Search

Este trabajo analiza el proceso de contratación en el sector privado entendido como el conjunto de pasos y fases a seguir por una empresa -bien por ella misma o a través de consultoras o empresas de selección- hasta que se decide finalmente qué candidatos se incorporan a los puestos de trabajo ofertados. Es un tema que se ha tratado poco desde el punto de vista jurídico, pero hoy en día, más que nunca, es necesario estudiarlo debido al uso de algoritmos en el proceso de selección. En este estudio se profundiza en el análisis detallado de cada fase de este proceso. Nos planteamos además si es necesario regular el proceso de contratación y qué políticas de empleo tendrían que ser prioritarias ante un uso acelerado de la Inteligencia Artificial en este campo.

Este trabajo tiene un claro punto de partida: la Carta de Derechos Digitales (en adelante, CDD) presentada en España el 14 de julio de 2021. Para ello se realiza un análisis de las características y objetivos de la Carta, para valorar sus aciertos y limitaciones. El núcleo del trabajo se centra en dar a conocer de forma individualizada los derechos laborales contenidos en la Carta, concretamente en el apartado 4.XIX Titulado “Derechos en el ámbito laboral”. Si la finalidad principal de la Carta es informar sobre tales derechos y sobre todo que se apliquen en la práctica, este objetivo aún no está totalmente conseguido. Por ello propongo como posible y factible solución la creación de un Plan Tecno-Digital en las empresas, propuesta que podría implantarse también en cualquier otro país, incluso desde la Unión Europea., This work analyzes the successes and limitaions of the “Digital Rights Charter”, presented in Spain on July 14 (2021). I am going to analyze the labor rights contained in the Charter, specifically section 4.XIX entitled “Rights in the work environment”. A real application of digital rights is necessary in companies. For this reason I propose the creation of a Techno-Digital Plan in companies.

Este estudio contiene un primer análisis del impacto de la robótica avanzada en las relaciones laborales, y que me llevaron a solicitar como investigadora principal el Proyecto financiado por la Fundación COTEC en el Programa de Innovación Abierta (PIA 2017) titulado: “El impacto de la robótica avanzada en el sistema de Relaciones Laborales. Ideas clave para un diálogo social”. La concesión del Proyecto nos permite continuar en equipo y de forma interdisciplinar con esta investigación. El presente trabajo pretende dar a conocer cuáles son las preocupaciones que desde la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social encontramos en el tratamiento del impacto de la robótica avanzada en el mercado de trabajo. Para ello se estudian las dificultades encontradas, y se hace un análisis del tratamiento de la robótica avanzada en la OIT, en la Unión Europea y en España, A modo de conclusión se aportan una serie de recomendaciones dirigidas a la Administración, a las empresas y a los investigadores en un momento de transición robótica en el trabajo. Proyecto I + D (Der2014-59703-P) “Los Retos Actuales de la Asistencia Sanitaria Española en el Contexto de la Unión Europea” Proyecto I + D (Der2017-85096-R) “Envejecimiento Activo y Vida Laboral: Trabajadores Maduros y Pensionistas Productivos”

Conjunto de aportaciones derivadas de las I Jornadas de Innovación Docente, celebradas en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Granada el 23 de febrero de 2012., Contributed papers from the First Conference of Educational Innovation, held at the Faculty of Labour Sciences of the University of Granada on February 23, 2012., Vicerrectorado para la Garantía de la Calidad

Tesis Univ. Granada. Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Leída el 18 de enero de 2008

La migración de los pueblos en la historia mundial ha existido siempre, pero hoy en día, las sociedades occidentales en un mundo globalizado, siguen buscando el "modo justo" de afrontar algunos temas como la acogida y la integración. En los últimos treinta años, el éxodo, a las puertas del Mediterráneo, ha afectado también a Europa, que, a través de los países más expuestos, como Italia y España, se ha convertido en destino clave para personas que han huido de la guerra, hambre, o incluso por personas que emigran porque buscan una nueva vida y mejor. A falta de una política europea integrada sobre los temas más importantes de la acogida e integración de los inmigrantes, resulta cada vez más difícil para cada Estado mantener una línea uniforme y, a veces, también coherente con los principios básicos, nacionales e internacionales, que, aunque se aceptan de forma teórica, en la práctica se hacen difíciles de aplicar. Este estudio utiliza una metodología predominantemente cualitativa para responder de manera específica a las preguntas surgidas durante su realización. Se ha querido investigar y analizar sobre un aspecto específico de los estudios migratorios en Italia: la integración y acogida de los menores extranjeros no acompañados en Italia (en adelante MSNA, correspondiente a minori stranieri non accompagnati). Como la investigación quiere comprender el contexto subjetivo y antropológico específico, hemos dado espacio a la llamada "voz humana". A través de una búsqueda sobre el terreno, basada en entrevistas abiertas, hemos identificado los problemas subjetivos subyacentes., Tesis Univ. Granada.

La presente tesis doctoral tiene como objetivo analizar las narrativas y las representaciones oficiales que tienen lugar en el tratamiento de las solicitudes de asilo por persecuciones de género en España. En este sentido, interrogo de qué manera las categorías de raza, nación, y género están imbricados en los procesos de evaluación de solicitudes y se emplean para con el objetivo de justificar las decisiones finales, así como para construir en otredades a las personas solicitantes de asilo, a sus culturas, sus religiones y lugares de origen. Así, desde un enfoque interdisciplinar se pretende aportar al campo de estudios de los estudios feministas sobre las políticas de membresía y la construcción de fronteras (Bhabha, 2010; Yuval-Davis, 2004). Para desarrollar esta investigación, retomé los debates teóricos sobre las tres categorías centrales mencionadas (raza, nación y género) y me basé en los debates más contemporáneos sobre la producción de las fronteras, las políticas de membresía y los espacios de no-pertenencia para construir mi problema de estudio. En este sentido, discutí cómo, con la emergencia de la Fortaleza Europa, los procesos de racialización y la política racial de la biopolítica se manifiestan en la invención del ciudadano europeo como un sujeto socio-jurídico y cultural diferente del inmigrante no comunitario -y de la mujer inmigrante no comunitaria (Gregorio, 2012) -. Ligado a esto mismo, me interesé por comprender de qué manera la dimensión simbólica del género es constitutiva de la idea de Europa como un espacio de “Libertad, Seguridad y Justicia” hallando que la equidad de género se presenta como un valor central y una realidad ya alcanzada en los países miembros de la Unión Europea, fenómeno que algunas autoras han denominado nacionalismo de género (Dahinden et al. 2018) y femonacionalismo (Farris, 2017). Así, el género se pone en el centro de las políticas de membresía para erigir nuevas restricciones en el otorgamiento de permisos de residencia, reagrupación familiar y el acceso a la ciudadanía., This doctoral dissertation aims to analyse the narratives and official representations in the processing of asylum applications for gender-based persecution in Spain. In this sense, I interrogate how the categories of race, nation, and gender are imbricated in the assessment procedure and justify the final decisions while constructing asylum seekers, their cultures, their religions, and places of origin as otherness. Thus, from an interdisciplinary approach, the purpose is to contribute to feminist studies on the politics of membership and border making (Bhabha, 2010; Yuval-Davis, 2004). This research drew on theoretical debates on the three main categories mentioned above (race, nation and gender) and informed by more contemporary debates on the production of borders, the politics of membership and spaces of non-belonging to construct my problem of study. In this sense, the analysis discussed how the racial politics of biopolitics manifest in the invention of the European citizen as a socio-legal and cultural subject distinct from the non-EU immigrant -and the non-EU immigrant woman (Gregorio, 2012)-. Furthermore, the study focused on understanding how the symbolic dimension of gender is constitutive of the idea of Europe as a space of "Freedom, Security and Justice". Gender equality appears as a central value and a reality already achieved in the European Union member countries, a phenomenon that some authors have called gendernationalism (Dahinden et al. 2018) and femonationalism (Farris, 2017). Thus, gender is placed at the centre of membership policies to establish new restrictions on granting residence permits, family reunification and access to citizenship., Tesis Univ. Granada.