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1. Developing Lifelong Guidance and Counselling Prospective by Addressing Individual and Collective Experience of Humanness, Humanity and the World

3. Analyzing Teachers’ Work with Resources: Methodological Issues

6. Analyzing Teachers’ Work with Resources: Methodological Issues

8. Savoirs et ressources pour la formation et le développement professionnel des acteurs

9. Le réseau des lieux d’éducation associés à l'Institut français de l'éducation : Un instrument pour la recherche

11. Étude du développement potentiel du pouvoir d’agir lors d’un entretien de recherche

12. Étude du développement potentiel de la puissance d’agir lors d’un entretien de recherche

14. Une combinaison exploratoire de méthodes de recherche pour saisir le développement professionnel sous plusieurs aspects

15. Un modèle développemental collectif de l'orientation

16. Les LéA. Construction d’espaces collaboratifs pour les recherches en éducation

17. Supporting the transformation of teaching practices in higher education

21. Concevoir et accompagner le développement du pouvoir d’agir des adolescent.e.s dans leur orientation

22. Accompagner les transformations de pratiques enseignantes dans le supérieur

23. Développement professionnel. Un regard sur les apports des travaux engageant enseignants et chercheurs

24. Former pour des compétences au 21ème siècle Une proposition pour éclairer les attendus

25. Le développement professionnel des enseignants en situation de travail

26. Récit de vie et représentation visuelle. La Méthode trajectoire, instrument méthodologique pour saisir le développement professionnel continu en mouvement

27. La méthode trajectoire pour repérer des contradictions dans le développement de l’agir humain

28. Le développement professionnel des enseignants à l'heure du numérique

29. La pédagogie universitaire à l’heure du numérique. Questionnement et éclairage de la recherche à partir des travaux de deux chercheures

30. Compétences à s’orienter et pouvoir d’agir. Un jeu numérique pour les développer

31. La dimension collective du travail pédagogique dans le supérieur. Essai de modélisation

33. Table ronde « Accompagnement et posture d'accompagnement »

34. Comment les enseignants peuvent s’emparer de l’orientation dans leur discipline

35. Accompagner les adolescents pour faire face aux défis du 21ème siècle : un cadre conceptuel pour le développement d’outils en orientation

36. Le développement professionnel des enseignants à l’heure du numérique. Le cas du supérieur. Propositions théoriques et méthodologiques

37. Développement professionnel des enseignants. Analyser les représentations recueillies par la « Méthode trajectoire »

38. Les compétences au cœur des offres de formation

39. Outils et sources numériques dans les trajectoires de développement d’enseignants. Utilisations ou usages ?

40. Autour de l'approche par compétence en formation Approches programme et par compétence

41. Table ronde : Impact du numérique dans le champ du savoir

42. Compétences informationnelles : des notions théoriques au terrain

43. La trace écrite scolaire ou l'orchestration enseignante

44. L’approche-programme dans la perspective du développement des enseignants

45. Relever les défis de la formation aujourd’hui : une responsabilité individuelle et collective

46. Penser autrement les activités humaines : un cadre développemental

47. Points de repères pour opérationnaliser l’approche-programme et l’approche par compétences à l’université

48. La ‘méthode trajectoire’ : vers un instrument d’intelligibilité du parcours professionnel, et de soutien à la réflexion du professionnel sur son propre développement

49. Proposition d'un cadre d’analyse pour l’étude de la pédagogie universitaire numérique

50. Symposium « Quand les ingénieurs et conseillers pédagogiques s’engagent dans leur développement professionnel »

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Books, media, physical & digital resources