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Las nuevas formas de trabajo basadas en las telecomunicaciones y la tecnología de la información, el teletrabajo, trabajo desde casa, trabajo por proyectos, trabajo por objetivos, trabajo por horas y una mezcla de todos estos, alteran las condiciones de empleabilidad; los adelantos en tecnologías digitales han estado cambiando las industrias a una nueva generación de organizaciones agiles, abarcando la automatización, la robótica y la inteligencia artificial, identificado al termino Business 4.0[1] para referirse a la Cuarta Revolución Industrial, enfrentándose a organizaciones complejas que actúan en un medio cambiante, con incertidumbre y presión de diversos grupos; se suma las crisis económicas de los países y de las industrias, dando lugar a que las empresas busquen formas de aumentar su producción y abaratar sus costos. En respuesta a esta situación las empresas han adoptado por las nuevas formas de trabajo, la automatización de los procesos, procedimientos, reduciendo el número total de personas empleadas de cualquiera de las formas (desvinculación, renuncias, suspensión de relaciones laborales, finalización de contrato, despidos, mutuo acuerdo entre otros). Realizamos una Revisión Sistemática a la Literatura con el objetivo de obtener estudios que muestren la reinserción laboral después de la repentina desvinculación. La metodología utilizada es la Kitchenham que indica: (a) Definir la pregunta de investigación, (b) Búsqueda de literatura relevante, (c) Extracción y selección de literatura relevante, (d) Clasificación de artículos, (e) Extracción y segregación de datos (Kitchenham & Charters, 2007). Como resultado, encontramos que hay diferentes tipos de categorías de estudios relacionado, tales como: (a) Publicación de opiniones, (b) Propuestas de Solución y (c) Validación de la investigación. Entre los documentos encontrados concluimos que no hay estudios relacionados con propuestas de reinserción laboral, luego de la repentina pérdida del empleo – desvinculación laboral. Dada esta brecha, proponemos realizar un estudio de la desvinculación a la reinserción laboral

The pre-university course established at the Universidad Politécnica Estatal del Carchi (UPEC) after the disappearance of the Sistema Nacional de Nivelación y Admisión (National Equalization and Admissions System, known by its Spanish acronym as the SNNA) posed new challenges for the organizational and academic structure of this university. To start with, the challenge began with the adaptation of a curricular structure according to the educational needs of the nine undergraduate degrees offered at the university. It was followed by the implementation of the program, and finally its evaluation. The present research was designed and carried out as part of the latter goal. Its main objective was to determine the sociocultural and demographic factors that influence the academic performance of the students in the course. For the purposes of this investigation, from a methodological perspective, academic performance was associated with the number of subjects passed by the student. Using multivariate dependency techniques, a logistic regression was performed, which determined the degree of incidence of sociocultural and demographics factors on academic success. After applying the model, the results indicated that the demographic factors in this case do not influence academic success, while variables such as the educational level of the student’s parents, the student’s grade on university entrance exams and work status are significant when it comes to establishing a cause and effect relationship in this case study.

La legislación comunitaria y la española exigen a las grandes empresas que en sus cuentas anuales realicen la divulgación de información no financiera respecto a las políticas laborales, siendo el análisis de esa obligación y su forma de realización producto de la transposición de la Directiva 2014/95/UE por el legislador español, mediante la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, el objeto de este presente estudio. Dentro de la responsabilidad social de las empresas se enmarca una nueva exigencia informativa de carácter normativo y obligacional. Se trata de una normativa que busca coordinar las necesidades informativas de los usuarios de los balances de las grandes empresas (inversores, socios y representantes de los trabajadores) y de los consumidores de los productos de la compañía. La obligación establecida tiene la finalidad de dar un acceso sencillo a la información sobre las repercusiones (en materia social, personal, medioambiental y ética) de las empresas en la sociedad. Se trata, pues, de analizar esta nueva exigencia informativa, conocer su ámbito de aplicación y las exigencias formales. Se trata de una obligación para las «grandes empresas» y para las «entidades de interés público» con un número medio de empleados superior a 500 (con la previsión de rebaja en dos años a 250 empleados). En cuanto a las exigencias formales, se trata de la elaboración de subinformes dentro del estado de información no financiera de la gran empresa donde se incluirán las cuestiones laborales o cuestiones sociales y relativas al personal (por ejemplo, sus acciones y medidas para garantizar la igualdad de género, la aplicación de convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo, las condiciones de trabajo, el diálogo social, el respeto del derecho de los trabajadores a ser informados y consultados, el respeto de los derechos sindicales, la salud y seguridad en el lugar de trabajo) cuya información será suministrada con igual profundidad tanto al comité de empresa como a los socios.

Background: Subcutaneous (s.c.) glucose sensors have become a key component in type 1 diabetes management. However, their usability is limited by the impact of foreign body response (FBR) ...

El propósito de esta investigación fue llegar a saber el tipo de servicio que tienen los lugares de alojamiento en la ciudad de Tulcán de la provincia del Carchi, este análisis inferencial de la infraestructura con la que cuenta la planta hotelera influye directamente en el número de turistas que visitan la ciudad de Tulcán o puede darse el caso que también no se queden por diversos problemas que se los analiza en su apartado. Se hizo una visita a todos los establecimientos de alojamiento en la ciudad de Tulcán con la intensión de tener información verídica y obtener una visión general de la forma de atención a los turistas. Se quiere saber porque los turistas que pasan por la ciudad de Tulcán y no se hospedan; para tener los datos se tuvo la colaboración de los alumnos de cuarto semestre de la Escuela de Turismo y Ecoturismo de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi los cuales previamente fueron capacitados para no tener errores. Se llegó a determinar que no existe una buena calidad de servicio a los turistas como también en la infraestructura de los lugares de alojamiento.

Tras la reforma del Tratado de la Comunidad Económica por el Tratado de Ámsterdam, se ha producido un nuevo paradigma en el derecho social comunitario que obligaba a reformar el marco jurídico del principio de igualdad de trato en el empleo y en la ocupación establecido en la Directiva 76/207/CEE. Dentro de las modificaciones introducidas por la Directiva 2002/73/CE destaca la potenciación del papel de los Organismos públicos para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en lo que respecta a la aplicación, implementación y control del principio de igualdad de trato, pues, tal y como obliga el nuevo artículo 8 bis: «los Estados miembros designarán uno o más Organismos responsables de la promoción, el análisis, el seguimiento y el apoyo de las acciones en pro de la igualdad de trato entre mujeres y hombres». La Directiva 2002/73 establece para estos Organismos responsables, entre una de sus tareas, la de prestar una asistencia integral a las víctimas de discriminación. Los Estados miembros deberán, pues, antes del 5 de octubre del 2005, prever la intervención procesal de tales Organismos responsables, atendiendo a la mujer discriminada y garantizando una legitimación suficiente para actuar en pro de la víctima de discriminación. El presente trabajo analiza los términos en los que la Directiva encomienda la tarea de asistencia a la víctima de discriminación, al objeto de indagar el interés legítimo del Organismo responsable en la defensa de la víctima de discriminación. Pues la legitimación procesal de los Organismos públicos requiere que se cumpla la regla general de toda legitimación activa: tener una titularidad del derecho, o un interés legítimo. Respecto de este último requisito, en los casos de discriminación por razón de sexo, los Organismos tendrán legitimación activa cuando defiendan un interés legítimo propio y específico de la organización (la defensa a la víctima, art. 8 bis Directiva 2002/73) que coincide con la defensa de derechos fundamentales ajenos (art. 14 de la Constitución) supuestamente infringidos por la actuación discriminatoria, y siempre coexistiendo con la legitimación individual de la mujer que ha sido objeto de discriminación. El estudio se completa con un repaso a otras formas de intervención procesal de los Organismos responsables y con el análisis particular de la última normativa en materia de promoción de la igualdad (Ley 7/2004, de 16 de julio, gallega, para la Igualdad de mujeres y hombres).

El trabajo de investigación con el tema “Ruta cicloturistica Tulcán – El Ángel como producto turístico” se lo llevó a cabo en la provincia del Carchi a finales del 2016 hasta inicios del 2017 en cuyo recorrido parte desde el sur de la ciudad de Tulcán y recorre varias localizaciones como son Tetés, Chulamuez, Guamag Bajo, Guamag Alto y Chalpatán pasando por la casa de guardianía del Voladero, llegando hasta la ciudad de El Ángel en un trayecto de 48 km por una vía lastrada de segundo y tercer orden; la variación de la altura va desde los 2880 msnm hasta los 3721msnm.El principal objetivo fue diseñar una ruta ciclística en la Zona1 en el Ecuador que sea de aceptación para todas las personas que practican el ciclismo de montaña; la vía antigua Tulcán – El Ángel está considerada como un potencial de cicloturismo, las características que presenta son las adecuadas para realizar esta actividad y por el bajo tráfico vehicular en la ruta la hacen una de las rutas más seguras.Lo novedoso de esta ruta cicloturistica fue el desarrollo a través de sistemas GPS con sistemas cardiovasculares el cual permitió medir el grado de dificultad durante todo el trayecto.