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This research covers a micro-management presence study, taking into consideration the three main elements of this concept, where organizational culture, project management frameworks, and leadership are found; thus, a relationship between these areas is established and detailed so that a relationship between micro-management as concept and issue from enterprise management can also be identified within a project management context. This research has been made qualitative, exploratory with a transversal denomination, creating and applying an assessment instrument to know the perspective of a small population from the Technology, Information, and Communication industry in Costa Rica; thus, taking into account these results and analyzing it against the theory, so that enterprise elements within organizational culture, project management frameworks and leadership, where micro-management could accommodate can be identified, as results of this research, by placing several significant symptoms and scenarios where team's performance and motivation are affected negatively.

Corruption has disastrous consequences for the well-being of societies. In particular, public procurement is a highly vulnerable factor due to the high value of its transactions. This research analyzes the role that information technologies can play in the fight against corruption. We developed a case based on open data on public procurement in Costa Rica to identify the main concepts associated with the underlying information system. The case shows the potential of technological tools for social network analysis to counter the complexity of corruption networks. It also shows the need for a rich ecosystem of anti-corruption data - preferably in an open format.

Based on the strategic needs of countries around the world, we propose some strategic policies that reflect the global needs of white spaces of innovation and establish territories of innovation for ecosystems, and a very important advance for human kind in social innovation. The reality for clean technology and an inclusive capitalism on the base of the pyramid is a real need in a world with more than 4 billion living with less than $4 USD per day. Energy Use and Water Use demand the possibility of the existence of the humanity, because we have decades expended resources, for example the scarcity of water in Australia or the excess of crypto currency in Malta, only define a world with differences that maybe the technology but in our words the clean technology can get in the interconnected need with people of the poverty world.

RESUMEN: El objetivo es revisar sistemáticamente la literatura empírica sobre gestión del conocimiento, capital intelectual e innovación en busca de vacíos que posibiliten futuras líneas de investigación. La investigación metodológica se orientó a la revisión documental, bajo un enfoque cualitativo. Se encuentran estudios sobre el impacto de la gestión del conocimiento y el capital intelectual por separado y en conjunto en varios tipos de innovación y en ambos casos el impacto es positivo, pero no se ha encontrado el impacto sobre la innovación del modelo de negocio; por lo tanto, se identifica un vacío en la literatura que debería ser investigado empíricamente. JEL Classification: O31, D83, M10. ABSTRACT: The objective is to systematically review the empirical literature on knowledge management, intellectual capital and innovation in search of gaps that establish make future lines of research. The methodological research was oriented to documentary review, under a qualitative approach. There are studies on the impact of knowledge management and intellectual capital separately and together on various types of innovation and in both cases the impact is positive, but the impact on business model innovation has not been found; therefore, a gap in the literature is identified that should be investigated empirically. JEL Classification: O31, D83, M10. RÉSUMÉ: L'objectif est de passer systématiquement en revue la littérature empirique sur la gestion des connaissances, le capital intellectuel et l'innovation à la recherche de lacunes qui permettront d'établir de futures lignes de recherche. À partir d'une approche qualitative, la recherche méthodologique a été orientée vers la revue documentaire. On a trouvé des études sur l'impact de la gestion des connaissances et du capital intellectuel, séparément et conjointement, sur divers types d'innovation et dans les deux cas, l'impact est positif. Toutefois, on n'a pas trouvé d'études concernant l'impact sur l'innovation du modèle d'entreprise ; par conséquent, on a découvert une lacune dans la littérature qui devrait être étudiée empiriquement. JEL Classification: O31, D83, M10. RESUMO: O objetivo é revisar sistematicamente a literatura empírica sobre gestão do conhecimento, capital intelectual e inovação na procura de vazios que possibilitem futuras linhas de investigação. A investigação metodológica foi orientada à revisão documental, sob um enfoque qualitativo. Existem estudos sobre o impacto da gestão do conhecimento e do capital intelectual separadamente e em conjunto em vários tipos de inovação e em ambos os casos o impacto é positivo, mas não foi encontrado o impacto na inovação do modelo de negócio; portanto, identifica-se um vazio na literatura que deve ser investigado empiricamente. JEL Classification: O31, D83, M10.

La quinta generación en telecomunicaciones ya se encuentra en una fase muy avanzada en algunos países a nivel global, mientras que en Latinoamérica todavía se está en proceso de estudio y pocos países en etapa de implementación; sin embargo, hay retos no solo tecnológicos y de infraestructura que se deben tomar en cuenta, por ejemplo, las leyes y políticas vigentes, es por ello que el presente articulo analiza e identifica los retos y oportunidades que deben ser considerados en una posible implementación de una red de 5G en Costa Rica de forma exitosa. La investigación tuvo un enfoque cualitativo; por tanto, se efectuó una revisión documental de las buenas prácticas en otros países en Latinoamérica que están llevando a cabo procesos similares, junto con las labores y actividades realizadas al día de hoy en Costa Rica. En total, se identificaron 3 países lideres en la región que están llevando de forma exitosa sus procesos de implementación en sus redes de 5G, en donde se identificaron desafíos de carácter político, regulatorio y tecnológico. Finalmente, se concluye que la implementación de 5G está en una etapa muy temprana en la mayoría de los países de la región y en Costa Rica, aunque se han realizado grandes avances, todavía se encuentra en una etapa introductoria, lo cual representa una gran amenaza para el país en la perdida de inversión importantes en diversos sectores de la industria e impulso de la productividad y competitividad en las zonas rurales.

Las organizaciones tecnológicas costarricenses deben aprovechar las oportunidades que brinda el desarrollo de la cuarta revolución industrial, tomando en cuenta los desafíos que existen en Latinoamérica y el impacto de elementos aceleradores. La presente investigación es de tipo cualitativa en la cual se exploran diversas fuentes de información y se analizan para lograr tener una perspectiva general sobre la Industria 4.0. Los resultados indican que Costa Rica tiene un rol de líder en la región y posee el apoyo de las diversas áreas del país, para continuar en la dirección correcta e impulsar la industria nacional. Se concluye que la pandemia generada por el COVID-19 a pesar de crear una gran crisis y ser un actual desafío en diferentes sectores, debe ser tomada como una oportunidad de crecimiento de las empresas del sector de las tecnologías de la información y de la comunicación.

El inicio de la era digital ha ocasionado un incremento en el uso de las tecnologías de información y comunicación por parte de los trabajadores que laboran de forma remota, actividadque puede mejorar la competitividad de la organización. Por lo tanto, identificar y validar los factores de las competencias profesionales para el teletrabajo es un componente fundamental de la productividad laboral del teletrabajador como parte de la estrategia de la empresa. Utilizando un análisis cualitativo, con apoyo de estudios cuantitativos, a través de una muestra intencional con grupos de interés, se identificaron los factores necesarios. Luego, con una encuestaa nivel de la sociedad costarricense, se estudió qué factores están significativamente asociados con la productividad laboral. Se encontraron pruebas sólidas de que las percepciones subjetivas tienen un impacto crucial en la productividadlaboral de los teletrabajadores para los grupos de interés. Sin embargo, los resultados a nivel de las encuestas no lograron demostrar un nivel de correlación entre los factores identificados a nivel sectorial; por lo cual, el estudio se enfocóen el análisis cualitativo del fenómeno. Los resultados sugieren que el fenómeno estudiado al ser de reciente auge, todavía no presenta un patrón de comportamiento común en las empresasy sociedad, exceptuando a las organizaciones que ya se encuentran ejecutando sus actividades basadas en esta modalidad laboral, en función de las metas establecidas.