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Resumo Este artigo analisa a trajetória profissional do sociólogo argelino Abdelmalek Sayad com base nos arquivos de pesquisa. A partir deste caso, propõe uma reflexão sobre as condições de ingresso na profissão de sociólogo durante os anos 1960-70 para melhor compreender as condições ordinárias ou extraordinárias enfrentadas pelo pesquisador, tanto no início da carreira quanto após sua integração como pesquisador no Centro Nacional de Pesquisas Científicas (CNRS).

O presente artigo tem como objetivo apresentar uma discussão referente às profissões pré-estabelecidas ou, como temos trabalhado, inventadas, às mulheres negras, devido à cor de sua pele. Indagamos o lugar que o corpo das mulheres negras tem ocupado nos espaços profissionais, em específico no espaço acadêmico como docentes. Pensando nisso, por meio de narrativas produzidas para pesquisa de Mestrado em Educação Matemática, problematizamos e discordamos das normalizações assim como as padronizações que a construção social impõe dia após dia às mulheres negras. Discutimos a invenção dos espaços para essas mulheres que têm tentado subverter e se tornar pertencentes a eles. Apresentamos e “concluímos” que postos de trabalho superexplorados, em específicos os de servidão, são geralmente atribuídos a determinadas formas de vida, determinados corpos. Diante disso, nosso artigo não apresentará uma produção que sanará e responderá suas dúvidas. Queremos pensar e dialogar com as leitoras para, no final - ou no início - nos questionarmos: Que profissões são ditas para mulheres negras? Por que são ditas? Quem define quem diz? Quem dá o direito de definir? Quem ocupa os espaços das Universidades, ou seja, quem tem ocupado os espaços de poder?

The main objective of this work is to examine how the industry in its different branches and artificial intelligence (AI) work based on the optimization of business resources and for this, a qualitative documentary methodology is used in the construction of the state of the art and review of several industries that express their experiences and possible scenarios, leaving as a result the intervention of this new technology in various areas of the company such as logistics, medicine, finance, services, human talent and especially in the field of security with benefits and disadvantages that this involves, taking into account the ethical and social aspects that arise in its implementation in the development of algorithms. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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Neste artigo, trabalhou-se a conclusão do item III.2 do sumário executivo da pesquisa qualitativa “tecnologia, profissões e ensino jurídico”, desenvolvida pelo Centro de Ensino e Pesquisa em Inovação (CEPI) da Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas de São Paulo (FGV Direito SP), cujo texto-síntese foi: “substituição por máquinas se concentra em cargos de hierarquia mais baixa”. Foi utilizada a análise do discurso para o tratamento do tema, conforme o referencial teórico de Eni Puccinelli Orlandi. Nesse desiderato, foram agregadas as relações com outros discursos, a partir dos paradigmas da tecnologia da informação da sociedade em rede de Manuel Castells e da sociologia das profissões jurídicas de Maria da Glória Bonelli, das perspectivas de Richard e Daniel Susskind acerca do futuro das profissões, e de Vittorio Frosini sobre cibernética, direito e sociedade, além de outras análises sobre as relações da tecnologia da informação com o campo jurídico. Foi possível encontrar outra atribuição de sentido para o discurso manifestado no texto, sem, contudo, desconstituir o que foi dito.

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Resumo O empreendedorismo se apresenta como uma forma de inserção profissional em contextos de precarização das relações de trabalho e emprego. No entanto são escassas as produções sobre o tema, o que torna emergente produzir compreensões sobre empreendedorismo entre psicólogos. Neste estudo, objetivou-se identificar motivações, desafios e dificuldades relatados por psicólogos empreendedores. A pesquisa foi qualitativa com aplicação de entrevista semiestruturada em seis psicólogos empreendedores do estado de Minas Gerais. Os relatos foram categorizados por meio de análise de conteúdo, permitindo identificar motivações, desafios e dificuldades enfrentados por psicólogos no processo empreendedor. Essas evidências contribuem com um mapeamento inicial sobre empreendedorismo entre psicólogos, demandando que estudos futuros verifiquem a saturação teórica e validade empírica dos resultados em outros contextos e amostra. A principal contribuição da investigação se refere à abdução de que os conteúdos e práticas relativos ao empreendedorismo e gestão de negócios são importantes na graduação em Psicologia para potencializar o processo empreendedor entre psicólogos. Para tanto, demanda-se que profissionais, pesquisadores e entidades incluam o empreendedorismo entre os tópicos a serem desenvolvidos pela categoria em favor de uma psicologia que preserve a pluralidade da prática profissional.

Resumo O artigo aborda a implementação da estratégia de Redução de Danos (RD) por equipes multiprofissionais nos Centros de Atenção Psicossocial Álcool e outras Drogas (Caps AD) do Distrito Federal. A partir dos aportes teóricos dos estudos sobre implementação de políticas públicas e da sociologia das profissões, buscou-se refletir sobre as implicações do multiprofissionalismo para a tradução da RD em ações práticas junto aos usuários dos serviços. Realizou-se pesquisa de campo nas sete unidades de Caps AD do Distrito Federal, onde as atividades cotidianas foram observadas e profissionais foram entrevistados. A análise revelou que: (1) há variação substantiva na forma como os profissionais atuantes nos Caps AD interpretam e praticam a RD; (2) suas diferentes formas de entendimento e ação associam-se à formação profissional em distintos campos de conhecimento (psicossocial versus biomédico); e (3) estas divergências podem resultar em conflitos entre profissionais e implicar consequências negativas para os usuários dos serviços. Discute-se, também, os meios encontrados pelas gerências para a gestão e mitigação destas implicações. Os achados contribuem para reflexões mais amplas sobre os desafios que se impõem à sustentabilidade do modelo de atenção proposto para os Caps AD.

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The objective of this article is to analyze the diversification of social positions concomitant with the positions within the political space. In this sense, a research universe was set up with 235 cases that had links with economic activities and also played the role of Federal Deputy between 1990 and 2010 in Brazil. The information allowed to categorize: the longevity of political careers, the possession of economic heritages, the school resources available and the logics of the occupational and professional presentations conditioned by these previous resources. Finally, it was possible to demonstrate that there is a strategy of social reproduction, based on this diversification and mobilization of resources as social assets, that is, the logic of these cases is not to close in the political space, but to occupy different positions in distinct spaces beyond of politics.

Objetivo: O estudo objetivou comparar a densidade mineral óssea (DMO) entre homens de meia idade que exercem diferentes tipos de atividades profissionais. Métodos: Este estudo do tipo observacional, transversal, realizado no serviço de Densitometria Óssea do Hospital São Lucas da Pontifícia Universidade Católica de Porto Alegre, avaliou 59 indivíduos, voluntários, do sexo masculino, com idade entre 50 anos e 65 anos, que exerciam as profissões de carteiro, taxista e médico. Os indivíduos que apresentaram osteoporose foram excluídos, uma vez que a mesma poderia ter sido resultado de um fator secundário. Utilizou-se o DXA (QDR 4500 A Hologic Inc. Boston USA), para as analise das regiões da coluna lombar, fêmur e tíbia. Resultados: A comparação da média da DMO entre as profissões apresentou diferença significativa para todas as regiões do fêmur avaliadas. O colo do fêmur (p=0,002) evidenciou que a DMO dos carteiros e taxistas são diferentes da DMO dos médicos. O trocanter (p=0,001) demonstrou que a DMO dos carteiros foi significativamente superior a DMO dos médicos. Por fim, fêmur total (p

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Television plays a very important role as a source of information on professions and the world of work, but also on the creation of stereotypes in society that can affect the way young people plan their lives. The perception of young people about professions is a preponderant factor, since the stereotyped image can influence their career decisions, conditioning their performance as a professional future. The objective of this study is to analyze the habits of television consumption of young people, as well as their visions about the professions, through a descriptive study that involved 38 students (36.8% men and 63.2% women), ages aged 17 to 27, who completed an open-ended survey. Preliminary results have shown that television shows that are most assisted by young people are mostly drama series and films, mostly drama and comedy films, which portray mostly police, lawyer and medical professions, whose main characters are Caucasian (76%). The results also show that young people consider that there are more appropriate professions for men (construction, sports and safety) and for women (shopkeepers, secretaries, work related to health, aesthetics and education) because they require more or less physical effort. Possible approaches to mitigate stereotypes related to the professions through television are discussed. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

O objetivo deste artigo é analisar a diversificação de posições sociais concomitantes com os cargos dentro do espaço político. Neste sentido, elencou-se um universo de pesquisa com 235 casos que tivessem ligação com atividades econômicas e que também desempenhassem a função de Deputado Federal, entre 1990 e 2010, no Brasil. As informações permitiram categorizar: a longevidade das carreiras políticas, a posse de patrimônios econômicos, os recursos escolares disponíveis e as lógicas das apresentações ocupacionais e profissionais condicionadas por estes recursos anteriores. Por fim, foi possível demonstrar que existe uma estratégia de reprodução social, fundada nesta diversificação e mobilização de recursos como trunfos sociais, ou seja, a lógica destes casos não é se fechar no espaço político mas sim ocupar diferentes posições em espaços distintos para além da política.

Este artigo apresenta uma revisão das discussões elaboradas por Émile Durkheim, um dos autores mais importantes da sociologia clássica, acerca do papel desempenhado pelas profissões e suas corporações nas sociedades modernas. Assim, resgata-se a função a elas atribuída na reconstrução da moral, numa era em que a divisão do trabalho ganha uma dimensão jamais experimentada anteriormente, produzindo um novo tipo de solidariedade social entre os indivíduos. Para tanto, recorre-se às obras clássicas do autor e de alguns comentaristas sobre a temática em questão, as quais demonstram o caráter conservador das formulações de Durkheim ao apontar a reconstrução das corporações como uma saída para os conflitos e embates de sua época, negando, por conseguinte, a possibilidade de mudanças substanciais nesta ordem social. No entanto, embora seus textos tenham retratado a realidade de seu tempo, muitas de suas formulações ainda oferecem contribuições importantes para se pensar a estrutura organizativa das profissões na contemporaneidade.

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Gifts are a regular practice within the relationships established by business world stakeholders with the professionals that may be instrumental in promoting their sales. Consequently, gifts are a potential source of conflicts of interest. This article is the result of a bibliographic study of papers addressing gifts, published in scientific journals which was carried out with the aim of identifying what kinds of professions address the issue and in what ways, in order to reach conclusions that may enhance reflection and contribute to professional training. The research was carried out using the SciELO, PsychNet, IEEE, and Proquest databases and yielded 59 publications that span the period between 1998 and 2015. Results show a remarkable concentration in health-related professions, mainly in their relationships with the pharmaceutical industry. Nevertheless, an emerging presence is being observed in other professional fields. Starting from a philosophical conceptualization of the gift as a present, the results suggest that it is not this conception of gift but rather the exchange rationality that is reflected in these practices, thus becoming an ethically gray, i.e., uncertain area, that cannot be disregarded when it comes to training in professional ethics. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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This paper demonstrates the connection between the emigrants' professional specialization and their choice of an overseas destination and the best time to emigrate during the period from 1560 to 1651. Using Vila do Conde parish and notary records, this research extracts information on the emigrants' professions and compares it with the local economic and social trends, demonstrating that this was an important emigration factor to those looking for a better life, since their profession allowed them a better adjustment to the economic and social realities at the destination. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

This paper started off with the challenge of revisiting an article authored by Virgínia Ferreira in the book Portugal: um retrato singular [Portugal: a singular portrait] (Santos, 1993). In the original paper, statistical data of the mid-1980s showed that Portugal presented some differences in the patterns of participation of women in employment both in relation to the more developed countries of the European Economic Community and the other Southern European countries. Portugal was shown as not pursuing the tendency identified in the literature of an increased rigidity in the sexual division of labor resulting from the increased participation of women in the economic activity. Although the phenomenon of sexual segregation of employment was evident, it was weaker than in other countries. The authors now review the data and arguments then undertaken, and update them. The effects of the steep growth of employment in the care economy and in ICT activities are given special attention. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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Neste estudo, discute-se o processo de transmissão geracional da profissão na família. Foi realizada uma pesquisa qualitativa, na qual foram entrevistados quinze sujeitos, de três gerações que seguiram a mesma profissão, de cinco famílias advogados, médicos, músicos, professores de teatro, psicanalistas. Da análise do conteúdo das entrevistas emergiram as seguintes categorias: naturalidade do processo de escolha profissional; a necessidade de diferenciação; o peso do nome e do sobrenome; a figura mítica familiar; liberdade de escolha na contemporaneidade; valores transmitidos no cotidiano; lealdade ao amor pela profissão. Neste trabalho, são apresentadas as três primeiras categorias. Conclui-se que a repetição da escolha profissional na família é percebida como um processo naturalizado, como um elemento de continuidade geracional. Destaca-se, ainda, a responsabilidade percebida quanto à transmissão do sobrenome vinculado à profissão, e também a necessidade de diferenciação dos membros da família e da apropriação do legado familiar com preservação da individualidade

O presente artigo apresenta, por meio de entrevistas narrativas, a trajetória de mulheres na gestão de instituições públicas profissionalizantes. Embora revelem percursos diferentes, as entrevistadas chegaram ao cargo de gestoras das instituições em que estavam trabalhando desbravando postos de trabalho tradicionalmente ocupados pelo público masculino. A análise das entrevistas, realizada segundo o método documentário desenvolvido por Ralf Bohnsack, revelou que a ocupação desses cargos em um contexto de trabalho predominantemente masculino, não esteve isenta de situações de sofrimento e de luta, envolvendo enfrentamentos de diversas ordens. Mas apesar das dificuldades enfrentadas, estas mulheres contribuíram para a abertura de espaços que por muitas décadas estiveram praticamente fechados, tanto para estudantes como para docentes e dirigentes do sexo feminino

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Neste trabalho analisa-se o movimento estudantil do curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal de Sergipe, com o objetivo de verificar como tal movimento relaciona-se à construção da identidade profissional e ao consequente fortalecimento da classe secretarial sergipana. Buscou-se identificar como ocorre o movimento estudantil no curso, verificando a percepção dos estudantes sobre o atual estágio da profissão de secretário em Sergipe e analisando as ações e os resultados do movimento para a consolidação identitária da classe profissional. Como instrumento da técnica de estudo de caso foi utilizado um questionário distribuído a estudantes do curso com matrículas ativas até o primeiro semestre de 2013. Os dados obtidos foram analisados sob a luz da História Cultural, no tocante à construção identitária, e da Sociologia das Profissões. Constatou-se que o movimento estudantil do curso mostra-se forte agente nas ações de construção identitária da profissão no mercado, principalmente pelo fato de ser constituído na única formação em nível superior oferecida no Estado. No tripé do sistema de credencialismo profissional: entidades representantes, Estado e profissionais, os estudantes do curso da UFS parecem ser os agentes mais ativos na busca de reconhecimento na sociedade, comprovando-se, assim, que a cultura universitária em seus movimentos estudantis corroboram a construção da identidade profissional do futuro egresso.

A cooperação multiprofissional expandiu-se muito desde meados do último século e foi integrada com naturalidade na vida cotidiana. Mas ela vem acompanhada, também, de crescentes disputas em torno de pretensões de primazia ou mesmo de exclusividade de determinadas profissões. No Brasil, durante a última década foi travada uma ruidosa disputa em torno do lugar que cabe à atividade médica no concerto das profissões na área da saúde. Essa disputa teve como epicentro a assim chamada Lei do ato Médico. Estava em disputa a questão se a complexidade do objeto e as especificidades do conhecimento sobre ele legitimariam prerrogativas especiais de uma profissão em detrimento das outras, ou se, ao contrário, exigiriam que as diferentes perspectivas profissionais fossem agregadas equitativamente, constituindo a saúde um campo de cooperação multiprofissional. O texto discute a questão da legitimidade de prerrogativas exclusivas concedidas a grupos profissionais, um tema clássico na perspectiva funcionalista, reconstrói as linhas de argumentação usadas na defesa da Lei do Ato Médico e, por fim, olha como atualmente outras profissões se posicionam em defesa de suas prerrogativas

Parte deste paper resulta de um amplo estudo promovido pelo autor intitulado “Análise e prospectiva dos media: Tendências, mercado e emprego”, levado a cabo pela Media XXI – Consulting, Research & Publishing. O estudo, realizado em 2007, pretendeu, por um lado, suscitar a reflexão, à luz de possíveis cenários futuros, sobre a actividade dos media, sobretudo numa perspectiva empresarial, e, por outro, analisar os impactes das novas tecnologias ao nível da gestão, das competências e do mercado de trabalho, aplicados à realidade portuguesa embora não ignorando a sua inclusão num contexto internacional. É neste âmbito que se identificam, descrevem e analisam algumas tendências com vista a gerar elementos para uma abordagem situacional e prospectiva da indústria dos media. O trabalho permitiu reunir informação que poderá ser útil ao apoio de estratégias de gestão das empresas e dos seus colaboradores; e gerar informação no sentido de apoiar algumas decisões e orientações sobre a forma como se irá desenvolver e médio e longo prazo a actividade dos media.

O presente estudo buscou observar as representações elaboradas socialmente sobre o sexo como determinante do exercício das atividades profissionais. Foram entrevistadas 221 pessoas da cidade de João Pessoa (sendo 133 mulheres - 60,2%), entre 17 e 79 anos (M=2,3; DP=1,25), com escolaridade de nível superior. Por meio de uma entrevista semi-estruturada, os participantes citaram profissões/atividades consideradas adequadas a cada sexo, e se posicionaram diante de questões como características das profissões apropriadas para os homens e para as mulheres e o sexo como determinante para as escolhas profissionais. Observou-se que foram citadas aproximadamente 80 profissões caracterizadas como femininas e 130 como masculinas. A análise dos repertórios discursivos, realizada por meio do ALCESTE, apresentou em sua maioria uma caracterização diferenciada das atividades vistas como masculinas e femininas. Os resultados demonstraram a existência de uma segmentação entre os perfis profissionais de homens e mulheres para o campo de trabalho.The present study aimed to observe the representations socially elaborated on gender as a determinant in professional activities. Two hundred and twenty-one (221) undergraduate and graduated people from the city of João Pessoa , with ages ranging from 17 to 79 years old (M=2.3; SD=1.25), were interviewed. Among them, one hundred and thirty-three (133 or 60.2%) were women. Through a semi-structured interview, the participants mentioned professions or activities, which are considered adequate to each sex. They had the possibility to opine on aspects like the characteristics of professions appropriated for men and women distinctively, and how the sex played an important role to determine the professional choices. It was observed that the participants mentioned approximately 80 professions characterized as being feminine, and 130 characterized as being masculine. The analysis of the discursive repertoires, made through the ALCESTE software, reports different characterizations of activities seen as being masculine, and those seen as being feminine ones. The results demonstrate the existence of segmentation between the professional profiles of men and women for the work field.

Este artigo examina como o desempenho relativo no mercado de trabalho de cada profissão afeta a escolha profissional dos futuros universitários. O desempenho no mercado de trabalho é medido pela média e pelo desvio padrão dos salários recebidos por profissão e pela sua taxa de desemprego no censo demográfico nos anos próximos ao vestibular. O número de pleiteantes a ingresso na carreira é medido pelo número de inscritos no exame da Fuvest. Utiliza-se dados em painel para os anos de 1991 e 2000 para controlar pelo efeito específico de cada profissão. Os resultados apontam para um efeito positivo e robusto do salário médio da profissão sobre a escolha profissional, que persiste na análise de painel, e para efeitos negativos da dispersão salarial da renda e do desemprego que, no entanto, não se mostraram significantes.This paper examines the relative performance of individuals in each profession affects the demand for this profession by college entrants. The performance in the labor market is measured by the mean and standard deviation of wages earned by individuals in each profession and by the unemployment rate in the census in the years close to the entrance exam. The demand for the profession is measured by the number of students enrolled in the entrance exam in each career. We use panel data for the years of 1991 and 2000 to control for the specific effect of each career. The results show a positive and robust effect of the average income on the demand for the profession, which persists even in the panel data analysis, and negative effects of the wage dispersion and unemployment, which were not robust, however.

Os médicos e alguns aspectos da arte da medicina constituem um tema cômico presente em todos os períodos da literatura grega, a começar pela Ilíada. O riso associado a atividades médicas, ainda um tanto restrito durante os Períodos Clássico e Helenístico, atingiu o apogeu nos epigramas da Antologia Palatina, durante o Período Greco-Romano, talvez por in?uência da satura latina. Neste artigo, um curto trecho da literatura egípcia antiga, pequenos trechos da literatura grega clássica e helenística e uma pequena seleção de epigramas da Antologia Palatina ilustram os principais recursos estilísticos e cômicos utilizados por autores antigos para despertar o riso às custas dos médicos e da medicina

The collective trajectory traced by Nutrition is manifested in the fact that it is naturalized as a female profession and arises the discussion on the distinction between genders as conceived contemporaneously. From a gender conception as a historical and cultural construction, we propose a reflection of professional qualification focused on gender as an analytic category. We indicated the relationship between the professional and the household works confusing the private space with the public, which may have contributed to the initial difficulty in outlining the professional nutritionist identity. Likewise, we pointed to links between nutrition and gender, also as result of a habitus that naturalizes the profession of nutritionist as feminine. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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O artigo propõe alguns elementos de síntese e reflexão com vistas a recuperar os flancos de uma sociohistória do processo de autonomização do campo literário, cujas bases foram lançadas por Bourdieu. Essa história deve relacionar o exercício da atividade literária às suas condições sociais e aos tipos de constrições estruturais que incidem sobre ela. Tais constrangimentos provocaram a diversificação dos princípios de estruturação desse universo e a emergência de figuras concorrentes de autor: "o escritor de Estado", "o artista", "o intelectual" e "o escritor profissional", bem como uma variedade de instituições da vida literária.The article addresses some synthesis elements and reflections in order to recover a social history of the "autonomization" process of the literary field, whose founda-tions were laid down by Bourdieu. That history should relate the exercise of literary activity to its social conditions as well as to the kinds of structural constrictions affecting it. Those constraints led to a growing diversification of structuring prin-ciples of such universe and to the rise of rival embodiments of the author: "the State writer", "the artist", "the intellectual" and "the professional writer", along a variety of institutions of literary life.

Modelo do estudo: Estudo baseado em coleta de informações por meio de Questionário Estruturado. Objetivo do estudo: Verificar indicadores da situação econômica e cultural das famílias de alunos do segundo grau que pleiteiam o ingresso em cursos destinados a formar profissionais da saúde. Metodologia: Questionários auto-administrados foram respondidos por 256 estudantes do segundo grau, visitantes de Feira das Profissões da USP (FPUSP-interior). Esses questionários continham perguntas relativas ao tipo de escola que frequentavam e as atividades laborais de seus genitores. Os 108 estudantes de Escolas Públicas constituíram o Grupo 1 e os 148 alunos de Escolas Particulares formaram o Grupo 2. Resultados: A atividade profissional paterna mais frequente no Grupo 1 foi a de “Técnico Manual”(42,15%) e no Grupo 2 a de “Profissional de Nível Universitário” (24,11%). O maior grupo de mães do Grupo 1 foi composto por “Donas de Casa” (22,33%) seguido pelo das que exerciam “Outras Profissões Manuais”( 21,36%). No Grupo 2 a categoria mais frequente para as mães foi “Profissionais de Nível Universitário” (23,18%) seguida por “Professores e Diretores de Escolas” (19,56%). Cinco participantes do Grupo 1 e 27 do Grupo 2 eram filhos de Profissionais da Saúde. Conclusões: Apesar das diferenças das atividades laborais predominantes em cada um dos grupos estudados, os resultados confirmam que aspiração de se tornar um Profissional da Saúde independe da formação ou das profissões dos pais.