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El presente proyecto de consultoría propone el diseño de una propuesta de Intervención de los factores de riesgo psicosocial en la empresa Droguería Victoria CYC de la ciudad de Villavicencio, teniendo como objetivo efectuar la evaluación de los factores de riesgo psicosocial y conocer el nivel de estrés de sus trabajadores como consecuencia de las múltiples actividades que desarrollan de acuerdo al nivel organizacional de la droguería. El instrumento utilizando fue la Batería de Evaluación de Riesgos Psicosociales y de Estrés, el cual fue aplicado al personal tanto del área operativa como administrativa a través de los cuestionarios: Intralaboral forma A y B, diseñado para evaluar las características del trabajo y de su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo. El cuestionario Extralaboral, el cual evalúa los aspectos extralaborales, aspectos del entorno familiar, social y económico del trabajador, las condiciones del lugar de vivienda, que pueden influir en la salud y bienestar del individuo y, finalmente, el cuestionario que evalúa el nivel de estrés. Una vez aplicado el instrumento se procede a hacer el análisis estadístico de los datos, al igual que de la información sociodemográfica de la Droguería Victoria CyC, obteniéndose la identificación de la presencia o ausencia de los factores de riesgo psicosocial intralaboral, extralaboral, total general y nivel de estrés. Posterior al análisis e interpretación de los resultados, se procede a diseñar una propuesta de intervención enfocada a la prevención y control de los principales factores de riesgo y el nivel de estrés detectado dentro y fuera de la droguería. The present consulting project proposes the design of an Intervention proposal for psychosocial risk factors in the company Droguería Victoria CYC in the city of Villavicencio, with the objective of evaluating psychosocial risk factors and knowing the level of stress of its workers as a result of the multiple activities they carry out according to the organizational level of the drugstore. The instrument used was the Psychosocial and Stress Risk Assessment Battery, which was operationally applied to both the area and administrative staff through the questionnaires: Intra-labor Form A and B, designed to assess the characteristics of work and its organization that influence the health and well-being of the individual. The Extra-occupational questionnaire, which evaluates the extra-labor aspects, aspects of the family, social and economic environment of the worker, the conditions of the place of residence, which can influence the health and well-being of the individual and, finally, the questionnaire that evaluates the level of stress. Once the instrument is applied, the statistical analysis of the data is carried out, as well as the sociodemographic information of the Victoria CyC Drugstore, obtaining the identification of the presence or absence of intra-labor, extra-labor psychosocial risk factors, general total and stress level. After the analysis and interpretation of the results, an intervention proposal focused on the prevention and control of the main risk factors and the level of stress detected inside and outside the drugstore is designed. http://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacion Especialización

El presente trabajo tiene como objeto diseñar un plan de bioseguridad laboral para el afrontamiento del covid-19 en la empresa CENDIATRA S.A.S - sede Villavicencio en el departamento de meta. Para esto se elaboró un diseño de lo que se requería el plan de bioseguridad laboral, por medio de estudio y el análisis de encuestas psico laborales a un grupo empleado que están en primera línea en la atención de pacientes. Basados en la necesidad de mejorar el bienestar de los empleados de esta IPS, se concluyó que era importante trabajar en el afrontamiento de los riesgos que ocasiona el contagio del covid-19, partiendo del Modelo Transaccional de un protocolo de bioseguridad “los esfuerzos cognitivos y conductuales constantemente cambiantes, que se desarrollan para manejar las demandas específicas externas o internas que son evaluadas como que exceden los recursos de los individuos” (Lazarus y Folkman, 1984). The present work aims to design a work stress resilience program at CENDIATRA SAS, located in the city of Villavicencio in the department of meta. For this, a design was developed of what was required in the resilience program through study and analysis of psycho-occupational surveys of a group employed who are on the front-line in-patient care. Based on the need to improve the well-being of the employees of this IPS, it was concluded that it was important to work on coping with work stress, starting from the Transactional Model of stress as “the constantly changing cognitive and behavioral efforts that are developed to manage the specific external or internal demands that are evaluated as exceeding the resources of individuals” (Lazarus and Folkman, 1984). The program was designed in two phases, one of diagnosis to evaluate the variables that trigger work stress with the greatest impact and intervention, it works on concepts such as emotion-thought management, relaxation techniques and coping strategies. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo http://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacion Especialización

Sistematizar la práctica profesional en el “Fortalecimiento en las condiciones aptitudinales frente al cumplimiento de las actividades de trabajo en alturas que realizan los técnicos instaladores” para la empresa SERVIMERCADEO S.A.S. 2019, dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST). El proceso de sistematización de la Práctica Profesional se enfocó en el Fortalecimiento en las condiciones aptitudinales para el cumplimiento de las actividades de trabajo en alturas que realizan los técnicos instaladores de la empresa Servimercadeo, durante mi practica se evidenciaron muchas falencias al momento de definir seguimientos y controles, en la valoración de los resultados de los exámenes periódicos, realizados a los técnicos de instalaciones de la empresa SERVIMERCADEO S.A.S. Esto ocasionaba que, al no haber acompañamiento en los niveles de promoción y prevención, los resultados fueran continuamente NO APTOS o APLAZADOS para desempeñar las funciones del cargo (trabajo en alturas). Como objetivo de este trabajo se estableció Sistematizar la Práctica Profesional “Fortalecimiento en las condiciones aptitudinales para el cumplimiento de las actividades de trabajo en alturas que realizan los técnicos instaladores de la empresa Servimercadeo.’’ con eje de Sistematización: Programa de medicina preventiva y del trabajo. Con base en esto se realizó una campaña con la ficha de riesgo cardiovascular dirigida a todos los técnicos de la organización, se identificaron los factores de riesgo causantes de esta problemática. La metodología de investigación utilizada se desarrolló en las siguientes etapas: • Descripción de la práctica. • Fortalecimiento contextual. • Interpretación crítica de la práctica reconstruida. • Prospectiva. Teniendo en cuenta lo anterior se recomienda a la empresa Servimercadeo S.A.S., a la Corporación universitaria Minuto de Dios, al estudiante investigador una serie de actividades las cuales permiten tener estilos de vida saludables para sus trabajadores. The systematization process of the Professional Practice focused on the strengthening of the fitness conditions for the fulfillment of work activities at heights that the installers of the Servimercadeo company perform, during my practice there were many shortcomings when defining follow-ups and controls, in the valuation of the results of the periodic examinations, carried out to the technicians of facilities of the company SERVIMERCADEO SAS This meant that, as there was no accompaniment at the levels of promotion and prevention, the results were continuously NOT SUITABLE or POSTPONED to perform the functions of the position (work at heights). The objective of this work was to systematize the professional practice "Strengthening the fitness conditions for the fulfillment of the work activities at heights performed by the installers technicians of the Servimercadeo company." With the axis of Systematization: Program of preventive medicine and work. Based on this, a campaign was carried out with the cardiovascular risk score sheet addressed to all the technicians of the organization, the risk factors causing this problem were identified.