Search

The article substantiates the importance of forming the project competence of future specialists in information, library and archive services with the help of the project management information systems. The essence of project development in the library sphere is specified. The key features of the project activity of specialists in information, library and archive services under the conditions of digitalization, as well as the specifics of its informatization, are analyzed. The special features of project management as a component of library management are described. Some project management information systems are characterized. The structure of library workers’ project competence (value-motivational (axiological), knowledge-content (cognitive), technological (activity-practical) components) is specified. The value-motivational component is determined by a set of stable motives (personal, cognitive, professional ones) and suggests a conscious positive attitude to the project activity automation, readiness for its implementation. The knowledge-content component assumes having knowledge of the project activity automation. The technological component includes the ability to perform the project activity automation, to feel free in the information environment, etc. The results of the experimental verification of the efficiency of pedagogical conditions in order to form the project competence of future specialists in information, library and archive services (illustrated by the implementation of the author’s special course "Information Systems for Project Management in the Professional Activities of Information, Library and Archive Specialists") are presented. The implementation of the author's special course has visualized certain positive changes in the levels of the project competence development of students in experimental groups compared with those in control ones. The results of the obtained data analysis made it possible to ascertain the positive dynamics of changes in the quantitative indicators of the levels of the project competence development of future specialists in librarianship.

У статті розглядається актуальна проблема – розроблення інформаційної системи семантичної ідентифікації і документування результатів неформального й інформального навчання, яка спрямована на забезпечення ефективної взаємодії ринку праці з ринком освітніх послуг. Проаналізовано стан сучасного ринку праці та економіки, а також необхідність упровадження інформаційних е-засобів для ефективного управління, обробки і використання інформації щодо визнання результатів неформального й інформального навчання, підвищення «видимості» та цінності результатів навчання, які отримані поза системами формального навчання. У роботі розглянуто методи та проаналізовано інструменти розроблення інформаційної системи семантичної ідентифікації і документування результатів неформального й інформального навчання. Зокрема обґрунтовано доцільність використання семантичних технології для обробки даних Semantic Web, головним завданням яких є оброблення інформації на рівні знання; запропоновано в якості основи інформаційної системи використання європейського класифікатора ESCO; модель предметної області описано на основі онтологічних баз знань. У публікації проаналізовано інструменти розробки інформаційної системи, здійснено концептуальне проєктування та розроблення пропонованої системи. Визначено основні можливості та користувачів інформаційної системи, описано основні етапи створення інформаційної системи: створена онтологічна схема; описано процес інтеграції онтології в RDF-сховище; наведені приклади взаємодії з RDF-сховище шляхом застосування мови запитів SPARQL та конекторів GraphD; розроблено архітектуру та інтерфейс користувача запропонованої інформаційної системи. Результати роботи SPARQL-запитів до даних представлені у вигляді наборів результатів. У якості програмних інструментів для розробки вебсервера для надання користувачам доступу до RDF-сховища прийнято мову РНР та PHP фреймворк Laravel. Дослідження обґрунтовують використання бібліотеки React для розробки інтерфейсу користувача інформаційної системи. У публікації визначено, що подальшим напрямком розвитку дослідження може бути імплементація ідей, методів і самої онтології в інші додатки для практичного використання всіма учасниками ринку праці.

The urgency of developing approaches to the integration of the market of educational services with the labor market through the transition from qualification models to full-fledged competence ones on base of implementation of the "passport of acquired competences" that accompanies a person throughout his/her personality development and professional career is substantiated. Theoretical researches in the field of processing of information about acquired qualifications and competencies as well as tools that are built on their basis are analyzed. The ESCO classifier which unites the labor markets of various EU member states, allows job seekers and employers to operate more effectively with information of result of learning. The main limitations of existing approaches are identified; ways of solving these problems by means of information processing at the semantic level are suggested. Modern information technologies focused on processing distributed heterogeneous Web resources are considered, and the most suitable ones for solving this problem are identified. The principles of developing the information system UkrESCO, which is designed for semantic processing of information resources about acquired qualifications and competencies based on the model of the multilingual skills classifier, competencies, qualifications and occupations of ESCO, relevant for the European market of work, education and vocational training, are theoretically grounded. This system is based on Semantic Web technologies and solutions, namely software agents, Web services and ontologies. The generalized architecture of UkrESCO system and its ontological model are proposed. The scheme of the UkrESCO interaction with external retrieval systems and structured information resources which are based on Wiki-technology is proposed. This scheme provides access to the knowledge of the subject domain and the update of information about the subjects of the labour market. Use of the UkrESCO ontology allows to perform a semantic retrieval on the Web and find both natural language information resources with certain properties as well as ensure the interaction of the UkrESCO with semantically marked resources.

The urgency of the integration of national and European qualification frameworks for the comparing of learning outcomes for different countries is grounded. Theoretical research in this area and the tools that are built on them are analyzed. The approaches to harmonization of the National qualification framework of Ukraine with the European qualification frameworks and problems dealing with their practical use are considered. The necessity of the development of software tools oriented on comparison of these qualification frameworks based on the Semantic Web technologies is reasoned. In this work the use of ontologies for representation of learning outcomes and the Semantic Wiki technologies for structuring of the relevant information resources is proposed. A theoretical model and an algorithm for matching ontologies with Wiki-resources that enable dynamic replenishment of these ontologies and comparison of various information objects are developed. A software implementation of the proposed approach is realized.