Search

On the road to the new landscape in EU banking brought on by the financial crisis we assess the relationship between the level of competitiveness and efficiency. We estimate X-inefficiency for a sample of banks operating in the European Union using the stochastic frontier approach. We relate efficiency levels to market competitiveness employing Panzar & Rosse’s H statistic for three clusters of banks constructed according to their efficiency scores. In addition, we examine the impact of efficiency, as well as concentration, on banking competition measured by the Net Interest Margin (NIM), controlling for bank specific factors. Overall we find that larger banks tend to be more efficient. In contrast, it seems that there exists a group of smaller banks in our sample that are ‘relationship’, ‘niche’ or ‘regionally’ protected from the hazards of competition and are X-inefficient. Moreover, the efficient group of banks entertains increases in NIM as they get more efficient, indicating that efficiency gains are not passed on to customers. JEL Classification: G20, G21, L10

Περιέχει βιβλιογραφία (σ. 170-180). Αριθμός δεδηλωμένων πηγών στη βιβλιογραφία: 108 Διατριβή (Διδακτορική) -- Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Κοινωνικών Επιστημών και Επιστημών Αγωγής, Τμήμα Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, 2015. Η βιβλιοθήκη διαθέτει αντίτυπο της διατριβής σε έντυπη μορφή. Η εργασία αυτή έχει σκοπό να αναλύσει την επίδραση του ποσοστού των εργαζομένων, που είναι μέλη σε συντεχνίες, στο μισθό, στην παραγωγικότητα εργασίας, στην παραγωγικότητα κεφαλαίου και στην ανεργία, για την Κυπριακή Οικονομία. Στο πρώτο κεφάλαιο της διατριβής περιλαμβάνεται μια κριτική ανασκόπηση της διεθνούς βιβλιογραφίας, εστιάζοντας στα επιμέρους θέματα προβληματισμού και ανάλυσης. Στο δεύτερο κεφάλαιο περιγράφεται η εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων και του συνδικαλιστικού κινήματος στην Κύπρο σε όλη την διάρκεια του 20ου αιώνα μέχρι σήμερα Στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται η οικονομετρική διερεύνηση του συγκεκριμένου θέματος της διατριβής και παρουσιάζει την μεθοδολογία που χρησιμοποιήθηκε, την εμπειρική ανάλυση και την ερμηνεία των ευρημάτων της ανάλυσης. Πιο συγκεκριμένα η ανάλυση μας δείχνει ότι το ποσοστό των οργανωμένων μισθωτών επηρεάζει αρνητικά το επίπεδο της ανεργίας, επηρεάζει θετικά το επίπεδο μισθών, επηρεάζει αρνητικά την παραγωγικότητα εργασίας και επηρεάζει θετικά την παραγωγικότητα κεφαλαίου. This thesis analyzes the effect of the percentage of employees who are members of unions, on wages, labor productivity, capital productivity and on unemployment for the Cypriot economy. The first chapter of the thesis includes a critical review of the international literature, focusing on specific issues of reflection and analysis. The second chapter describes the evolution of labor relations and the trade union movement in Cyprus throughout the 20th century all the way to today. The third chapter deals with the econometric investigation, presents the methodology used as well as the empirical analysis and interpretation of the findings of the analysis. More specifically, our analysis shows that the percentage of organized employees negatively affects the level of unemployment, positively affects the level of wages, adversely affects labor productivity and positively affects the productivity of capital.

Περιέχει βιβλιογραφία (σ. 170-180). Αριθμός δεδηλωμένων πηγών στη βιβλιογραφία: 108 Διατριβή (Διδακτορική) -- Πανεπιστήμιο Κύπρου, Σχολή Κοινωνικών Επιστημών και Επιστημών Αγωγής, Τμήμα Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, 2015. Η βιβλιοθήκη διαθέτει αντίτυπο της διατριβής σε έντυπη μορφή. Η εργασία αυτή έχει σκοπό να αναλύσει την επίδραση του ποσοστού των εργαζομένων, που είναι μέλη σε συντεχνίες, στο μισθό, στην παραγωγικότητα εργασίας, στην παραγωγικότητα κεφαλαίου και στην ανεργία, για την Κυπριακή Οικονομία. Στο πρώτο κεφάλαιο της διατριβής περιλαμβάνεται μια κριτική ανασκόπηση της διεθνούς βιβλιογραφίας, εστιάζοντας στα επιμέρους θέματα προβληματισμού και ανάλυσης. Στο δεύτερο κεφάλαιο περιγράφεται η εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων και του συνδικαλιστικού κινήματος στην Κύπρο σε όλη την διάρκεια του 20ου αιώνα μέχρι σήμερα Στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται η οικονομετρική διερεύνηση του συγκεκριμένου θέματος της διατριβής και παρουσιάζει την μεθοδολογία που χρησιμοποιήθηκε, την εμπειρική ανάλυση και την ερμηνεία των ευρημάτων της ανάλυσης. Πιο συγκεκριμένα η ανάλυση μας δείχνει ότι το ποσοστό των οργανωμένων μισθωτών επηρεάζει αρνητικά το επίπεδο της ανεργίας, επηρεάζει θετικά το επίπεδο μισθών, επηρεάζει αρνητικά την παραγωγικότητα εργασίας και επηρεάζει θετικά την παραγωγικότητα κεφαλαίου. This thesis analyzes the effect of the percentage of employees who are members of unions, on wages, labor productivity, capital productivity and on unemployment for the Cypriot economy. The first chapter of the thesis includes a critical review of the international literature, focusing on specific issues of reflection and analysis. The second chapter describes the evolution of labor relations and the trade union movement in Cyprus throughout the 20th century all the way to today. The third chapter deals with the econometric investigation, presents the methodology used as well as the empirical analysis and interpretation of the findings of the analysis. More specifically, our analysis shows that the percentage of organized employees negatively affects the level of unemployment, positively affects the level of wages, adversely affects labor productivity and positively affects the productivity of capital.