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O movimento sindical brasileiro, especialmente durante a vigência do “novo sindicalismo”, se constituiu em um ambiente fértil para a produção de experiências comunicativas alternativas. Além de jornais, boletins, revistas e cartazes, outras produções impressas também circularam entre trabalhadores de várias categorias levando informações e discussões sobre o contexto da luta sindical e sobre temas da conjuntura social e política pela ótica da classe trabalhadora. Dentre essas experiências, a literatura de cordel também teve o seu espaço e importância. Nesse sentido, o objetivo deste artigo é apresentar e analisar a obra de Pedro Macambira que, além de operário metalúrgico e liderança sindical, foi produtor de diversos cordéis que pautaram temas sindicais como greves, eleições sindicais e comissão de fábrica, bem como temas políticos como a eleição presidencial de 1989. A análise aponta para o reconhecimento dos cordéis de Pedro Macambira como prática política discursiva e como expressão singular de comunicação popular e alternativa no contexto do movimento sindical brasileiro.

In this article, I discuss the conjuncture of the resumption of the Communist Party’s influence on the trade union movement during the first half of the 1950’s in Rio de Janeiro, after the communists went underground when the party’s legality was revoked in 1947. Therefore, by the demonstrations from the political dispute undertaken in the railroad workers and the weavers’ unionism, I highlight the internal debates that took place on the paths to be taken to reverse the annulment of the party’s legality and regain its influence in the organized working class, adding, in the analysis of this process, what were the oppositions in society that fought against the strengthening of communists in the trade union movement, especially the intervention of the press., Neste artigo, pretendo debater sobre a conjuntura de retomada da influência do PCB no movimento sindical durante a primeira metade dos anos 1950 no Rio de Janeiro, depois que os comunistas passaram a atuar novamente na clandestinidade quando a legalidade do partido foi cassada em 1947. Portanto, busca-se destacar, através da demonstração da disputa política empreendida no movimento sindical dos ferroviários e tecelões, as repercussões dos debates internos na militância e na direção do partido sobre os rumos que haveriam de ser tomados para legalizar o PCB e se inserir no movimento organizado de trabalhadores, acrescentando-se, nesse processo, quais foram as adversidades enfrentadas para que os comunistas conquistassem esses objetivos, focando, neste âmbito da análise, a intervenção dos meios empresariais de comunicação.

Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de História, 2022. Esta dissertação visa analisar a relação entre as mulheres e o poder no movimento sindical sob perspectiva de gênero e a partir do contexto de redemocratização brasileira, com o fim da ditadura militar, e do novo sindicalismo como nova proposta para o movimento sindical, no decênio de 1985 a 1995 no Sindicato dos Bancários de Brasília. Para tanto, é necessário conceituar poder, mulheres e classe social sob a perspectiva do gênero como categoria de análise com o objetivo de contribuir para o resgate das mulheres na história do movimento sindical brasileiro, além de analisar o processo de feminização do trabalho, responsável pela significativa presença de mulheres na categoria bancária. This master’s degree dissertation aims to analyze the relationship between women and power in the trade union movement from a gender perspective and from the context of the Brazilian redemocratization, with the end of the military dictatorship, and the new trade unionism as a new proposal for the trade union movement, in the decade from 1985 to 1995 at the Brasília Bank Workers' Union. For this purpose, it is necessary to conceptualize power, women and social class from the perspective of gender as a category of analysis with the aim of contributing to the rescue of women in the history of the Brazilian trade union movement, in addition to analyzing the process of feminization of the responsible work for the significant presence of women in the banking category.

Orientador: Leda Maria Caira Gitahy Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Geociências e Instituto Federal de Minas Gerais Resumo: A questão fundamental que moveu esta pesquisa foi: Como a CUT Nacional está incluindo o uso da plataforma Facebook na sua luta sindical e política? A partir desta pergunta desenhou-se o objetivo de descrever e analisar a atuação da Central Única dos Trabalhadores (CUT) no Facebook, olhando para a página oficial da CUT Nacional (CUTBR). A escolha da CUT se deu porque, no período da pesquisa, esta era a central sindical brasileira com o maior índice de representatividade e com presença online mais ampla. Adotei a etnografia digital como metodologia, destacando a importância das confluências entre o que está on-line e o que está off-line. Observei o conteúdo, a dinâmica de publicações e algumas interações na página de setembro de 2018 até agosto de 2021, incluindo a aproximação da CUT, por meio da CUTBR, com o #EleNão e o #BrequeDosApss. Foi um período marcado por ataques à atividade sindical e pela necessidade de defesa dos direitos dos trabalhadores. Uma das estratégias usadas pelo movimento sindical para se manter vivo e atuante foi a ampliação do uso de plataformas de mídias sociais digitais. Esta tese está dividida em 3 capítulos. No capítulo 01 busco contextualizar o leitor, passando pelas transformações nas pautas e estratégias da CUT, depois pela discussão sobre ativismo online e finalizando com uma revisão de literatura sobre sindicalismo e mídias sociais. O capítulo 02 apresenta a dinâmica de uso da página pela Central. O capítulo 03 aborda a aproximação da CUT com o #Elenão e o #BrequeDosApps. A CUTBR foi utilizada para divulgar notícias e acontecimentos relacionados ao mundo do trabalho e ao contexto político e social nacional, além de transmitir programas, congressos, mobilizações e eventos. Os temas abordados nas postagens acompanharam a diversidade de pautas presentes nos planos de luta. Por meio da plataforma, a CUT procurou construir uma narrativa de oposição ao governo federal de Jair Messias Bolsonaro em relação a diversos temas, além de dar publicidade e visibilidade a campanhas e atos de protesto. A comparação dos posts feitos na CUTBR com posts retirados do Grupo Mulheres contra Bolsonaro (MUCB) aponta caminhos possíveis de serem seguidos na CUTBR para ampliar as interações com as postagens, como: usar mais o humor, estabelecer comunicação mais direta com os seguidores, participar de discussões nos comentários - estabelecendo mediações e respondendo às dúvidas dos usuários. O caso do Breque ilustra uma tentativa mais clara de aproximação com um movimento ‘nascido’ na internet e faz parte da estratégia da CUT de se aproximar dos trabalhadores mais jovens e dos trabalhadores informais. As finalidades interativas da CUTBR foram menos utilizadas do que as funções informativas. Parece haver uma tendência a adoção de uma linguagem com maior presença de humor e uso mais frequente de figuras, como memes e charges. O lançamento do Projeto Brigadas Digitais abre espaço para novos trabalhos sobre o tema Abstract: The main question that guided this research was: How is CUT including Facebook in its union and political struggle? The goal was to describe and analyze the work of the Central Única dos Trabalhadores (CUT – Worker’s Central Union in English) on Facebook, from the official page of the National CUT (CUTBR). CUT was chosen because it was the Brazilian trade union center with the highest representative index and the broadest online presence at the time of this research. I adopted digital ethnography as a methodology, highlighting the importance of the confluences between what is online and what is offline. I observed the content and dynamics of publications and some interactions on the page from September 2018 to August 2021, including CUT’s approximation with two movements through CUTBR, #EleNão and #BrequeDosApss. The research period was marked by rising unemployment, attacks on union leaders and union activity, and the need to actively defend workers' rights. One of the strategies used for trade union organizations to stay alive and strong was to expand their use of digital social media platforms - to popularize campaigns, update and modernize their language, favor internationalization, and join other social movements. This work is divided into 3 chapters. Chapter 01 aims to contextualize de reader, starting with a change’s summary in CUT's guidelines and strategies, then discussing online activism, and ending with a literature review on unionism and social media. Chapter 02 presents the Central’s page use dynamics, and Chapter 03 addresses CUT’s approximation with #Elenão and #BrequeDosApps. CUT used Facebook to disseminate news and events related to the world of work, along with the national political and social context. It also used social media to broadcast programs, congresses, events, and mobilizations. CUTBR posts followed its historical fights and mirrored the characteristic diversity of its themes. Through the platform, CUT sought to build a narrative of opposition to the federal government of Jair Messias Bolsonaro, in relation to several topics, in addition to giving publicity and visibility to campaigns and protests. The comparison of CUTBR’s posts on #Elenão and posts taken from the Facebook group Mulheres Unidas Contra Bolsonaro (MUCB – Women United Against Bolsonaro in English) points out possible paths to be followed in CUTBR to expand interactions with posts, such as: using humor, establishing direct communication with followers, participating on discussions in the comments, establishing mediations, and answering users' questions. The case of #Brequedosapps illustrates a clear attempt to get closer to a movement 'born' on the internet. This is part of the CUT's strategy to get closer to young and informal workers. CUTBR's interactive purposes were less used than informative functions. It appears to be a tendency to adopt a language with a greater presence of humor and more frequent use of figures, such as memes and cartoons. The launch of the Digital Brigades Project (Projeto Brigadas Digitais) opens space for new works on the subject Doutorado Política Científica e Tecnologica Doutora em Política Científica e Tecnológica CAPES 88887.373354/2019-00; 88887.478306/2020-00

RESUMO Este texto apresenta uma síntese sobre a gênese, o desenvolvimento e o colapso do cristianismo de libertação em sua relação com a classe trabalhadora. Após a ofensiva do Vaticano, que qualificou a teologia da libertação como heresia em 1984, o espaço que as Comunidades Eclesiais de Base ocupavam passou a ser dominado por um novo segmento, atraindo seguidores especialmente entre os setores mais pauperizados para seus empreendimentos empresariais-religiosos. Diante disso, objetiva-se analisar o papel educacional exercido pelas Comunidades Eclesiais de Base na formação e na organização das massas trabalhadoras e as consequências de seu refluxo, que é concomitante aos processos de pentecostalização do cristianismo brasileiro. Desde então as massas se deparam com uma encruzilhada posta pelo crescimento das religiões (neo)pentecostais consorciadas à teologia da prosperidade, à medida que os movimentos populares e sindicais estão em refluxo.

El presente artículo sintetiza en primer lugar aportes para una conceptualización del fenómeno de la tercerización laboral, construida desde el análisis del caso argentino en diálogo con aportes internacionales y publicaciones previas. Al mismo tiempo, aborda una revisión de algunos de los abordajes metodológicos clave desarrollados en los últimos años en Argentina que han logrado enfrentar las dificultades de acceso a información sobre el fenómeno y su amplitud. Se revisan aportes colectivos e individuales que han permitido análisis cuantitativos y cualitativos de los diversos tipos de tercerización en el caso argentino, incluyendo actividades y sectores diversos del sector privado y el sector público. El trabajo subraya la importancia del cruce de aportes de diversas disciplinas, la confluencia en procesos de trabajo colectivo, y la articulación con protagonistas y sujetos de esta historia cuyos aportes resultan claves para dar cuenta de una dinámica de enorme complejidad. Este artigo inicialmente sintetiza contribuições para uma conceituação do fenômeno da terceirização de mão de obra, construída a partir da análise do caso argentino em diálogo com contribuições internacionais e publicações anteriores. Ao mesmo tempo, faz uma revisão de algumas das principais abordagens metodológicas desenvolvidas nos últimos anos na Argentina que têm conseguido enfrentar as dificuldades de acesso à informação sobre o fenômeno e sua abrangência. São revisadas contribuições coletivas e individuais que têm permitido uma análise quantitativa e qualitativa dos diversos tipos de terceirização no caso argentino, incluindo atividades e diversos setores dos setores público e privado. O artigo destaca a importância do cruzamento de contribuições de diferentes disciplinas, da confluência nos procesos coletivos de trabalho e da articulação com protagonistas e sujeitos dessa história cujas contribuições são fundamentais para dar conta de uma dinâmica de enorme complexidade. This article synthesizes contributions for a conceptualization of the phenomenon of labor outsourcing, built from the analysis of the Argentine case in dialogue with international contributions and previous publications. At the same time, it includes a review of some of the key methodological approaches developed in recent years in Argentina that have managed to face the difficulties of accessing official information on the phenomenon and its scope. These collective and individual contributions have allowed quantitative and qualitative analysis of the various types of outsourcing in the Argentine case, including activities and various sectors of the private and public spheres. The article underlines the importance of the articulation of contributions from various disciplines, the confluence in collective work processes, and the articulation with protagonists and subjects of this story whose contributions are crucial to account for an understanding of these dynamics of enormous complexity. Le présent article résume en premier lieu les contributions à une conceptualisation du phénomène de l’externalisation du travail, fondée sur l’analyse du cas argentin en dialogue avec des contributions internationales et des publications antérieures. Dans le même temps, il passe en revue certaines des approches méthodologiques clefs faites ces dernières années en Argentine, qui ont réussi à faire face aux difficultés d’accès à l’information sur le phénomène et sa dimension. Les contributions collectives et individuelles ont permis d’analyser quantitativement et qualitativement les différents types d’externalisation dans le cas de l’Argentine, y compris les activités et secteurs divers du secteur privé et du secteur public. Le travail souligne l’importance du croisement des apports de diverses disciplines, la confluence dans des processus de travail collectif, et l’articulation avec les protagonistes et les sujets de cette histoire dont les apports s’avèrent essentiels pour rendre compte d’une dynamique d’une extrême complexité.

This Dissertation analyzes the performance of the urban trade union movement in Paraíba between the years 1958 and 1964, a context of articulation and effervescence of the struggles that were being waged by sectors of the Brazilian working class, which were dismantled due to the intensification of repressive practices with the enactment of Civil-military coup in 1964. Thus, we point to the understanding that this was a class coup, in which the disarticulation of the working class was constituted as the main target of the political proposal of the civil, business and military elites involved in that process. To do so, we seek to reflect, through union action, the various mobilizations of workers that marked the end of the democratic period, the strategies used by them when resorting to the Labor Court, as well as the strong repression that befell these organizations, with impeachments union mandates, interventions, arrests and denunciations, especially to their main leaders. With the Social History of Labor as a theoretical and methodological perspective, the sources used for this research were the main newspapers in Paraíba in circulation at the time, union actions in the Labor Court, memoirs written by union members working in the period, amnesty processes in unionized workers, Military Police Inquiries and oral statements. These last three sources are part of the collection organized by the Truth and Preservation of Memory of the State of Paraíba Commission. This dissertation is part of the History and Regionalities research line and aims to promote discussions about workers in Paraíba and their class organizations. Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES Esta Dissertação analisa a atuação do movimento sindical urbano paraibano entre os anos de 1958 e 1964, contexto de articulação e efervescência das lutas que vinham sendo travadas por setores da classe trabalhadora brasileira, que foram desmanteladas em função da intensificação das práticas repressivas com a promulgação do golpe civil-militar em 1964. Desse modo, apontamos para o entendimento de que este foi um golpe de classe, no qual a desarticulação da classe trabalhadora constituía-se como alvo principal da proposta política das elites civis, empresariais e militares envolvidas naquele processo. Para tanto, buscamos refletir por meio da atuação sindical, as diversas mobilizações de trabalhadores que marcaram o fim do período democrático, as estratégias utilizadas por eles ao recorrer à Justiça do Trabalho, bem como a forte repressão que se abateu sob essas organizações, com cassações de mandatos sindicais, intervenções, prisões e denúncias, sobretudo aos seus principais líderes. Tendo como perspectiva teórica e metodológica a História Social do Trabalho, as fontes utilizadas para essa pesquisa foram os principais jornais paraibanos em circulação na época, ações de sindicatos na Justiça do Trabalho, livros de memórias escritos por sindicalistas atuantes no período, processos de anistia de trabalhadores sindicalizados, Inquéritos Policiais Militares e depoimentos orais. Estas três últimas fontes fazem parte do acervo organizado pela Comissão da Verdade e Preservação da Memória do Estado da Paraíba. A presente Dissertação se insere na linha de pesquisa História e Regionalidades do Programa de Pós-Graduação em História da Universidade Federal da Paraíba e tem por objetivo fomentar discussões sobre os trabalhadores paraibanos e suas organizações de classe.

Orientador: Rodrigo Lanna Franco da Silveira Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia Resumo: Os processos de criação e destruição de empresas são inerentes aos ciclos econômicos capitalistas. Diariamente, criam-se novas empresas, e se encerram outras. Parte dessas teria condições de continuar operando. O Direito Falimentar brasileiro atua como instrumento de proteção e busca preservar as atividades empresariais, recuperar o empreendimento em crise, salvaguardar os interesses dos credores e maximizar o valor dos ativos da empresa falida. Para cumprir seus objetivos, prevê-se o instrumento da recuperação judicial, abrindo-se também aos trabalhadores (enquanto credores) alternativas distintas para o encaminhamento da situação. O presente trabalho objetiva avaliar se a autogestão dos trabalhadores se constitui em uma alternativa viável à recuperação de empresas falidas ou em processo falimentar no Brasil Abstract: The processes of creation and destruction of firms are inherent to capitalist economic cycles. Every day, new companies are created, while others are terminated. Part of these companies may have conditions to continue in operation. The Brazilian Bankruptcy Law acts as an instrument of protection and seeks to preserve the business activities, recovering the enterprise in crisis, safeguard the interests of lenders and maximize the value of the assets of the bankrupt company. To fulfill its objectives the instrument from bankruptcy, opening up also to workers (as creditors) distinct alternatives for the referral of the situation. This study aims to evaluate if the self-management of workers constitutes a viable alternative to the recovery of failed businesses in Brazil Mestrado Economia Social e do Trabalho Mestre em Desenvolvimento Econômico

O presente artigo foi elaborado para o congresso internacional “Transformar o capitalismo com utopias reais: em torno do legado de Erik Olin Wright” promovido pelo Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, em janeiro de 2020. O seu objetivo principal é uma reflexão das lutas sindicais no Brasil, envolvendo dois segmentos das classes trabalhadoras intermediárias: os servidores públicos e os bancários, à luz da análise de classes e das utopias reais de Wright. Nos dois casos, além do entendimento das condições mais gerais de trabalho, foram abordados os movimentos sindicais, com destaque às greves e seus desdobramentos sociais e políticos. O artigo divide-se em três partes: na primeira, discutem-se os movimentos sindicais dos servidores públicos; na segunda, analisa-se a luta sindical dos bancários; e, na última, avaliam-se as classes médias no Brasil à luz dos conceitos de Wright. This article was prepared for the inter-national congress “Transforming Capitalism with Real Utopias: Around the Legacy of Erik Olin Wright” promoted by Centre for Social Studies of the University of Coimbra in January 2020. Its main objective is a reflection of the union struggles in Brazil, involving two segments of the intermediate working classes: public servants and bank workers, in the light of Wright’s analysis of classes and real utopias. In both cases, in addition to the understanding of more general working conditions, the union movements were approached, with emphasis on strikes and their social and political consequences. The article is divided into three parts: in the first one it discusses the union movements of public servants; in the second one it analyses the trade union struggle of bank workers; in the last one it elaborates an analysis of the middle classes in Brazil in the light of Wright’s concepts. Cet article a été préparé pour le congrès international « Transformer le capitalisme avec des utopies réelles : autour de l’héritage d’Erik Olin Wright », promu par le Centre d’études sociales de l’Université de Coimbra en janvier 2020. L’objectif principal est une réflexion sur les luttes syndicales au Brésil, impliquant deux segments des classes ouvrières intermédiaires : les fonctionnaires publics et les employés de banque, à la lumière de l’analyse des classes et des utopies réelles de Wright. Dans les deux cas, outre la compréhension des conditions de travail plus générales, les mouvements syndicaux ont été abordés, en mettant l’accent sur les grèves et leurs développements sociales et politiques. L’article se divise en trois parties : dans la première, on aborde les mouvements syndicaux des fonctionnaires publics ; dans la deuxième, on analyse la lutte syndicale des employés de banque ; et, dans la dernière, on évalue les classes moyennes au Brésil à la lumière des concepts de Wright.

A presente Disserta??o tem como objetivo principal, no ?mbito da Ci?ncia Pol?tica, investigar a aplicabilidade de conceitua??o anal?tica constru?da por John D. French, denominada ?Consenso Corporativo?. Essa formula??o te?rica, derivada da an?lise da atua??o do movimento sindical brasileiro na primeira metade do s?culo XX e de sua cultura pol?tica, tem como premissa b?sica um ?enfoque (que) coloca uma ?nfase excessiva na interven??o corporativa do Estado (brasileiro) e no seu impacto negativo na consci?ncia, na auto-organiza??o e na luta da classe trabalhadora? (FRENCH, 2001 p. 31). Para tanto, buscou-se, a partir da an?lise da obra de French e com amparo em formula??es te?rico/pol?ticas relativamente a esse per?odo hist?rico, testar a presente proposi??o e averiguar os limites de sua utiliza??o para abarcar o campo pol?tico brasileiro e, com amparo na teoriza??o de Pierre Bourdieu, fazer a transposi??o do conceito em an?lise, do campo das rela??es do trabalho para o campo pol?tico. Em termos metodol?gicos, buscou-se realizar pesquisa bibliogr?fica e comparativa, com base em padr?es dedutivos, inter-relacionando os achados te?ricos com a realidade f?tica. As conclus?es permitiram inferir que os elementos pesquisados amparam a hip?tese teorizada no sentido da compatibilidade e aplicabilidade do conceito analisado com os campos pol?tico e do trabalho. The main objective of this dissertation, within the scope of Political Science, is to investigate the applicability of analytical concepts constructed by John D. French, called ?Corporate Consensus?. This theoretical formulation, derived from the analysis of the performance of the Brazilian trade union movement in the first half of the 20th century and its political culture, has as its basic premise a ?focus (which) places an excessive emphasis on corporate intervention of the (Brazilian) State and its negative impact on conscience, self-organization and the struggle of the working class? (FRENCH, 2001 p. 31). To this end, it was sought, based on the analysis of French's work and based on theoretical / political formulations in relation to this historical period, to test the present proposition and investigate the limits of its use to cover the Brazilian political field and, with support in Pierre Bourdieu's theory, transpose the concept under analysis, from the field of labor relations to the political field. In methodological terms, we sought to carry out bibliographic and comparative research, based on deductive patterns, interrelating theoretical findings with factual reality. The conclusions allowed to infer that the researched elements support the theorized hypothesis towards the compatibility and applicability of the analyzed concept with the political and work fields. Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES

O objetivo geral desta dissertação foi analisar os enquadramentos interpretativos da FETRAF, e as mudanças da atuação sindical da federação na relação com o Estado, com as políticas públicas e com a base social, especialmente no período pós impeachment da presidente Dilma Rousseff, em 2016. Para análise destas mudanças e dar conta dos objetivos traçados foram utilizadas as abordagens teóricas de regimes, repertórios de ação e enquadramentos interpretativos. A pesquisa se caracterizou como estudo de caso e privilegiou a abordagem qualitativa. A elaboração deste trabalho foi composta de análise de referencial bibliográfico e de documentação das organizações sindicais, da observação participante, bem como entrevistas com 15 dirigentes sindicais pertencentes à FETRAF-RS ou aos seus sindicatos filiados das quatro regiões de atuação. Por meio desta análise buscou-se resgatar parte da história sindical e, em cada período, identificar os regimes presentes, as coalizões governantes que comandavam o Estado, os principais enquadramentos interpretativos sindicais que emolduraram os repertórios de ação junto ao Estado e a base social. Neste sentido, as mudanças ocorridas nos regimes e nas coalizões governantes, influenciaram e modificaram os enquadramentos interpretativos da FETRAF, que consequentemente alteraram os repertórios de ação utilizados em cada época na relação com Estado, políticas públicas e base social. Os principais resultados da investigação apontam que, na relação com o Estado, a FETRAF inicialmente assumiu repertórios de ação de protesto, alterando-os para uma relação de aproximação [inserção periférica] no último governo de FHC, de proximidade política e cooperação conflituosa nos governos de Lula e Dilma, e de protesto e confronto nos governos de Temer e Bolsonaro. Em relação às políticas públicas, a federação sindical partiu da reivindicação e de uma experimentação na execução de políticas públicas no governo de FHC, passando por um período de conquistas e execução qualificada no governo democrático popular, manifestando nos governos Temer e Bolsonaro um processo de resistência ao desmantelamento das mesmas. Em relação à base social, a FETRAF inicialmente buscou a organização dos agricultores familiares, com mobilizações e ações de enfrentamento ao governo de FHC, passando para uma prática de execução qualificada das políticas públicas nos governos de Lula e Dilma e, após 2016, adotou uma relação de qualificação e prestação de serviços a seus associados, além de alguns processos de mobilizações contra os governos. The general objective of this dissertation was to analyze the interpretative frameworks of FETRAF, and the changes in the federation's union performance in the relationship with the State, with public policies and with the social base, especially in the post impeachment period of President Dilma Rousseff, in 2016. To analyze these changes and account for the outlined objectives, the theoretical approaches of regimes, action repertoires and interpretive frameworks were used. The research was characterized as a case study and favored a qualitative approach. The elaboration of this work consisted of bibliographic reference analysis and documentation of union organizations, participant observation, as well as interviews with 15 union leaders belonging to FETRAF-RS or its affiliated unions in the four regions of operation. Through this analysis, we sought to rescue part of the union history and, in each period, identify the present regimes, the governing coalitions that commanded the State, the main trade union interpretative frameworks that framed the repertoires of action with the State and the social base. In this way, the changes that took place in the governing regimes and coalitions influenced and modified the interpretative frameworks of FETRAF, which consequently altered the action repertoires used in each period in the relationship with the State, public policies and social base. The main results of the investigation indicate that, in the relationship with the State, FETRAF initially assumed repertoires of protest action, changing them to a relationship of approximation [peripheral insertion] in the last FHC government, of political proximity and conflicting cooperation in governments Lula and Dilma, and protest and confrontation in the governments of Temer and Bolsonaro. In relation to public policies, the union federation started from the claim and an experimentation in the execution of public policies in the FHC government, going through a period of conquests and qualified execution in the popular democratic government, manifesting in the Temer and Bolsonaro governments a process of resistance to dismantle them. Regarding the social base, FETRAF initially sought to organize family farmers, with mobilizations and actions to confront the FHC government, moving to a practice of qualified execution of public policies in the Lula and Dilma governments and, after 2016, it adopted a relationship of qualification and provision of services to its members, in addition to some mobilization processes against governments.

Orientador: José Dari Krein Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas Resumo: A presente tese analisa, comparativamente, a construção e a consolidação do Comitê Mundial de Trabalhadores (CMT) dos grupos Volkswagen AG e Daimler AG. Organizados inicialmente nos anos 1950, por meio das Federações Internacionais Sindicais, os conselhos de empresa mundial foram as primeiras experiências em rede de sindicalistas que se configuraram em diversos setores para enfrentar o processo de internacionalização crescente das empresas multinacionais. A internacionalização e os desafios que o movimento sindical viria a enfrentar com a perda de filiados nos levou a refletir sobre as seguintes questões: O que leva os sindicatos a demandarem participação nessas novas estruturas de consulta e informação? Por que as empresas têm investido nos CMTs? Em que medida essas estruturas de participação são distintas das firmadas no Pós-Segunda Guerra mundial? Fundamentada por essas questões, a pesquisa conduzida envolveu o estudo de documentos primários em conjunção com a realização de 52 entrevistas com lideranças sindicais, representantes dos trabalhadores e da empresa. A partir da tese de que os CMT são reflexo de relações industriais da matriz, mediados pelas identidades sindicais dos representantes que participam dos encontros do comitê, os resultados da pesquisa revelaram que os CMT têm cumprido um papel diferente de sua proposição inicial. Do ponto de vista da empresa, eles têm sido financiados como veículos para convergir práticas gerenciais das matrizes em suas subsidiárias a fim de pavimentar um caminho para garantir o sucesso na corrida pela liderança mundial. Além disso, os CMT têm fomentado um novo tipo de parceria, que visa aproveitar habilidades e competências dos trabalhadores e aproximá-los aos interesses da empresa. Pelo lado do movimento sindical, a troca de informações e a consulta pouco contribuiu para a criação de estratégias comuns de combate a estratégias corporativas. Muitos representantes, inclusive, têm utilizado esses espaços para atuar a favor de interesses particulares em situações contenciosas e assim reforçam relações de assimetria e poder no plano local. A despeito dessas evidências, os estudos de caso demonstraram as potencialidades dos CMT com a possibilidade de celebração de acordos coletivos transnacionais (ACTs); mobilização transnacionais; acordos de rejeição de produção de modelos ou de discussão de novos acordos provenientes de países em greve; e, até mesmo, da repartição de produção para garantir empregos e evitar despedimentos em outras localidades Abstract: This thesis analyzes, comparatively, the development of the World Works' Council (WWC) of the Volkswagen AG and Daimler AG. Organized initially in the 1950s, through the International Federations, the World Companies Councils were the first networking experiences of trade unionists who set themselves up in various sectors to face the growing internationalization process of multinational corporations. The internationalization and the challenges the trade union movement would face with the decrease of affiliates led us to reflect on the following questions: What causes the unions to demand participation in these new consultation and information structures? Why have companies invested in WWC? To what extent are these participation structures different from those signed in the post-Second World War? Based on these questions, the research conducted involved the study of primary sources in conjunction with conducting 52 interviews with union leaders, representatives of the workers and the company. Based on the thesis that WWC are a reflection of the industrial relations of parent company, mediated by union identities of representatives participating in committee meetings, the results of the research revealed that WWC have played a different role from their initial proposition. From the company's point of view, they have been funded as vehicles to converge managerial practices of parent companies into their subsidiaries to pave the way for success in the race for world leadership. In addition, the WWC have fostered a new type of partnership, which aims to harness the skills and competencies of workers and bring them closer to the interests of the company. On the side of the trade union movement, the exchange of information and consultation contributed little to the creation of common strategies to counter whipsawing practices. Many representatives, even, have used these structures to act in favor of private interests in contentious situations and thus reinforce relations of asymmetry and power at the local level. In spite of this evidence, the case studies demonstrated the potential of the WWC with the possibility of concluding transnational company agreements (TCA); transnational mobilization; reject production and agreement of strike plants; and even of the distribution of production to secure jobs and avoid redundancies in other locations Doutorado Ciências Sociais Doutor em Ciências Sociais FAPESP 2014/24615-7 CNPQ 0

India’s ruling class, since the liberalisation period that began in 1991, has attempted to fragment and weaken India’s trade union movement. The main instrument for this weakening is to be the IMF-drive ‘labour market reform’ agenda. However, the Indian working class has struggled against the structural process of being integrated into the global value chain, a process that has put pressure on the trade union movement even as trade union laws remain in place. Drawing upon a survey we have conducted amongst garment workers in the Delhi region, we describe the nature of the class struggle faced by Indian workers, and we introduce the reader to the character of the resistance offered by the workers and the unions. Resumo A classe dominante da Índia, desde o período de liberalização iniciado em 1991, tentou fragmentar e enfraquecer o movimento sindical do país. O principal instrumento para esse enfraquecimento é a agenda da “reforma do mercado de trabalho”, impulsionada pelo Fundo Monetário Internacional. No entanto, a classe trabalhadora indiana lutou contra o processo estrutural de integração à cadeia de valor global, um processo que pressionou o movimento sindical, mesmo com as leis sindicais em vigor. Com base em uma pesquisa que realizamos entre trabalhadores da confecção de roupas na região de Délhi, descrevemos a natureza da luta de classes enfrentada pelos trabalhadores indianos e apresentamos ao leitor o caráter da resistência oferecida pelos trabalhadores e pelos sindicatos.

This paper reviews the state of the South African labour movement. It discusses trade unions within the context of national political dynamics, including the Tripartite Alliance and neoliberalism, as well as growing precarianization of work within South Africa. It examines splits within the major federation and explores debates around union renewal and new worker organizations. It argues that the political terrain is fragmented and shifting, but workers’ collective labour politics abides. Resumo Este artigo analisa o estado do movimento sindical sul-africano. Discute os sindicatos no contexto da dinâmica política nacional, incluindo a Aliança Tripartite e o neoliberalismo, bem como a crescente pré-arianização do trabalho na África do Sul. Ele examina as divisões dentro da grande federação e explora os debates em torno da renovação sindical e das novas organizações de trabalhadores. Argumenta-se que o terreno político é fragmentado e instável, mas a política coletiva de trabalho dos trabalhadores permanece.