Search

The training and roles of pharmacists around the world are undergoing drastic changes. In the hospital environment, pharmaceutical care services must incorporate hospital pharmacy management necessities, which must consider the constant technological and process innovations. However, there is a scarcity of studies exploring how pharmacy residency programs real experiences in hospitals can improve these essential competencies. This scoping review allowed an overview of the pharmacy residency programs' competency framework's scientific production in the world. These documents review about training programs in the world showed that U.S. programs have teaching processes that evaluate resident's development to certify the program structure to qualify them. Australian and Canadian studies demonstrated advances in the search for pharmacy residents' qualifications with competency-based curricula. It highlighted that a structured and evidence-based approach to these programs' curricula is required and still has ample space in several countries to improve hospital pharmacists' training through residency programs. The most appropriate is that the programs are evaluated in terms of educational results by measuring residents' involvement by considering the course, tutors, and other program components. La formación y las funciones de los farmacéuticos de todo el mundo están experimentando cambios drásticos. En el ámbito hospitalario, los servicios de atención farmacéutica deben incorporarse a las necesidades de gestión de la farmacia hospitalaria, que debe tener en cuenta las constantes innovaciones tecnológicas y de procesos. Sin embargo, hay una escasez de estudios que exploren cómo las experiencias reales de los programas de residencia en farmacia hospitalaria pueden mejorar estas habilidades esenciales. Esta revisión de alcance permitió una visión general de la producción científica de las matrices de competencias de los programas de residencia en farmacia en el mundo. La revisión de los documentos de los programas de capacitación en todo el mundo ha demostrado que los programas de Estados Unidos tienen procesos de enseñanza que evalúan el desarrollo de los residentes para certificar la estructura del programa para calificarlos. Los estudios australianos y canadienses han demostrado avances en la búsqueda de calificaciones para residentes de farmacia con planes de estudio basados en competencias. La revisión destacó que se necesita un enfoque estructurado y basado en evidencia para los planes de estudio de estos programas y todavía hay un amplio margen en varios países para mejorar la capacitación de los farmacéuticos hospitalarios a través de programas de residencia. Lo más adecuado es que los programas se evalúen en términos de resultados educativos, midiendo la implicación de los residentes a través de la evaluación del curso, tutores y otros componentes del programa. O treinamento e as funções dos farmacêuticos em todo o mundo estão passando por drásticas mudanças. No ambiente hospitalar, os serviços de cuidado farmacêutico devem ser incorporados às necessidades da gestão da farmácia, que deve considerar as constantes inovações tecnológicas e de processos. No entanto, há escassez de estudos que explorem como experiências reais de programas de residência em farmácia hospitalar podem melhorar essas competências essenciais. Esta revisão de escopo permitiu uma visão geral da produção científica das matrizes de competências de programas de residência em farmácia no mundo. A revisão dos documentos mostrou que programas de residência dos EUA possuem processos de ensino que avaliam o desenvolvimento dos residentes para certificação da estrutura do programa para qualificá-los. Estudos australianos e canadenses demonstraram avanços na busca por qualificações de residentes de farmácia com currículos baseados em competências. A revisão destacou que uma abordagem estruturada e baseada em evidências para os currículos desses programas é necessária e ainda há amplo espaço em diversos países para melhorar o treinamento de farmacêuticos hospitalares por meio de programas de residência. O mais adequado é que os programas sejam avaliados em termos de resultados educacionais, através da medida do envolvimento dos residentes por meio da avaliação do curso, tutores, preceptores e outros componentes do programa.

The aim of this study was to report the process of a website creation that disseminates information on SUS drugs. First, topics for the website were selected based on problems in understanding the Pharmaceutical Service presented by healthcare providers and patients. Then these problems were discussed with pharmaceutical specialists to determine the topics and content to be included on the website. The topics were divided into two mains themes: information on the Pharmaceutical Service in SUS, and guidelines to promote the rational use of medicines. The website development report may serve as an example for other residency programs, and may contribute to the development of other residency theses that disseminate relevant information to patients and healthcare providers, promoting the integration of service, teaching, research and community. El objetivo de este estudio fue describir el proceso de creación de un sitio web que difunde información sobre las drogas SUS. En primer lugar, fueron seleccionados los temas para el sitio basado en problemas en la comprensión del Servicios Farmacéuticos presentado por los profesionales sanitarios y los pacientes. Entonces estos problemas se discutieron con especialistas farmacéuticos para delimitación de los temas y el contenido para crear las páginas en el sitio. Los temas fueron divididos en dos principales temas: información sobre el Servicios Farmacéuticos en el SUS, y directrices para promover el uso racional de los medicamentos. El proceso de desarrollo del sitio puede servir de ejemplo para otros programas de residencia, y puede contribuir al desarrollo de otras tesis de residencia que difunden información relevante para los pacientes y los profesionales de la salud, la promoción de la integración de los servicios, la enseñanza, la investigación y la comunidad. Neste estudo é relatado o processo de desenvolvimento de sítio sobre medicamentos no SUS. Para a escolha dos temas a serem inseridos no sítio, primeiramente foram elencadas as dificuldades de entendimento quanto a Assistência Farmacêutica apresentada pelos profissionais de saúde e usuários do SUS. Em seguida, estes problemas foram discutidos com farmacêuticos especialistas para delimitação dos tópicos e conteúdo para criação das páginas no sítio. Os tópicos incluídos estão divididos em 2 grandes temas: informações sobre a Assistência Farmacêutica no SUS e orientações para a promoção do uso racional de medicamentos. O processo de desenvolvimento do sítio pode servir como exemplo para outros programas de residência, contribuindo para realização de trabalhos de conclusão de residência que disseminem informações relevantes para o usuário do SUS (profissional de saúde ou paciente) na internet e favoreçam a integração entre serviço, ensino, pesquisa e comunidade.

Objective: To describe a standard approach to provide a support structure for pharmacy resident research that emphasizes self-identification of a residency research project. Methods: A subcommittee of the residency advisory committee was formed at our institution. The committee was initially comprised of 2 clinical pharmacy specialists, 1 drug information pharmacist, and 2 pharmacy administrators. The committee developed research guidelines that are distributed to residents prior to the residency start that detail the research process, important deadlines, and available resources. Instructions for institutional review board (IRB) training and deadlines for various assignments and presentations throughout the residency year are clearly defined. Residents conceive their own research project and emphasis is placed on completing assignments early in the residency year. Results: In the 4 years this research process has been in place, 15 of 16 (94%) residents successfully identified their own research question. All 15 residents submitted a complete research protocol to the IRB by the August deadline. Four residents have presented the results of their research at multi-disciplinary national professional meetings and 1 has published a manuscript. Feedback from outgoing residents has been positive overall and their perceptions of their research projects and the process are positive. Conclusion: Pharmacy residents selecting their own research projects for their residency year is a feasible alternative to assigning or providing lists of research projects from which to select a project. Objetivo: Describir un abordaje estándar para proporcionar una estructura de apoyo a los residentes de investigación en farmacia que enfatice la auto-identificación de un proyecto de investigación en la residencia. Métodos: En nuestra institución se creó un subcomité del comité asesor de la residencia. Inicialmente el comité se componía de 2 especialistas en farmacia clínica, un farmacéutico de información sobre medicamentos, y dos administradores de farmacia. El comité desarrolló guías que detallaban el proceso de investigación, fechas límite importantes, y recursos disponibles, y que se distribuyeron entre los residentes antes de comenzase la residencia. Se definieron claramente instrucciones para la junta de investigación de la institución (IRB) con entrenamiento y fechas límite para varias tareas y presentaciones a lo largo del año de residencia. Los residentes concebían su propio proyecto de investigación y se colocaba énfasis en completar las tareas de la parte inicial del año de residencia. Resultados: En los 4 años que este procedimiento de investigación lleva en vigor, 15 de los 16 (94%) residentes identificaron con éxito sus propias preguntas de investigación. Todos los 15 residentes enviaron un protocolo de investigación completo al IRB en la fecha límite de agosto. Cuatro residentes presentaron resultados de su investigación en reuniones profesionales nacionales multidisciplinarias y uno publicó un artículo. El retorno de los residentes salientes ha sido en general positivo y sus percepciones sobre sus proyectos de investigación y el proceso son positivas. Conclusión: Residentes de farmacia seleccionando su propio proyecto de investigación es una alternativa factible a asignar o proporcionar listas de proyectos para que elijan uno.