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Resumo Esta pesquisa surge dos estudos das práticas de gestão de mulheres, de Martin (1993), contudo se articula no lugar da autogestão da Rede de Economia Solidária e Feminista (RESF). Por isso, foi desenvolvido, ao longo do texto, um novo construto para identificar algumas práticas que se performatizam na economia solidária (ES), nomeadas de práticas feministas de autogestão (Bauhardt, 2014; Faria, 2017; Vieta, 2015). O objetivo é analisar uma das ações observadas em campo: a gestão orgânica de conflitos. Os principais aportes teóricos para mediar a discussão partem da abordagem de Martin (1993), da perspectiva da racionalidade substantiva em Ramos (1989), dos estudos sobre conflitos nas organizações em Guerardi (2009) e Putnam (2010), bem como da visão pós-colonialista que adere ao contexto das mulheres na ES (Lugones, 2008; Mohanty, 2006). A coleta de dados se vale de entrevistas semiestruturadas com mulheres da RESF e da observação direta e indireta em campo, entre 2018 e 2021. A perspectiva adotada para a análise dos dados é a da história oral com base em análise crítica do discurso (Meihy, 2002; Wodak, 2004). Os resultados apontam para os seguintes achados: não ocultação do conflito nos processos de autogestão, conflito gerido de forma orgânica sob uma comunicação intensa e gestão do conflito como processo de aprendizagem que prioriza experiências e diferenças. Para as mulheres, o conflito não é demérito; em vez disso, ele é gerido de forma a fortalecer laços de reciprocidade entre os membros dos empreendimentos solidários.

Este artigo tem o objetivo de analisar as práticas de políticas culturais para formação no campo da cultura alimentar. Com a compreensão da complexidade de observar e analisar os impactos culturais advindos dessa repercussão, propomos indicadores focados no resultado substantivo sobre os indivíduos que participam de percursos formativos culturais, que chamamos de reverberação social e seus desdobramentos. O desenvolvimento e aplicação de questionários em egressos de cursos profissionalizantes da Escola de Gastronomia Social Ivens Dias Branco, equipamento da Secretaria da Cultura do Estado do Ceará, apresentou resultados confirmando a reverberação da intervenção, e a possibilidade de desenvolver indicadores neste sentido

Purpose – The purpose of this study is to examine the influence of characteristics of the institutional environment on the disclosure of corporate social responsibility (CSR). Design/methodology/approach – This is a quantitative and descriptive research. The dependent variables used were environmental dimension (ED) and social dimension (SD) that together compose the corporate social performance (CSP). The independent variables that will be used are the characteristics of the institutional environments of Brazil and the UK. Thus, for this end, variables of the national business system of both countries will be used: corruption transparency, access to credit by countries, quality of the education system and labor relations. After their collection, the data were submitted to descriptive and inferential statistics and hierarchical regression. Findings – Data show that UK companies make more disclosure in CSR than Brazilian companies. Through linear regression, it can be seen that the institutional environment affects disclosure in CSR. In the UK, a country with better educational, labor, political and financial indicators than Brazil, it presented better CSR practices. The findings reveal that the better an institutional environment, the more firms act in CSR. The findings of the research confirm the premise of institutional theory: different institutional fields can modify business performance. Research limitations/implications – The study analyzed only the disclosure practices of companies in the public sector. Thus, the results should be carefully analyzed, without generalizations for all industry sectors. Therefore, it is suggested that future research looks at other industry sectors as well as other institutional contexts, i.e. other countries. Practical implications – Multinational companies may have different CSR practices according to the institutional environment in which they operate. For example, companies in developed countries, such as the UK, have greater stakeholder pressure. Given this, managers must adapt their environmental strategies according to the institutional environment in which they operate. Originality/value – This research contributes to CSR studies in various institutional contexts. There is a consensus in the literature that institutional environments affect firms' CSR practices. However, few empirical studies show results between the national business system and CSR. Thus, the present study intends to fill this research gap.

A busca por atender diferentes demandas e pressões relacionadas a uma rotina típica do estilo de vida moderno pode resultar em diversas consequências biopsicossociais em função do estresse. Nesse contexto, esta pesquisa quantitativa do tipo survey visa investigar características do estresse ocupacional no trabalho dos auditores independentes. Para obtenção de dados, utilizou-se de questionário estruturado a partir do Inventário de Sintomas de Stress de Lipp, das Escalas de Coping Ocupacional e de Bem-Estar no Trabalho. Como resultado, pode-se identificar uma predominância de indivíduos na fase resistência de estresse e o maior número de sintomas em profissionais no início da carreira.

Purpose - The purpose of this study is to propose a multidimensional view of social innovation. Design/methodology/approach - It offers a detailed analysis of the activities performed by ADEL (Agência de Desenvolvimento Econômico Local) – a regional non-governmental organization located in one of the poorest regions of Brazil – which is succeeding in engaging young people in the promotion of local development. The case was analysed drawing on the dimensions structured by researchers of one of the main centres of social innovation in the world, the Centre de Recherche sur Les Innovations Sociales (CRISES) based in Canada. Findings - The results found characterize ADEL as a social innovation based on the dimensions of social innovation described in the CRISES’ conceptual encyclopaedia (Tardif and Harrison, 2005). The results highlight the singularities of the case studied, which allowed the elaboration of a revisited table of dimensions proposed by the CRISES’ researchers. Research limitations/implications - For future studies, using the CRISES’ table as reference of analysis for other social innovations, the possibility suggested is the quantitative exploration of these dimensions. Originality/value - The originality of this article lies in the fact that it presents a representative social innovation for the Brazilian semiarid.

O presente artigo tem como objetivo principal identificar aspectos e princípios de Inovação Social e Economia Solidária em uma Bodega localizada no bairro Conjunto Esperança em Fortaleza/CE: a BudegAMA. Enquanto parte da Rede Bodegas, é formada por mulheres que se reúnem para confeccionar e comercializar peças de artesanato; disseminando entre elas a importância do trabalho associativo e da criatividade de cada uma. Para o objetivo, realizou-se um estudo de caso e uma pesquisa qualitativa, exploratória e descritiva, utilizando a técnica de análise de conteúdo. Verificamos que a Bodega se caracteriza tanto como Inovação Social como Economia Solidária, havendo consistência e relação com os três eixos propostos por CRISES (2004).

The Instituto da Primeira Infância (IPREDE) is an extension program of the Federal University of Ceará (UFC). Students from the school of Medicine collaborate with the Institute by exercising their knowledge practically. The community, the University and the organization harvest advantages out of this cooperation. In this regard, the research question asks which would be the benefits to each part. To analyse the benefits of this collaboration, this study uses three categories of benefits drawn on from Cruz et al. (2011), which identify advantages (i) for the NGO and for society; (ii) for the researchers involved; (iii) for the university. This research was exploratory, qualitative and used semi-structured interviews. The data analysis utilized Bardin’s (1977) content analysis technique. Findings highlighted how the relationship between NGOs, community and university has been beneficial for all parties, as this interaction tackles an important social demand: the lack of appropriate paediatric healthcare.

RESUMO Esta pesquisa teve o intuito de contribuir com a temática inovação, trazendo dados sobre um modelo de gestão eficiente e buscando detalhar como ocorre o processo de geração de inovação de uma distribuidora de energia. Para isso foi utilizado a análise dos mecanismos de conversão do conhecimento conforme Nonaka e Takeuchi (2008) que defendem que essa conversão ocorre por meio de mecanismos e, através deles, o conhecimento do indivíduo torna-se articulado e amplificado, onde tais mecanismos são: socialização, externalização, combinação e internalização. E para o modelo de gestão teve como base o proposto por Bessant e Tidd (2009) que organiza o processo de gerar, selecionar e implementar ideias apresentando nas seguintes etapas: gerar possibilidades de inovação; selecionar, estrategicamente, a partir das opções; e implementar e fazer a inovação acontecer. A unidade de análise foi a empresa ENEL, a abordagem aplicada na presente pesquisa é de natureza qualitativa e quanto aos objetivos ou fins é considerada como analítica. A coleta dos dados foi feita a partir de dados secundários da empresa e 3 entrevistas semiestruturadas. Já a apreciação dos mesmos foi realizada a partir da técnica da análise de conteúdo. Concluiu-se que a promoção da espiral de conhecimento no nível organizacional é feita em todas as etapas pela ENEL e que o modelo de gestão baseado em Bessant e Tidd (2009) é encontrado na empresa. Palavras-chave: Inovação. Conhecimento. ENEL. ABSTRACT This research aims to contribute to the theme of innovation, bringing data about a successful management model and seeking detail how is the innovation process of generating a power distributor. For this we used the analysis of knowledge conversion mechanisms as Nonaka and Takeuchi (2008) argue that this conversion takes place through mechanisms and, through them, the individual's knowledge becomes articulated and amplified where such mechanisms are: socialization, externalization, combination and internalization. And for the management model was based on the one proposed by Bessant and Tidd (2009) which organizes the process of generating, selecting and implementing ideas presenting the following steps: generating opportunities for innovation; select strategically from the options; and implement and make innovation happen. The unit of analysis is the ENEL company, applied in this research approach is qualitative in nature and on the objectives or purposes is considered to be analytical. Data collection was made from secondary company data and semi-structured interviews. Already the appreciation of the same was carried out from the technical content analysis. It was concluded that the promotion of knowledge spiral at the organizational level is made at all stages by ENEL and the management model based on Bessant and Tidd (2009) is fully found in the company. Keywords: Innovation. Knowledge. ENEL.

Este estudo visou analisar a contribuição dos aspectos técnicos e institucionais da comédia no estado do Ceará, em uma inovação social bem sucedida. Neste trabalho, sucesso foi definido à luz dos critérios teóricos elencados por Neumeier (2012): adoção da nova ação por novos atores, aceitação do grupo e a geração de uma melhoria tangível. A inovação social é um tema que ganha destaque internacionalmente, mas carece de aprofundamento teórico e empírico. Na pesquisa, quinze entrevistas foram realizadas com atores sociais desse campo e 67,4% dos humoristas em atividade no Ceará foram pesquisados com questionários. Os resultados demonstraram que a comédia no Ceará tipifica o processo de inovação social, evidenciando os aspectos técnicos e institucionais considerados condicionantes de sucesso. Contudo, o campo apresentou nível intermediário de isomorfismo.

O trabalho apresenta o perfil das pesquisas acadêmicas sobre inovação no Brasil. Tem como objetivo geral fazer uma análise de conteúdo dos artigos publicados sobre inovação com foco nos indicadores de crescimento da inovação brasileira, a partir de uma análise bibliométrica de seis revistas e dois eventos de inovação da Capes, nos períodos de 1997 a 2011. A análise bibliométrica apontou que ainda são poucas as publicações sobre inovações, menos ainda as que debatem sobre indicadores de inovação brasileira. A segunda parte aborda a análise de conteúdo dos artigos sobre indicadores de inovação de países emergentes a exemplo do Brasil. A partir de seis categorias definidas, concluiu-se que as pesquisas acadêmicas apesar de usarem em sua grande maioria, indicadores adaptados para a realidade brasileira e elaborados por órgãos e instituições reconhecidas, identificaram em seus resultados a carência por indicadores que evidencie o desempenho inovador segundo o perfil emergente do país.

As perturbações do uso do álcool constituem, pela sua prevalência e transversalidade, um problema de saúde pública grave, com um impacto social e económico significativo, motivos pelos quais importa discutir a necessidade de uma mudança de paradigma na abordagem e tratamento da Perturbação do Uso do Álcool (PUA). A 5ª edição do «Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders» (DSM-V) abandonou a distinção entre consumo nocivo e dependência de álcool, procedendo à sua integração numa designação - PUA. Esta é definida como um padrão de consumo de álcool prejudicial, que conduz a uma debilitação do estado de saúde e a sofrimento clinicamente significativo. O consumo excessivo de álcool representa uma ameaça à saúde pública mundial, constituindo uma das principais causas de mortalidade e morbilidade. Segundo o relatório da OMS, no ano de 2011, o consumo excessivo de álcool foi responsável por 5.9% de todas as mortes globais (cerca de 3.3 milhões de mortes) e por 5.1% da carga global de doença (avaliada em disability-adjusted life years). Na Europa regista-se um dos maiores consumos anuais de álcool per capita (10,9L de álcool puro) em relação à média mundial (6,2L de álcool puro), com Portugal a apresentar um consumo anual de 12,9L. A prevalência de PUA em Portugal no ano de 2010 foi de 5,8%, sendo inferior à média da Região Europeia da OMS (7,5%). Importa salientar que na Europa o consumo de álcool representa o terceiro principal fator de risco de doença e de morte prematura, superado apenas pelo tabagismo e hipertensão arterial. A nível nacional, um estudo realizado com dados de 2005 demonstrou que cerca de 3.8% da mortalidade é atribuível ao consumo de álcool, com maior incidência nos homens (5,6%) do que nas mulheres (1,8%). O álcool é responsável pela ocorrência de um elevado número de patologias e problemas de saúde, verificando-se também uma elevada incidência de anos de vida perdidos em idades mais jovens por acidentes rodoviários. O consumo de álcool encontra-se igualmente associado a danos que afetam tanto o indivíduo que consome como terceiros, havendo evidência de associação entre o consumo de álcool e a prevalência da criminalidade nos diferentes contextos sociais: laboral, viação e familiar. A PUA é uma patologia associada a elevados custos em saúde, tendo sido estimado em Portugal um total de 1916 milhões de euros no âmbito de cuidados de saúde em ambulatório e internamento, por doenças relacionadas com o álcool, no ano de 2005. Não obstante, a percentagem de indivíduos com esta doença que recebe tratamento permanece ainda reduzida, estimando-se que apenas 8% dos doentes com dependência de álcool na Europa são tratados. Uma das principais barreiras ao tratamento é a relutância de muitos doentes se comprometerem com a abstinência, além de que os programas de abstinência apresentam uma reduzida efetividade, com 70% a 80% de recaídas no decurso do primeiro ano após o tratamento. As recomendações recentes sugerem estratégias de intervenção com maior enfoque na redução de consumos de risco e minimização dos problemas relacionados com o uso e abuso de álcool, podendo constituir uma opção válida enquanto alternativa adicional aos programas orientados sobretudo para a abstinência, especialmente quando o prosseguimento do acompanhamento do doente está dependente da continuação do consumo de álcool. Globalmente, a intervenção no consumo nocivo de álcool permitirá melhorar os indicadores nacionais no que diz respeito ao número de anos de vida com saúde, tendo também um impacto social positivo significativo, nomeadamente na diminuição das situações de crime de violência, homicídios, acidentes rodoviários e ferimentos causados sob o efeito do álcool. Importa reforçar que o combate efetivo aos efeitos negativos do consumo excessivo do álcool na sociedade apenas poderá ser feito mediante uma forte aposta na prevenção, nomeadamente junto dos jovens. Por forma a fazer face a este desafio, é necessário capacitar os cuidados de saúde primários para a deteção precoce da PUA e resposta adequada às necessidades dos doentes. Reveste-se de especial importância a implementação de estratégias e políticas abrangentes, com envolvimento do estado, sociedade, profissionais de saúde e doentes. Por outro lado, deve assegurar-se que a disponibilização, venda, acesso e consumo de álcool no mercado seja feita de forma segura e não indutora de consumo de risco e nocivo, através de educação, regulação, regulamentação e fiscalização adequadas. A reunião de reflexão permitiu evidenciar a necessidade de colocar a problemática da PUA na agenda política como um dos principais problemas de saúde pública em Portugal.

RESUMO A emergência da questão ambiental causou rupturas nas formas de pensar, agir e expressar da sociedade e organizações. Desde a sua emergência no final dos anos 1960, a percepção da questão ambiental tem evoluído de tal forma atingindo, nos últimos anos do século XX, uma etapa de maior profissionalização caracterizada não apenas no maior aprofundamento teórico por parte dos acadêmicos, mas também através da sua incorporação dentro das instituições e organizações da sociedade ocidental, colocando-a definitivamente no centro do debate sobre desenvolvimento. Frente a diversos estudos recentes sobre os determinantes da gestão ambiental (Maimon,1994; Ferraz e Mota,2002; Masullo e Lemme, 2005a, 2005b, Newman & Breeden,1992; González-Benito & González-Benito, 2006, 2008; Azzoni & Bertelè, 1994), este estudo busca através da focalização em um empresa (corporação) caracterizar a gestão ambiental nas diferentes unidades e identificar diferentes determinantes para o desenvolvimento de práticas ambientais. A pesquisa foi de caráter exploratório qualitativa entre duas unidades, uma do ramo metalúrgico e outra siderúrgica, uma num estado do nordeste e outra num estado Amazônico, pertencentes ao mesmo grupo econômico industrial. Observou-se forte relevância dos fatores externos como determinantes para o engajamento ambiental das organizações, em especial o setor industrial que participa e a localização geográfica de sua planta produtiva. Palavras-Chave Gestão Ambiental Organizacional, Determinantes, Práticas Ambientais, Setor Metalúrgico, Setor Siderúrgico. ABSTRACT The emergence of environmental issues has caused ruptures in the ways of thinking, acting and voice in society and organizations. Since its emergence in the late 1960s, awareness of environmental issues has evolved so reaching in recent years of the twentieth century, one step further professionalisation characterized not only in greater theoretical examination of the academics, but also through its incorporation within the organizations and institutions of Western society, placing it permanently in the center of the debate on development. Faced with several recent studies on the determinants of environmental management (Maimon,1994; Ferraz e Mota,2002; Masullo e Lemme, 2005a, 2005b, Newman & Breeden,1992; González-Benito & González-Benito, 2006, 2008; Azzoni & Bertelè, 1994), this study aims by focusing on a company (corporation) to characterize the environmental management in each unit and identify different determinants for the development of environmental practices. The research was exploratory qualitative between two units, one of the metallurgical industry and other steel, one in a northeastern state and another state in the Amazon, belonging to the same economic group industrial. There was a strong relevance of external factors as critical to the engagement of environmental organizations, particularly the industrial sector involved and the geographical location of your production plant. Keywords Environmental Management Organizational Determinants, Environmental Practices, Metallurgical Industry, Steel Sector.

O trabalho apresenta o perfil das pesquisas acadêmicas sobre inovação noBrasil. Tem como objetivo geral fazer uma análise de conteúdo dos artigospublicados sobre inovação com foco nos indicadores de crescimento da inovaçãobrasileira, a partir de uma análise bibliométrica de seis revistas e dois eventos deinovação da Capes, nos períodos de 1997 a 2011. A análise bibliométrica apontouque ainda são poucas as publicações sobre inovações, menos ainda as quedebatem sobre indicadores de inovação brasileira. A segunda parte aborda a análisede conteúdo dos artigos sobre indicadores de inovação de países emergentes aexemplo do Brasil. A partir de seis categorias definidas, concluiu-se que aspesquisas acadêmicas apesar de usarem em sua grande maioria, indicadoresadaptados para a realidade brasileira e elaborados por órgãos e instituiçõesreconhecidas, identificaram em seus resultados a carência por indicadores queevidencie o desempenho inovador segundo o perfil emergente do país.Abstract The paper presents the profile of academic research on innovation in Brazil. Itsoverall goal to make a content analysis of published articles on innovation with afocus on growth indicators of innovation in Brazil, from a bibliometric analysis of sixevents and two magazines of innovation Capes, for the periods 1997 to 2011. Thebibliometric analysis showed that there are few publications on innovation, much lessthe debating on indicators of innovation in Brazil. The second part deals with thecontent analysis of articles on innovation indicators in emerging countries like Brazil.From six categories defined concluded that academic research although they usemostly, indicators adapted to Brazilian reality produced by recognized agencies andinstitutions, in their results identified the lack of indicators showing the innovationperformance according to the profile emerging country.

O artigo objetiva avaliar as condutas ambientais adotadas por uma empresa têxtil. A pesquisa foi elaborada a partir de um modelo teórico de estratégia ambiental, proposto por Abreu(2001, 2004) e também em trabalhos com seus colegas (ABREU et al., 2008). Com base neste modelo e na literatura sobre as pressões para uma proatividade ambiental (HUNT; AUSTER, 1990; HENRIQUES; SADORSKY, 1996, ARAGON-CORREA, 1998; BERRY; RONDINELLI,1998, BUYSSE; VERBEKE, 2003; GONZALEZ-BENITO; GONZALEZ-BENITO, 2003, 2006), propõe-se um método quantitativo baseado na mensuração das pressões percebidas e condutas adotadas pela empresa, validadas pela performance divulgada. Neste contexto, o artigo apresenta uma análise longitudinal das estratégias ambientais adotadas pela empresa têxtil no período de 1996 a 2006, através da definição de parâmetros quantitativos, motrando a evolução do seu perfil e a consistência do método, que corrobora a literatura sobre a conexão entre pressão e proatividade.

O trabalho apresenta a avaliação das condutas sociais e ambientais na indústria têxtil nordestina, tendo por base o framework do modelo de avaliação da estratégia tríplice, denominado ECP-triplo (estrutura-conduta-performance-triplo). Com base neste modelo, uma empresa submetida a pressões da estrutura da indústria busca uma performance tríplice (econômica, ambiental e social) e, para tanto, precisa estabelecer condutas claramente sociais e ambientais, além da econômica. A pesquisa na indústria têxtil nordestina foi realizada em empresas representativas do setor e instaladas nos estados do Ceará, Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte, através de entrevistas diretas. O estudo analisa as empresas em função do porte e identifica perfis estratégicos de condutas ambientais e sociais, segundo uma escala definida como fraca, intermediária ou forte. Os resultados indicam uma predominância de empresas que adotam condutas fracas. Comparativamente, existe uma maior preocupação com a conduta ambiental que a social. No geral, a medida que aumenta o porte da empresa e o seu acesso aos mercados internacionais, o perfil de conduta social e ambiental tende a um maior nível de responsabilidade.This paper presents a social and environmental behaviour assessment of Northeast Brazil textile industry using the strategic assessment framework, named the triple-SCP model. This model is an expansion of the structure-conduct-performance paradigm adding the assumption that the triple performance (economic, environmental and social) of a company is the result of its competitive practices or conduct standards, depending on the industrial structure in which it operates. The data were collected from textile companies located in Ceará, Paraíba, Pernambuco and Rio Grande do Norte states through in-depth personal interviews. The study categorized companies by size and identified social and environmental strategic conduct profiles. The conduct of the companies was rated as strong, medium or weak. The results show that most of firms adopt weak conduct on both social and environmental matters. Overall companies are more concerned about environmental issues than social ones. In general, larger firms and those which have international markets tend to have a stronger environmental and social conduct.

Environmental degradation in semi-arid Northeast has been a great challenge for the Brazilian government. The need to generate employment and income, justifies the establishment of productive activities competitive and covering the dimensions of sustainability. In this context, there is the movement of Social Technology (ST), aimed at social inclusion and development through the appropriation of simple technologies, inexpensive and consolidated in the culture of the community benefit. As a public policy of the government of Ceará, appeared the Mandalla Project, using irrigated agriculture and agribusiness production system, which includes the creation of small animals from natural methods. This study aims to analyze the ST Mandalla as a public policy that promotes sustainable development. The results show that this technology, contributes significantly to the sustainable development of semi-arid and improving the quality of life of communities served when examined against the dimensions of Sustainable Development model of Sachs (2002).

Abstract This study draws from the resource-based theory and investigates the interrelationships between three types of eco-innovation (process, product, organizational) and their impact on business performance. Using a structural equation design with 70 samples collected from textile industry, research results show that business performance is affected by product and organizational eco-innovations. The process and product eco-innovations significantly influence the effects of organizational eco-innovation, and there are connections between process and product eco-innovations. Research reveals that each type of eco-innovation has its own attributes, determinants, and contributions to business performance. Study on the textile sector broadens the discussion of interdependence and co-evolutionary relationships among different types of eco-innovation and demonstrates that the development of efficient innovation programs requires a holistic view and organizational and technological capabilities.