Search

Police work belongs to the category of exceptionally responsible and psychologically , socially and physically strenuous and stressful professions. Occupational pressures can lead to a significant negative change in the level of nutrition, thus affecting body structure. Therefore, the goal of this paper was to analyze body composition in Serbian police personnel as related to their professional duties. Methods. 689 healthy male participants took part in this research, a control group of 412 civilians, and a group consisting of 277 male members of the Ministry of Interior of the Republic of Serbia, divided into 4 subgroups: Uniformed Police Administration (Directorate) (N = 38), Police Brigade (N = 127), Gendarmerie (N = 59) and Special Anti-Terrorist Unit (N = 53). The body composition measurements were realized by using multichannel segmental bioimpedance with InBody 720 apparatus. Results. Regarding different components of body fat, in comparison to the control group, police officers were found to have a higher value of BFM-body fat mass, VFA-visceral fat area, and BFI-body fat index, as well as a lower value of PFI-protein fat index. Conclusions. In view of the fact that body fat is a ballast component in good locomotion and a health risk factor in case of large or extreme surplus, we believe that this problem should be solved systematically through permanent evaluation, improved dietary habits and more regular and intensive physical activity.

U radu su prezentovani rezultati istraživanja čiji su osnovni ciljevi bili analiza aktuelnog stanja, kao i ispitivanje povezanosti i razlika između telesne kompozicije, životnih navika i fizičke aktivnosti pripadnika policije Republike Srbije, u odnosu na radno mesto, odnosno profesionalne obaveze. U istraživanju je učestvovalo 689 zdravih osoba muškog pola, od čega je 412 pripadalo kontrolnoj grupi, dok je 277 muških pripadnika MUP-a Republike Srbije podeljeno na 4 poduzorka: Uprava policije u okviru Direkcije policije (N = 38), Policijska brigada (N = 127), Žandarmerija (N = 59) i Specijalna antiteroristička jedinica (N = 53). Merenje telesnog sastava izvršeno je metodom multisegmentalne bioelektrične impedance (BIA) pomoću električne vage - In Body 720. Ispitanici su u proseku bili visoki, teški i uhranjeni na nivou od 182.7 ± 6.7 cm, 88.3 ± 14.2 kg i 26.41 ± 3.80 kg/m2, respktivno. Za prikupljanje podataka vezanih za navike u ishrani i navike u fizičkoj aktivnosti, korišćen je standardizovani upitnik. Istraživanjem je obuhvaćeno dvadeset (20) varijabli, i to jedanaest (11) osnovnih i devet (9) izvedenih, odnosno indeksnih varijabli. Osnovne varijable su bile: TV - telesna visina, TM - telesna masa, ICW - intra celularna tečnost, ECW - ekstra celularna tečnost, Proteini, Minerali, Oss - masa minerala iz sadržaja kostiju, BFM - ukupna masa telesnih masti, SMM - ukupna masa skeletnih mišića, VFA - površina visceralnih masti, BCM - masa živih ćelija u organizmu. Izvedene (indeksne) varijable su bile: BMI - indeks mase tela, PBF - procenat telesnih masti, PSMM - procenat mišića u telu, FFM - bezmasna telesna komponenta, FFMI - bezmasni indeks, PFI - proteinsko masni indeks, MMI - indeks mase mišića, BFI - indeks telesnih masti, i IH - indeks hipokinezije. Odgovori na upitnik predstavljeni su dvema varijablama, kao sumarni bodovni skor navika u ishrani i navika u bavljenju fizičkim aktivnostima. Posmatrajući različite komponente telesne masti, u odnosu na kontrolnu gr, The paper presents the results of research whose main goals were the analysis of the current situation, as well as relations between body composition, eating habits and physical activities of Serbian police officers, related to their professional duties. 689 healthy male participants took part in this research, 412 belonged to the control group, while 277 male members of the Ministry of Interior of the Republic of Serbia were divided into 4 subgroups: Uniformed Police Directorate (N = 38), Police Brigade (N = 127), Gendarmerie (N = 59) and Special Anti-Terorist Unit (N = 53). The measuring of the body composition is realized by using multichannel segmental bioimpedance with InBody 720 apparatus. On average, subjects were 182.7 ± 6.7 cm tall, 88.3 ± 14.2 kg weigh, and had BMI 26.41 ± 3.80 kg/m2. A standardized questionnaire was used to collect data related to eating habits and physical activity habits. The research included twenty (20) variables, eleven (11) basic and nine (9) index variables. Basic variables were: BH - body height, BM - body mass, ICW - intra cellular water, ECW - extra cellular water, Proteins, Minerals, Oss - Osseous, BFM - body fat mass, SMM - skeletal muscle mass, VFA - visceral fat area, BCM - body cell mass. Index variables were: BMI - body mass index, PBF - percent of body fat, PSMM - percent of skeletal muscle mass, FFM - fat free mass, FFMI - fat free mass index, PFI - protein fat index, MMI - muscle mass index, BFI - body fat index, IH - hypokinesia index. The answers to the questionnaire were presented by two variables, as a summary score of eating habits and summary score of physical activity habits. Observing different components of body fat, in relation to the control group, police officers were found to have a higher value of BFM and VFA (basic variables), they also have a higher value of BFI and IH, as well as a lower value of PFI (index variables). In relation to the summary score of eating habits, it is concluded that members of th

This study aimed to explore the set of variables related to skeletal muscle mass (SMM) in both sexes, and to create age- and sex-related models of changes in SMM, using the most representative indicator of muscular status. Body composition was assessed in 8733 subjects (♀ = 3370 and ♂ = 5363), allocated into subsamples according to age: 18–29.9, 30–39.9, 40–49.9, 50–59.9, 60–69.9, and 70.0–79.9 years. Nine variables were used: protein mass, protein percent, protein mass index, SMM, percent of SMM, SMM index, fat-free mass, fat-free mass index, and protein/fat index. Univariate and multivariate analysis of variance (ANOVA and MANOVA) were used to determine between- and within-sex difference in all variables by age. Correlation analysis established the relationship between age and muscularity variables. Principal Component Analysis extracted the variables that loaded highest in explaining muscularity, while regression analysis determined the linearity of association between the age and indicators of muscular status. Variables SMMI and PSMM were extracted as the most sensitive to age, with SMMI being gender-independent while showing the parabolic and sinusoidal form of change as function of ageing in males and females, respectively; and PSMM being sex-dependent while showing a linear trend of decrease in both sexes.

The physical fitness of police officers needs to support good health and physical performance. Physical fitness comprises a considerable amount of training for police students who are to become police officers. However, to what degree police students are able to perceive their fitness level and differentiate between health-related and performance-related physical fitness is unknown. Therefore, the first aim of this study was to investigate the possibility of differentiation between health-related and performance-related physical fitness using physical self-concept and measured indicators of physical fitness. The second aim of this study was to investigate the association between components of physical self-concept and measured indicators of physical fitness of police students. The sample of 177 police students of both sexes (98 males and 79 females) completed a 40-item physical self-description questionnaire and their physical abilities were assessed for handgrip strength, standing long jump, 30 s sit-ups, and 12-min running. Principal component analysis established health-related and performance-related physical fitness from both perceived and measured physical fitness measures. Correlation analysis revealed a significant relationship between the perceived and measured physical fitness. Results suggest small to moderate ability to recognize the level of certain physical abilities, indicating the association between psychological mechanisms and biological functioning.

By comparing the risk theory and the relevant standard with the Law on the Prevention of Domestic Violence (Law), one comes to the conclusion that risk management, especially in the domain of assessment, is based on qualitative methods of analysis. Thus, the potential for the application of semi-quantitative and quantitative risk analysis methods in the application of the said regulation is not used. As it is too ambitious to problematize the purpose and potential for the implementation of both types of risk analysis methods envisioned by the Law in one paper, this study deals with possibilities and limitations of the conversion of qualitative into quantitative data in the function of overall risk assessment in the doctrine and the practice of preventing domestic violence in the Republic of Serbia. More precisely, the paper has identified the purpose, possibilities, limitations and the proposal of their overcoming, in the implication of the matrices of probability and consequences, as a semi-quantitative method of analyzing the general risk in the doctrine and practice of preventing domestic violence in the mentioned spatial framework. This contributes to the creation of conditions that support effective implementation of the Law, which are not foreseen as a potential for improving the doctrine and practice of preventing domestic violence by using matrices of probability and consequences, while recognizing the identified limitations. The verification of this research creates a starting point for the development of standards for the quantification of the general risk of domestic violence, which creates the conditions for the mentioned assessments to be more precise in terms of precision, ranking and risk classification, as well as the reduction of discretionary decision-making. This would create conditions for defming good practice in this area, which could be taken to the necessary extent in other countries., Pored nespornog kvaliteta Zakona o sprečavanju nasilja u porodici (Zakon), kojim je predviđena obaveza procenjivanja rizika u konkretnom (prijavljenom) slučaju nasilja u porodici u Republici Srbiji, njime nije predviđeno procenjivanje opšteg rizika od navedene vrste nasilja. Odsustvo Zakonom predviđene obaveznosti procene opšteg rizika od nasilja u porodici ima za posledicu podoptimalne uslove donošenja valjanijih odluka (time i planova) za suprotstavljanje navedenom bezbednosnom problemu. S tim u vezi, ovim radom se rešavanje ili ublažavanje problema odsustva procene opšteg rizika od nasilja u porodici razmatra analogijom te oblasti sa oblašću koja je po tom pitanju uređenija, kakvom se može smatrati bezbednost i otpornost društva - procena rizika, sadržana u istoimenom standardu (Standard). Polazeći od toga, radom su proverene mogućnosti i ograničenja procenjivanja (identifikovanjem, analiziranjem i vrednovanjem) opšteg rizika od nasilja u porodici primenom Standarda, radi njegovog tretiranja. Na osnovu realizovanog istraživanja zaključeno je da: 1) postoji potreba i mogućnost propisivanja obaveze procenjivanja opšteg rizika od nasilja u porodici; 2) ona treba da bude realizovana metodama polukvantitativne i kvantitativne analize, konkretno matrica verovatnoća i posledica (radi utvrđivanja prihvatljivosti ili neprihvatljivosti svih opštih rizika koji su u nadležnosti policije, među kojima i od nasilja u porodici), odnosno verovatnoće (radi utvrđivanja opšteg rizika od nasilja u porodici po pojedinim teritorijalnim organizacionim jedinicama policije, kako bi mogle međusobno da se porede); 3) postojeći Standard ne odgovara sasvim potrebama procene opšteg rizika od nasilja u porodici; 4) zbog čega postoji potreba za razvijanjem posebnog standarda za određivanje veličine opšteg rizika od porodičnog nasilja.

The current Law on the Prevention of Domestic Violence basically regulates the organization, goals and manner of acting of competent state authorities and institutions in preventing this type of violence and in protecting victims and supporting victims of this violence in the Republic of Serbia. Experiences of competent police officers, prosecutors and judges acquired during their specialized training and nine-month practical implementation of the Law on Prevention of Domestic Violence, confirmed some of the specific characteristics, but also pointed out some problems in the implementation of the Law. Starting from this, the research whose results were presented in the work was aimed at identifying, systematizing and scientifically describing the characteristics of the Law on the Prevention of Domestic Violence that are of particular importance for understanding its essence and for its effective and efficient implementation. The results of such directed research, as particularly important characteristics of this Law, have been identified in the paper as well: 1) targeted the Law on preventive action (prevention) and higher level of expertise of officials for the application of protection of victims of violence (protection), 2) formalization of the risk assessment procedure and pronouncement of urgent measures (processing), 3) the statutory law (competence) cooperation and coordination of activities between competent authorities and institutions in its implementation (integration). Such a conception of legal solutions, conditions have been created to overcome some of the previously expressed problems of preventing domestic violence. The most significant of these are: 1) the problem of 'dark figures' as a consequence of the absence of reporting and processing of domestic violence, 2) the problem of legal and security vacuum in the protection of victims, 3) the problem of insufficient competence and the lack of cooperation between providers of prevention of domestic vi, Aktuelnim Zakonom o sprečavanju nasilja u porodici načelno su uređeni organizacija, ciljevi i način postupanja nadležnih državnih organa i ustanova u sprečavanju te vrste nasilja i u zaštiti žrtava i u podršci žrtvama tog nasilja u Republici Srbiji. Iskustva nadležnih policijskih službenika, javnih tužilaca i sudija stečena tokom njihove specijalizovane obuke i u njihovoj devetomesečnoj praksi sprovođenja Zakona o sprečavanju nasilja u porodici, ukazala su na neke od specifičnih karakteristika tog Zakona. Polazeći od tih iskustava, istraživanje čiji su rezultati prezentovani u radu bilo je usmereno na to, da se identifikuju i sistematizuju karakteristike Zakona o sprečavanju nasilja u porodici koje su od posebnog značaja za razumevanje njegove suštine, a time i za njegovo efektivno i efikasno sprovođenje. Rezultatima tako usmerenog istraživanja prezentovanim u radu, kao posebno značajne karakteristike tog Zakona, opisane su: 1) težišna usmerenost Zakona na preventivno delovanje (prevencija) i na zaštitu žrtava nasilja (protekcija), 2) formalizacija postupka procene rizika i izricanja hitnih mera (procesuiranje), i 3) propisanost višeg nivoa stručnosti lica za vođenje postupka (kompetetnost) i obavezne koordinacije aktivnosti između nadležnih organa i ustanova u primeni Zakona (integracija).

Bezbednosna zaštita određenih ličnosti1 predstavlja jedan od primarnih zadataka svih savremenih svetskih službi bezbednosti. Preduzimanjem posebnih bezbednosnih mera omogućava se nesmetan život i rad najvažnijih državnih funkcionera i predstavnika međunarodnih bezbednosnih organizacija, čime se štite institucije država i stvaraju uslovi za normalno funkcionisanje međunarodnih bezbednosnih organizacija. Da bi određena lica boravila i radila u stabilnom bezbednosnom okruženju, posebne organizacione jedinice službi bezbednosti blagovremeno ocenjuju stanje bezbednosti određenih ličnosti, procenjuju njihovu ugroženost i predlažu mere bezbednosne zaštite, kako bi se sprečio bilo kakav oblik ugrožavanja njihove bezbednosti. U ovom radu izvršena je analiza bezbednosne zaštite koju preduzimaju, prvenstveno, službe bezbednosti država koje su nastale raspadom bivše Socijalističke Federativne Republike Jugoslavije. Analizom je obuhvaćen i rad pojedinih službi bezbednosti Sjedinjenih Američkih Država (Diplomatska služba bezbednosti i Vojska Sjedinjenih Američkih Država), Organizacije za evropsku bezbednost i saradnju (OEBS) i Ujedinjenih nacija. Prvi deo rada odnosi se na teorijsko definisanje procesa ocene i procene stanja ugroženosti određenih ličnosti. Akcenat je na analizi postupka bezbednosnog procenjivanja, kojim se dolazi do sintetičkog zaključka o budućem stanju bezbednosnih pojava koje može ukazati na moguće ugrožavanje bezbednosti određenih ličnosti. S obzirom da bezbednosna procena predstavlja sponu između prikupljanja i obrade podataka i donošenja odluke, ponaosob je izvršena analiza prikupljanja i obrade podataka, predviđanja, formiranja varijanti, ocene prihvatljivosti varijanti, analize neprihvatljivih varijanti i podnošenja predloga varijanti. Drugi deo rada obrađuje analizu sadržaja mera bezbednosne zaštite određenih ličnosti. Sintezom mera bezbednosti koje primenjuju analizirane službe bezbednosti, kao i kritičkom analizom postupka bezbednosnog ocenjivanja i pr

The current Law on Prevention of Domestic Violence in the Republic of Serbia has been adopted with the aim to regulate organization and conduct of state bodies and institutions in a general and unique manner and enable in this way efficient prevention of domestic violence as well as provide urgent, timely and effective protection and support to victims of that violence. Starting from this point, the paper deals with the following question: are the contents of theoretically determined managerial functions in the police represented in the Law on Prevention of Domestic violence, to what extent and in what way? As the most important management contents that are represented in the Law, the results of such a focused research have been identified in the paper as well: 1) general goals and ways of preventing domestic violence; 2) bodies and institutions in charge of implementing the Law; 3) specialized training of police officers, and 4) general procedures and rules for mandatory coordination of activities between bodies and institutions in charge of implementing the Law. The most important contents of planning, organization, management and control, whose distribution in the Law by research is not indicated, despite the justified need for them to be distributed in the practice of applying the Law, refer to: 1) the application of appropriate scientific methods of forecasting; 2) the inclusion of the activities of preventing domestic violence into periodic police work plans; 3) standardization of the treatment and the working methods of police officers; 4) strengthening of their professional integrity; 5) their motivation for work; 6) and evaluating their work in preventing domestic violence., Aktuelni Zakon o sprečavanju nasilja u porodici u Republici Srbiji donet je s ciljem da se njime na opšti i jedinstven način uredi organizacija i postupanje državnih organa i ustanova i da se time omoguće delotvorno sprečavanje nasilja u porodici i hitna, blagovremena i delotvorna zaštita i podrška žrtvama tog nasilja. Polazeći od toga, u radu se problematizuju pitanja da li su, u kom obimu i na koji način sadržaji teorijski utvrđenih funkcija rukovođenja u policiji zastupljeni u Zakonu o sprečavanju nasilja u porodici. Rezultatima tako usmerenog istraživanja identifikovani su i u radu naučno opisani teorijski utvrđeni sadržaji planiranja, organizovanja, vođenja i kontrole: 1) koji su, eksplicitno ili implicitno, zastupljeni u aktuelnom Zakonu o sprečavanju nasilja u porodici i 2) koji u Zakon nisu implementirani, a za čijom implementacijom u praksi sprečavanja nasilja u porodici postoji opravdana potreba.

Radi zadovoljavanja stalno rastućih potreba za specifičnim i ograničenim ljudskim znanjima i sposobnostima, većina savremenih policijskih organizacija uspostavila je i kontinuirano razvija odgovarajući sistem policijskog obrazovanja. Jedan od ključnih faktora kvaliteta i uspešnosti funkcionisanja tog sistema, svakako je i politika upravljanja ljudskim resursima u policiji. Polazeći od toga, rad je rezultat istraživanja u okviru kojeg su identifikovani, naučno opisani i objašnjeni ključni elementi sadržaja politike upravljanja ljudskim resursima u policiji i visok nivo mogućnosti njihovog uticaja na uspostavljanje i kvalitet funkcionisanja sistema policijskog obrazovanja u Republici Srbiji. Kao najznačajniji među očekivanim pozitivnim efektima tog uticaja, istraživanjem su utvrđeni: 1) visok nivo usaglašenosti radnih profila zaposlenih u policiji i obrazovnih profila budućih zaposlenih koji se za potrebe policije obezbeđuju u sistemu policijskog obrazovanja i 2) visok nivo povezanosti tog sistema sa politikom zapošljavanja i karijernog razvoja zaposlenih u policiji. Rezultatima istraživanja je takođe utvrđeno da je, posredstvom tih efekata politike upravljanja ljudskim resursima u policiji, moguće značajno uticati i na viši nivo profesionalizacije policije, kao i na dugoročnu održivost i uspešnost sistema policijskog obrazovanja u Republici Srbiji.

Model upravljanja policijskom organizacijom koji je zasnovan na učinku i koji se u ovom radu predlaže obuhvata sledeće faze: (1) identifikaciju faktora učinka, (2) indikaciju učinka, (3) identifikaciju izvora podataka oučinku i određivanje uzorka, (4) identifikaciju načina merenja učinka, (5) identifikaciju rezultata merenja učinka, (6) poređenje učinka istovrsnih organizacionih celina, (7) praćenje učinka, (8) identifikaciju upravljačkih mera usmerenih na poboljšanje učinka, (9) utvrđivanje metodologije za merenje učinka, (10) utvrđivanje metodologije za praćenje učinka i (11) utvrđivanje metodologije izveštavanja o učinku. Ključna među njima je faza (8) identifikacija upravljačkih mera usmerenih na poboljšanje učinka, odnosno model učinka. Sam učinak je funkcija: (1) performansi, (2) kompetencija, (3) motivacije i (4) koordinacije sa drugim subjektima (područne funkcije upravljanja učinkom), čije poslovanje je od značaja za efektivnost i efikasnost pojedinaca i organizacija. Model upravljanja na bazi učinka obuhvata šest funkcija, koje povezuju aktivnosti policije sa njenom svrhom. To su: (1) definisanje misije i željenih ishoda, (2) utvrđivanje standarda o učinku, (3) identifikovanje i prikupljanje indikatora o učinku, (4) povezivanje učinka sa budžetom, (5) strukturiranje odgovornosti i (6) izveštavanje o učinku (procesne funkcije upravljanja učinkom). Dakle, predloženim modelom upravljanja policijskom organizacijom na bazi učinka, rukovodioci treba da utiču na navedene funkcije, tako što će na svaki od navedenih faktora uticati praktikovanjem šest navedenih procesnih funkcija upravljanja učinkom., Performance management is burdened by numerous problems caused by contradictions concerning the need for better results in the form of outputs and outcomes, on the one hand and the rationalization of operations, on the other hand. In such circumstances, there are rigging the results of police work (eg. percentage of solved crimes with unknown perpetrator), which police respond to increased expectations from it, in terms of limiting the intensive resources that she made available. This phenomenon requires a turnover from the populist (eg. “The fight against crime and corruption”) to a sincere approach, which the police organization declares and practice their own social roles (eg. “Serve and protect”), as expressed by its mission and achievement of outputs and outcomes that are consistent with it. Such a qualitative turning point in the management and functioning of police organizations is complementary and corrective to the quantitative approach, thereby contributing to the development of the police profession. The police organization management model that agrees with this and such demands of work and the results that they are achieving the cooperative management style. The management model of police organization which is based on performance and that this work proposed includes the following phases: (1) identification of performance factors, (2) indication of performance, (3) identification of the source of data on the performance and determination of sample, (4) identification of performance measurement modes, (5) identification of performance measurement results, (6) comparison of the effect same kind of organizational units, (7) performance monitoring, (8) identification of management measures aimed at improving performance, (9) establishing of methodology for performance measurement, (10) establishing of methodology for performance monitoring and (11) establishing of methodology for performance reporting. Key among them is the phase 8. The performance is functi

Migracije iz Afrike i sa Bliskog istoka su središnja tema savremene društveno-političke scene. S tim u vezi, u ovom radu je nastojano da se prikaže (ne)mogućnost država Evropske unije da se izbore sa masovnim migracijama, kao i eventualne posledice takvih migracija u državama Unije. Naime, Evropska unija od svog formiranja poštuje nacionalni identitet svojih članica. Međutim, integracija dela evropskih država pod navedeni zajednički pravni okvir dovela je do formiranja nadnacionalnog evropskog identiteta, uz istovremeno slabljenje nacionalnog identiteta država članica Unije. Aktuelna migrantska kriza otvorila je mnoga pitanja u Uniji i podstakla buđenje i ponovno jačanje nacionalne svesti i identiteta, ne samo u državama članicama, već i u drugim evropskim državama (npr. Švajcarskoj i dr.). S tim u vezi, cilj rada jeste da se objasne uticaji koji slabe (globalizacija, multikulturalnost i pravni osnov Unije), odnosno uticaji masovnih migracija koje jačaju nacionalni identitet država članica Evropske unije. Imajući to u vidu, hipoteza koja se proverava ovim radom izražena je stavom da u savremenim društvenim uslovima globalizacija, multikulturalnost i pravni osnov Evropske unije slabe nacionalni identitet, dok, istovremeno, aktuelne masovne migracije jačaju nacionalni identitet država članica Unije. Otuda je prvi deo rada posvećen izučavanju faktora koji slabe nacionalni identitet evropskih država, u drugom delu razmatrana je kriza nacionalnog identiteta država članica, a u trećem delu analiziran je uticaj aktuelnih migracija na jačanje nacionalnog identiteta u državama članicama Evropske unije. PR Projekat Kriminalističko-policijske akademije: Upravljanje policijskom organizacijom u sprečavanju i suzbijanju pretnji bezbednosti u Republici Srbiji.

The paper proceeds from the fact that the performance of individuals and organizational units (organizations) affect their efficiency. Regarding the protection and rescue units, their key organizational performance is the response time, understood as the duration of time from the moment of receiving the fire warning until the firefighting and rescue team arrives at the place of engagement. The paper analyzes the impact of the response time of the firefighting and rescue unit on the duration of firefighting. For the analysis, operational data on fires for the area of the City of Belgrade (Serbia) were used, over a 24-year period (1986-2009). Data were processed using linear regression (Pearson Correlation) and its nonparametric alternative - Spearman's rank order correlation. It is concluded that the response time of the firefighting and rescue unit to arrive to the place of fire (organizational performance) affects the duration of firefighting, so that the shorter the response time, the shorter time it takes to extinguish the fire, with less damage caused and more goods rescued (organizational efficiency), and vice versa, the longer the response time - the longer the time of firefighting, with greater damage caused and less goods rescued., Polazište ovog rada jeste činjenica da performanse pojedinaca i organizacionih jedinica (organizacija) utiču na njihov učinak. Kada je reč o subjektima zaštite i spasavanja, njihovu ključnu organizacionu performansu predstavlja vreme odziva, shvaćeno kao trajanje od trenutka dolaska informacije o požaru do trenutka stizanja vatrogasno-spasilačke ekipe na mesto angažovanja. Preciznije, u radu se analizira uticaj vremena odziva vatrogasno-spasilačke jedinice na trajanje gašenja požara. Za analizu su korišćeni operativni podaci o požarima za područje grada Beograda, u periodu od 24 godine (1986-2009). Podaci su obrađeni primenom linearne regresije (Pearson Correlation) i njenom neparametarskom alternativom - Spirmanovim testom korelacije rangova (Spearman's rank order correlation). Zaključeno je da vreme odziva vatrogasno-spasilačke jedinice na mesto požara (organizaciona performansa) utiče na trajanje njegovog gašenja, tako da, što je ono kraće - kraće je vreme gašenja požara, šteta je manja i ima više spasenih dobara (organizacioni učinak). Obrnuto, ako je vreme odziva vatrogasno-spasilačke jedinice duže - duže je i vreme gašenja požara, uz veće štete i manje spasenih dobara.

U uvodnom delu članka analizirana je medijska slika o Srbiji uoči Prvog svetskog rata, a zatim sledi analiza okolnosti koje su prethodile dolasku Arčibalda Rajsa u Srbiju 1914. godine. Njegovo izveštavanje o Srbiji tokom Prvog svetskog rata podeljeno je na tri perioda: prvi – 1914. godina, drugi – 1915. godina i treći – od 1916. do 1918. godine. Istraživanjem se došlo do zaključka da je Arčibald Rajs svojim izveštajima objektivno informisao zapadnoevropsku javnost o zločinima koji su počinjeni nad Srbima, uticao na poboljšanje medijske slike o Srbiji, podstakao organizovanje humanitarne pomoći srpskom narodu i doprineo objašnjavanju srpskih ratnih ciljeva, što je veoma značajno kada se ima u vidu nizak ugled Srbije i srpskog naroda u štampi i javnom mnjenju Zapadne Evrope pre njegovog dolaska u Srbiju 1914. godine.