE Poitiers), and Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de Poitiers-Université de La Rochelle (ULR)
- Subjects
[QFIN.GN]Quantitative Finance [q-fin]/General Finance [q-fin.GN] ,[QFIN.GN] Quantitative Finance [q-fin]/General Finance [q-fin.GN] ,performance de portefeuille ,Value-at-risk ,Performance measurement ,Valeur en risque ,expected shortfall ,[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ,Valeur-en-risque ,Mutual funds ,[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration ,OPCVM - Abstract
The main scope of this paper is to reconsider the use of the VaR as a measure of the risk exposure of a portfolio and as a performance measurement of a mutual fund. We propose an alternative measure of risk based on "downside risk" on a sample formed by 2315 French mutual funds. The exhaustiveness of the study allows us to rule on the merits of the use of such methods of risk management employed by portfolio managers., L'objet de cet article est de reconsidérer l'utilisation de la VaR en tant que mesure de l'exposition au risque d'un portefeuille et en tant que mesure de la performance d'un fonds. Nous proposons une alternative fondée sur les mesures de risque de type " downside risk " sur un échantillon formé de 2315 OPCVM français par classes d'actifs. L'exhaustivité de l'étude nous permet de statuer sur le bien-fondé de l'utilisation de telles méthodes de mesure employées dans le cadre de la gestion collective.
- Published
- 2010
Catalog
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