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Orientadora: Doutora Mariane Lemos Lourenço Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa : Curitiba, 20/02/2020 Inclui referências: p. 112-123 Resumo: As identidades constituem fontes de significados para as pessoas. Caracterizam-se por conter particularidades presentes na cultura, grupo e ambiente em que o indivíduo esteja inserido, principalmente pelos significados compartilhados. A constituição da identidade também se entrelaça ao ambiente de trabalho, sobretudo tratando-se de organizações não convencionais, onde existem disparidades relevantes entre os trabalhadores, nos casos deste estudo, as mulheres militares da Força Aérea Brasileira (FAB). Diante disso, esta dissertação de natureza interpretativista, tem como objetivo analisar a constituição identitária de mulheres militares na Força Aérea Brasileira bem como: analisar o processo de identificação das mulheres com a carreira militar; compreender os significados atribuídos ao trabalho; compreender a entrada e treinamentos no contexto militar; e por fim, identificar os avanços e entraves dessa profissão. Para alcançar os seguintes resultados deste estudo com delineamento de qualitativo básico, foram utilizadas como técnica de coleta de dados entrevistas em profundidade, entrevistando-se quinze mulheres militares que atuam na FAB em diversas hierarquias e funções nesta pesquisa transversal. A análise deu-se por meio da transcrição dos dados com auxílio de análise narrativa. Os resultados revelam que ao longo dos anos as mulheres conquistaram e continuam conquistando seus espaços dentro do militarismo; elas se identificam com a profissão e sentem uma grande responsabilidade em continuar trilhando e abrindo caminhos para novas mulheres, mesmo muitas vezes sendo sub representadas ou passando por situações críticas. Esta pesquisa contribuiu teoricamente para a melhor compreensão da identidade das mulheres no contexto militar, fortalecendo as pesquisas sobre esse assunto na administração e ciências sociais aplicadas. Na prática este estudo ajudará a suprimir categorizações negativas e preconceitos ainda existentes em relação a mulher no militarismo. Conclui-se que os estudos não se esgotam, uma vez que ainda existe a necessidade de expansão de estudos acerca da presença feminina em organizações não convencionais, como é o caso de organizações militares. Palavras-Chave: Mulheres Militares; Identidade; Força Aérea Brasileira. Abstract: Identities are sources of meaning for people, so they are characterized by containing particularities present in the culture, group and environment in which the individual is inserted, mainly because of the shared meanings. It is important to emphasize that this identity constitution is also intertwined with the work environment, even more when it comes of non-conventional organizations where there are relevant disparities among workers, in the case of this study, the military women of the Brazilian Air Force (FAB). In view of this, this dissertation of interpretative nature aims to analyze the identity constitution of military women in the Brazilian Air Force as well as: analyze the process of identification of women with the military career; understand the meanings attributed to work; understand the entry and training in the military context; and finally, identify the advances and obstacles of this profession. To reach the following results of this qualitative study with basic qualitative delineation, in-depth interviews were used as data collection technique, the researcher interviewed fifteen military women who work in the FAB in several hierarchies and functions to do this transversal study. The analysis was carried out through the transcription of data with help of narrative analysis. In this research, the results revealed that over the years women have conquered and continue to conquer their spaces within militarism. They identify with their profession and feel a great responsibility in continuing to trail and open paths for new women, even though they are often under-represented or going through critical situations. This research has theoretically contributed to a better understanding of women's identity in the military context by strengthening research on this subject in administration and applied social sciences. In practice, this study will help to suppress negative categorizations and prejudices that still exist regarding women in militarism. It is concluded that the studies are not exhausted since there is still a need to expand studies on the female presence of non-conventional organizations where women are still underrepresented, such as military organizations. Key words: Military Women; Identity; Brazilian Air Force