Search

Yaşlı nüfusun giderek artması yaşlı bakımının önemini artırmıştır. Belediyeler artan yaşlı sayısı ve bunun sonucunda sağlık hizmetlerine olan artan ihtiyaç nedeniyle demografik zorluklarla karşı karşıyadır. Özellikle düşük sosyo-ekonomik düzeyde ve yalnız yaşayan yaşlıların bakımı yerel yönetimlerin sorumluluk alanı kapsamı alanındadır. Bu çalışma ile yerel yönetimlerde yaşlı bakım hizmeti veren personelin yaşam doyumu ve tükenmişliğinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu çalışma, Ankara Büyükşehir Belediyesi, Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Yaşlı Hizmetleri ve Şefkat Evleri Şube Müdürlüğü Yaşlılara Hizmet Merkezi’nde görev yapan 148 çalışana uygulanmıştır. Personelin tükenmişliğini belirlemede üç alt boyuttan oluşan “Maslach Tükenmişlik Envanteri”, yaşam doyumunu belirlemede Diener ve ark. tarafından geliştirilen “Yaşam Doyumu Ölçeği“ kullanılmıştır. Araştırmaya katılan bireylerin Tükenmişlik Envanteri puan ortalaması 54.12±7.78, alt boyutlardan duygusal tükenme ortalaması 17.15±6.92, duyarsızlaşma 7.70±3.12 ve kişisel başarısızlık ortalaması 29.26±5.56’dır. Yaşam doyumu Ölçeği puan ortalaması 23.58±5.91’dir. Yaşam doyumu ile yaşlı bakımı eğitimi alma, yaşlıya bakmaktan menuniyet, algılanan gelir düzeyi ve yaşlı bakım işini yapma süresi arasında; tükenmişlik ile cinsiyet, medeni durum, yaşlıya bakmaktan menuniyet ve günlük bakım verme süresi arasında anlamlı bir ilişki vardır. Yaşlı bakım hizmeti veren personelin tükenmişliği ile yaşam doyumu arasında negatif yönlü ve anlamlı bir ilişki vardır [r= -0.340; p

Türk mobilya endüstrisi, çoğu geleneksel yöntemlerle çalışan atölye tipi, küçük ölçekli işletmelerin ağırlıkta olduğu bir görünüme sahiptir. Mobilya grubu ürünlerde hem işyeri hem de istihdam düzeyi itibarıyla İzmir, Denizli ve Manisa Ege Bölgesinde en fazla çalışanın istihdam edildiği iller arasında yer almaktadır. Bu illerde işletme başına düşen çalışan sayısı açısından altı kişi ile Türkiye ortalamasının altında istihdam düzeyine sahip daha küçük firmalar bulunmaktadır. İşgücünden en etkin şekilde yararlanabilmek için fiziksel çevre koşullarının insana uydurulması gerekir. Uygun olmayan koşullarda çalışanlar, kendilerini rahat hissetmedikleri gibi verimli de olamazlar. Bu araştırma mobilya üretimi yapan işletmelerde çalışma ve fiziksel çevre koşullarının ergonomik yeterliğinin çalışanlar tarafından belirlenmesi amacıyla yürütülmüştür. Bu amaçla Denizli, İzmir ve Manisa illerinde mobilya üretimi yapan küçük ölçekli işletmelerde toplam 400 çalışan araştırma kapsamına alınmıştır. Araştırmada çalışanların işletmenin ergonomik yeterliğine ilişkin değerlendirmeleri Likert tipi 51 cümleye verdikleri yanıtlarla ölçülmüştür. Bu çalışmada boyut azaltma yöntemlerinden Temel Bileşen Analizi (TBA) kullanılmıştır., The Turkish furniture industry has a view of mainly workshop-type, small-scale businesses mostly working with traditional methods. By both office and employment levels in furniture group of products, in the Aegean region Izmir, Denizli, and Manisa are among the provinces where most employees are employed. In these provinces, there are smaller firms with six persons and employment levels below the average in Turkey in terms of the number of employees per business. To most effectively take advantage of the labor force, physical environmental conditions must be adapted to humans. Employees in unsuitable conditions cannot be efficient as they do not feel comfortable. This research work in the enterprises engaged in the production of furniture was conducted to determine the ergonomic adequacy of work and physical environmental conditions by employees. For this purpose, a total of 400 employees from the small-scale enterprises engaged in the production of furniture in Denizli, Izmir, and Manisa Provinces were included in the research. In the study, the assessment of ergonomic adequacy of the enterprise by employees was measured by their responses to 51 Likert type sentences. In this study, a Principal Component Analysis of dimensionality reduction methods was used.

Giriş: Kronolojik yaş toplumsal yaşam içinde önemli bir statü belirleyicisidir.Ancak hızlı gelişmelerin paralelinde ileri yaşlarda olan birey sayısının toplumiçinde giderek artış göstermesi ve yaşam tarzlarının da değişime uğraması aileve toplum içerisinde yaşlıların farklı sorunlarla yüzleşmesine nedenolmaktadır. Bu çerçevede kronolojik yaşa bakış açısı değişerek toplumdaki diğeryaş grupları arasında yaşlı ayrımcılığı şeklinde ortaya çıkmaktadır. Bu nedenlebu çalışmada Türkiye’nin farklı illerinde üniversite öğrenimi gören bireylerinyaşlılara ve yaşlı ayrımcılığına ilişkin tutumlarının incelenmesiamaçlanmıştır. Amaç: Farklıalanlarda öğrenim gören üniversite öğrencilerinin yaşlı ayrımcılığına ilişkintutumlarını araştırmak ve diğer değişkenlerle ilişkisini belirlemekamaçlanmıştır. Yöntem: Bu çalışma, tanımlayıcı, kesitsel bir çalışmadır. ÖrneklemAnkara, Antalya, Denizli, Erzurum, Isparta, İstanbul, Karabük, Kırıkkale, Siirtve Sivas’ta farklı alanlarda öğrenim gören 1320 üniversite öğrencisinikapsamaktadır. İstatistiksel analizlerde parametrik olmayan ve parametrik olan testlerkullanılmıştır. Bulgular: Farklıüniversitelerde öğrenimleri devam eden ve araştırmaya gönüllü olarak katılanöğrencilerin %18.6’sı yaşlılarla “aynı mahallede” %17.7’si “aynı yerleşimyerinde/kentte” yaşadıklarını ifade etmişlerdir. Yaşlı bireylerle aynı evdeyaşadıklarını belirten öğrencilerin (n=209, % 15.8) %58.9’u anneanne veyababaanne ile birlikte yaşamaktadır. Öğrencilerin %47.5’i yaşlı bireyle olanilişkilerinin “iyi”, %46.5’i ise “çok iyi” olduğunu ifade etmiştir. Ailedekiyaşlılarla “haftada bir veya 15 günde bir” görüştüklerini belirten öğrencilerinoranı ilk sırada yer almaktadır (%31.2). Öğrenciler arasında yaşlıların kendievlerinde yaşamaları gerektiğini düşünenler (%58.9) ile yaşlıların bakımaihtiyaç duyması halinde “çocuklarının evinde bakılması” gerektiğini düşünenler(%57.3) ilk sırada yer almaktadır. Yaşlı Ayrımcılığı Tutum ölçeğinin“yaşlıların yaşamını sınırlandırma”, “yaşlılara yönelik olumlu ayrımcılık”, “yaşlılarayönelik olumsuz ayrımcılık” alt boyutları ve ölçeğin geneli ile bağımsızdeğişkenler (eğitim alanı grubu, cinsiyet, halen yaşanılan yer, eğitim alanınınyaşlılıkla ilgili olma durumu, kendilerini nitelendirme şekilleri ve yaşlıbireyle olan ilişkiler) arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar eldeedilmiştir (p, Introduction: Chronological age is an important status determinantin social life. However, in parallel with the rapid developments, theincreasing number of individuals in the elderly and their changing lifestylescause the elderly to face different problems in the family and society. In thiscontext, the chronological age perspective changes and emerges as elderlydiscrimination among other age groups in the society. Therefore Turkey toelderly individuals who work in this university education in differentprovinces and is aimed to examine their attitudes to ageism. Objective: The aim of this study was toinvestigate the attitudes of university students studying in different fieldstowards older adult discrimination and to determine their relationship withother variables. Method: This is adescriptive, cross-sectional study. The sample included 1320 universitystudents from different fields in Ankara, Antalya, Denizli, Erzurum, Isparta, Istanbul,Karabuk, Kırıkkale, Siirt and Sivas. The nonparametric and parametric testswere used in statistical analysis. Results:18.6% of the students attending to the research and continuing their studies atdifferent universities stated that they lived in the same neighborhood with theelderly and 17.7% in the same neighborhood. Students living in the same house(n=209, 15.8%) 58.9% of the grandmother or grandmother is living with. While47.5% of the students stated that their relations with the elderly person were “good”and 46.5% were “very good”. The ratio of the students who stated that theytalked to the elderly in the family once a week or every 15 days 15 was thefirst one (31.2%). Among the students, those who think that the elderly shouldlive in their own homes (58.9%) and those who think that “their children shouldbe looked at in the home in should take the first place in case the elderlypeople need care (57.3%). Aged Discrimination Attitude Scale ın limiting thelife of the elderly, positive discrimination towards the elderly, negativediscrimination against the elderly “sub-dimensions and the general scale andthe independent variables (education area group, gender, place of living, thestatus of education area related to old age, themselves There werestatistically significant differences between qualitative forms and relationshipswith elderly individuals (p

Birçok yaşlı insanın yemekpişirme gibi günlük yaşam aktivitelerini gerçekleştirmekte zorlandıklarıbilinmektedir. Özellikle mekan büyüklüğü, tezgah yükseklikleri ve depolamaünitelerinin erişilebilirliği yaşlılar için bir sorundur ve optimumperformansla kullanılamamaktadır. Bireylerin günlük yaşamın temel veenstrümantal aktivitelerini kolaylıkla sürdürebilmeleri, konfor ve verimliliğiartırabilmeleri için mutfak çalışma ortamının ve donanımın optimum tasarımıönemlidir. Etkili bir mutfak tasarımı için yaşlıların rahatlık vebağımsızlığının en üst düzeye çıkarılması, işlerin minimum çaba ileyürütülebilmesi için, mutfak alanı içindeki tüm ana unsurların ilişkisi dikkatealınmalıdır. Bireyin minimum çaba ile işlerini yürütmesi bağımsızlık artışısağladığı gibi kendi başına yaşamını sürdürebilmesine de olanak sağlar. Mutfakbireyin antropometrik özellikleri ve iş yapma alışkanlıkları göz önüne alınaraktasarlandığında birey minimum zorlanma ve enerji tüketimi ile işinisürdürebilecektir. Bu derleme çalışma yaşlı bireylerin mutfakla ilgilifaaliyetleri yapmaları sırasında yaşadıkları güçlükleri, bedenin farklıbölgelerinde faaliyete bağlı ortaya çıkan kas iskelet sistemi rahatsızlıklarınıve optimum tasarım özelliklerini içermektedir.

The research was conducted in some health institutions in Isparta. This study aimed to determine the relationship of workload, fatigue and exhaustion of health person-nel to physicians, nurses and helpful staff directly related to the patient. The Swedish Work Load-Control-Support Questionnaire, the Compassion Questionnaire, and the Maslach Burnout Inventory were used to determine healthcare workers' work stress, fatigue and exhaustion. Correlation analysis in determining the relati-onship between work stress, fatigue and burnout; variance analysis and t test were used to determine the degree of job stress, gender, age, experience, strain and job difficulty on job stress, fatigue and burnout.As a result of the research, there is a high correlation between the Compassion Scale and Maslach Burnout Scale subscales. In particular, the correlation between the de-personalization subscale and the Compassion Scale subscales was high (p, Araştırma Isparta’dakibazı sağlık kurumlarında yürütülmüştür. Sağlık personelinin iş yükü, yorgunlukve tükenmişlik ilişkisini belirlemeye dönük bu çalışma hasta ile doğrudanilişkili çalışan hekim, hemşire ve yardımcı personel üzerindegerçekleştirilmiştir. Sağlık çalışanlarının iş stresi, yorgunluk vetükenmişliğini belirlemede İsveç İş Yükü-Kontrol-Destek Anketi, MerhametÖlçeği ve Maslach Tükenmişlik Envanteri kullanılmıştır. İş stresi,yorgunluk ve tükenmişlik ilişkisini belirlemede korelasyon analizi; meslek,cinsiyet, yaş, deneyim, zorlanma durumu ve işin zorluk derecesinin iş stresi,yorgunluk ve tükenmişlik üzerindeki etkisini belirlemede varyans analizi ve ttesti uygulanmıştır. Araştırma sonucundaMerhamet Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği alt boyutları arasında yüksekkorelasyon izlenmektedir. Özellikle duyarsızlaşma alt boyutu ileMerhamet Ölçeği alt boyutları arasındaki korelasyon yüksektir (p

Incorrect designed workingenvironment is one of the most important reasons of occupational accidents andinjuries in industrial production. Performance of workers directly effect onthe work productivity in furniture production as a labor-intensive sector. Oneof the units where the employees spend too much effort is the assemblydepartment in this sector. Despite how much the technological equipment isdeveloped, furniture assembly cannot be made without human factors in afactory. In this study, assemblyline of a large sized furniture factory located in Denizli isinvestigated. At the beginning of the study, working conditions of thefactory are examined from an ergonomic point of view and four differentrepetitive labor intensive assembly stations, i.e., drawer assembly, frame-boxassembly, final assembly and assembly control are determined. Data arecollected with video record method to determine loadings and strains in workpostures of the workers in assembly lines and OWAS method (Working PostureAnalysis System) is used to evaluate the data. As a result of theevaluations, it is determined that the incompatibility with the workingenvironment and the worker was very high in the final assembly and assemblycontrol stations and the employees too much repeat the operations with highrisk levels., Endüstriyelüretimde iş kazaları ve yaralanmaların en önemli nedenlerinden biri hatalıtasarlanmış çalışma ortamlarıdır. Emek yoğun bir sektör olan mobilya üretimindeişçinin performansı, verimliliği doğrudan etkilemektedir. Sektörde çalışanlarınyoğun emek-güç harcadığı birimlerden biri de montaj bölümüdür. Teknolojikdonanım ne kadar çok geliştirilse de mobilya montajında insan faktörü olmadaniş yapılamamaktadır. Buçalışmada; Denizli’de faaliyet gösteren büyük ölçekli bir işletmenin montajhattı incelenmiştir. Araştırma öncesinde, işletmenin çalışma koşullarıergonomik açıdan incelenmiş ve tekrarlı iş yükünün yoğun olduğu çekmece montajı, iskelet – kutu montaj, sonmontaj ve montaj kontrol olmak üzere 4 farklı montaj alanı belirlenmiştir.Montaj hattında çalışan işçilerin beden duruşlarını ve işe bağlı zorlanmalarınıbelirlemek için görüntüleme yöntemi ile veriler kaydedilmiş, veriler OWASyöntemi (Ovako Working Posture AnalysisSystem) ile değerlendirilmiştir. Değerlendirmeler sonucunda; son montaj vemontaj kontrol istasyonlarında çalışma ortamı ve iş-çalışan uyumsuzluğununfazla olduğu, risk düzeyi yüksek tekrarlı hareketlerin çok fazla yapıldığıbelirlenmiştir.

This study was conducted on 206 individuals over 60 years of age who are computer users or not and have at least a high school graduation, to determine the usage of information technology of elderlies in Denizli urban area. In the study, expectations from computers and perceptions that prevent acceptance of them have been considered in various aspects. While expectations from computers are composed of four expressions, perceptions that prevent and support acceptance of computers are consists of five sub-dimensions and 18 statements." Attitude Scale for Technology Use (Cronbach alpha=.754)” and "Life Satisfaction Scale (Cronbach alpha=.855)” were used in the study. Expectations from computers and perceptions that prevent and support acceptance of computers of elderlies included in the study -between the computer users and not the computer users- were found to be significant except for the security (p, Yaşlıların bilgi teknolojisikullanımının belirlenmesi amacıyla yapılan bu çalışma Denizli kentsel kesimde60 yaş üzerinde bilgisayar kullanıcısı olan ve olmayan, en az lise mezunu 206birey üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada bilgisayara yönelik beklentilerve benimsenmesine engel oluşturan algılar çeşitli boyutlarıyla ele alınmıştır.Bilgisayara yönelik beklentiler dört ifadeden, benimsenmesine engel oluşturanve destekleyen algılar beş alt boyut ve 18 ifadeden oluşmaktadır. Araştırmada“Teknoloji Kullanımına Yönelik Tutum Ölçeği (Cronbach α=.754)” ve “Yaşam DoyumuÖlçeği (Cronbachα=.855)” kullanılmıştır. Araştırma kapsamına alınan yaşlılarınbilgisayar kullanımına ilişkin beklentileri ve benimsenmesine engel oluşturanve destekleyen algıları -bilgisayar kullanıcısı olanlarla olmayanlar arasında-güvenlik dışında anlamlı (p

Teknolojik gelişmeler; kişisel bilgisayarları,oluşturdukları ağ (network)sistemleri ile birlikte kullanabilecekleri internet ismi verilen büyük birdünyanın parçası şekline dönüştürmüşlerdir. Sosyal ağ, bireylerin internetüzerinden iletişim kurabilmelerini, yazılı ve görsel paylaşım yapmalarınısağlamak amacıyla geliştirilen yazılımlardır. Günümüzde Facebook, Twitter,Linkedln, Youtube yaygın olarak kullanılan sosyal ağ sitelerindendir. Bu sosyalağdan yararlanamayan yaşlı bir ölçüde izole olmakta, günlük yaşamıngerektirdiği pek çok aktiviteyi yapmada ve takip etmede zorlanmaktadır. Bilgisayarkullanarak sosyal ağa erişiminin sağlanması, yaşlı bireyin zihinsel olarakaktif tutulması, beyin fonksiyonlarının süreklileştirilmesi, yaşamla bağınıngüçlendirilmesi, toplumdan ve toplumsal yaşamdan kopmadan, sosyal ağ aracılığıile yaşamın içerisinde kendini ifade edebilmesini sağlayacaktır. Denizli kentsel kesimde yapılan bu çalışmada sosyal ağlarıkullanan 60+ yaş bireylerin ağları kullanma amaçları ile yalnızlık arasındakiilişkinin belirlenmesi hedeflenmiştir. Araştırmasosyal ağları kullanan en az liseöğrenimi görmüş, 205 birey üzerinde yürütülmüştür. “Bireylerinsosyal ağ kullanım amaçları”nı belirlemek için alanyazın taraması ve içerikanalizi sonucunda araştırıcılar tarafından 43 maddelik bir taslakoluşturulmuştur. Ölçeğin yapıgeçerliğini belirlemek amacıyla veriler üzerinde açımlayıcı faktör analizi uygulanmış,faktör yükü 0.5’in altında olan cümleler model kapsamından çıkartılarak, geriyekalan sorular 3 alt boyutta sınıflandırılmıştır. Yalnızlık durumunu belirlemedeise de Jong Gierveld ve van Tilburg (1999) tarafından geliştirilmiş “duygusal” ve “sosyal yalnızlığı” ölçen 11 maddelik “yalnızlık ölçeği” kullanılmıştır. Geliştirilen sosyal ağlarınkullanılma amaçları ölçeği ile yalnızlık ölçeği (duygusal ve sosyal) bulguları arasındaki ilişki araştırılmıştır. Araştırmadaayrıca sosyal ağ kullanım amaçları ve yalnızlık üzerinde yaş, cinsiyet, eğitim,gelir, en çok kullanılan sosyal ağların etkisi sorgulanmıştır.

Bu çalışma yaşlıların yaşadığı çevredenmemnuniyet düzeyini belirlemeye yönelik “yerinde yaşlanma ölçeği”geliştirme amacına dönüktür. VerilerTürkiye’nin yedi bölgesinde kırsal ve kentsel kesimde yaşayan toplam 189 (115kadın ve 74 erkek) yaşlı bireyden toplanmıştır. Çalışmanın verileriaraştırmacılar tarafından oluşturulan yerinde yaşlanmayı ölçtüğü varsayılan 62maddelik bir ölçme aracı ile toplanmıştır. Bir dizi analiz sonucunda 15maddeden oluşan üç faktörlü bir ölçme aracı elde edilmiştir. Faktör analizi uygulamasındaverilerin yorumlanması için varimax eksen döndürme tekniği uygulanmıştır.15 maddeden oluşan ölçme aracında birinci faktör için 7,281, ikinci faktör için 1,851 ve üçüncü faktöriçin 1,759 eigen değerleri eldeedilmiştir. Maddelerin tüm ölçek içindeki varyansı birinci faktör için % 23.66, ikinci faktör için % 20.65 ve üçüncü faktöriçin % 18.19 olmak üzere toplam % 62.50 açıklayıcılık düzeyine ulaşmıştır. Üçfaktörlü yapının itemlerinin faktör yükleri .50’nin üstündedir. Daha sonraLISREL paket programı ile, ölçeğin uygun bir yapı olup olmadığını belirlemekiçin doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. X2=(87, N=189)138.37,RMSEA=.056, SRMR=.052, CFI=.98, NNFI =.98 ve GFI=.91 CI= .038-.073 ile mükemmelve iyi düzeyde uyum değerlerine ulaşmıştır. Elde edilen 15 maddeli ölçeğin güvenirliği için hesaplanancronbach alfa katsayısı faktör bir için .85, faktör iki için .84 ve faktör üç için .85 ve tüm ölçek için .90 olarak eldeedilmiştir. Sonuçta, yaşlı bireylerin uzun süredir yaşadıkları çevredenmemnuniyet düzeyini ölçmek amacıyla, güvenilirlik ve geçerliği yüksek bir “Yerinde Yaşlanma Ölçeği” geliştirilmiştir.

Bu çalışmayaşlıya bakım hizmeti veren bireylerin yaşam doyumu, bakım verme yükü vetükenmişliğini etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmakapsamına evde yaşlı bakım hizmeti veren 209 gönüllü birey alınmıştır. Bireylere“Yaşam Doyumu Ölçeği (YDÖ)”, “Bakım Verenlerin Yükü Ölçeği (BYÖ)” ve “Maslach Tükenmişlik Envanteri (MTE)” uygulanmıştır. Araştırma sonucundabakım veren bireyin yaşam doyumu % 60,12; zaman-bağımlılık yükü % 53,57; gelişimsel yük % 43,09; fiziksel yük %35,35; sosyal yük % 24,93 ve duygusal yük % 15,72 bulunmuştur. Bakım verenler % 50 düzeyinde tükenmişlikyaşamaktadırlar. Yaşam doyumu (p, This study was conducted to determine the factors affecting the life satisfaction, care giving burden and exhaustion of the elderly care service individuals. Within the scope of the research, 209 voluntary individuals providing elderly care services at home were taken. Individuals were assessed by the "Life Satisfaction Scale", "Caregiver Burden Scale", and "Maslach Burnout Inventory (MTE)". As a result of the research, the life satisfaction of the care giving individual is 60,12%; time-dependency load 53.57%; developmental load was 43.09%; physical load 35,35%; social burden was found to be 24.93% and emotional load was found to be 15.72%. Caregivers experience 50% burnout. There was a strong relationship between life satisfaction (p

The furniture industry is one of the labour – intensive and generally the hand – made working industries. The production to be done by hand as well as increases the physical work demands, it also brings with musculoskeletal system diseases and risks. Therefore, furniture manufacture is one of the sectors that musculoskeletal disorders are intense and it is one of the most experiencing sectors for lumbar, back and shoulder problems. In recent years, these problems have been increasing and especially physical strain and injuries have occurred more often in stages of storage, production and distribution. Many risk factors cause these injuries. These risk factors are classified as biomechanical, psychosocial and individual. The biomechanical risk factors caused by working conditions and working manner are due to bending, twist, lifting, pushing – pulling, heavy physical work, repetitive work, posture and vibration that occur very frequently in the furniture industry. The most important approach to reduce these risks is to reduce the physical working necessity in heavy work. This research is conducted to determine work and work environment based physical strains on employees of five companies that produce furniture in different cities in Turkey. Therefore, a checklist has been prepared that 239 individuals, who work in departments of massive processing, board processing, sanding, assembly, finishing and packaging, are asked to evaluate their working conditions and environment. The checklist consists of 60 questions related to operation by hand, physical energy consumption, musculoskeletal system usage, working tools and equipment, workstation and work facilitation. As a result of this research, it is concluded that working conditions and working environment conditions increase strain in individuals (p, Mobilya sektörü emek yoğun ve işin genellikle elle yapıldığı sektörlerden biridir. Üretimin elle yapılması fiziksel iş talebini artırdığı gibi kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarını ve riskleri de beraberinde getirmektedir. Zira mobilya üretimi kas-iskelet rahatsızlıklarının en yoğun olduğu, bel, sırt ve omuz sorunlarının en çok yaşandığı sektörlerden biridir. Son yıllarda bu sorunlar giderek artmakta, özellikle depolama, üretim ve dağıtım aşamalarında bedensel zorlanma ve sakatlanmalar daha fazla olmaktadır. Bu sakatlanmalara neden olan sayısız risk faktörü vardır. Bu risk faktörleri biyomekanik, psikososyal ve bireysel olarak sınıflandırılmaktadır. Çalışma koşulları ve çalışma biçiminin neden olduğu biyomekanik risk faktörleri mobilya sektöründe çok sık gerçekleşen eğilme, bükülme, kaldırma, itme-çekme, ağır fiziksel iş, tekrarlı iş, postür-duruş ve vibrasyondan kaynaklanmaktadır. Bu riskleri azaltmada en önemli yaklaşım ağır çalışmalarda fiziksel iş ihtiyacını azaltmaktır. Bu çalışma ülkemizde farklı illerde mobilya üretimi yapan 5 işletmede çalışanların iş ve iş ortamı kaynaklı fiziksel zorlanmalarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla bir kontrol listesi hazırlanmış, masifleme, levha işleme, zımparalama, montaj, vernik-boya ve paketleme birimlerinde çalışan 239 bireyin çalışma ortamı ve koşullarını değerlendirmesi istenmiştir. Değerlendirme elle çalışma, fiziksel enerji tüketimi, kas-iskelet sistemi kullanımı, işte kullanılan araç ve gereçler, çalışma istasyonu ve iş kolaylaştırmaya ilişkin 60 soruyu içermektedir. Araştırma sonucunda iş ve ortam koşullarının bireyde zorlanmayı artırdığı (p

Geronteknoloji birçok özel yardımcı ekipman ve teknolojik destek yardımı ile yaşlanmayla azalan duyusal ve algısal kayıpların, kuvvet ve hareket kayıplarının telafi edilebileceği görüşünden hareketle yaşlıların kullanacağı birçok araç-gereç ve teknolojik desteğin ergonomik tasarımı ile ilgilenmektedir. Bu araştırma yaşlıların geronteknolojik ürünleri kabule dönük tutumlarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Türkiye ölçeğinde gerçekleştirilmekte olan çalışmanın bu bölümü Karadeniz, İç Anadolu ve Akdeniz Bölgelerindeki 11 ilde 65 ve yukarı yaştaki kadın-erkek toplam 358 yaşlı birey üzerinde yürütülmüştür. Yaşlıların geronteknolojik ürünleri kullanımları “ev ve günlük yaşam teknolojisi (a), iletişim teknolojisi (b), sağlık teknolojisi (c) ve eğitim ve rekreasyon teknolojisi (d)” başlıkları altında ele alınmıştır. Yaşlıların geronteknolojik ürünleri kabule yönelik tutumlarını belirlemek amacıyla 16 sorudan oluşan modelde 5’li Likert skalası kullanılmıştır. Faktör analizi sonucunda 16 madde “teknoloji kullanımına yönelik tutumlar (TK), koşulları kolaylaştırma (KK), algılanan kullanışlılık (AG) ve geronteknoloji anksiyete (GA)” olmak üzere 4 alt başlıkta toplanmıştır. Ürün kullanımı üzerinde bağımsız değişkenlerin etkisi tek yönlü varyans analizi ile, yaşlıların geronteknolojik ürün kullanımı ve geronteknolojik ürünleri kabule yönelik tutumları arasındaki ilişki korelasyon analizi ile araştırılmıştır. Geronteknolojik ürün kullanımı bakımından bölge, yerleşim yeri, yaş, cinsiyet, öğrenim durumu, ekonomik durum ve sağlık durumunun etkili olduğu (p

Araştırma Bursa ve İstanbul’da dört ve beş yıldızlı otellerde çalışan mutfak personelinin antropometrik ölçülerinin alınması, kullandıkları mutfaklarda çalışma merkezlerindeki iş yüksekliklerinin saptanması, iş yüksekliği - antropometrik ölçü uygunluğunun araştırılması ve optimum iş yüksekliğinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırma 13 otel mutfağında yapılmış, bu mutfaklarda çalışan toplam 300 erkek çalışanın ayakta (9 ölçü) ve oturma pozisyonunda (11 ölçü) antropometrik ölçüleri alınmış, antropometrik ölçülere ilişkin yüzdelik (percentile) değerler hesaplanmıştır. Çalışılan mutfağın ölçüleri ile bireyin ölçüleri arasındaki uyum araştırılmış, optimum mutfak donanımı tasarımına dönük ölçüler belirlenmiştir. Çalışma konaklama işletmelerinde yapılan ilk araştırma olması bakımından önem taşımaktadır.

Meyve üretimi açısından Türkiye gerek Avrupa’da gerekse dünyada önemli bir potansiyele sahiptir. Ülke coğrafyası göz önüne alındığında her bölgede meyvecilik yapılmaktadır. Ülkemizde özellikle taze tüketilen meyvelerin hasadında elle hasat sıklıkla başvurulan bir yöntemdir. Meyvelerin elle hasadının toplam iş gücü gereksinimine ve toplam maliyetlere etkisi oldukça fazladır. İşçiler, toplam hasat süresinin büyük kısmını meyveye uzanım ve koparma süresinde harcamaktadır. Hasatta merdiven kullanılması halinde ise zamanın büyük bölümünün merdiven taşınması ve kurulması sırasında harcanmasından dolayı iş verimi azalmaktadır. Bu durum işçiyi enerji tüketimi yönünden aşırı yüklemekte ayrıca merdiven kullanımından kaynaklanan kazalar da meydana gelmektedir. Bu nedenle, araştırmacılar işçiyi daha iyi ve güvenli bir iş ortamında çalıştıracak yardımcı araçların geliştirilmesine yönelmişlerdir.Bu çalışmada platformlar hakkında bilgi verilmiş olup bunların işletme karakteristikleri, iş başarıları ve işçilerin çalışma koşullarına olan etkileri yönünden karşılaştırmalar yapılmıştır.

This study was made at four hotels, having 3, 4 or 5 stars, located at Pamukkale and Karahayıt in Denizli, in order to determine the opinions and commitment of employees in accommodation sector, related to their organizations. A total of 163 individual from the department of front office, housekeeping, food and beverage, general management services and technical services make up the sample of this study. The opinions of the employees were evaluated with the answers given to the Likert type sentences. The answers given to these sentences were based on a five level scale between "I definitely agree" and "I definitely disagree". The effects of age, gender, education level, marital status, laboring time at the same hotel, laboring time in the sector, career, the department worked for and the vocational education level, on the opinions of employees about how the organization operates were investigated. In order to determine the significance level, while "t- test" was applied to the double groups, the "One Way ANOVA" (F test) was applied to the three or more groups. When the result was found to be significant after the variance analysis, the "Scheffe test" was used to exam¬ine the difference between the groups. From the results of study, it was determined that the career and the department are effected (p, Konaklama sektöründe çalışan bireylerin örgüte yönelik düşünce ve bağlılıklarını belirlemek amacıyla yapılan bu çalışma Denizli ili Pamukkale ve Karahayıt yerleşim alanındaki 3, 4 ve 5 yıldızlı 4 otelde yürütülmüştür. Bu konaklama işletmelerinde ön büro, kat, mutfak, genel idari hizmetler ve teknik hizmetler birimlerinde çalışan toplam 163 birey araştırmanın örnek kütlesini oluşturmaktadır, iş görenlerin örgüte yönelik düşünceleri Likert tipi cümlelere verilen yanıtlarla ölçülmüştür. Cümlelere verilen yanıtlar "kesinlikle katılıyorum" ve "kesinlikle katılmıyorum" arasında beş dereceli bir skalaya dayalıdır. Çalışanların örgütün işleyiş biçimine yönelik düşünceleri üzerine yaş, cinsiyet, öğrenim durumu, medeni durum, hizmet süresi, sektörde çalışma süresi, kariyer, çalışılan departman ve mesleki öğrenim görme durumunun etkisi araştırılmıştır. Önemlilik düzeyinin belirlenmesi için, ikili gruplarda "t testi", üç veya daha fazla gruplarda ise "tek yönlü varyans analizi (F testi)" uygulanmıştır. Varyans analizinde sonucun anlamlı çıkması durumunda, gruplar arası farkı test etmek için "Scheffe testi" uygulanmıştır. Araştırma sonuçları çalışanların örgüte yönelik düşünceleri üzerinde kariyer ve çalışılan departmanın etkili olduğunu (p

Because of working in a constant and iterative position, injuries occur in shoulders, necks,backs, and lower extremities of sewing machine operators. Holding the left upper arm up,bending the body and the head and ankle and knee at non-optimum angles causes these injuriesor makes the situation more serious. This study aims at determining the anthropometricmeasurements related to the workplace design for female workers employed in large numbers inthe textiles sector working in Denizli. In order to do this, a total of 18 anthropometric measureswere collected at sitting (9) and standing positions (9) from 407 female workers in separateclothing plants, using the Harpenden type Anthropometer. The measurements taken in thesitting position are related to the aim to discover the optimum design of the workstation of thesewing machine whereas the measures at standing position were taken with the aim ofdetermining the optimum height of the quality control and ironing units. In the study thedescriptive and percentile values were calculated. Considering the anthropometricmeasurements required, suggestions related to workplace design were proposed.

Ill ÖZET Doktora Tezi YAŞLI KADINLARDA ANTROPOMETRİK VERİ-MUTFAK DONANIMI İLİŞKİSİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA Velittin KALINKARA Ankara üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Ev Ekonomisi Anabil im Dalı (Ev İdaresi ve Aile Ekonomisi) Danışman: Prof. Dr. Emine GÖNEN 1990, Sayfa: 156 Jüri: Prof. Dr. Emine GÖNEN Doç. Dr. Meltem BAYRAKTAR Doç. Dr. Nesil BAYTİN Bu araştırma, Ankara İli Yenimahalle, Keçiören, Altındağ ve Çankaya İlçe merkezlerinde orta gelir grubuna giren semt lerde oturan, evle ilgili işlerini kendileri gören, 60-74 yaş grubundaki 95 yaşlı kadın ve onların kullandıkları mut faklar üzerinde yapılmıştır. Araştırmada yaşlı kadınların ayakta ve oturma pozisyo nundaki antropometrik ölçülerinin alınması, mevcut mutfaklar da çalışma merkezlerindeki iş yüksekliğinin saptanması, iş yüksekligi-antropometrik ölçü uygunluğunun araştırılması ve optimum iş yüksekliğinin belirlenmesi amaçlanmıştır.XV Araştırma kapsamına alınan yaşlı kadınların antropo- metrik ölçüleri dikkate alınarak mutfakta tezgah, eviye ve pişiricinin optimum 88.5 cm, masanın 6 9 cm yükseklikte ol ması, tezgah derinliğinin 42-51 cm, oturma yeri ile masa altındaki açıklığın 72 cm, ayağın ileriye doğru uzatılabil- mesi için açıklığın 100.5 cm, oturma materyali olarak san dalye kullanıldığında yüksekliğin 43 cm, tabure kullanıldı ğında 46-52 cm, oturma materyali genişliğinin 50 cm, derin liğinin 42 cm, yer dolabındaki en alt bölmenin yerden yük sekliğinin optimum 60 cm, duvar dolabının/rafın en üst nok tasının 178 cm, en üst bölme yüksekliğinin tezgah üzerinde ki depolama alanlarında 143-153 cm, boş duvarda 143-167 cm, tezgah üzerindeki depolama alanlarının alt kenarının 129 cm, eviye üzerinde 137 cm yükseklikte olması gerektiği bulunmuş tur. Duvar dolabı/raf derinliği ise 21-26 cm olarak belir lenmiştir. Kapı kolu yüksekliğinin 73.5-96 cm, oturma ve ayakta durma pozisyonlarında elektrik anahtarının optimum yüksekliğinin 119-172.5 cm, priz yüksekliklerinin ise 73.5- 129 cm olduğu bulunmuştur. ANAHTAR KELİMELER: Yaşlı Kadın, Antropometrik Veri, Mutfak Donanımı. ABSTRACT PhD Thesis A RESEARCH ON THE RELATION BETWEEN ANTHROPOMETRIC MEASUREMENT OF ELDERLY WOMEN AND KITCHEN DESIGN Velittin KALINKARA Ankara University Graduate School of Natural and Applied Sciences Department of Home Economics (Home Management and Family Economics) Supervisor: Prof. Dr. Emine GÖNEN 1990, Page: 155 Jury: Prof. Dr. Emine GÖNEN Assoc. Prof.Dr. Me Item BAYRAKTAR Assoc. Prof.Dr. Nesil BAYTÎN The subject of this research is 95 elderly women in the 60-74 age group, at the middle income level, carrying out the housework themselves, residing in the Yenimahalle, Keçiören, Altındağ and Çankaya districts of Ankara, as well as the kitchens they work. The purpose of the research is to obtain the anthro pometric measurements of the elderly women while they are sitting and standing, to determine the work heights of wor king centers in the available kitchens to investigate theVI conformity of the work heights-the anthropometric measurements and to establish the optimum work heights. Considering the anthropometric measurements of the elderly women within the scope of the research, it has been found that the following optimum dimensions are required: The heights of counter, sink and cooker: 88.5 cm; table: 69 cm; the depth of counter: 42-51 cm; the distance between the seat and the table: 72 cm; the distance necessary for extending the leg: 100.5 cm; when a chair is used for sitting, the height: 43 cm; when a stool is used, the height: 46-52 cm; the width of seat: 50 cm; the debth: 42 cm; the optimum height of the bottom section of the base cabinet from the floor: 60 cm; the height of the heighest point of the shelf of the wall cabinet: 178 cm; the height of the heighest section: 143-153 cm, when the storage units on the counter are concerned; 143-167 cm when the empty walls are concerned; the bottom side of the storage units on the coun ter: 129 cm; 137 cm on the sink. Meanwhile the depth of wall cabinet/shelf has been found to be 21-26 cm. »The height of the door-handle shall be 73.5-96 cm; the optimum height of the electric switch, for sitting and standing positions is 119-172.5 cm, and the optimum height of socket is 73.5-129 cm. KEY WORDS: Elderly Women, Anthropometric Measurement, Kitchen Design. 156