Search

Bilimsel ve teknolojik gelişmeler ışığında tüm dünyaya yayılan değişim trendi, firmaların sürdürülebilir başarı elde edebilmesinin anahtar koşuludur. Günümüzde işletmeler için bir gereklilik haline gelen “değişim” konusunu anlamak ve doğru şekilde yönetebilmek için üst yönetime büyük sorumluluk düşmektedir. Değişimin gerekliliklerini anlamayan firmalar sektör içerisindeki başarılarını kaybedecek ve zamanla yok olacaklardır. Öte yandan değişimin farkında olmak ise değişimi gerçekleştirmek için yeterli değildir. Yapılan çalışmalar değişim hareketlerinin %60’ının başarısızlıkla sonuçlandığını göstermektedir. Bu nedenle üst yönetim değişim sürecinde çalışanlarına liderlik etmeli ve değişimi yönetmek için bazı stratejik hamleleri yapmalıdır. Bu çalışma kapsamında sürdürülebilir başarı ve rekabet elde etmek isteyen firmaların değişimi anlayabilmeleri ve değişim sürecinde çalışanlarına liderlik ederken uygulaması gerekenler ile asla yapmaması gereken faktörlerin neler olduğu anlatılmıştır.

Satoshi Nakamoto tarafından 2008 yılında kaleme alınan “A Peer-to-Peer Electronic Cash System” makale ile hayatımıza giriş yapan sanal para (kripto para) konusu son yıllarda hem yatırımcıların hem de hükümetlerin dikkatini çekmektedir. Dağıtılmış ağlar aracılığıyla merkezileşmeyi yok eden ve herhangi bir otoriteye bağlı kalmadan işlem yapabilmeyi sağlayan kripto paralar, geleneksel para sistemlerinde bulunan aracı gibi dezavantajlı oluşumları aradan kaldıran, maliyetleri düşüren, daha hızlı ve güvenilir ödeme yöntemleri olarak ortaya çıkmaktadır. Finans ve girişimcilik başta olmak üzere paranın kullanım alanı ve kullanım yöntemlerinde çeşitli yenilikler ve kolaylıklar sunan kripto paralar, beraberinde getirmiş olduğu avantaj ve dezavantajları nedeniyle günümüzde anlaşılmaya çalışılan en önemli konu başlığı olarak karşımıza çıkmaktadır. Özellikle son dönemde Çin’in kripto para borsasına işlem yasağı getirmesiyle beraber kripto paraların mevcut durumu, hükümetlerin kripto paralara bakış açılarının neler olacağı ve değişen dünya düzeninde kripto paraların nasıl bir yer tutacağı merak konusu olmaya başlamıştır. Bu çalışmanın amacı kripto paralar üzerine literatürde yer alan mevcut çalışmaların incelenmesi sonucunda kripto para teknolojisinin hem yatırımcılar ve hükümetler için sağlayacağı avantaj ve dezavantajlarının neler olduğunun belirlenmesi hem de gelecek araştırmalar için araştırmacılara yol gösterilmesi hedeflenmiştir.

Gunumuzun hizla degisen ve gelisen rekabetci isletme dunyasi icerisinde cevre duyarliligina onem veren yaklasimlar onemlerini arttirmaktadir. Isletmenin ic sureclerini dogrudan etkileyen dis paydaslari ile olan iliskilerinin tedarik zinciri boyunca cevreci bir yaklasim ile yeniden tasarlanmasi ve yonetilmesi de bu baglamda onem tasimaktadir. Cevresel duyarliliklarin yenilikci bir yaklasim ile tedarik zincirine adapte edilmesi literaturde Yesil Tedarik Zinciri Yonetimi (YTZY) olarak adlandirilmaktadir. Bu calismanin amaci alandaki yeni ve cagdas yaklasimlar cercevesinde YTZY uygulamalarini teorik bir cercevede analiz etmektir. Calismanin teorik cercevesi kapsaminda uretim yonetimi ve tedarik zinciri literaturunde surdurulebilirlik ve cevresel duyarlilik arastirmalari detayli bir sekilde incelenmistir. Bunun yaninda yeni yonetim model ve araclarinin onem ve katma deger olusturma seviyeleri ile YTZY’ne adaptasyonu kavramsal bir bakis acisiyla irdelenmistir. Calisma sonuclari moduler sistemlerden ziyade surec bazli sistemler ve yalin uretim sistematigi ile YTZY uygulamalarinin potansiyel olarak daha yuksek fayda saglayabilecegini ongormektedir.

Gunumuzun rekabetci ve hizla degisen isletme cevresinde, etkinlik ve verimlilik tum sektorler icin oncelikli konularin basinda gelmektedir. Dinamik kalite yonetim sistemi, isletme sureclerini sistematik yaklasimla entegre etmesi bakimindan yenilikci bir model ortaya koymaktadir. Katma deger saglamayan faaliyetlerin elimine edilme temel felsefesine sahip yalin yonetim sistemi ile entegre edilmis dinamik kalite yonetim sistemi etkinligi arttirmak icin anahtar bir rolde degerlendirilebilir. Bu anlamda bu calisma kapsaminda dinamik kalite yonetim sistemi ile yalin uretim sistemi iliskisi meta-analizi yontemi kullanilarak teorik olarak analiz edilmistir. Calisma bulgularinin dinamik kalite yonetimi sisteminden basari saglamak icin gerekli isletme modelini ortaya koymasi bakimindan onem tasimaktadir. Bu anlamda gerek akademik arastirmacilara gerekse de sektorel yoneticilere isik tutacak sonuclar ortaya konabilmektedir

Gunumuzde kisitli kaynaklarin etkin kullanimi konusunda cevresel yonetim, sirketlerin birincil oncelikleri haline gelmistir. Bu durumun dogal bir sonucu olarak sirketlerin maliyetleri yukselmekte ve kar oranlari azalabilmektedir. Bu noktada, atiklarin ve deger katmayan faaliyetlerin elimine edilmesi temel prensibine dayali yalin uretim sistemleri, karlilik ve etkinligi arttirabilecek alternatif bir yaklasimi ortaya koymasi bakimindan onem tasimaktadir. Bu calisma kapsaminda da cevresel yonetim ile yalin uretim sistemlerinin ve firma performansi iliskisinin ampirik olarak analiz edilmesi amaclanmaktadir. Ayrica teknolojik yonelimin cevresel yonetim ve firma performansi iliskisindeki moderator etkisi de calisma kapsaminda analiz edilmekte ve bu anlamda ilgili literature katkida bulunulmasi hedeflenmektedir. Calisma kapsaminda onerilip analiz edilen model gerek alandaki diger arastirmalara gerekse de sirketlere oneriler sunmakta ve sonuclar genel istatistiki degerleri ortaya koymanin otesinde, cevresel yonetim, yalin uretim ve firma performansi arasindaki uygulamaya donuk iliskileri yonetsel anlamda tanimlamaktadir