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The native forests of Borneo have been impacted by selective logging, fire, and conversion to plantations at unprecedented scales since industrial-scale extractive industries began in the early 1970s. There is no island-wide documentation of forest clearance or logging since the 1970s. This creates an information gap for conservation planning, especially with regard to selectively logged forests that maintain high conservation potential. Analysing LANDSAT images, we estimate that 75.7% (558,060 km2) of Borneo's area (737,188 km2) was forested around 1973. Based upon a forest cover map for 2010 derived using ALOS-PALSAR and visually reviewing LANDSAT images, we estimate that the 1973 forest area had declined by 168,493 km2 (30.2%) in 2010. The highest losses were recorded in Sabah and Kalimantan with 39.5% and 30.7% of their total forest area in 1973 becoming non-forest in 2010, and the lowest in Brunei and Sarawak (8.4%, and 23.1%). We estimate that the combined area planted in industrial oil palm and timber plantations in 2010 was 75,480 km2, representing 10% of Borneo. We mapped 271,819 km of primary logging roads that were created between 1973 and 2010. The greatest density of logging roads was found in Sarawak, at 0.89 km km-2, and the lowest density in Brunei, at 0.18 km km-2. Analyzing MODIS-based tree cover maps, we estimate that logging operated within 700 m of primary logging roads. Using this distance, we estimate that 266,257 km2 of 1973 forest cover has been logged. With 389,566 km2 (52.8%) of the island remaining forested, of which 209,649 km2 remains intact. There is still hope for biodiversity conservation in Borneo. Protecting logged forests from fire and conversion to plantations is an urgent priority for reducing rates of deforestation in Borneo.

El trabajo emocional es un proceso multidimensional que adquiere relevancia debido a su creciente prevalencia y las serias consecuencias que tiene para trabajadores y organizaciones. La presente investigación busca describir las experiencias de trabajo emocional en trabajadores pertenecientes a centros de negocios que asesoran a emprendimientos y microempresas chilenas, cómo estas afectan su trabajo y las estrategias adoptadas para gestionarlo. Para esto, se organizaron cuatro grupos focales en cuatro centros de negocios con financiamiento público. Los análisis revelaron que el trabajo de los asesores/as requiere demandas de apoyo y contención emocional que están por fuera de su rol y competencias profesionales, lo cual tiene consecuencias negativas para su trabajo y su salud mental. Estas exigencias les hicieron desplegar una serie de estrategias individuales y grupales para disminuir los efectos negativos del trabajo emocional. Dentro de las estrategias individuales se observaron: establecer límites con los clientes, regular expectativas sobre las asesorías, desarrollar un endurecimiento emocional, practicar el autocuidado a través de la autoexploración emocional y, en algunos casos, buscar ayuda profesional de psicólogos/as. Como estrategia grupal, se observó el apoyo y la contención de los miembros de los equipos, los cuales, a su vez, facilitaban la derivación de clientes con situaciones complejas a asesores/as con más experiencia. Estos resultados muestran el carácter invisibilizado del trabajo emocional en la asesoría de negocios a emprendimientos y microempresas, como también la importancia de reconocerlo y gestionarlo como parte de los riesgos laborales para prevenir sus efectos en trabajadores y en las organizaciones.

El objetivo del presente estudio fue determinar si la identificación con grupos de trabajo, con normas desfavorables y favorables de consumo de alcohol del grupo de trabajo, modera la relación entre las demandas del trabajo y el consumo de alcohol en trabajadores. A través de una análisis de regresión, usando la macro de moderación moderada en una muestra de trabajadores de una empresa de telecomunicaciones de Chile (N = 1.143), se presta apoyo a las hipótesis de moderación moderada: la alta identificación con grupos de trabajo con normas desfavorables de consumo de alcohol de ese grupo amortigua la relación entre las demandas del trabajo y el consumo de alcohol en trabajadores (B = -0,080; t = -2,01; p = 0,04; IC95%: -0,1600; -0,0024) y la alta identificación con grupos de trabajo con normas favorables de consumo de alcohol de ese grupo incrementa la relación entre las demandas del trabajo y el consumo de alcohol en trabajadores (B = 0,170; t = 2,36; p = 0,01; IC95%: 0,030; 0,322). Estos resultados sugieren que la alta identificación con grupos de trabajo y sus normas sociales de consumo de alcohol son recursos laborales que, de manera conjunta, pueden afectar o proteger a trabajadores expuestos a altas demandas laborales. Por lo tanto, se recomienda atender a los potenciales efectos positivos, así como también a los efectos perniciosos, de estos recursos laborales.

The use of Sentinel-1 (S1) radar for wide-area, near-real-time (NRT) tropical-forest-change monitoring is discussed, with particular attention to forest degradation and deforestation. Since forest change can relate to processes ranging from high-impact, large-scale conversion to low-impact, selective logging, and can occur in sites having variable topographic and environmental properties such as mountain slopes and wetlands, a single approach is insufficient. The system introduced here combines time-series analysis of small objects identified in S1 data, i.e., segments containing linear features and apparent small-scale disturbances. A physical model is introduced for quantifying the size of small (upper-) canopy gaps. Deforestation detection was evaluated for several forest landscapes in the Amazon and Borneo. Using the default system settings, the false alarm rate (FAR) is very low (less than 1%), and the missed detection rate (MDR) varies between 1.9% ± 1.1% and 18.6% ± 1.0% (90% confidence level). For peatland landscapes, short radar detection delays up to several weeks due to high levels of soil moisture may occur, while, in comparison, for optical systems, detection delays up to 10 months were found due to cloud cover. In peat swamp forests, narrow linear canopy gaps (road and canal systems) could be detected with an overall accuracy of 85.5%, including many gaps barely visible on hi-res SPOT-6/7 images, which were used for validation. Compared to optical data, subtle degradation signals are easier to detect and are not quickly lost over time due to fast re-vegetation. Although it is possible to estimate an effective forest-cover loss, for example, due to selective logging, and results are spatiotemporally consistent with Sentinel-2 and TerraSAR-X reference data, quantitative validation without extensive field data and/or large hi-res radar datasets, such as TerraSAR-X, remains a challenge.

El presente estudio explora si el empowerment psicológico puede actuar como un recurso personal mediando el proceso motivacional desde los recursos laborales (autonomía de tareas, uso de habilidades, apoyo social del supervisor y apoyo social de los colegas) a la implicación en el trabajo. Los análisis de regresión, usando la macros MEDIATE en una muestra de trabajadores públicos chilenos ( N = 1.313), apoyan la hipótesis de mediación. El empowerment psicológico trasmitió el efecto de la autonomía de tareas, el uso de habilidades y el apoyo social del supervisor la implicación en el trabajo. Estos resultados sugieren que los recursos laborales pueden incrementar la percepción de empowerment en el trabajo, lo cual representa un importante factor para mejorar la implicación en el mismo. El empowerment psicológico, por lo tanto, es una vía para promover el bienestar en las organizaciones.

Wetlands are considered strategic ecosystems in Colombia. They play an essential role in water regulation, especially in extreme rainfall events or drought as El Nino and La Nina. Despite that, Colombia did not have a national wetland map. The Humboldt Institute, with the Adaptation Fund support and in partnership with Ideam, built the Identification Wetlands Map of Colombia Inland Territory using official information available at 1:100.000 of soils, geomorphology and associated wetland vegetation coverage. Additionally, a flood frequency map obtained from radar satellite images was integrated; it provided information of the spatial and temporal ecosystem dynamics. We identified 30.781.149 hectares of wetlands (26.99% of the national inland area) distributed in the following categories: open or under canopy permanent wetlands, temporary wetlands, and medium and low potential wetlands. The largest category is temporary wetlands with 17.861.536 ha. The thematic map accuracy was performed through 19 windows and 3176 points with a score of 75.79% total accuracy. To deal such magnitude of national wetlands area, it is necessary to develop policies and actions that enable differentiated management and recognize the identity of each wetland category.