Search

Since 2011, the academic libraries at Linnaeus University, Sweden and University of Colorado Denver, USA have collaboratively created a programmatic approach for staff exchanges and associated projects. This initiative occurred within the larger framework of university internationalization goals and cultural competency requirements. In addition, both libraries were experiencing significant workplace changes, including newly designed facilities, programs, and services, which required that staff members learn to see their organizations and understand their roles in new ways. As the exchange program evolved, formal comparison studies complemented informal exchange observations about similarities and differences between the two library organizations. Resulting insights altered traditional worldviews and professional assumptions of both host and exchange participants. In addition, cultural competencies were further exercised through collaborative projects that benefit the increasingly diverse faculty and student constituencies at both home institutions. Concluding reflections suggest considerations for organizations considering international exchanges for staff members "at home in the world."

Since 2011, the academic libraries at Linnaeus University, Sweden and University of Colorado Denver, USA have collaboratively created a programmatic approach for staff exchanges and associated projects. This initiative occurred within the larger framework of university internationalization goals and cultural competency requirements. In addition, both libraries were experiencing significant workplace changes, including newly designed facilities, programs, and services, which required that staff members learn to see their organizations and understand their roles in new ways. As the exchange program evolved, formal comparison studies complemented informal exchange observations about similarities and differences between the two library organizations. Resulting insights altered traditional worldviews and professional assumptions of both host and exchange participants. In addition, cultural competencies were further exercised through collaborative projects that benefit the increasingly diverse faculty and student constituencies at both home institutions. Concluding reflections suggest considerations for organizations considering international exchanges for staff members “at home in the world.”

Bildningsbegreppet har åter blivit föremål för livlig debatt. I denna rapport finns femföreläsningar om ett bildningbegrepp för vår tid dokumenterade. Janken Myrdal skriver om de två kulturerna – humanvetenskap och naturvetenskap; Lars Calmfors diskuterar bildningsbegreppets plats i den nationalekonomiska disciplinen; HansRuin analyserar förhållandet mellan Wilhelm von Humboldts förståelse av översättandetsproblem och dennes bildningssyn; Jörgen Tholin redogör för hur Högskolan påGotland ska bli Sveriges främsta lärosäte för modern bildning och avslutningsvis reflekterar Jan Nolin över vilka följder som övergången från tryckt till digital publicering kan få för vetenskapssamhället.

Under våren 2010 genomfördes en serie om fyra seminarier med namnet ”Från Högskolan i Borås till Humboldt: Perspektiv på universitetsidén under 200 år”.Det primära syftet var att diskutera den svenska högskolans roller i en tidpräglad av stora förväntningar och motsägelsefulla krav på akademin. Dennarapport utgör en dokumentation av seminarieseriens innehåll. ProfessorSven-Eric Liedman skriver med samtidskritisk udd om universitetens historia;professor Mats Benner beskriver och analyserar fyra historiska idealtyper avuniversitet samt belyser det förändringstryck som högskolesektorn verkarunder; professor Kerstin Sahlin riktar intresset mot hur universitet skiljer sigfrån andra organisationer och ger sin bild av hur detta faktum bör återspegla sigi besluts- och ledningsstrukturer.Seminarieserien och rapporten är ett led i Högskolan i Borås kontinuerligt pågående självreflektion och arbete med frågor som rör professionslärosätets identitet och profil. I rapportens senare del presenteras sex korta reflektioner om och/eller seminarieseriens teman utifrån Högskolan i Borås horisont. Reflektionerna är skrivna av professorer från alla högskolans sex institutioner.