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To explore differences in the prevalence, psychosocial risk factors and the connection to annual sick leave of nurses' emotional exhaustion depending on the care setting.Quantitative study.We conducted a secondary data analysis of a cross-sectional, representative survey with German nurses (BIBB/BAuA-Employment Survey 2018). We analysed data from three groups of nurses (hospital care HC: n = 333, nursing homes NH: n = 143, home health care HHC: n = 109). We calculated prevalence estimates for all psychosocial risk factors and emotional exhaustion and utilized ΧForty-four per cent of all nurses reported symptoms of emotional exhaustion. Care settings did not affect prevalence estimates (HC: 45.3%, NH: 37.8%, HHC: 50.5%). Weekend work was a risk factor for exhaustion. Being at the limit of efficiency was the only work-related psychosocial risk factor being independent of the care setting. Emotional demands were a significant risk factor for nurses working in HC and NH, and low team cooperation was a risk factor for nurses working in NH. Nurses' emotional exhaustion is associated with more sick leave days.The high prevalence of nurses' emotional exhaustion is independent of the care setting. This threatens nurses' health and negatively affects the organization and society due to the relation to sick leave. Weekend work and quantitative demands relate to exhaustion independently of the care context. Emotional demands and low team cooperation show context-specific correlations.Organizational interventions that limit quantitative demands are needed to prevent exhaustion among nurses. In HC and NH, measures are needed to improve coping with emotional demands and to strengthen team cooperation. Policymakers and nursing managers should take action to address nurses' emotional exhaustion.Due to the study design.

Zusammenfassung Hintergrund Zur Erreichung einer flächendeckenden Immunität gegen COVID-19 in der Bevölkerung ist entscheidend, wie sich die Impfbereitschaft bislang Ungeimpfter entwickelt. Schlüsselrolle dabei spielt das medizinische Personal, welches die Gesundheitsversorgung während der Pandemie gewährleistet und vielen Menschen als Informationsquelle zu Impfungen dient. Die allgemeine Impfbereitschaft wird u. a. negativ beeinflusst durch Verschwörungsannahmen und die Verbreitung von Desinformationen. Ziele Es wurden Impfbereitschaft und verschiedene Einflussgrößen bei Klinikpersonal in Deutschland untersucht, um Hinweise auf eine mögliche Steigerung der Impfbereitschaft zu erlangen. Methoden Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten egePan-Verbundprojekts des nationalen Netzwerkes Universitätsmedizin wurden zwischen Januar und Juni 2021 in einer freiwilligen, anonymen Onlinebefragung die Impfbereitschaft, individuelle Sozialmerkmale, Zustimmung zu Verschwörungsannahmen und Fragen zur Kommunikation in deutschen Kliniken erhoben. Ergebnisse Insbesondere Ärzt*innen und wissenschaftliches Personal gaben eine erhöhte Impfbereitschaft im Vergleich zur Gesamtbevölkerung an. Verschwörungsannahmen waren kaum verbreitet, am häufigsten jedoch unter dem Verwaltungs- und Pflegepersonal. Verschwörungsannahmen waren negativ assoziiert mit der Impfbereitschaft. Prädiktoren für eine höhere Impfbereitschaft waren die empfundene Sicherheit und Effektivität von Impfungen sowie ein höheres Alter. Diskussion Da sich empfundene Sicherheit und Effektivität von Impfungen positiv auf die Impfbereitschaft auswirkten, könnten eine dahingehende Aufklärungsarbeit und transparente Informationsvermittlung der Verbreitung von Verschwörungsannahmen entgegenwirken und die Impfraten unter Krankenhauspersonal erhöhen.

Zusammenfassung Ziel der Studie Internetsucht ist eine Verhaltensstörung, von welcher v. a. Jugendliche und junge Erwachsene, unter ihnen auch Studierende an Hochschulen betroffen sind. Die COVID-19 Pandemie führte aufgrund der Maßnahmen zu ihrer Eindämmung zu starken Einbußen sozialer Beziehungen, Studium und Freizeitaktivitäten der Studierenden. Diese Studie untersuchte, wie hoch die Prävalenz der Internetsucht unter Studierenden vor und während der COVID-19 Pandemie ausfällt und welche soziodemografischen (Geschlecht, Fachgruppe) und Gesundheitsfaktoren (Depressionssymptome, Einsamkeit, Ängste, Impulsivität) mit Internetsuchtsymptomen assoziiert sind. Methodik In der vorliegenden Studie nahmen 2 Stichproben der Studierenden der Johannes Gutenberg-Universität Mainz im Sommer 2019 (N=4351) vor und im Sommer 2020 (N=3066) während der COVID-19 Pandemie im Rahmen des Modellvorhabens „Healthy Campus Mainz-gesund studieren“ zur Prävention und Gesundheitsförderung zu verschiedenen Gesundheitsthemen und Studienbedingungen an Online-Umfragen teil. Es wurde die Prävalenz von Internetsucht erhoben und mittels logistischer Regression Zusammenhänge mit Geschlecht, Depressionssymptomen, Einsamkeit, Ängsten und Impulsivität analysiert. Ergebnisse Die Prävalenz der Internetsucht lag 2019 bei 3,9% und lag 2020 signifikant höher bei 7,8%. Während 2019 männliches Geschlecht noch mit Internetsucht assoziiert war (OR2019=0,685, p Schlussfolgerung Studierende stellen eine gefährdete Gruppe für Internetsucht dar. Während der COVID-19 Pandemie trat die Symptomatik deutlich häufiger auf als noch ein Jahr zuvor. Es müssen unbedingt geeignete Präventions- und Interventionsangebote für Studierende implementiert werden, die sowohl Internetsucht, aber auch damit einhergehende Probleme wie Depression und Einsamkeit in den Blick nehmen.

Zusammenfassung. Hintergrund: Die ambulante Kinderkrankenpflege betreut schwerstkranke Kinder im Umfeld ihrer Familien. Über die Herausforderungen, vor die Pflegende durch ihre professionelle Rolle einerseits und die intime Arbeit inmitten der Familie andererseits im Hinblick auf die Beziehungsgestaltung gestellt sind, ist noch wenig bekannt. Ziel: Die Studie fragt nach dem Erleben des Spannungsfeldes von Nähe und Distanz von Pflegenden in der ambulanten Kinderkrankenpflege. Methode: Es wurden neun narrative Interviews mit Pflegenden aus der ambulanten Kinderkrankenpflege geführt, die mit dem Ansatz der interpretierenden Phänomenologie nach Spichiger und Prakke ausgewertet wurden. Ergebnisse: Die Hauptthemen „Ambulante Kinderkrankenpflege als spezielles pflegerisches Setting“, „Adaption in das Familiensystem“, „Nähe und Distanz als Professionalitätskriterium“, „Nähe und Distanz als ständige Gratwanderung“, „Umgang mit belastenden Situationen“ und „Zeitfaktor als wesentliche Komponente der Beziehungsgestaltung“ konnten identifiziert werden, um das Phänomen zu beschreiben. Schlussfolgerungen: Eine Sensibilisierung der Pflegenden für die Spezifika dieses Praxisbereichs während der Ausbildung sowie bei Eintritt in einen ambulanten Kinderpflegedienst kann helfen, sie auf ihren Einsatz vorzubereiten. Den Pflegenden muss Raum für Reflexion über ihre berufliche Rolle gegeben werden. Eine klare Vorstellung dieser Rolle in Zusammenhang mit Aufgaben- und Verantwortungszuständigkeiten scheint hilfreich. Womöglich stellt das Begriffspaar „Nähe und Distanz“ nicht die treffenden Pole der Beziehungsgestaltung zwischen Pflegenden und Pflegebedürftigen dar.

A critical factor in achieving widespread immunity against COVID-19 is the willingness of previously unvaccinated individuals to get vaccinated. Medical staff play a key role in this, as they ensure healthcare during the pandemic and for many serve as a source of information about vaccinations. Among the factors that negatively influence the general willingness to get vaccinated are conspiracy assumptions and the spread of misinformation.The willingness of hospital staff in Germany to get vaccinated and various influencing variables were examined to obtain indicators that could help increase the general willingness to get vaccinated.Between January and June 2021, a voluntary and anonymous online survey conducted as part of the egePan joint project of the national network for university medicine (funded by the Federal Ministry of Education and Research) was used to assess the willingness to be vaccinated, individual social characteristics, the belief in conspiracy assumptions, and communication items in German hospitals.In comparison with the general population, physicians and scientific staff in particular indicated an increased willingness to get vaccinated. Conspiracy assumptions were not very widespread but most frequent among administrative and nursing staff. Conspiracy assumptions were negatively associated with the willingness to get vaccinated. Predictors for a higher willingness to get vaccinated were the perceived safety and effectiveness of vaccinations and a higher age.Since the perceived safety and effectiveness of vaccinations have a positive effect on the willingness to get vaccinated, educational work and transparent information transfer could counteract the spread of conspiracy assumptions and increase vaccination rates among hospital staff.HINTERGRUND: Zur Erreichung einer flächendeckenden Immunität gegen COVID-19 in der Bevölkerung ist entscheidend, wie sich die Impfbereitschaft bislang Ungeimpfter entwickelt. Schlüsselrolle dabei spielt das medizinische Personal, welches die Gesundheitsversorgung während der Pandemie gewährleistet und vielen Menschen als Informationsquelle zu Impfungen dient. Die allgemeine Impfbereitschaft wird u. a. negativ beeinflusst durch Verschwörungsannahmen und die Verbreitung von Desinformationen.Es wurden Impfbereitschaft und verschiedene Einflussgrößen bei Klinikpersonal in Deutschland untersucht, um Hinweise auf eine mögliche Steigerung der Impfbereitschaft zu erlangen.Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten egePan-Verbundprojekts des nationalen Netzwerkes Universitätsmedizin wurden zwischen Januar und Juni 2021 in einer freiwilligen, anonymen Onlinebefragung die Impfbereitschaft, individuelle Sozialmerkmale, Zustimmung zu Verschwörungsannahmen und Fragen zur Kommunikation in deutschen Kliniken erhoben.Insbesondere Ärzt*innen und wissenschaftliches Personal gaben eine erhöhte Impfbereitschaft im Vergleich zur Gesamtbevölkerung an. Verschwörungsannahmen waren kaum verbreitet, am häufigsten jedoch unter dem Verwaltungs- und Pflegepersonal. Verschwörungsannahmen waren negativ assoziiert mit der Impfbereitschaft. Prädiktoren für eine höhere Impfbereitschaft waren die empfundene Sicherheit und Effektivität von Impfungen sowie ein höheres Alter.Da sich empfundene Sicherheit und Effektivität von Impfungen positiv auf die Impfbereitschaft auswirkten, könnten eine dahingehende Aufklärungsarbeit und transparente Informationsvermittlung der Verbreitung von Verschwörungsannahmen entgegenwirken und die Impfraten unter Krankenhauspersonal erhöhen.

Successful performance – be it in school, at the job, or in sports activities – requires perseverance, i.e., persistent work on a demanding task. We investigate in a controlled laboratory experiment how an individual's social environment affects perseverance. We find evidence for two kinds of peer effects: being observed by a peer can postpone the decision to give up, while observing a peer can be informative and have more sustainable effects. In particular, we show that successful peers affect perseverance positively if they communicate their success in a motivating way and negatively otherwise. Our experimental results suggest that peers affect perseverance indirectly, via influencing self-confidence.

We conducted a multi-wave field experiment to study the interaction of peer effects and selfcontrol among undergraduate students. We use a behavioral measure of self-control based on whether students achieve study related goals they have set for themselves. We find that both self-control and the number of talented friends increase students’ performance. We then set out to test the theoretical prediction of Battaglini, Bénabou and Tirole (2005) that (only) sufficiently self-controlled individuals profit from interactions with peers. We find that peers with high self-control are more likely to connect to others, have a higher overall number of friends and have a higher number of talented friends. Moreover, positive news about self-controlled behavior of their peers increases students’ own perseverance. Hence, our findings are consistent with the model of Battaglini, Bénabou and Tirole. In addition, we find that female students are more likely to have high self-control, but do not outperform male students. One reason for this is that female students have a lower number of talented friends than their male counterparts, thereby profiting less from positive peer effects.