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Resumen Las grandes empresas familiares nacen como pequeños negocios, y desde esa perspectiva, sus creadores se han distinguido porque los han atendido como proyectos de vida para que las futuras generaciones consanguíneas los consoliden, evolucionen y crezcan juntos dentro de un sano ambiente familiar, por ello han sido exitosas, porque han perdurado en el tiempo y espacio en la generación de empleos y además han contribuido en el desarrollo económico donde tienen presencia física. En ese sentido, existen algunas compañías grandes que son controladas por familias comerciantes, y se diferencian entre sí por los principios familiares que las rigen y por su manera de hacer transacciones para satisfacer las necesidades de sus clientes; situación por la cual sus líderes empresarios han sabido trasmitirlos primeramente a sus descendientes directos en familia y posteriormente los han instituido en el capital humano de las organizaciones que representan, como fundamentos universales de operación sus negocios.