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The development of the research of the present thesis is titled Incidences of the tax reforms 2017, in the financial statements of the companies of the real estate sector housing construction segment in the city of Guayaquil. To carry out our research, we worked in the northern sector of the city of Guayaquil, with the aim of obtaining the necessary information and to be able to determine that taxes in our country are an economic benefit for the development of our society, but it is also the Achilles talon of companies in Ecuador, tax regulations change every day but the economic policies that are used do not go according to tax changes. This generates great uncertainty in the construction sector since entrepreneurs do not have greater support from the authorities, in the research carried out in 2015 and 2016 for the real estate sector it was very disappointing since high production costs, safeguards , and the high interest rates, created a destabilization of the sector, many companies closed leaving unemployed people who are one of the main engines of the country……… El desarrollo de la investigación de la presente tesis tiene por título Incidencias de las reformas tributarias 2017, en los estados financieros de las empresas del sector inmobiliario segmento construcción de vivienda en la ciudad de Guayaquil. Para realizar nuestra investigación se dedicó al sector norte de la ciudad de Guayaquil, con el objetivo de obtener la información necesaria y para poder determinar que los tributos en nuestro país, es un beneficio económico para el desarrollo de nuestra sociedad, pero así mismo es el talón de Aquiles de las empresas en el Ecuador, las normas tributarias cada día cambian, pero las políticas económicas que se van empleando no van de acuerdo a los cambios tributarios. Esto genera gran incertidumbre en el sector de la construcción ya que los empresarios no tienen mayor respaldo por parte de las autoridades, en la investigación realizada en el año 2015 y 2016 para el sector inmobiliario fue muy desalentador ya que costos elevados de producción, los salvaguardias, y las tasas de interés elevadas, crearon una desestabilización del sector, muchas empresas cerraron dejando desempleado a personas que son uno de los principales motores del país…….

El Cuerpo de Bomberos Francisco Jurado Cali del Cantón Playas es una institución pública que se encuentra ubicada en la ciudad de General Villamil - Playas, Provincia del Guayas. Esta entidad de socorro cubre todo el territorio Playasense y sus comunas aledañas, actualmente cuenta con 38 Funcionarios públicos (Bomberos) distribuidos en las diferentes áreas y Brigadas de la Institución. Pero en ella se encuentra una problemática, pues su personal cuenta con un deficiente sistema de comunicación organizacional interna y este incide en el Clima Laboral de la Institución. El objetivo de este trabajo fue identificar de forma técnica el problema latente, sus causas y efectos así como el diseño de una propuesta que sirva como guía para que la Entidad Bomberil pueda tomar las medidas pertinentes, aplicando una metodología de campo, como lo es la encuesta, pues a través de este ayudaría a ver de manera clara la base del problema y poder así plantear las posibles soluciones, pues la mala comunicación organizacional influye directamente sobre la baja productividad e imagen de Entidad Bomberil así como también en las actitudes y confianza de los trabajadores. Al analizar la encuesta uno de los puntos más relevantes es que muchos de los Funcionarios conocen muy poco el sistema de comunicación que existe dentro de la Institución, y la califica como mala, ante todo lo expuesto se ha planteado la propuesta titulada: “Diseño de estrategias de comunicación para mejorar el clima laboral del Cuerpo de Bomberos Francisco Jurado Cali del Cantón Playas.” Al finalizar podemos destacar que las falencias que presenta la comunicación organizacional interna están repercutiendo sobre la coordinación de las actividades dentro de la Institución. The Fire Department Francisco Jurado Cali of the Canton Playas is a public institution hat is located in the city of General Villamil - Playas, Guayas Province. This entity relief overs the entire territory Playasense and its surrounding municipalities, now has 38 public officials (Fire) distributed in different areas and Brigades of the institution. But it is a problem, because its staff has a poor system of internal organizational communication and his affects the working environment of the institution. The aim of this study was to identify echnical form the latent problem, its causes and effects and the design of a proposal that will serve as a guide for the Fire Department entity can take appropriate measures, using a methodology field, as is the survey, because through this help to see clearly the basis of the problem and to propose possible solutions, as poor organizational communication directly ffects low productivity and image Fire Department Entity as well as attitudes and confidence Workers. In analyzing the survey one of the most important points is that many of the officials know very little communication system that exists within the institution, and qualifies as bad, at grounds has raised the proposal entitled: "Design communication strategies to improve the working environment of the Fire Department Francisco Jurado Cali of the Canton Playas." At the end we highlight the weaknesses present in the internal organizational communication are impacting on the coordination of activities within the institution.