Search

La presente investigación propone efectivizar el proceso de transformación digital dentro de una entidad estatal, el cual aporta nuevas formas de cómo afrontar este tipo de procedimiento, complicado para las entidades estatales porque gran parte de su personal está ligado a la forma o metodología de trabajo tradicional, lo que dificulta mucho la digitalización, por lo que se ha visto necesario cambiar el modelo de cultura organizacional para que se acoplen a la transformación digital. De tal forma, este trabajo tuvo como principal objetivo proponer un plan de cultura organizacional basado en valores que permita un efectivo proceso de transformación digital en una entidad pública del Perú, el cual se logró mediante un análisis de los valores de la cultura organizacional establecidos en la guía para la gestión del proceso de cultura organizacional en el marco de lo establecido por la Autoridad Nacional de Servicio Civil (SERVIR). De igual forma, se tuvieron que identificar los tipos de cultura organizacional presentes en la entidad basados en los valores de Hartl y Hess (H&H), para luego finalmente diseñar un plan de cultura organizacional en el marco de un proceso de transformación digital y en concordancia con la normativa de la Ley SERVIR. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de nivel descriptivo y, asimismo, de carácter transversal, dado que estos estudios se realizan durante un momento dado. Los resultados de la investigación se hallaron mediante la aplicación de una encuesta y una entrevista, y permitieron elaborar un plan de cultura organizacional que consienta un efectivo proceso de transformación digital en la entidad del Estado, tomando los lineamientos de SERVIR como también los valores mencionados de H&H.

En esta investigación se analizaron, desde la estética y desde un enfoque social, los temas y motivos presentes en las obras Luz y Cristal, Romancero otavaleño y Palabras para jugar del autor Gustavo Alfredo Jácome. Los temas que se analizaron fueron: la identidad cultural, la naturaleza, los valores y el juego. Los motivos que se analizaron fueron: la belleza autóctona, la descripción de lugares y paisajes, la estimulación de la lectura, el esfuerzo y amor de los padres hacia sus hijos, la motivación al estudio y la creatividad lúdica. Desde el ámbito del niño, se determinó que las obras analizadas estimulan el placer del lector, permitiéndoles rescatar la poesía y enseñándoles a cultivar profundos sentimientos éticos desde la libertad, el humanismo, la ternura y el amor; para que disfruten mediante la lectura el arte de la palabra escrita. La obra poética de Jácome contiene un tono humorístico, lúdico que nos permite entrar en un mundo creativo e imaginario donde el juego de palabras crea imágenes mentales para encontrar la realidad del niño y joven en su más profundo significado. In this research were analyzed, from the aesthetic and from a social approach, themes and motifs of light and glass works, Ballads and Words for Play Otavaleño author Gustavo Alfredo Jacome. The issues discussed were: cultural identity, nature, values and play. The reasons that were analyzed were: the native beauty, the description of places and landscapes, stimulating reading, effort and love of parents towards their children, motivation to study and playful creativity. Since the scope of the child, it was determined that the works analyzed stimulate the pleasure of the reader, allowing rescue poetry and teaching them to cultivate deep ethical feelings from freedom, humanism, tenderness and love; to enjoy the art by reading the written word. Jacome's poetry contains a humorous, playful tone that allows us to enter into a creative and imaginary world where the pun creates mental images to find the reality of children and youth in its deepest meaning.

Este proyecto de grado se basa en la Ingeniería Básica y de Detalle de una Caldera Pirotubular para calentamiento de 5 galones de agua por minuto quemador para Combustible a Diesel, para obtener un estudio completo del desempeño del equipo, su rendimiento y seguridad; lo que se desea implementar es un nuevo modelo de fácil instalación y sea viable para los hogares, con lo de deja a un lado los sistemas comunes que como calefones o calentadores eléctricos.Además en nuestro país, existe un alto déficit de recursos energéticos, con el fin de dar una solución más rentable este sistema para calentamiento de agua se utilizado mucho en la industria, hospitales, etc. La energía, es considerada como el eje principal de todas las actividades que realizan los seres vivos, y por tanto su incorrecta utilización es un aspecto muy preocupante en la actualidad.El diseño de la Caldera Pirotubular debe estar debidamente sustentado y respaldado bajo todos los requerimientos normativos y de Código, es decir, realizar estudios de transferencia de energía, resistencia de materiales, los controles y dispositivos de seguridad para el sistema de calderas...

El estudio de los problemas familiares más frecuentes que inciden en el desempeño de los trabajadores es un tema que ha cobrado vital importancia, dentro de las organizaciones que logran considerar a las personas como seres humanos y uno de sus recursos más valiosos. Los elementos sociedad, familia y trabajo estudiados así como las políticas favorecedoras de las mismas; deben ser entendidas para poder dar apoyo y orientación a quienes han de necesitar y/o demandar de estos servicios. La empresa como sistema central de la sociedad con todos sus subsistemas de recursos humanos y el rol que juegan dentro de la organización, incluida la importancia del trabajador; merecen nuestra atención para determinar la realidad actual de un sector importante de la industria. Por consiguiente el análisis de todos los elementos mencionados, deben ayudar a diagnosticar los cambios de comportamiento y bajo desempeño; así como, proponer programas de asistencia y apoyo con la formación de equipos multidisciplinarios, definición y planificación de acciones correctivas, evaluación y seguimiento del impacto y asistencia del apoyo brindados. Esta tesis es una pequeña contribución a una empresa que ha demostrado interés por el bienestar de sus colaboradores y está abierta a propuestas de mejora.

The laboratory practice in the experimental university careers are developing with experimentation activities as fundamental part of future professionals, thus all the universities should have adequate academic departments and security. The laboratories features by the equipment management, matters and danger potentially substance, however, whether it works under the prevention and safety rules, these decrease and could be controlled but if we want it works out, it just need professors, lab auxiliary and students who have awareness of the danger posed its manage and risk that chemical and biology substances used in each one of the experiences moreover the physic and mechanic risks. For this reason all the educative institutions that have experimental training and manage laboratories must have a manual, which provide instructions, procedures, collective and security rules in order to help preventing risk and avoid accidents. On the case of Technical University of Cotopaxi and its experimental careers have this reality and its labs are exposed to dangers and risk that must be observed, analyzed and optimized to guarantee the teachers, students and administrative’ security and health, etc. From it the present research and its main objective is to know and diagnose the management of the experimental laboratories and suggest a proposal to improve the work out through a security procedure manual to the chemical, biology and microbiology laboratories of the institution. Las prácticas de laboratorios en las carreras universitarias experimentales se desarrollan con actividades de experimentación, como parte fundamental de la formación de los futuros profesionales, por lo tanto todas las universidades deben contar con estos espacios académicos adecuados y seguros para su gestión. Los laboratorios se caracterizan por el manejo de equipos, materias y substancia potencialmente riesgosos, sin embargo, si se trabaja bajo las normas de seguridad, y prevención, estos disminuyen y pueden ser controlados, pero para ello se requiere que docentes, auxiliares y estudiantes, tengan conciencia del peligro que representa su manejo y se conciencie sobre los peligros y riesgos que presenta el manejo de las sustancias químicas y biológicas utilizadas en cada una de las experiencias además de los riesgos físicos y mecánicos. Por esta razón todas las instituciones educativas que cuentan con una formación experimental y manejan laboratorios, deben contar con un manual que provee una base de instrucciones, procedimientos, políticas, de seguridad individual y colectiva que coadyuven a la prevención de riesgos para la evitar la incidencia de accidentes. En el caso de la Universidad Técnica de Cotopaxi, y sus carreras experimentales, vive esta realidad y sus laboratorios están expuesto a peligros y riesgos que deben ser observados, analizados y optimizados, para garantizar la seguridad y salud de docentes, estudiantes, personal administrativo, etc. de allí la importancia de la presente investigación, cuyo principal objetivo es conocer, diagnosticar su realidad respecto del manejo de los laboratorios experimentales, para intervenir en ellos con una propuesta que mejore su funcionamiento, en este caso concreto a través de un Manual de Procedimientos Seguros para los Laboratorios de química, biología y microbiología de la Institución

Background: The community of Barrio El Pucará is highly exposed to pesticides, ignorance of the rules of handling and proper disposal of waste, lack of control of health authorities in the sale of pesticides, lack of side effects, results in socio-economic and legal problems, poor quality of life with direct influence on morbidity and mortality. Objective: To identify the level of awareness among the community about the proper handling of pesticides their health damage and propose a Biosafety Education Program, to reduce exposure to pesticides and improving the quality of life. Methods: A survey was applied to 30 farmers in the study area to evaluate their knowledge of the use and management of pesticides as well as on adverse exposure to pesticides and prevention effects. Results: Participants know the rules of proper management of pesticides and biosecurity measures. Conclusions: The lack of biosafety regulations and proper handling of pesticides affects the quality of life of the population. Education Program Biosafety is feasible, easy to assimilate, allow adequate education about handling rules, which this group will improve the quality of life and therefore the morbidity and mortality. Descriptors: ignorance, no control, lack of interest. Antecedentes: La comunidad del Barrio El Pucará está altamente expuesta a plaguicidas, el desconocimiento de las normas de manejo y de la adecuada eliminación de desechos, la falta de control de las autoridades sanitarias en la venta de plaguicidas, el desconocimiento de los efectos secundarios, trae como consecuencia problemas socioeconómicos y legales, una mala calidad de vida con influencia directa en la morbimortalidad. Objetivo: identificar el nivel de conocimiento que tiene la comunidad sobre el buen manejo de los plaguicidas sus daños en la salud y proponer un Programa de Educación en Bioseguridad, para disminuir la exposición a pesticidas y mejorar la calidad de vida. Métodos: Se aplicó una encuesta a 30 agricultores de la zona de estudio evaluando su conocimiento sobre el uso y manejo de pesticidas, así como también sobre los efectos adversos a la exposición a plaguicidas y medidas de prevención. Resultados: Los participantes desconocen las normas de un manejo adecuado de pesticidas y medidas de bioseguridad. Conclusiones: El desconocimiento de las normas de bioseguridad y manejo adecuado de plaguicidas influye en la calidad de vida de la población. El Programa de Educación en Bioseguridad es factible, de fácil asimilación, permitirá educar sobre normas adecuadas de manejo, con lo que este grupo mejorará la calidad de vida y por ende la morbimortalidad.

The objective of this work was the elaboration of an Occupational Health Management System for Court Area of the Provefrut Agroindustrial. For that a situational analysis was done in which the incidence of musculoskeletal disorders was evidenced that affect to workers and that in several cases have ended in an occupational disease. Through using statistical methods and the application of a test to identify early symptoms, the symptomatic was known in the cutting area becoming more than 65%. The test was designed with the purpose to collect the symptoms of upper limb that suffers affection by the repetitive movements in manual cutting. The management system was designed in base protocols of the main operations to provide a tool for controlling the disergonomic risk factor. The elaboration of the Occupational Health Management System for the Court Area allows improving the workers’ life quality. Therefore it concludes that the system is a basic tool for all types of organization that seeks to improve the quality and continuous improvement. The implementation of the Occupational Health Management System for Court area in Provefrut is recommended. El objetivo de este trabajo fue la elaboración de un Sistema de Gestión de Salud Ocupacional para el Área Corte de la empresa Agroindustrial Provefrut. Para ello se realizó un análisis situacional en cual se evidenció la incidencia de patologías osteomusculares que afectan a las trabajadoras y que en varios casos han terminado en una enfermedad profesional. Mediante la utilización de métodos estadísticos como morbilidad, enfermedades profesionales y la aplicación de un test para identificación de sintomatología precoz se conocieron los sintomáticos en el área de corte llegando a ser más del 65%. El test fue diseñado con el fin de recolectar los síntomas del miembro superior que sufre afección por los movimientos repetitivos en el corte manual. El Sistema de Gestión fue diseñado en base a protocolos de las principales intervenciones, con el fin de brindar una herramienta para el control del factor de riesgo disergonómico. La elaboración del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional para el Área de Corte permite mejorar la calidad de vida de las trabajadoras. Por lo que se concluye que dicho Sistema es una herramienta básica para todo tipo de organización que busca el mejoramiento de la calidad y la mejora continua. Se recomienda la implementación del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional para el área de Corte de Provefrut.

This investigation aims to design a Management System for Occupational Health area Cultivation and Floriculture Postharvest company La Herradura. It was identified in the medical department of the company increased musculoskeletal diseases, mainly in upper limb affecting cultivation and postharvest workers who have been registered two cases of occupational disease problem behind this research. Using statistical methods and the application of a test worker with early symptoms identified with 60% incidence. The test includes various symptoms of diseases of superior limb, at different heights of the anatomical structures that are affected by the characteristics of the job. The management system was designed based on protocols in order to provide a tool for controlling ergonomic risk factor. The development of the Management System for Occupational Health for the Postharvest and crop area to improve the quality of life of workers. Therefore it concludes that the system is a basic tool for all types of organization that seeks to improve the quality and continuous improvement. The implementation of the Management System of Occupational Health in the company La Herradura is recommended. La presente investigación tiene como finalidad el diseño de un Sistema de Gestión de Salud Ocupacional para el área de Cultivo y Poscosecha de la empresa Florícola La Herradura. Se identificó en el departamento médico de la empresa un incremento de patologías osteomusculares, principalmente en miembro superior que afectan a los trabajadores de cultivo y poscosecha que han llevado a registrar dos casos de enfermedad profesional, problema que sustenta esta investigación. Mediante la utilización de métodos estadísticos como encuesta, entrevistas y observación se identificó los trabajadores con sintomatología precoz con un 60% de incidencia. El test contempla varios síntomas de patologías del miembro superior, a diferente altura de las estructuras anatómicas que se ven afectadas por las características propias del puesto de trabajo El Sistema de Gestión fue diseñado en base protocolos con el fin de brindar una herramienta para el control del factor de riesgo ergonómico. El Sistema de Gestión para el Área de Cultivo y Poscosecha influye positivamente en mejorar la calidad de vida de las trabajadoras. Por lo que se concluye que dicho Sistema es instrumento básico que busca el mejoramiento continuo. Se recomienda la implementación del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional en la empresa La Herradura.

Background: The community of Barrio El Pucara is highly exposed to pesticides, ignorance of the rules of handling and proper disposal of waste, lack of control of health authorities in the sale of pesticides, lack of side effects, results in socio-economic and legal problems, poor quality of life with direct influence on morbidity and mortality. Objective: To identify the level of awareness among the community about the proper handling of pesticides their health damage and propose a Biosafety Education Program, to reduce exposure to pesticides and improving the quality of life. Methods: A survey was applied to 30 farmers in the study area to evaluate their knowledge of the use and management of pesticides as well as on adverse exposure to pesticides and prevention effects. Results: 90% of participants know the rules of proper management of pesticides and biosecurity measures. Conclusions: The lack of biosafety regulations and proper handling of pesticides affects the quality of life of the population. Education Program Biosafety is feasible, easy to assimilate, allow adequate education about handling rules, which this group will improve the quality of life and therefore the morbidity and mortality. Descriptors: ignorance, no control, lack of interest. Antecedentes: La comunidad del Barrio El Pucaráestá altamente expuesta a plaguicidas, el desconocimiento de las normas de manejo y de la adecuada eliminación de desechos, la falta de control de las autoridades sanitarias en la venta de plaguicidas, el desconocimiento de los efectos secundarios, trae como consecuencia problemas socioeconómicos y legales, una mala calidad de vida con influencia directa en la morbimortalidad. Objetivo: identificar el nivel de conocimiento que tiene la comunidad sobre el buen manejo de los plaguicidas sus daños en la salud y proponer un Programa de Educación en Bioseguridad, para disminuir la exposición a pesticidas y mejorar la calidad de vida. Métodos: Se aplicó una encuesta a 30 agricultores de la zona de estudio evaluando su conocimiento sobre el uso y manejo de pesticidas, así como también sobre los efectos adversos a la exposición a plaguicidas y medidas de prevención. Resultados: El 90% de los participantes desconocen las normas de un manejo adecuado de pesticidas y medidas de bioseguridad. Conclusiones: El desconocimiento de las normas de bioseguridad y manejo adecuado de plaguicidas influye en la calidad de vida de la población. El Programa de Educación en Bioseguridad es factible, de fácil asimilación, permitirá educar sobre normas adecuadas de manejo, con lo que este grupo mejorará la calidad de vida y por ende la morbimortalidad. Descriptores: desconocimiento, no control, falta de interés.

In this research work, the various physical and psychological changes that are due to work stress in the hospital setting were evaluated, exploring the link between job stress with psychological, emotional and physical well-being of health workers. In the public health is vital to design health systems and programs, both mentally and physically, to help the workers' welfare from different areas which are considered vulnerable to this problem, health has been one of the most controversial areas since there is no empowerment of this situation because of the carelessness of the medical staff and their supposed mysticism about the stressful conditions. The main objective has been the development of a mental health program with psychological solving strategies to fight the stress problems based on the "MASLACH" method. The study was conducted on a population of 16 health professionals in the Ambulatory Care Unit IESS-Machachi, on which two fundamental facts were concluded: the first one is that there are high and middle levels of significant stress, considering that doctors are the professionals who have a high predisposition to generate this problem in their working lives, and the second is that there are the psychological symptoms and behavioral levels which were evident in the interviews; also it is evident the minor attention to this phenomenon which brings consequences in their health. The solution to this situation is to give health professionals of the unit a new material that includes a collection of various psychophysical methods that help to reduce the symptoms and disorders of silent stress. En el presente trabajo investigativo se planteó examinar las distintas alteraciones físicas y psicológicas que son a causa del estrés laboral en el ámbito hospitalario, explorar la vinculación entre el estrés laboral con el bienestar psicológico, emocional y físico de los trabajadores de la salud. En la salud pública es de vital importancia el diseño de sistemas y programas de salud, tanto en lo mental como en lo físico, que ayuden al bienestar de los trabajadores de las distintas áreas que se consideran vulnerables, ante esta problemática, la salud ha sido una de las áreas más controversiales ya que no existe el empoderamiento de esta situación a causa de la despreocupación del personal de la medicina, en si, por el mismo trabajo que desempeña y su supuesto misticismo al problema sobre enfermedades estresantes. El principal objetivo ha sido la elaboración de un programa de salud mental con estrategias de resolución de problemas psicofísicos que ocasionan el estrés siguiendo el método de “MASLACH”. El estudio se realizó sobre una población de 16 profesionales de la salud de la Unidad de Atención Ambulatoria IESS-Machachi, en la cual se concluyen dos hechos fundamentales: el primero es que existe niveles altos y medios de estrés de manera significativa, teniendo en cuenta que los médicos son los profesionales que están en una alta frecuencia de generar este problema en su vida laboral, y la segunda es que existe sintomatología en el ámbito psicológico y comportamental la cual se pudo evidenciar en las entrevistas realizadas, además, se denota poca importancia sobre este fenómeno teniendo como consecuencia alteraciones en su salud. La solución a tal situación es ofrecer a los profesionales de la salud de la unidad un nuevo material que contemple una recopilación de diversos métodos psicofísicos que ayudan a disminuir los síntomas y alteraciones del silencioso estrés

THE PETROLEUM COMPANY CHUANQING DRILLING ENGINEERING COMPANY LIMITED-CCDC INTERNATIONAL LTD IS A COMPANY THAT DRILLS OIL WELL. It is located in the province of Sucumbios, canton Nueva Loja parish Pacayacu; processes and workstations involving all hazards, order to control these physical hazards assessment was performed by determining the limits of exposure to noise temperaturas, identifying and evaluating the physical hazards the observation which is shown on the hazard map was used. After identified hazards are evaluated through the application of formulas valuing the maximum limits of exposure in workplace. This analysis was identified that exposisiones noise and thermal confor in the process of drilling and maintenance, are beyond the limits of standardsthis brings to alterations in the health of workers, the main factors illness as hearing loss. Assessed the physical hazards are set to light the dangers to health and from here you define prevention and protection to be used. About exposure to noise and temperature a variety of recommendations are made because the work in the area of drilling and maintenance involves first optimize the environmental conditions and thereafter the appropriate analizis hazard. The form of this work corresponds to workable project that is to say bibliographic and field research to achieving after its diagnosis, a proposal for the intervention. The theoretical framework establishes as a fundamental category: workplace health, environmental noise and temperature conditions, the proposal is to a control system. LA EMPRESA PETROLERA CHUANQING DRILLING ENGINEERIN COMPANY LIMITED INTERNATIONAL LTD-CCDC es una empresa que se dedica a la perforación de pozos petroleros, se encuentra ubicada provincia de Sucumbíos, cantón Nueva Loja, parroquia Pacayacú, sus procesos y puestos de trabajo involucran todo tipo de riesgos. Para controlarlos se realizó una evaluación de riesgos físicos, determinando los límites de exposición al ruido y temperatura Para identificar y evaluar los riesgos físicos, se utilizó la observación, que se ve reflejada en el correspondiente mapa de riesgos, una vez identificados se evaluó mediante la aplicación de fórmulas, valorando los límites máximos permisibles de exposición en los puestos de trabajo. Del análisis de riesgos se identificó que las exposiciones al ruido en el proceso de perforación y mantenimiento, se determinó las alteraciones en la salud de los trabajadores, siendo los principales factores de riesgo la enfermedad producida, como: hipoacusia. Evaluados los riesgos físicos se ponen en evidencia los peligros para la salud y desde esta perspectiva delimitando las medidas de prevención y protección a aplicarse. Sobre la exposición al ruido y a la temperatura se muestran una serie de recomendaciones, puesto que el trabajo en el área de perforación y mantenimiento involucran primero optimizar las condiciones del medio y posteriormente el análisis del riesgo. La modalidad de este trabajo corresponde al proyecto factible es decir investigación bibliográfica y de campo, para luego de lograr su diagnóstico, plantear una propuesta de intervención. El marco teórico como categorías fundamentales salud laboral, condiciones ambientales por ruido y temperatura, la propuesta consiste en un sistema de control.

The industrial sector of Tungurahua province is varied and in recent years has had a high organizational and industrial growth, the development and the different production processes have increased occupational risks in workers´ activities. As mentioned above this study is based on the problem identification, based with the basics of the working culture, definitions of the most important security issues and prevention of occupational risks, supported by the current legal basis applicable safety and health developed at work. In order to determine the work culture in the industrial sector of the Tungurahua province, surveys based workers and managers were used at a given sample of the most representative industrial population. When the field study was made, found that there is a deficiency in knowledge on safety and occupational risk prevention in this important sector, so a training program was designed for safety and prevention of occupational risks for management training of workers, which is aims to improve the work culture in prevention of occupational risks to workers and employers, this work culture and proactivity, both workers and employers allow the reduction and elimination of most acts and substandard conditions are important factors contributing to provide safety workplaces it will help in the reduction of accidents and illness in the work. El sector industrial de la provincia de Tungurahua es muy variado y en los últimos años ha tenido un alto crecimiento organizacional e industrial, este desarrollo y los diferentes procesos productivos han incrementado los riesgos laborales en las actividades que desarrollan los trabajadores. Por lo antes mencionado se desarrolló este estudio partiendo de la identificación del problema, fundamentado con los conceptos básicos de la cultura laboral, definiciones de los temas más relevantes de seguridad y prevención de riesgos laborales, apoyados en la fundamentación legal vigente aplicables a seguridad y salud en el trabajo. Para determinar la cultura laboral en el sector industrial de la provincia de Tungurahua se utilizaron encuestas a los trabajadores y gerentes en base a una muestra determinada de la población industrial más representativa. Realizado el estudio de campo se detectó que existe deficiencia en los conocimientos sobre seguridad y prevención de riesgos laborales en este importante sector, por lo que se diseñó un programa de capacitación en seguridad y prevención de riesgos laborales para la gestión formativa de los trabajadores, con lo que se pretende mejorar la cultura laboral en prevención de riesgos laborales de los trabajadores y empresarios, esta cultura laboral y la pro actividad tanto de trabajadores como empresarios permitirá la disminución y eliminación de la mayoría de actos y condiciones sub estándares que son factores importantes que coadyuvan a proporcionar lugares de trabajo seguros y esto incide directamente en la disminución de accidentes y enfermedades producto del trabajo.

This study attempts to focus on issues that the Fire Department Staff has by studying some solutions to these issues. As a result of it, better work and professional standards were obtained. The threat to assess the psychosocial risks is due to a wide range of concepts, that is why it is essential to do an analysis and classification of psychological risks, as well as to check the different existing methods to evaluate them (Chapter II), generating a complete and methodical document which contains and represents all the information that authorities, security officers and other professionals who can lead in a comprehensible manner (Chapter IV). Finally, after doing the diagnostic process with the required information, was determined the source of risks. It will be presented the proposal to improve it (Chapter V), in which the general leadership can take decisions getting better the workers and employees’ health. El presente trabajo de tesis pretende localizar los problemas en el personal del Cuerpo de Bomberos de Latacunga, estudiar sus soluciones, analizando la problemática, dando como resultados mejores niveles laborales y profesionales. La dificultad para la evaluación de riesgos psicosociales se debe a la amplia variedad de conceptos, por ello se realiza un análisis y clasificación de los riesgos psicosociales, como también una revisión de los diferentes métodos existentes para su evaluación (capítulo II) generando un documento condensado y metódico que contiene y representa toda la información que los directivos, responsables de seguridad y otros profesionales puedan manejar de manera comprensible (capítulo IV). Una vez realizado el diagnóstico y con la información requerida para determinar el origen de la exposición a riesgos se presenta la propuesta de mejora (capítulo V), en la que sea la Jefatura General quien pueda tomar las decisiones para el mejoramiento de la salud de los trabajadores y empleados.

This thesis project tries to highlight the impact of the psychosocial factors in the floricola field, which have been less assessed because of its subjective character but they potentially affect of an important way in the development of processes and activities. The threat to assess the psychosocial risks is due to the range of concepts which show up according to the characteristics of the workers and employees´ organizations who help them, that´s why it´s important to do an analysis and classification of psychosocial risks, as well to check the different existing methods to evaluate them (chapter II) for this reason Navarra method was chosen to its application since it sums up the intervention process changing into clearer and acceptable to the factory, generating a synthetic and organized document which contains and visualize all the information that authorities and security officers can lead of a comprehensible way (chapter III). After doing the diagnostic process and with the required information to determine the source of risks, it will be presented the proposal to improve it (chapter IV), in which the general leadership can take necessary changes to comply the current legislation, improving its economic and productive indicators, but the most important to look after the workers and employees’ health. El presente trabajo de tesis pretende resaltar la incidencia de los factores psicosociales en el sector florícola, siendo éstos los menos evaluados por su carácter subjetivo pero que afectan de manera importante al desarrollo de procesos y actividades. La dificultad para la evaluación de riesgos psicosociales se debe a la amplia variedad de conceptos que aparecen de acuerdo a las características de las organizaciones y de los empleados y trabajadores que colaboran en las mismas, es por esto que se realiza el análisis y clasificación de los riesgos psicosociales, como también una revisión de los diferentes métodos existentes para su evaluación (capítulo II) por lo que se ha seleccionado el método Navarrapara su aplicación ya que simplifica el proceso de intervención haciéndolo más claro y aceptable para la empresa generando un documento sintético y ordenado que contiene y visualiza toda la información que los directivos, responsables de seguridad y otros profesionales puedan manejar de manera comprensible (capítulo III). Una vez realizado el diagnóstico y con la información requerida para determinar el origen de la exposición a riesgos se presenta la propuesta de mejora (capítulo IV), en la que sea la Gerencia General quien pueda tomar los correctivos necesarios para el fiel cumplimiento de la normativa legal vigente, mejorando sus indicadores económicos y de producción, pero principalmente velar por la salud de los trabajadores y empleados.

Trabajo en altura y prevención de riesgos laborales de los trabajadores de los sectores de la construcción, eléctrico y telecomunicaciones del Distriro Metropolitano de Quito. Diseño de un reglamento general de trabajo en altura, para proponer al Ministerio de Relaciones Laborales. Trabajo en altura y prevención de riesgos laborales de los trabajadores de los sectores de la construcción, eléctrico y telecomunicaciones del Distriro Metropolitano de Quito. Diseño de un reglamento general de trabajo en altura, para proponer al Ministerio de Relaciones Laborales.

Research on "Need Human Talents Training in Early Childhood Education to optimize the quality of education and proposing a Masters in Technical University of Cotopaxi" is important in the educational context for the fulfillment of the objectives of education at national, zonal and in the city of Latacunga, for this research sets out the objectives to meet the need for training of human talent in Early Childhood Education to optimize the quality of education in Zone 3 of territorial planning and proposes an Academic Program Masters with honors in Early Childhood Education to optimize the quality of education, the first has become a problem to recruit professional human talent suitable for that level and the second to prepare teachers for optimal management at this level of education. The methodology used in the investigation corresponds to the qualitative and quantitative approach, documentary and field mode; in the descriptive, exploratory and level relationship between variables; among the most relevant results in the investigative process, the following are mentioned: The teachers fully consider the special, specific, teacher training and upgrade training is an indicator of quality of education and considers the need for special teacher training through Professional Program Master of Science in Education with a major in Early Childhood Education. With the above background and with the support and sponsorship of an Institution of Higher Education, as the Technical University of Cotopaxi is designed and produced Program Professional Master of Science in Education, mention Initial, it follows the guidelines of the Scheme academic existing and new profile for submission of postgraduate programs delivered in August 2014, it will benefit directly to the student population mind children from 3-5 years of initial level area of influence, to achieve the much desired quality education La investigación sobre “Necesidad de formación de Talentos Humanos en Educación Inicial para optimizar la Calidad Educativa y propuesta de una Maestría para la Universidad Técnica de Cotopaxi” tiene importancia en el contexto educativo para el cumplimiento de los objetivos de la educación a nivel nacional, zonal y en la ciudad de Latacunga, para la presente investigación se plantean los objetivos para conocer la necesidad de la formación del Talento Humano en Educación Inicial para optimizar la calidad educativa en la Zona 3 de planificación territorial y se propone un Programa Académico de maestría con mención en Educación Inicial para optimizar la calidad educativa, el primero que se ha constituido en un problema para reclutar talento humano profesional idóneo para ese nivel y el segundo para preparar a los docentes para la gestión óptima en ese nivel de educación. La metodología aplicada en la investigación corresponde al enfoque cualitativo y cuantitativa, modalidad documental y de campo; en el nivel descriptivo, exploratorio y relación entre variables; entre los resultados más relevantes encontrados en el proceso investigativo se mencionan los siguientes: Las maestras y maestros en su totalidad consideran que la formación especial, específica, capacitación y actualización docente es indicador de calidad de la educación y considera la necesidad de formación docente especial mediante un Programa de Maestría Profesional en Ciencias de la Educación con mención en Educación Inicial. Con los antecedentes anteriores y con el aval y patrocinio de una Institución de Educación Superior, como la Universidad Técnica de Cotopaxi se diseña y elabora el Programa de Maestría Profesional En Ciencias de la Educación, mención Educación Inicial, el mismo que sigue los lineamientos del Régimen Académico vigente y el nuevo perfil para presentación de programas de posgrado emitido en agosto de 2014, mismo que beneficiará directa mente a la población estudiantil niños y niñas de 3 a 5 años del nivel inicial en área de influencia, para conseguir la tan anhelada calidad de la educación

Introducción: La falta de adherencia al tratamiento antirretroviral de gran actividad (TARGA) es la principal causa de fracaso terapéutico y con ello de fracaso virológico. Objetivos: Identificar los factores asociados a la adherencia a la TARGA. Metodología: Estudio analítico de corte. Se investigaron 202 pacientes mayores de 18 años de edad, con diagnóstico establecido de VIH/SIDA, en tratamiento con TARGA y que acudan a la consulta externa de la unidad de atención integral de personas viviendo con VIH del Hospital Enrique Garcés. Se aplicó un cuestionario estructurado, elaborado en función de instrumentos que evalúan la adherencia y factores asociados a la misma como son los sociodemográficos, psicosociales, clínicos, psiquiátricos, virológicos, inmunológicos y farmacológicos. Las Principales medidas de resultados fue la adherencia al tratamiento antirretroviral de gran actividad. Para el análisis bivarial se empleó las pruebas de chi cuadrado y t de students, se estableció un nivel de significación estadística p

Contexto: La tuberculosis (TB) y la Diabetes Mellitus (DM) son problemas de salud pública de gran relevancia sobre todo en países en vías de desarrollo. Evidencia reciente ha demostrado asociación entre estas dos entidades nosológicas. Sin embargo, nuestro país no cuenta con datos que estudien la relación entre DM y el desarrollo de TB. Objetivo: Determinar la asociación entre DM y TB en los pacientes con TB diagnosticada y en tratamiento en la estrategia DOTS en la ciudad de Quito. Metodología: Estudio caso-control en sujetos mayores de 16 años que acuden a las Unidades de Salud de la Coordinación Zonal 9 de Pichincha. Se definieron como casos a los sujetos con diagnóstico de TB. Para cada caso se asignó un control de la población de sintomáticos respiratorios. Los sujetos reclutados fueron 106 casos y 97 controles. La DM se determinó según los criterios de la Asociación Americana de Diabetes (ADA), las asociaciones se resumieron con OR y su intervalo de confianza del 95% (IC) a través de regresión logística ajustada por sus principales variables confusoras. Resultados: Los sujetos con DM tuvieron mayor riesgo de desarrollar TB con un (OR: 2,75; IC 95%: 1.21 a 6.27); los sujetos diabéticos también tuvieron mayor riesgo de desarrollar Tuberculosis multi–drogo–resistente (TB-MDR) con un (OR: 5,08; IC 95%: 1.01 a 25,45) Se corrieron análisis en sujetos con Prediabetes encontrando resultados similares. Conclusiones: Los sujetos con DM tienen mayor riesgo de desarrollar TB, esta es más frecuente en sujetos con TB-MDR.

The Research Program of Work Accident ensures an effective control of working conditions in order to prevent the repetition of the accidents. Accidents and injuries related to them are a problem in the workplace, which affects the quality of life of those affected and their environment, decreasing productivity, increasing absenteeism reflected in accident costs. For that reason, the company must have a research program, to establish a useful tool for studied of the accidents. This will systematically identify the causal analysis, in order to achieve corrective and preventive action. In the operationalization of the variable has dimensioned: Work Accidents and Incidents, and Resolution No. C.D. 333. The program included the following stages: data collection, reporting the accident, the accident record, accident investigation, determine causes, implementing corrective measures, preparation of report, rating the accident and cost of accidents. The Experts consulted were: Ing. MSc. Danny Vejar, Ing. MSc. Manuel Torres, Ing. MSc. Antonio Coronel. The theorist foundation considers the definition of work accidents and incidents, and investigation of work accidents. El Programa de Investigación de Accidentes de Trabajo, asegura un control efectivo de las condiciones de trabajo para impedir la repetitividad de los siniestros. La siniestralidad constituye un problema en el campo laboral, afectando la calidad de vida de los accidentados y su entorno, disminuyendo la productividad, elevando el ausentismo reflejado en costos de accidentalidad. En ese sentido la empresa debe contar con un programa de investigación, que se establezca en una herramienta útil para un estudio profundo de la accidentalidad. Éste permitirá determinar sistemáticamente el análisis causal, a fin de alcanzar una actuación correctiva y preventiva. En la operacionalización de la variable se dimensiona: Accidentes e Incidentes laborales, y Resolución No. C.D. 333. El programa se compone por las siguientes etapas: recolección de datos, notificación del accidente, registro del accidente, investigación del accidente, determinación de causas, implementación de medidas correctivas, elaboración de informe, calificación del accidente y costo de los accidentes. Los especialistas consultados fueron: Ing. MSc. Danny Vejar, Ing. MSc. Manuel Torres, Ing. MSc. Antonio Coronel. La fundamentación teórica considera la definición de accidentes e incidentes laborales e investigación de accidentes de trabajo.

The beginning of this century globally has brought important changes, transcendental, in education. In the case of our country, also evidenced important changes, changes ranging from its legal basis, there are assessment processes that will allow accreditation of educational institutions, a situation that has caused a revolution in educational institutions, particularly in the higher level, and in almost all institutions concerned about accreditation, has led to significant and serious reflection, that have expressed interest in continuing to be better. As part of institutional concern, born the interest of having a program or teacher training system. This thesis, collecting this concern, start with a diagnosis of educational management of individual teachers, a situation that will effectively meet the training needs of community college faculty Cordillera of Quito, this institution in educational management of the city for more than thirty years and upgrade training of teachers, fundamental pillar of educational work, in which the leading role of teachers is revitalized by changing the levels of responsibility of learners. For the present research work with all teachers Institute Cordillera and students of final semester of the institution, considering that his criterion for diagnosis is the most qualified students who have already passed some semesters at the institution, who are graduating and whose assessment of teacher management of the institution, will be much more qualified than students of lower cycles. In the case of students will be a purposeful sample. The technique used is a survey for teachers with ten key items for teachers and another survey with ten questions for students will also be an interview with the three main authorities. The variables that will guide the research are: educational management and teacher training needs, for training proposal, will build a theoretical framework based on the characteristics of andragogical education and constructivism as educational management model. The beneficiaries of this research will be the students, teachers and school authorities directly and generally, the national education system. Terms: Education Management, teachers - TRAINING - constructivism, andragogy. El comienzo de siglo a nivel global ha traído cambios importantes, trascendentales, en la educación. En el caso de nuestro país, también se evidencian cambios trascendentes, que van desde su fundamentación jurídica; procesos de evaluación, que permitirán una acreditación de las instituciones educativas, lo que ha provocado una verdadera revolución en las instituciones educativas, particularmente en el nivel superior. Es así como en casi todas las instituciones, su preocupación por la acreditación, les ha llevado a importantes y serias reflexiones, que se han expresado en un permanente interés por ser mejores. Como parte de la preocupación institucional, nace el interés de contar con un programa o sistema de capacitación docente. La presente tesis, recogiendo esta preocupación, partirá de un diagnóstico de la gestión educativa de cada uno de los docentes, lo que permitirá conocer efectivamente las necesidades de capacitación docente del Instituto Técnico Superior “Cordillera” de la ciudad de Quito, institución presente en la gestión educativa de la ciudad por más de treinta años. La capacitación y actualización metodológica de los docentes, pilar fundamental del quehacer educativo, optimiza y revitaliza el papel protagónico de los docentes, cambiando los niveles de responsabilidad frente a los educandos. Para la presente investigación se trabajará con todos los docentes del Instituto Superior “Cordillera” y con los estudiantes del último semestre de la institución, por considerar que su criterio para el diagnóstico es el más calificado, es decir, estudiantes que han cursado ya algunos semestres en la institución; que están por egresar y cuya valoración de la gestión de los docentes de la institución, será mucho más calificada que la de los estudiantes de ciclos inferiores. Es decir, en el caso de los estudiantes será una muestra con propósito. La técnica a emplearse será la aplicación de una encuesta con diez ítems claves para los docentes y otra encuesta con diez preguntas para los estudiantes; también se realizará una entrevista a las tres principales autoridades. Las variables que guiaran la investigación son: gestión educativa y necesidades de capacitación docente; para la propuesta de capacitación, se construirá un marco teórico basado en las características de la educación andragógica y al Constructivismo como modelo de gestión educativa. Los beneficiarios de la presente investigación, serán los docentes, estudiantes y las autoridades del Instituto, de manera directa y de manera general, el sistema educativo nacional.

The ideal of every institution is achieving excellent results, achieve a good social climate, get the most out of the material resources used, possible quality and as a result the competitiveness necessary to ensure us a place in the difficult field of our institutional activity. Ultimately, it is put into play an important level of institutional management where efforts both human resources and materials, logically, should ensure us the consequence and maintenance of the planned objectives You can however give the painful fact that all our projects and efforts are reduced to nothing if there is a claim, for example a fire, for which we do not know how to act in the institution. In all likelihood the magnitude of the consequences is directly proportional to our lack of foresight and coordination to respond to this emergency situation in this context, the institution must provide systematic needed to act quickly and accurately, developing and effectively implementing a contingency Plan. Does not seem easy to design a Plan of action in case of emergency with ourown resources. Maximum when on the one hand we are focused on business and on the other goals we lack the knowledge required being aware of the difficulties that closes the design and put emergency plans active reasons to implement an Emergency Plan interest in its range of the same realization, through mandatory to respond to a series of basic issues to be able to protect personnel working in the institution. El ideal de toda institución es alcanzar unos excelentes resultados, lograr un buen clima social, obtener el mayor rendimiento posible de los recursos materiales empleados, conseguir calidad y como consecuencia la competitividad necesaria que nos garantice un lugar en el difícil campo de nuestra actividad institucional. En definitiva se trata de poner en juego un importante nivel de gestión institucional en donde los esfuerzos tanto de los recursos humanos como de los materiales, en buena lógica, nos deberían garantizar la consecuencia y mantenimiento de los objetivos previstos. No obstante puede darse la penosa circunstancia de que todos nuestros proyectos y esfuerzos se reduzcan a la nada si se produce en la institución un siniestro, por ejemplo un incendio, para el cual desconocemos como actuar. Con toda probabilidad la magnitud de la consecuencias sea directamente proporcional a nuestra falta de previsión y coordinación para actuar ante esta situación de emergencia en este sentido, la institución debe dotarse de la sistemática necesaria para actuar de forma rápida y precisa, desarrollando e implementando de forma efectiva un Plan de Emergencia. No parece tarea fácil diseñar con nuestros propios recursos un Plan de actuación en caso de emergencia. Máximo cuando por un lado estamos centrados en lograr los objetivos empresariales y por otro carecemos de los conocimientos necesarios siendo conocedores de las dificultadas que cierra el diseño y puesto en activo de los planes de emergencia las razones para llevar a efecto un Plan de Emergencia el interés por su realización el alcance del mismo, pasan obligatoriamente por dar respuesta a una serie de cuestiones básicas para poder proteger al personal que labora en la Institución.

The present investigation work has as main objective to develop and to establish appropriate procedures to prevent accidents/incidents in the company EQR, allowing the elimination or minimization of labor risks in the processes of cultivation of roses. This system of prevention of labor risks is guided to mitigate the effects of damages caused by an accident/incident to people, property or atmosphere; preparing this way the necessary measures to eliminate the problems that affect the productivity, the Security and Physical Integrity of the Workers whose problem is framed specifically in the labor Security that is managing in the field and its incidence like such, in the increase of the risk of accidents / incidents and possible occupational illnesses, inside the processes of cultivation of roses. The company EQR for its economic activity possesses a great quantity of inputs classified as dangerous, the same one that you are used in fertilization activities and fumigation of roses that combined with the time of exhibition it is a latent risk in the process of cultivation of roses, for what requires in an urgent way to carry out an evaluation of labor risks allowing us this way to identify the risks classified as moderate, important and intolerable, the same ones that require an immediate performance creating preventive actions and correctivs, either in engineering controls, means trasmisor and for I finish in the workers that allow to be captured in a manual the preventive instructions. Before a serious event that can derive in consequences for the physical integrity of the workers. Therefore for this investigative work I will base myself on the bibliographical revision and field investigation since is supported in what refers to technical words and the application of surveys allowing us this way to solve the opposing problems. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal desarrollar y establecer procedimientos adecuados para prevenir accidentes/incidentes en la empresa EQR, permitiendo la eliminación o minimización de riesgos laborales en los procesos de cultivo de rosas. Este sistema de prevención de riesgos laborales está encaminado a mitigar los efectos de daños causados por un accidente/incidente tanto a las personas, propiedad o ambiente; preparando así las medidas necesarias eliminar los problemas que afectan la productividad, la Seguridad e Integridad Física de los Trabajadores, cuyo problema se enmarca específicamente en la Seguridad laboral, que se está manejando en el campo y su incidencia como tal, en el aumento del riesgo de accidentes/incidentes y posibles enfermedades ocupacionales, dentro de los procesos de cultivo de rosas. La empresa EQR por su actividad económica posee una gran cantidad de insumos catalogados como peligrosos, los mismos que se usan en actividades de fertilización y fumigación de rosas, que combinado con el tiempo de exposición es un riesgo latente en el proceso de cultivo de rosas, por lo que requiere de manera urgente realizar una evaluación de riesgos laborales permitiéndonos de esta manera identificar los riesgos catalogados como moderado, importante e intolerables, los mismos que requieren una actuación inmediata creando acciones preventivas y correctivas, ya sea en controles de ingeniería, medios trasmisores y por ultimo en los trabajadores, que permitan plasmarse en un manual las instrucciones preventivas. Ante un suceso grave que pueda derivar en consecuencias para la integridad física de los trabajadores. Por lo tanto para este trabajo investigativo me basare en la revisión bibliográfica e investigación de campo ya que está apoyado en lo que se refiere a palabras técnicas y la aplicación de encuestas permitiéndonos de esta manera resolver los problemas encontrados.