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Der Aufsatz stellt Ergebnisse einer empirischen Analyse desWahlverhaltens türkischer StaatsbürgerInnen in Deutschland am Beispiel der Wah-len zum türkischen Parlament von 2018 dar. Ausgangspunkt sind die kontroversenDebatten um die Differenzen zwischen dem Elektorat in der Türkei und türkischenWählerInnen in Deutschland. Die VerfasserInnen verfolgen dabei mit Bezug auf dieLiteratur um plurilokale politische Orientierungen transnationaler MigrantInnendie These, dass das Wahlverhalten (in Bezug auf das Herkunftsland) signifikant vonherkunftsspezifischen Faktoren bestimmt wird. Im Falle der Türkei sind die starkausgeprägten Konfliktlinien zwischen säkularen und religiösen Positionen, sowieethnisch geprägte Konflikte zu beachten. Diese schlagen sich in der Türkei in einemseit Jahrzehnten relativ stabil regional strukturiertem Wahlverhalten nieder. Daherwird als Proxy für die herkunftsbezogene Orientierung der Geburtsort verwendet.Grundlage ist eine aufwändige erstmalige Codierung von Daten aus dem Auslän-derzentralregister, sowie deren Relationierung mit Daten aus den türkischen Konsu-laten The paper presents the results of an empirical analysis of voting behavior of Turkish citizens in Germany using the case of the Turkish parliamentary election in 2018. Starting point is the controversial debate about the differing results of the electorate in Turkey compared to Turkish voters in Germany. With reference to the literature on plurilocal political orientations of transnational migrants, the authors pursue the argument that their voting behavior (concerning the country of origin) is significantly determined by origin-specific factors. For decades, the political landscape has been forged by two decisive political cleavages: between secular and religious orientations and ethnic affiliations. On an aggregate level, these cleavages are reflected in persistent regional patterns in the electoral behavior. Therefore, the place of birth (in Turkey) of Turkish immigrants is used as a proxy for the origin-related orientation. The study is based on an initial coding of data from the Central Foreigners Register and related to election data from the Turkish consulates.

What are recent examples of practices in which ���assembling��� and ���disseminating��� reconfigure agencies, resources, affects and information to give rise to new forms of collectivities? This round table brings together Bj��rn Heerssen and Noel David Nicolaus from the interdisciplinary collective Clusterduck, and sociologist Serhat Karakayali to ask about the relationships and interdependencies between ���assembling��� and ���disseminating��� as constitutive mechanisms in processes of collectivization. How do agencies, resources, affects and information elevate processes of creating collective feelings? Together we discuss how ���assembling��� and ���disseminating��� take shape in each example, leading to different forms of collectivities; what practicable mechanisms, interfaces and infrastructures come into play; and how do these two instances approach possibilities of collective interaction in terms of ���sharing��� and ���learning���.

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) gründete sich 2001 in einem Fusionsprozess von fünf Einzelgewerkschaften (DPG; DAG; ÖTV; IG Medien; Handel, Banken, Versicherungen). Diese Fusion mündete in eine komplexe Organisationsstruktur mit einer räumlichen Gliederung in 13 Fachbereiche, welche innerorganisational kontinuierlich auf dem Prüfstand steht: In der Organisation soll künftig Komplexität reduziert werden. Maßnahmen wie die zusätzliche Einführung von Migrationsquoten werden aus dieser Perspektive als unnötig und problematisch angesehen. Gleichzeitig besteht eine drängender werdende innerorganisationale Notwendigkeit, demografischen Entwicklungen z.B. im Hinblick auf migrationsbezogene Diversität und der Vertretung von Interessen von Migrant*innen gerecht zu werden. Drängender wird dies zudem aufgrund von Forderungen interner Akteur*innen wie der Personengruppe der Migrant*innen und der Migrationsausschüsse nach einer Migrationsquote. Zudem ist eine differenzaffine, anti-rassistischen und teilhabeorientierte Positionierung ein wichtiger Aspekt der ver.di-Organisationsidentität. Insofern – so unsere These – werden die Forderung nach Komplexitätsreduktion und Einheit und die Forderung nach mehr Vielfalt innerorganisational als gegensätzlich dargestellt und produzieren ein Spannungsverhältnis, das derzeit auch blockierende Effekte auf die weitere Öffnung gegenüber migrationsbezogener Diversität erzeugt.

Unter gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten der Metallbranche sind überdurchschnittliche viele Migrant:innen in der betrieblichen Mitbestimmung aktiv. Das Working Paper diskutiert die Ergebnisse einer fall-vergleichenden qualitativen Studie, die sich mit den Motiven, Kontextbedingungen und Verläufen migrantischen Engagements in den Strukturen der Mitbestimmung befasst. Sie zeigt, inwiefern Muster der Rekrutierung und Nominierung sowohl mit lebensweltlichen und durch Migration geprägten Erfahrungen, als auch mit den durch eine „ethnische Segmentierung“ des Arbeitsmarkts bedingten betrieblichen Dynamiken zusammen-hängen.

In Germany, the refugee crisis of 2015 mobilized millions of German citizens to volunteer for refugees. Overnight, a broad movement, different from previous forms of solidarity activism, emerged. Its focus on humanitarian help, integration measures and its lack of ideological coherence suggest that is not a social movement in the conventional sense. The paper argues, however, that this new volunteerism for refugees is a political movement of a different kind, as an analysis of survey data, semi-narrative interviews and group discussions with volunteers reveals. For the majority of volunteers, helping refugees is a symbolic form of political articulation, particularly against mobilization efforts from right wing extremists on the local level.