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Este estudo analisa a influência do uso de informações dos sistemas de controle gerencial nas habilidades de conversão de conhecimento, mediada pela folga organizacional. Para isso, uma survey foi realizada em empresas beneficiadas pela Lei do Bem, Lei n° 11.196, de 21 de novembro de 2005, no ano-base de 2015, e contou com a participação de 123 gestores dessas empresas. Essa lei concede isenções para empresas voltadas à pesquisa e desenvolvimento de inovação tecnológica. Para o teste das hipóteses, aplicou-se a técnica de modelagem de equações estruturais. Os resultados revelaram que o uso score keeping influencia positivamente a folga organizacional e as habilidades de conversão de conhecimento, enquanto que o uso abrangente influencia positivamente apenas a folga organizacional. Revelaram ainda que a folga organizacional medeia a relação entre uso abrangente e habilidades de conversão de conhecimento, enquanto que entre uso score keeping e habilidades de conversão de conhecimento não se encontrou significância ao inserir a variável mediadora. Isso sugere complementariedade dos SCG e um duplo papel no direcionamento dos objetivos e estratégias organizacionais e no monitoramento do alcance das metas. Contribui-se com os resultados conflitantes observados na literatura, apresentando novas implicações no uso dos SCG e nos efeitos da folga para facilitar a criação de conhecimento. Os achados também podem orientar as empresas na sustentação de seu negócio com a criação de conhecimento no âmbito do trabalho, definindo políticas de formação da folga organizacional em nível adequado e direcionar o uso das informações dos SCG para as suas estratégias.

Purpose – This study analyzes the influence of cooperative behavior and organizational risk management on knowledge sharing in Brazilian agricultural cooperatives. Complementarily, it analyzes the interaction of organizational risk management in the relationship between cooperative behavior and knowledge sharing. Theoretical framework – The research is based on the literature on cooperative behavior, organizational risk management, and knowledge sharing with variables derived from previous literature. Methodology – A survey was conducted with strategic level managers in Brazilian agricultural cooperatives, with the sample being composed of 104 valid responses. To test the hypotheses, the structural equation modeling technique was applied. Findings – The results show that cooperative behavior positively and significantly influences risk management and knowledge sharing; however, no statistical significance was found in the relationship between risk management and knowledge sharing. This indicates that higher levels of cooperative behavior are reflected in greater risk management, which helps to mitigate risks, and in greater knowledge sharing in the cooperatives studied. Practical & social implications of research – It presents new information relating to cooperative behavior and risk management in knowledge sharing in cooperatives that integrate strategic alliances. As practical implications, it is highlighted that knowledge sharing should not be perceived as an immediate risk, but as being inherent to cooperation and collaboration between parties. Originality/value – It contributes to the literature by presenting new implications of cooperative behavior and risk management, perceived as enablers of knowledge sharing. Keywords – cooperative behavior; risk management; knowledge sharing; cooperatives. Objetivo – Este estudo analisa a influência do comportamento cooperativo e da gestão de risco organizacional no compartilhamento do conhecimento em cooperativas agropecuárias brasileiras. De forma complementar, analisa a interação da gestão de risco organizacional na relação entre comportamento cooperativo e compartilhamento do conhecimento. Referencial teórico – A pesquisa tem como base a literatura sobre comportamento cooperativo, gestão de risco organizacional e compartilhamento do conhecimento com variáveis da literatura anterior. Metodologia – Realizou-se uma pesquisa com gestores de níveis estratégicos em cooperativas agropecuárias brasileiras e a amostra é composta por 104 respostas válidas. Para testar as hipóteses, aplicou-se a técnica de modelagem de equações estruturais. Resultados – Os resultados mostram que o comportamento cooperativo influencia positiva e significativamente a gestão de riscos e o compartilhamento do conhecimento. Entretanto, não se encontrou significância estatística na relação entre gestão de risco e compartilhamento do conhecimento. Isso indica que níveis mais elevados de comportamento cooperativo refletem em maior gestão de riscos, o que ajuda a mitigar riscos, e maior compartilhamento do conhecimento nas cooperativas pesquisadas. Implicações práticas e sociais da pesquisa – A pesquisa apresenta novas informações sobre comportamento cooperativo e gestão de riscos no compartilhamento do conhecimento em cooperativas que fazem parte de alianças estratégicas. Como implicações práticas, destaca-se que o compartilhamento do conhecimento não deve ser percebido como um risco imediato, mas como inerente à cooperação e colaboração entre as partes. Contribuições – Contribui para a literatura ao apresentar novas implicações do comportamento cooperativo e da gestão de riscos, percebidos como facilitadores do compartilhamento do conhecimento. Também pode orientar as cooperativas na sustentação de seus negócios, compartilhando conhecimentos e suas políticas em torno da gestão de riscos voltadas às estratégias organizacionais. Palavras-chave – Comportamento cooperativo, gestão de risco, compartilhamento do conhecimento, cooperativas.

Objetivo: Consiste em avaliar a relação entre o envolvimento da família e a geração familiar da empresa nas práticas de conservadorismo contábil. A população para este estudo compreende contadores de empresas familiares e não familiares do Brasil. Método: O questionário, que foi o principal instrumento de coleta de dados, foi aplicado em 183 respondentes para obter informações sobre as variáveis analisadas no estudo. A pesquisa foi realizada entre março e julho de 2019. Para a análise dos dados realizou-se a Análise dos Componentes Principais (ACP), correlação e regressão linear múltipla (Ordinary Least Squares - OLS). Resultado: Os resultados apontam para maior prática de conservadorismo contábil nas empresas familiares se comparado as empresas não familiares. Os achados também revelam que quanto menor o envolvimento da família na administração da empresa, menor o conservadorismo contábil. Além disso, os resultados apontam que a primeira geração de empresas familiares é mais propensa a práticas contábeis mais conservadoras. De maneira geral, percebe-se que a propriedade da empresa sendo familiar pode ser um fator para qualidade da informação contábil. Contribuição: O estudo contribui ao demonstrar que o envolvimento da família e a respectiva geração que está no poder são determinantes para práticas contábeis mais conservadoras. Ainda, tais resultados contribuem para que os investidores possam tomar decisões de investimento em empresas familiares, pois a geração familiar pode implicar em relatórios de melhor qualidade.

Objetivo: Este artigo analisa a influência da capacidade de rede e do compartilhamento de informações e de conhecimento na inovação aberta em startups relacionadas com grandes empresas. Método: Uma survey foi realizada com gestores de startups ranqueadas na plataforma 100 Open Startups. A população da pesquisa compreende 324 startups e a amostra as 144 respostas válidas. Para a análise dos dados aplicou-se a modelagem de equações estruturais pelos mínimos quadrados parciais. Resultados: Os resultados revelaram influência direta e significativa entre compartilhamento de informações e inovação aberta, assim como entre compartilhamento de conhecimento e inovação aberta. Embora não se tenha encontrado influência direta da capacidade de rede na inovação aberta, foi observada mediação do compartilhamento de informações e conhecimento nessa relação, o que indica que a capacidade de rede pode ser um importante antecedente e impactar de maneira indireta no desempenho da inovação aberta. Conclui-se que as variáveis investigadas são importantes propulsores do desempenho da inovação aberta, de modo a reduzir riscos e trazer benefícios às startups nas relações interorganizacionais. Contribuições: Os resultados contribuem com a literatura ao revelar o efeito mediador do compartilhamento de informações e conhecimento na relação entre capacidade de rede e desempenho da inovação aberta, um avanço no entendimento sobre recursos compartilhados. Também trazem implicações práticas e sociais, na medida em que fornecem informações sobre relacionamentos interorganizacionais. Espera-se que os achados auxiliem os gestores na condução do relacionamento, com o propósito de reduzir assimetrias entre os envolvidos e direcionar para uma relação benéfica de ambas as partes.

Purpose: This study analyzes the influence of the interactive and the diagnostic use of Management Control Systems (MCS) and slack time on process innovation in incubated companies. Originality/value: Organizational characteristics are associated with processes innovation in organizations with contemporary configuration. The study brings evidence to the contrasting findings of the MCS literature with slack time and process innovation. Design/methodology/approach: A survey was conducted with managers of companies listed on websites of incubators associated with the Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores (National Association of Entities Promoting Innovative Enterprises), obtaining a sample of 106 valid responses. To analyze the data, the Structural Equation Modeling technique was applied to analyze the data. Findings: The results indicated that the interactive use of MCS promotes slack time at work, and the diagnostic use inhibits its creation. However, slack time was not significantly associated with processes innovation, which reveals a dysfunctional role of the slack. The interactive use of MCS had a significant influence on processes innovation. It is concluded that the interactive use prevails when the purpose is to promote processes innovation, as it favors contacts between different hierarchical levels and learning, while the diagnostic use highlights its relevance by inhibiting the creation of slack time, understood as a dysfunction for not leading to processes innovation. This denotes that the interactive and the diagnostic use of MCS are complementary in incubated companies. RESUMO Objetivo: Este estudo analisa a influência dos usos interativo e diagnóstico dos Sistemas de Controle Gerencial (SCG) e da folga de tempo na inovação de processos, em empresas incubadas. Originalidade/valor: Características organizacionais são associadas com a inovação de processos em organizações de configuração contemporânea. O estudo traz evidências aos achados contrastantes da literatura dos SCG com a folga de tempo e a inovação de processos. Design/metodologia/abordagem: Pesquisa de levantamento foi realizada com gestores das empresas listadas nos sites de incubadoras associadas à Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores e obteve-se uma amostra de 106 respostas válidas. Para analisar os dados, aplicou-se a técnica de Modelagem de Equações Estruturais. Resultados: Os resultados indicaram que o uso interativo dos SCG promove a folga de tempo no trabalho e o uso diagnóstico inibe sua criação. Porém, a folga de tempo não apresentou associação significativa com a inovação de processos, o que revela um papel disfuncional da folga. O uso interativo dos SCG apresentou influência significativa na inovação de processos. Conclui-se que o uso interativo prevalece quando a finalidade é promover a inovação de processos, pois favorece contatos entre diferentes níveis hierárquicos e aprendizagem, enquanto o uso diagnóstico evidencia sua relevância ao inibir a criação de folga de tempo, entendida como uma disfunção por não levar à inovação de processos. Isso denota complementaridade dos usos interativo e diagnóstico dos SCG nas empresas incubadas.

Objetivo: Este estudo analisa os efeitos do compartilhamento de informações no risco e desempenho da aliança estratégica de cooperativas, mediado pelo compartilhamento de conhecimento e vazamento de informações. Método: Pesquisa de levantamento foi realizada em cooperativas agropecuárias listadas na Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) com gestores (gerente, supervisor, coordenador e controller) cadastrados na rede LinkedIn. O questionário foi enviado pela plataforma SurveyMonkey aos 516 gestores que aceitaram o convite e a amostra totalizou 96 respostas válidas. Para testar as hipóteses da pesquisa aplicou-se a técnica de modelagem de equações estruturais. Resultados: Os resultados mostraram que o compartilhamento de informações impacta diretamente no compartilhamento de conhecimento, mas o mesmo não se observa na interação entre compartilhamento de informações e vazamento de informações. O vazamento de informações impacta diretamente no risco da aliança estratégica, do mesmo modo que o compartilhamento do conhecimento impacta no desempenho da aliança. Entretanto, o compartilhamento do conhecimento e o vazamento de informações não cumpriram os requisitos para demonstrar mediação na relação do compartilhamento de informações com risco da aliança estratégica e desempenho da aliança. Contribuições: Instiga-se realizar pesquisas com outras mediações que possam elucidar as dissonâncias, como (des)confiança entre os membros da aliança estratégica.

Este estudo analisa os efeitos do uso dos orçamentos estático e flexível na inovação de processos e produtos. Uma survey foi realizada com gestores de empresas beneficiadas pela Lei n° 11.196, de 21 de novembro de 2005, denominada de Lei do Bem, e obteve-se 133 respostas válidas. Para testar as hipóteses aplicou-se a modelagem de equações estruturais, por mínimos quadrados parciais. Adicionalmente, fez-se a análise de mapas de importância-desempenho. Os resultados indicam relação positiva e significativa tanto do orçamento estático como do orçamento flexível com inovação de processos e inovação de produtos. O orçamento estático apresenta maior importância em prol da inovação de processos, enquanto o orçamento flexível exibe maior importância na inovação de produtos. De maneira geral, os achados reforçam a complementaridade dos orçamentos estático e flexível em relação à inovação tecnológica. Esses resultados contribuem para a literatura de Sistemas de Controle Gerencial, em específico sobre a utilidade dos orçamentos, além de contribuições práticas para a gestão, como no caso das empresas inovadoras beneficiadas pela Lei do Bem.

O tema sustentabilidade se mostra recorrente nas pesquisas realizadas na área das Ciências Sociais e, de forma específica, em Ciências Contábeis. O objetivo deste artigo é verificar o panorama da temática sustentabilidade no curso de Ciências Contábeis das universidades federais brasileiras, focando nas contribuições científicas de disciplinas ofertadas . Os procedimentos metodológicos adotados consistiram em uma pesquisa qualitativa, descritiva e de campo, onde foram coletados dados no website do Ministério da Educação (MEC), bem como aplicados questionários a 6 professores em concomitante a análise dos seus respectivos currículos na Plataforma Lattes e ainda foram pesquisadas informações junto ao departamento do curso. Posteriormente, foram analisadas as contribuições em relação ao número de alunos, além de quanto ao tema, a tipologia e as citações dos artigos. O período de análise deu-se de 2007 até o ano de 2016. Os resultados apontaram um número acentuado de pesquisas e contribuições científicas decorrentes de disciplinas com essa temática, onde a disciplina de Gestão de Sustentabilidade, de 2010 a 2016 teve 3 contribuições científicas (1 livro) num total de 802 alunos matriculados em suas edições, a disciplina de Tópicos Especiais em Contabilidade III posteriormente chamada de Contabilidade e Responsabilidade Social, apresentou de 2007 a 2012, 54 contribuições científicas num total de 216 alunos matriculados e, por fim, a disciplina Tópicos Especiais em Contabilidade II, de 2014 a 2016, 39 contribuições num total de 148 alunos matriculados. Além disso, notou-se que há 31 artigos com citações e 25 sem citações. Quanto aos temas mais buscados pelos alunos foram Gestão e Evidenciação e quanto a tipologia, a qualitativa.