Search

Hizmet kalitesi literatüründe; hizmet kalitesi, marka sadakati, marka imajı ve müşteri memnuniyeti arasındaki ilişkileri bir arada inceleyen sınırlı ampirik çalışma bulunmaktadır. Diğer taraftan gelişen refah düzeyine bağlı olarak yiyecek hizmet sektöründe yaşanan hızlı büyüme sektörde çok yoğun bir rekabeti de beraberinde getirmiştir. Sektöre yönelik yapılan literatür araştırması bu dört yapı arasındaki ilişkide müşteri memnuniyetinin köprü rolü oynadığını göstermektedir. Bu çalışmada yiyecek içecek hizmet kalitesi ile marka sadakati ve marka imajı arasındaki ilişkide müşteri memnuniyetinin rolü araştırılmaktadır. Araştırma yiyecek içecek hizmeti sunan bir uluslararası franchise firmanın müşterileri üzerinde yapılmıştır. Veriler kolayda örnekleme yöntemiyle anket tekniği kullanılarak toplanmıştır. Bu amaçla literatürle uyumlu bir yapısal eşitlik modeli (YEM) kurulmuştur. Veriler Kısmi En Küçük Kareler-Yapısal Eşitlik Modeli (KEKK-YEM) yöntemiyle analiz edilmiştir. Bulgular yiyecek içecek sektöründe hizmet kalitesi ile marka sadakati ve marka imajı arasındaki ilişkide müşteri memnuniyetinin dolaylı ve anlamlı güçlü bir etkisi olduğunu göstermektedir. Sonuç olarak rekabetin çok yoğun yaşandığı hizmet sektöründe varlığını ve kârlılığını devam ettirmek isteyen işletmelerin müşteri memnuniyeti üzerine odaklanmaları gerektiği görülmüştür.

Curcumin plays an important role in controlling the physiological mechanisms of inflammation and protein degradation. The aim of this study is to investigate the effect of curcumin in turmeric on muscle damage in athletes. The present research is a quasi-experimental study applied for 45 volunteers from different active sports which were selected as a statistical sample with relative random sampling and received the desired supplement or placebo for two weeks, and were randomly divided into three groups: Maltodextrin placebo control group, (Pla 0.1gr/Kg/day), experimental group 1: intake of curcumin turmeric (Cur 1000mg/day) one hour before the test, experimental group 2: intake of curcumin turmeric (Cur 1000mg/day) immediately after the test. Before warm-up and protocol, immediately after protocol and 24 hours after resistance training protocol which included lower body leg press and upper body chest press with 80% of 1RM, 5 cc venous blood was collected from upper arm vein using syringe, and creatine kinase (CK) and lactate dehydrogenase (LDH) indices were measured by photometric method. Eventually, the obtained results were analyzed with SPSS24 software. The mean value of CK and LDH in the second phase after taking curcumin compared to the first phase and the control group, showed a significant decrease (p 0.05). Thus, it can be concluded that curcumin contained in turmeric reduces the indicators of muscle damage (CK and LDH) in athletes.

Objectives. This study explores the effects of employee perception of the management’s safety priority, safety rules and safety training on safety participation and safety behaviour decided by mana...

The aim of this study was to investigate the effect of body image and Corona disease anxiety on athlete’s eating disorders.The method of this research is descriptive and correlational. The statistical population Ağrı İbrahim Çeçen University Faculty of Sports Sciences, which is equal to 340 people. To determine the sample size, Cochran’s sample size estimation formula was used and the number of samples was equal to 181 people who were selected by simple random sampling method. Corona Disease Anxiety Scale (CDAS) by Alipour et al. (2019), Body Image Questionnaire by Cash et al. (1990) and Eating Disorders Questionnaire by Garner D, and Olmsted (1982) were used to collect data. SPSS software was used to analyze the data and regression coefficient was used to analyze the research hypotheses.The results show that body image has a significant negative effect on eating disorders (p

İş kazası ve meslek hastalıkları ile mücadelenin temel gerekliliklerinden biri sağlıklı ve güvenli iş yerinin oluşturulmasıdır. Sağlıklı ve güvenli iş yeri oluşumu, sıklıkla güvenlik kültürü adı verilen çok boyutlu bir gizil değişken ile betimlenmektedir. Bu çalışmanın amacı, sağlıklı ve güvenli bir iş yerinin oluşturulmasında güvenlik kültürü bileşenlerinin etkisini değerlendirmektedir. Bu amaçla 11 güvenlik kültürü bileşeni kullanılarak bir büyükşehir belediyesi örnekleminde uygulama yapılmıştır. Veri toplama için anket yönteminden faydalanılmıştır. Araştırma, nicel araştırma yönteminde ve betimsel tarama desenindedir. Araştırma analizlerinde Smart PLS yazılımı aracılığıyla doğrulayıcı faktör analizi ve yol analizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularında güvenlik önceliği, yönetimin güvenlik bağlılığı, güvenlik eğitimi, güvenlik teşviki, güvenlik liderliği, güvenlik iletişimi, güvenlik farkındalığı, güvenli davranış, çalışan katılımı ve proses güvenliği bileşenlerinin sağlıklı ve güvenli iş yeri oluşumuna olumlu katkı sağladığı kanıtlanmıştır. Bu bulguya göre işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir iş yeri oluşturmak amacıyla anılan bileşenlerin ya da güvenlik kültürünün iyileştirilmesine dönük tüm eylemlerin, sağlıklı ve güvenli iş yeri oluşumuna pozitif katkı sağlayacağı anlaşılmıştır.

Accounting is a profession which requires those want to perform it in accordance with the principles and standards required by it to acquire knowledge and skills in many areas of specialty in academic terms and to renew their professional knowledge and skills in parallel with the changes and developments occurring after they start working as a member of this profession, thereby improving their professional competencies continuously. This quick and continuous change in accounting makes it obligatory to be a member of this profession who is capable of thinking on a global scale and fulfilling its requirements. The members of accounting profession in Turkey perform their jobs as an independent or dependent Public Accountant (PA) and Public Accountant and Financial Consultant (PAFC) with their registration at a chamber of certified public accountants. Given the fact that the members of this profession performing their professional activities as “independent” ones engage in a lot of (as many as the number of books they keep) practices related to many areas of subspecialty of the profession, it is essential for them to improve their knowledge and skills more compared to “dependent” members of this profession engaged in a single limited area of specialty of this profession.The purpose of this study is to investigate the effects of working conditions of “independent” members of accounting profession who perform their job in their own accounting offices and of those of “dependent” ones who perform their job in a workplace possessed by an employer on the improvement of their professional competencies. To this end, an empirical study was conducted on the members of this profession, and an insight was provided into the effects of working conditions on factors such as professional knowledge, professional skills, and professional ethics, which all influence the improvement of the professional competencies of the members of this profession.

Objective. The purpose of the study is to examine the relationships between safety behaviours (safety compliance and safety participation), their determinants (safety motivation and knowledge of safety) and their antecedent (safety training) affecting employee safety productivity, an economic benefit of occupational health and safety (OHS). Methods. The study was carried out with employees participating in the basic OHS training, which is mandatory every 2 years for all personnel due to the related legal obligation. The data required for the research purpose were collected by surveying 453 employees. The collected data were then tested using the methods of exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis. Results. The findings of the analyses showed that safety training, safety knowledge, safety motivation and safety compliance affect the improvement of employee safety productivity, one of the economic benefits of OHS. The study also suggested that safety participation does not influence the improvement of employee productivity. Furthermore, a new scale concerning employee safety productivity has been brought to the safety literature. Conclusion. It is suggested that organizational managers wishing to increase employee safety productivity focus particularly on training regarding the safety knowledge, skills, motivation and compliance of employees.

The study investigates the relationships between OHS (Occupational Health and Safety) prevention costs, OHSMS (Occupational Health and Safety Management Systems) practices, employee satisfaction, O...

The main purpose of this study is to examine possible relationships between resilience, tenacity and motivation of physical education teacher candidates. In addition, resilience, tenacity and motivation levels were examined according to class and gender levels. Participants of the study are 154 PE students in Agri province. There are 50 female participants and 104 male students. The Resilience Scale adapted to Turkish by Saricam et al. (2012). The Tenacity Scale-Short Form adapted to Turkish by Saricam et al. (2016) Stability Scale and Personal Information Form were used. To analyze the data, t test, ANOVA, Pearson moment product correlation analysis and multiple regression analysis were used. 99% p

Arastirmalar is sagligi ve guvenligine (ISG) yapilan harcamalarin maliyet olarak degil, aksine yatirim olarak dusunulmesi gerektigini ortaya koymaktadir. Is kazalari ve meslek hastaliklarini onlemek amaciyla yapilan yatirimlar sayesinde firmalarin kaza oranlari ve is kazasi maliyetlerinde iyilesme saglayarak rekabet avantaji saglamalari mumkundur. Turkiye’de imalat sektorunde faaliyet gosteren firmalar uzerinde yapilan bu arastirma iki amaca yonelik yapilmistir. Birincisi, yasal sartlari saglamak amaciyla yapilan ISG yatirim harcamalarina bagli olarak kaza oranlarinda ve is kazasi maliyetlerinde azalma olup olmadigi, ikincisi ISG’yi saglamak uzere yapilan yatirim harcamalari icin isletme butcesine kaynak tahsis edilmesinin kaza oranlari ve is kazasi maliyetlerinin iyilestirilmesinde bir avantaj teskil edip etmedigidir. Veri toplama araci olarak anket yontemi kullanilmistir. Turkiye’de 2017 yili Subat ve Agustos doneminde, farkli buyuklukte ve NACE kodundaki 229 imalat firmasindan veri toplanmistir. Veriler tanimlayici ve cikarimsal istatistik yontemleri kullanilarak analiz edilmistir. Katilimci firmalarin, ISG yasasi ve mevzuatini tam saglayacak kadar ISG yatirim harcamasi yaptiklari, kaza oranlarinda ve is kazasi maliyetlerinin her ikisinde de azalma sagladiklari bulunmustur. Isletme butcelerine ISG icin kaynak tahsis eden firmalarin istatistiki manada daha fazla ISG yatirim harcamasi yaptiklari ve daha iyi kaza siklik ve agirlik oranlari ve is kazasi maliyetlerine sahip olduklari bulunmustur. Olumcul / uzuv kayipli is kazasi sayilari baglaminda ISG harcamalari icin isletme butcesine kaynak tahsis edilmesinin, istatistiki manada bir anlam ifade etmedigi bulunmustur. Is sagligi ve guvenligine iliskin planli ve programli calismalar yapilmasinin ve isletme butcelerine ISG icin kaynak tahsis edilmesinin kaza siklik ve agirlik oranlari ve is kazasi maliyetlerinin iyilestirilmesinde avantaj saglandigi ampirik olarak ortaya konulmustur.

Bu çalışmanın amacı uzaktan iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimlerinin kalitesinin eğitime katılanların memnuniyet algıları üzerinde etkisini araştırmaktır. Araştırma iki aşamada (2016 ve 2019 yıllarında) Sakarya Üniversitesi amacıyla bir memnuniyet anketi düzenlenmiştir. 2016 yılında gerçekleştirilen birinci aşamada üç yılda bir düzenli olarak verilmesi kanuni zorunluluk olan İSG eğitimlerinin uzaktan eğitim şeklinde verilmesi ile ilgili Sakarya Üniversitesi çalışanlarının memnuniyet algıları ölçülmüş ve söz konusu eğitimlerin daha etkin nasıl gerçekleştirilebileceğine dair çalışan görüşleri alınmıştır. Çalışan görüşleri esas alınarak uzaktan eğitim sürecinde yapılan iyileştirmeler çerçevesinde 2019 yılında çalışan memnuniyet algıları tekrar ölçülmüş ve çalışan memnuniyetinde istatistiksel olarak anlamlı bir iyileşme sağlanıp sağlanamadığı çıkarımsal istatistiki yöntemler kullanılarak değerlendirilmiştir. Analiz sonucunda daha yetkin eğitimciler tarafından akıcı bir üslup ve görselliği artırılmış ders materyalleri kullanılarak gerçekleştirilen 2019 yılı uzaktan eğitimlerinden memnuniyetin istatistiki olarak anlamlı bir şekilde yüksek olduğu bulunmuştur. Çalışanlara yüksek kaliteli eğitim videoları aracılığıyla verilecek İSG eğitimlerinin daha etkili ve verimli olacağı sonucuna varıldı. Ayrıca, belirli bir zaman dilimi içinde belirli bir yerde eğitime katılma kısıtı bulunan çalışanlara sahip işyerlerinin İSG eğitimlerini uzaktan eğitim modunda planlamalarının daha yararlı olacağı sonucuna ulaşılmıştır.

ÖZETAkciğerin karsinoid tümörleri daha çok endobronşial veya intraparankimal yerleşim gösterirler.Tedavilerinde öncelikli olarak parankim koruyucu cerrahi prosedürleri tercih edilir. Postoperatifpatoloji sonucunda lenf nodu metastazı ve tümörün proliferasyon durumuna göre de adjuvantedavi yöntemleri uygulanabilir. Biz burada sağ majör fissürde yerleşim gösteren ve ilk cerrahisindeorta lobdan köken alan sekestrasyon düşündüğümüz bir atipik karsinoid olgusunu sunuyoruz.Anahtar Kelimeler: Pulmoner karsinoid tümörler; Cerrahi; İnterlobar fissürABSTRACTCarcinoid tumors of the lung are mostly placements placed into endobronchial or intraparankimal.Parenchymal protective surgical procedures are preferred in their treatment. Adjuvant treatmentmethods can be applied according to lymph node metastasis and tumor proliferation status atpostoperative pathology. Here, we present a case of atypical carcinoid that placement placed inthe right major fissure and we think sequestration is originated than from the middle lobe thatseen at the first surgery.Keywords: Pulmonary carcinoid tumors; Surgery; Interlobary fıssure

Bu çalışmanın temel amacı literatür çalışmalarından yola çıkılarak sağlıksız ve güvensiz çalışma ortamları, çalışanların sağlık durumu, çalışan verimliliğinde azalma, çalışanların işte var olamaması ve işe devamsızlığı arasında ilişkileri tartışmak ve bunlar arasında ilişkileri ortaya koyan bir kavramsal bir model önerisinde bulunmaktır. Bunun için çalışmada öncelikle sağlıksız ve güvensiz çalışma ortamları, çalışanların sağlık durumu ve çalışan verimliliğinde azalma ve bunları etkileyen faktörler hakkında teorik bilgiler verilmiştir. Akabinde sağlıksız ve güvensiz çalışma ortamları, çalışanların sağlık durumu ve çalışan verimliliği, çalışanların işte var olamaması ve işe devamsızlığı aralarındaki karşılıklı ilişkileri ortaya koyan geçmiş yazarların çalışmalarından bahsedilmiştir. Daha sonra söz konusu ilişkileri ortaya koyan literatür çalışmaları çerçevesinde bir kavramsal model önerisinde bulunulmuştur. Bu çalışmayla sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının örgütlerin ciddi verimlilik ve maliyet kayıplarına yol açan çalışanların işte var olamaması ve işe devamsızlığı üzerinde hem doğrudan etkisi olduğu, hem de sağlık durumunun aracılılık etmesiyle çalışanların işte var olamaması ve işe devamsızlığı üzerinde dolaylı etkisi olduğu açıklanmaya çalışılmıştır. Ayrıca, çalışanların işte var olamaması ve işe devamsızlığı davranışlarının birbirlerini nasıl etkilediği tartışılmıştır.

The objective of the study is to investigate the relationships between safety training and competence, employee participation and involvement, employee satisfaction, and safety performance. Data were collected from 128 manufacturing firms implementing the Occupational Health and Safety Management System in Turkey. The data were analysed through respectively exploratory and confirmatory factor analysis. The findings indicated that safety training and competence has a significant positive effect on employee participation and involvement; while employee participation and involvement has a significant positive effect on employee satisfaction; and safety performance has a significant positive effect on employee satisfaction. Furthermore, it was also found that employee satisfaction is indirectly affected by safety training and competence through employee participation and involvement.

İslâm dini, insanın hem ruh hem de beden sağlığını önemseyen, dolayısıyla ruh ve beden eğitimine değer veren, bu konuda birçok hüküm belirleyen bir dindir. Buna göre insanın ruh eğitimi ve sağlığı önemli olduğu gibi, beden sağlığı ve beden eğitimi de oldukça önemlidir. Bu çalışmada özel olarak beden eğitimi konusunda İslâmî kaynaklarda geçen bilgileri bir araya getirerek İslâm dini açısından sporun önemini ve spor ahlakını incelenmiştir. Bu açıdan bakıldığında İslâm’ın temel iki kaynağı olan Kur’an e Sünnet, Müslümanları spora çeşitli sebeplerle teşvik etmiştir. Bu sebepler arasında Müslümanların ibadetlerine ve diğer görevlerine kuvvetli bir istekle sarılmalarını sağlamak, onlara daha güçlü olma yollarını göstermek, beden sağlığını temin etmek, öte yandan Müslümanların İslam topraklarının savunmasına topyekûn hazırlıklı bulunmalarını teşvik etmek vb. sebepler sayılabilir. Bundan dolayı Müslümanlar, Asr-ı saadetten itibaren Hz. Peygamber (s.a.s)'in tavsiye ettiği sporlardan atıcılık, binicilik, güreş vs. sporlarla meşgul olmuşlardır. Bu spor faaliyetlerini ferdî olarak veya toplu halde seyretmek, kazananları ödüllendirmek şeklinde faaliyetler de olmuştur. Günümüz dünyasında spor kavramı, diğer birçok alanda olduğu gibi hızlı bir değişime uğramış ve kendisi ile birlikte kendisine bağımlı birçok alanı da değişime uğratmıştır. Sporun tarihsel süreç içerisinde toplumla çok güçlü ve gizli bir yakınlığının olduğu bilinen bir gerçektir., The religion of Islam is a religion that cares about both the soul and the body health of the person, and thus values the education of the soul and the body and determines many provisions in this regard. According to this, human health and physical education are very important, as well as mental education and health. In this study, the importance of sports in terms of Islamic religion and sports ethics were gathered by gathering the information in Islamic sources on physical education. From this point of view, Qur'an and Sunnah, the two main sources of Islam, encouraged Muslims for various reasons. For these reasons, it is important to ensure that Muslims embrace their worship and other duties with strong will, to show them the ways of being stronger, to provide physical health, on the other hand to encourage Muslims to be fully prepared for the defence of the Islamic lands and so on. For this reason, Muslims, have been interested in the sports such as archery, horseback riding, wrestling, that were recommended by Hz. Prophet (s.a.s). There have also been activities to watch these sports activities individually or collectively and to reward the winners. In today's world, the concept of sports has undergone a rapid change as in many other areas and has changed many areas that are dependent on it. It is a known fact that sports has a very strong and secret relationship with the society in the historical process.

İnsan topluluklarını millet yapan en önemli unsur, kültürdür. Kültür; insanın, kendisine ve dünyaya, yaradılışının dışında armağan ettiği maddi ve manevi değerlerin bir bütünü ve bu bütünlüğün bir kuşaktan diğerine aktarılmasıdır. Bu önemli değerlerden birisi de spordur. Spor, hareket etme, eylemde bulunma gibi anlamları ifade etmektedir. Ayrıca spor, belirli bir sistem çerçevesinde, belirli prensipler ve otoriteye dayalı yapılan eylemlerin rekorla sonuçlandırılmasını amaçlayan etkinlikler olarak da tanımlanmaktadır. Geniş bir coğrafyaya egemen olan Türkler birçok spor faaliyetinin öncülüğünü yapmıştır. Göç ettikleri her coğrafyada Türk kültüründen kaynaklanan sporları yaşatmış, geleneksel hale getirmiş ve kuşaklara aktarmak için çaba harcamışlardır. Bu sporlardan birisi de Türkiye’nin belirli bölgelerinde top ve sopa ile oynanmış olan “Topa Dara (Topa Garane)” oyunudur. Bu çalışmanın amacı Türk kültür ve spor tarihinde önemli yeri olan bu oyunun geniş bir perspektif ile araştırılması, ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtılmasıdır. Çalışmada geçmişin ışığında, günümüzdeki durumu belirlemek için kullanılan gözden geçirme, derleme yöntemi kullanılmıştır. Veri toplama aracı olarak ise mülakat ve doküman analizi yöntemleri kullanılmıştır. Elde edilen veriler ışığında oyunun tarihçesi, yapısı, kuralları, saha ve malzeme bilgisi hakkında birçok bulgular elde edilmiştir. Sonuç olarak oyunun 1800’lü yıllardan daha öncesine dayandığı, özellikle Doğu Anadolu Bölgesi’nde oynandığı anlaşılmaktadır. Yapısı itibariyle Amerika’da oynanan beysbol oyunu ile benzeştiği ancak birebir etkileşimin olamayacağı anlaşılmaktadır. Oyunda kullanılan sopa ve topun halen oyuncular tarafından doğal ürünler kullanılarak yapıldığı görülmüştür. Son yıllarda oyunun unutulmaya yüz tuttuğu, belirli köyler dışında genel olarak yeni kuşaklar tarafından oynanmadığı tespit edilmiştir. Bu ve benzeri geleneksel oyunların yaşatılması ve daha kurumsal hale getirilerek sürdürülebilmesi kültür açısından önem arz etmektedir, The most important element that makes human societies a nation is culture. Culture is the whole of the material and spiritual values that man gives to humanity and to the world without god's gift, and it is also the transfer of this integrity from one generation to the next. One of these important values is sport. Sport expresses meaning such as moving and acting. In addition, sports are defined as activities aimed at achieving success with certain principles and authority-based actions within a specific system. Turks dominating a wide geography have pioneered many sports activities. In every geography they migrated, they made the sports originating from the Turkish culture alive and made efforts to transfer them to the generations. One of these sports is Topa Dara (Topa Garane) which is played with ball and stick in certain regions. The aim of this study is to investigate this game which has an important place in Turkish culture and sports history with a wide perspective, and to introduce it at national and international level. In the light of the past, review method was used among the research methods used to indicate the current situation. Interview method and document analysis methods were used as data collection tool. In the light of the gathered data many findings such as history, structure, rules, field and material knowledge of the game were obtained. As a result, it is understood that the game dating back to 1800s was played in the Eastern and South-eastern Anatolia Region. It's like a baseball game in the United States, but it's not the same. It is seen that the stick and ball used in the game are still made up of natural products created by the players themselves. In recent years, it has been determined that the game has not been played by new generations except for certain villages where the game is about to be forgotten. Keeping these and similar traditional games alive and sustaining them with more institutionalization is important for the culture.

WOS:000352520800035, Doğumsal amfizem, yenidoğanlarda ilgili akciğer alanının hiperinflasyonu, amfizematöz akciğer alanının çevredeki normal akciğer dokusuna basısı ve mediastinal kayma ile karakterizedir. Skolyoz ise vertebraların yana doğru eğrildiği bir durumdur. Skolyoza neden olan birçok etken olmasına rağmen, bildiğimiz kadarıyla literatürde amfizeme sekonder gelişen skolyoz bildirilmemiştir. Bu yazıda, doğumsal pulmoner amfizeme bağlı geliştiğini düşündüğümüz bir skolyoz olgusu sunuldu., Congenital emphysema is characterized by the hyperinflation of related lung field, compression of emphysematous lung space to the adjacent normal lung tissue, and mediastinal shift in neonatals. Scoliosis is a condition in which vertebrae are curved laterally. Although there are many factors causing scoliosis, to our knowledge, scoliosis developing secondary to emphysema was not reported in the literature. In this article, we present a scoliosis case which we believe developed due to congenital pulmonary emphysema.