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Las nuevas condiciones sociales y empresariales, generadas por la globalización, así como las crecientes necesidades de los grupos vulnerables alrededor de las empresas, han suscitado la toma de conciencia de las decisiones empresariales a nivel general. En particular, las empresas del sector cafetero desarrollaron sus operaciones, por mucho tiempo, sin observar la incidencia de sus decisiones en el medio ambiente, desconociendo la responsabilidad por el desgaste de los recursos, a los cuales todos los habitantes tienen derecho, pero sobre los cuales se deben asumir responsabilidades. En este orden de ideas, la Federación de Cafeteros de Colombia ha sido la única entidad que ha enfatizado en los aspectos de responsabilidad social. Por su parte, los diversos grupos de interés que conforman los stakeholders del sector cafetero, tanto a nivel primario como secundario, han aportado al desarrollo de las industrias y esperan recibir de ellas al menos un porcentaje de las utilidades esperadas en inversión social, generación de empleo y programas orientados a fortalecer los grupos sociales que han aportado a la organización. Es momento oportuno para que, desde la academia, se analice la situación de las pymes agroindustriales y su responsabilidad social, para instaurar acciones pedagógicas que permitan formar futuros líderes responsables y propositivos para el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades, minorías y población vulnerable, que rodea a las organizaciones cafeteras en el departamento de Nariño.La responsabilidad social de las pymes en Colombia es un paso obligado de consenso en momentos de construcción conjunta de la paz para todos los colombianos, a la cual todas las industrias se deberían adherir, no solo para obtener beneficios estratégicos de sus programas de RSE, sino como parte de su razón de ser organizacional. El objetivo general de la investigación que se presenta en este capítulo es identificar los factores clave de responsabilidad social que se desarrollan en los procesos agroindustriales del sector cafetero en Nariño, con el fin de establecer mecanismos de mejoramiento continuo de sostenibilidad. Para lo cual se plantean los siguientes objetivos específicos:Diagnosticar el estado de la responsabilidad social en los procesos agroindustriales del sector cafetero en el departamento de Nariño. Analizar la orientación de los componentes de cada factor clave de responsabilidad social encontrados en el sector cafetero del departamento de Nariño, desde algunos cursos académicos UNAD. Generar la discusión sobre los aportes que se pueden formular desde los diferentes grupos de interés hacia la consolidación de la responsabilidad social en el sector cafetero de Nariño.

El entorno empresarial en los tiempos actuales es de permanente atención de los skateholders y los riesgos asociados al bienestar de las organizaciones parecería que no están siendo debidamente encausado en su planeación estratégica y es así como, tanto en Colombia como en otras regiones Latinoamericanas, en los últimos quince años se viene presentando baja en la productividad de las empresas. Este problema requiere atención, puesto que incide directamente en el crecimiento sostenible de beneficios sociales y económicos no solo de las organizaciones sino de la calidad de vida de las personas y en consecuencia del Estado. Identificar los factores a tener en cuenta en el actuar de la gerencia y definir los planes de acción pertinentes para el mejoramiento de su productividad en su planeación estratégica es el propósito de este ensayo, el cual en su desarrollo se orienta por los siguientes cuestionamientos: ¿Cuáles son los factores que identifica el Estado colombiano que deben ser tenidos en cuenta por la alta dirección para el mejoramiento continuo de la productividad de las empresas? ¿Cuáles factores deben considerar los responsables de la gestión administrativa cuando van a establecer la planeación estratégica teniendo en cuenta que el mejoramiento continuo debe ser la constante dentro de su organización? ¿Por qué es importante medir la productividad estableciendo grados de eficiencia, de eficacia y de efectividad organizacional? Los resultados se obtuvieron mediante la revisión de fuente secundaria y en las conclusiones es relevante las medidas de eficiencia, eficacia y efectividad.

En el marco del proyecto titulado: Diseño instruccional como alternativa para el fomento del emprendimiento en las I.E.M del sector rural de Pasto, adelantado por el grupo de investigación Sindamanoy de la ECACEN, se desarrolló un acercamiento a seis (6) instituciones educativas para conocer el perfil de los estudiantes, a partir del cual se pueda evidenciar las tendencias principales de la cultura del emprendimiento y finalmente, diagnosticar el estado actual de las actitudes emprendedoras, desde la Guía no. 39 del M.E.N.Los resultados y su correspondiente interpretación se presentan en el siguiente documento, donde se asumieron como variables principales la jornada de estudio, género y rango de edad de los estudiantes, aspectos socioeconómicos del núcleo familiar, nivel de escolaridad de los padres y pertenencia a comunidades étnicas.El estudio se justifica si se tiene en cuenta una zona que realmente necesita del esfuerzo investigativo, para transformar una realidad emprendedora desde los espacios académicos con experiencias catalizadoras para el aprovechamiento de oportunidades.Finalmente se presentan las conclusiones, puntualizando en las orientaciones generales sobre la cultura del emprendimiento en los establecimientos educativos de acuerdo al MEN; como insumo para la siguiente fase del proyecto que busca analizar la favorabilidad o desfavorabilidad de las actitudes emprendedoras de los estudiantes de las I.E.M del sector rural de Pasto.

Este libro de investigación, titulado Perspectivas y desafíos para la competitividad: una mirada global desde los territorios, presenta capítulos de investigación agrupados en cuatro núcleos temáticos. El primero está relacionado con la prospectiva, vigilancia tecnológica, inteligencia de negocios y gestión de proyectos como factores de desarrollo perdurable de los territorios. El segundo aborda los retos del marketing y del capital humano en la sociedad digital. El tercero, el desarrollo humano integral sostenible como apuesta de paz en los territorios. Y, el cuarto, el emprendimiento para el desarrollo humano. Con estas propuestas teóricas se busca brindar algunas pautas para potenciar la incorporación de competencias de gestión y el impacto que el uso de técnicas de prospectiva, vigilancia tecnológica, inteligencia de negocios y gestión de proyectos tienen para el desarrollo armónico y sustentable de los territorios y las organizaciones.

El presente documento refiere al análisis socio-económico de la población pensionada de la Comuna Sur Occidental de Fusagasugá y su efecto en la economía local. La población de jubilados a través de los años ha aumentado y formalizado su presencia habitual en la ciudad, por factores como el clima y la cercanía a la capital; generando alta demanda de necesidades que tienen efectos financieros en el municipio. Se soportó en autores que aportan a teorías de economía como Keynes; teoría de necesidades, sustentada por Abraham Maslow, de marketing expuesta por Philip Kotler. Así como administrativa y de competitividad expuesta por Michael Porter y Esser Klaus. La metodología utilizada fue de tipo descriptivo-analítico, con un enfoque de investigación mixto (cuali-cuantitativo), con una medición de corte transversal, mediante la aplicación de encuestas personalizadas. El alcance del estudio determinó la caracterización socio-económica y los efectos de este segmento de mercado en la economía local, considerando el comportamiento de consumo de bienes y servicios. Se proponen directrices estratégicas de marketing que contribuyen al fortalecimiento de los oferentes. This document refers to the socio-economic analysis of the pension population of the Western Southern Commune of Fusagasugá and its effect on the local economy. The population of retirees over the years has increased and formalized their usual presence in the city, by factors such as the climate and proximity to the capital; generating high demand for needs that have financial effects on the municipality. He supported authors who contribute to economic theories such as Keynes; needs theory, supported by Abraham Maslow, marketing exhibited by Philip Kotler. As well as administrative and competitiveness exposed by Michael Porter and Esser Klaus. The methodology used was descriptive-analytical, with a mixed (qualitative) research approach, with cross-sectional measurement, through the application of customized surveys. The scope of the study determined the socio-economic characterization and effects of this market segment on the local economy, considering the consumption behavior of goods and services. Strategic marketing guidelines are proposed to help strengthen bidders.