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2. Valoración del desempeño ocupacional: factor integrador en la calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional
- Author
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Luna Novoa, Ingrid Ayrin, Guzmán-Suárez, Olga Beatriz, Guerrero Villabón, Karol, Moreno Chaparro, Jaime, Luna Novoa, Ingrid Ayrin, Guzmán-Suárez, Olga Beatriz, Guerrero Villabón, Karol, and Moreno Chaparro, Jaime
- Abstract
Introduction: Occupational performance (OP) as an integrating concept allows the holistic assessment of the person and identifies the potential for the return to productive activity through the occupational concept as an input for the assessment of the loss of work and occupational capacity (LWOC), allowing an objective qualification of the aspects that constitute the Manual único para la calificación de la pérdida de la capacidad Laboral y Ocupacional (MUCPCLO, Spanish acronym for Manual for the qualification of the loss of labor and occupational capacity). Methods: A cross-sectional study was conducted with application of an OP evaluation scale to a sample of conveniently selected workers with alterations in body functions or structures, participation, or restriction at the occupational level. Analytical comparisons were made with the MUCPCLO scoring standard, and differential and integrating factors were identified. Results: Six subjects made up the sample, four had an occupational accident and two occupational diseases. In performance evaluation, 66% of the sample presented slight dependence on specific activities that lead to a differential analysis with emphasis on the MUCPCLO score. Specific factors were recognized, such as, objectivity of the assessment of occupational performance, multiple contributions of the concept of occupational performance, and possibilities of articulation with the manual. Conclusions: The prior assessment of occupational performance and the integral concept of the occupational therapist are constituted as a fundamental axis that contributes to the process of the assessment of the LWOC., Introducción:el desempeño ocupacional (DO) como concepto integrador permite la valoración holística de la persona e identifica el potencial para el retorno a la actividad productiva a través del concepto ocupacional, como insumo para la valoración de la pérdidade la capacidad laboral y ocupacional (PCLO), esto permite una calificación objetiva de los aspectos que constituyen el Manual único para la calificación de la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional (MUCPCLO). Métodos: estudio transversal analítico con aplicación de una escala de evaluación del DO a una muestra de trabajadores seleccionados a conveniencia, con alteraciones en funciones o estructuras corporales, participación o restricción a nivel ocupacional. Se realizaron comparaciones analíticas con el estándar de calificación del MUCPCLO y se identificaron factores diferenciales e integradores. Resultados: la muestra estuvo integrada por seis sujetos, cuatro presentaron un accidente de trabajo y dos, enfermedades laborales. En cuanto a la evaluación del desempeño, se evidenció que el 66 % presentó dependencia leve en actividades específicas; producto de ello, se logró realizar un análisis diferencial con énfasis en la calificación del MUCPCLO. Se reconocen factores específicos en el proceso como la objetividad de la valoración del DO, los múltiples aportes del concepto de DO y las posibilidades de articulación con el manual MUCPCLO.Conclusiones: la valoración previa del DO y el concepto integral del terapeuta ocupacional se constituyen como un eje fundamental que aporta al proceso de la valoración PCLO.
- Published
- 2021
3. Significados sobre la jubilación y componentes de un programa de preparación para la misma desde la perspectiva de los trabajadores y jubilados de una institución de educación superior
- Author
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Luna Novoa, Ingrid Ayrin and Muñoz Sánchez, Alba Idaly
- Subjects
Retirement ,Promoción de la Salud ,Universities ,36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services ,61 Ciencias médicas ,Medicina / Medicine and health ,Lugar de trabajo ,Universidades ,Health Promotion ,Intervention studies ,Estudios de intervención ,Workplace ,Jubilación - Abstract
Comprender los significados sobre la jubilación y los componentes de un programa de preparación para la misma, desde la perspectiva de los trabajadores y jubilados de una institución de educación superior ubicada en la Ciudad de Bogotá. Materiales y métodos: Método cualitativo, bajo la modalidad de abordaje desde la perspectiva hermenéutica dialéctica. Se realizaron 17 entrevistas y un grupo focal conformado por 7 jubilados de la institución. Resultados: El estudio permitió comprender los significados del concepto de jubilación desde los trabajadores y jubilados, los cuales se relacionan con pensamientos y sentimientos desde las perspectivas positivas, negativas y neutrales, interconectados con el contexto histórico, político, económico, social y organizacional. En cuanto a los componentes que influyen en la preparación para la jubilación, se evidencia la relación entre los discursos de los participantes y los principios fundamentales de la promoción de la salud en los lugares de trabajo, los cuales brindan una aproximación que contenga las acciones tradicionalmente ejecutadas en concordancia con las necesidades y expectativas de los sujetos que hacen parte del proceso. Lo que genera un aporte para identificar la preparación para la jubilación dentro de las acciones a desarrollar desde la promoción de la salud en los lugares de trabajo, y a contemplar desde la Salud y Seguridad en el Trabajo. De igual modo, a partir de esta investigación se resalta la necesidad de generar políticas con el fin de acompañar el proceso de jubilación desde etapas tempranas de la vinculación de las personas al mundo del trabajo. Abstract: Understand the meanings of retirement and the components of a preparation program for retirement, from the perspective of workers and retirees of a higher education institution located in the City of Bogotá. Materials and methods: Qualitative method, under the modality of approach from the dialectical hermeneutic perspective. 17 interviews were made and a focus group of 7 institution’s retirees. Results: The study allowed to understand the meanings of the concept of retirement from workers and retirees, which are related to thoughts and feelings from the positive, negative and neutral perspectives, interconnected with the historical, political, economic, social and organizational context. Regarding the components that influence the preparation for retirement, the relationship between the discourses of the participants and the fundamental principles of health promotion in the workplace is evidenced, which provide an approach that contains the actions traditionally executed in accordance with the needs and expectations of the subjects that are part of the process. This generates a contribution to identify the preparation for retirement within actions to be developed from the promotion of health in the workplace, and to contemplate from the Health and Safety at Work. Similarly, based on this research, the need to generate policies in order to accompany the retirement process from early stages of linking people to the world of work is highlighted. Maestría
- Published
- 2017
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