Search

In Czech Republic was on Faculty of economics and administration realised expertise of requistition on state administration in 1998-1999. Characterisation within the framework of realised experties were formulated like postulates in four levels: qualifying, personalising, competenting and special. Closes experties supports, that necessary are for clerical workes of different authority of states administration agreeing.

Autorka v práci charakterizuje osobnost starosty obce vykonávajícího svou funkci v České republice, Německu a Francii. Porovnává rozdílné a společné znaky této profesev jednotlivých státech., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce pojednává o staročínském právu, s přihlédnutím k právu správnímu, mezinárodnímu a rodinnému., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce je zaměřená na problematiku vzdělávání pracvoníků veřejné správy a analýzu jejich vzdělávacích potřeb., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Autorka v práci pojednává o personálním řízení v regionálním orgánu státní správy. V praktické části popisuje stav na OkÚ v Chrudimi a srovnává ho s teorií řízení lidských zdrojů, která je uvedena v teoretické části., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se týká nejen kompetencí manažera, ale i názorů vedoucích pracovníků soukromého a veřejného sektoru, dále se zabývá workholismem a časovým snímkem pracovního týdne., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se zabývá modelovou charakteristikou pracovní funkce vedoucího referátu okresního úřqdu. Jsou zde uvedena některá teoretická východiska týkající se problematiky zaměstnanců veřejné správy a dále vlastnosti osobnosti požadované pro výkon funkce vedoucího pracovníka veřejné správy. Charakteristika pracovní funkce vedoucího referátu okresního úřadu byla sestavena na základě výsledků expertizy, ve které byl zjištován názor expertů z praxe na to, jakou kvalifikaci, jakými vlastnostmi osobnosti, znalostmi, schopnostmi by vedoucí referátu okresního úřadu měl disponovat., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Autorka se v práci věnuje základní charakteristice organizační struktury EU, funkcím a pravomocím jednotlivých orgánů, právnímu systému Společenství, vzájemnému vztahu jednotlivých orgánů v legislativním procesu a aplikaci práva Společenství s příklady judikatur., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Autorka se v práci zabývá problematikou součaného stavu vzdělávání pracovníků VS. Dále se věnuje připravovaným změnám v oblasti přípravy zaměstnanců v souvislosti s reformou VS., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce zjišťuje potřeby vzdělávání pracovníků veřejné správy a zvlášť se zaměřuje na potřeby dalšího vzdělávání pracovníků místní správy, které zkoumá pomocí ankety provedené na MěÚ ve Vysokém Mýtě, Letohradě a Chocni., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce analyzuje situaci, ve které jsou studenti vysoké školy po ukončení studia. Popisuje situaci na trhu práce a spojitost vzdělání s výší mezd. Radí jak se připravit na výběrové řízení, přijímací pohovor a jak získat zaměstnání. V druhé části jsou popsány možnosti, které poskytuje studentská organizace AIESEC., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Diplomová práce se zabývá speciálním programem pomoci nadbytečným zaměstnancům akciové společnosti ALIACHEM, tzv. Sociální plán byl oficiálně spuštěn v červenci 1998., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Autor v práci provádí rozbor stávající právní úpravy týkající se zaměstnávání cizinců a analyzuje problémy ve vztahu k EU., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce popisuje problematiku současného zdravotního pojištění, způsob jeho placení, vztah zdravotních pojišťoven a plátců pojistného. dále ukazuje jak se bodově hodnotí zdravotní výkony., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se zabývá metodikou výběru pracovníků a popisuje průběh tohoto procesu ve vybrané firmě., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce charakterizuje pracovní funkce a kompetence pracovníků městské policie, zejména vedoucích pracovníků, a ukazuje jaké nároky a požadavky jsou na ně kladeny., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se zabývá analýzou vnějšího prostředí a.s. Synthesia, návazností na vnitřní personální analýzy a návrhem opatření pro oblast personálního marketingu., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Autorka se v práci zabývá reformami veřejné správy, a srovnává reformu u nás a v jiných státech. Popisuje i historický vývoj reforem. V druhé části práce se věnuje vzdělávání pracovníků veřejné správy a využití Internetu ve veřejné správě., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Autorka popisuje vývoj nezaměstnanosti v okrese Pardubice v letech 1991-1999. Dále se zabývá uplatňovanýmí nástroji aktivní politiky zaměstnanosti a problematikou zaměstnávání cizinců., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce je zaměřena na oblast vzdělávání, zejména proces transformace systému podnikového vzdělávání a osobního růstu. První část je zaměřena na osobnost člověka jako klíčového činitele v procesu vzdělávání. Praktická část pak podává informace o fungujícím "českém systému vzdělávání" a nově kladených nárocích společnosti Valeo., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce pojednává o východiskách k řešení problému analýzy pracovních rolí a podrobně popisuje společnost CT-Net, ve které se výzkum prováděl., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Diplomová práce se zabývá využitím kompetencí v oblasti řízení lidských zdrojů. Na příkladě nejmenované nadnárodní společnosti v přechodném období po akvizici české firmy jsou detailně propracovány profily požadovaných kompetencí pro tři klíčové manažerské pozice., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce si klade za cíl popsat současný stav vzdělávání ve veřejné správě se zaměřením na městské a obecní úřady a jejím hlavním záměrem je analyzovat vzdělávací potřeby pracovníků ve veřejné správě a vyvodit z nich závěry umožňující kvalitnější výběr a plánování profesního vzdělávání., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se zabývá vzděláváním dospělých a podnikovým vzděláváním v České republice a porovnává systém vzdělávání ve vybraných firmách., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Autor v práci pojednává nejprve o vývoji diplomacie od starověku po současnost, dále popisuje různé formy diplomacie, řešení krizových situací a základní oblasti diplomatického protokolu. V závěru popisuje roli velvyslance v současných mezinárodních vztazích a jeho závislost na politicích., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Diplomová práce se zabývá analýzou personálních činností OkÚ Pardubice., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Autorka se v práci zabývá problematikou sociální politiky EU, jejíž cílem je odstranění meziregionálních rozdílů., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce je zaměřena na problematiku personálního a sociálního programu Českých drah s.o., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se zabývá uplatněním personálního managementu ve státní správě. V praktické části popisuje stav na Okresním úřadu Benešov a srovnává ho s teorií řízení lidských zdrojů, která je uvedena v části teoretické., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se snaží objasnit pojem personální zálohy, personální plánování, analýzu pracovního místa a práci se zálohami. Praktická část popisuje práci s personálními zálohami v holdingu ČKD a DAKO, a.s., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se zabývá analýzou organizačních struktur OkÚ Trutnov, MěÚ Trutnov a OÚ Mladé Buky. V rámci práce je provedena expertiza za účelem zjištění požadovaných vlastností a dovedností vrcholového pracovníka veřejné správy., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce se zabývá problematikou sezónní zaměstnanosti a možnostmi řešení, jak z hlediska celkové ekonomiky, tak i z pohledu konkrétní firmy se sezónním charakterem činnosti., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce je zaměřena na problematiku přijímání zaměstnanců. Speciální část je věnována projektu Career days, který pořádá každoročně studentská organizace AISEC. Jsou zde návody, jak napsat úvodní dopis, životopis. Podrobně je rozepsán přijímací pohovor., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Práce pojednává o právech, povinnostech vedoucího pracovníka veřejné správy, o požadavcích na něho kladených a o jeho řídící činnosti., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou

Cílem práce je analyzovat nezaměstnanost, její druhy, měření, důsledky, zprostředkování zaměstnání a rekvalifikace., Dokončená práce s úspěšnou obhajobou