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Partant du constat d’une installation des femmes dans l’activité professionnelle, nous relevons la faible visibilité du chômage des femmes. Aussi nous proposons une analyse sexuée des expériences du chômage en nous appuyant sur une enquête qualitative par entretien biographique. Nous mettons d’abord en évidence une forte proximité dans les manières dont les hommes et les femmes affrontent le chômage. En ce sens il n’y a pas de « sexe du chômage ». Puis, en resserrant la focale sur les femmes au chômage, nous explorons l’hétérogénéité des significations investies dans cette condition, et identifions deux sources de variations des expériences. La première relève des inégalités dans les chances d’accès à l’emploi, et elle est orthogonale aux appartenances de sexe. La seconde traduit la distribution genrée des rôles domestiques, mais ses effets sont limités par la détention de ressources spécifiques comme la formation, le soutien familial aux aspirations professionnelles ou à la prise en charge de l’éducation des enfants.

Partant du constat d’une installation des femmes dans l’activité professionnelle, nous relevons la faible visibilité du chômage des femmes. Aussi nous proposons une analyse sexuée des expériences du chômage en nous appuyant sur une enquête qualitative par entretien biographique. Nous mettons d’abord en évidence une forte proximité dans les manières dont les hommes et les femmes affrontent le chômage. En ce sens il n’y a pas de « sexe du chômage ». Puis, en resserrant la focale sur les femmes au chômage, nous explorons l’hétérogénéité des significations investies dans cette condition, et identifions deux sources de variations des expériences. La première relève des inégalités dans les chances d’accès à l’emploi et elle est orthogonale aux appartenances de sexe. La seconde traduit la distribution genrée des rôles domestiques, mais ses effets sont limités par la détention de ressources spécifiques comme la formation, le soutien familial aux aspirations professionnelles ou à la prise en charge de l’éducation des enfants. While observing the implantation of women in the labor force, we notice the weak visibility of women's unemployment. Therefore we propose a gendered analysis of the experiences of unemployment, based on a qualitative fieldwork lead by in-depth interviews. We begin by highlighting a close proximity in the ways in which men and women face unemployment. In this sense there is no "gendered unemployment". Then, we focus on unemployed women. We explore the heterogeneity of meanings invested in this condition, and we identify two sources of variation for these experiences. The first one refers to inequalities in the opportunities for getting a job, and it is orthogonal to gender attributes. The second one reflects the gendered distribution of domestic roles, but its effects are limited when unemployed women have specific resources such as training, family support for career aspirations or for childcare. Las mujeres y el desempleoObservando la implantación de las mujeres en la fuerza de trabajo, observamos la débil visibilidad del desempleo femenino. El lo tanto, proponemos un análisis de género de las experiencias de desempleo, basados el trabajo de campo cualitativo dirigido por entrevistas en profundidad. Empezamos destacando la proximidad de las formas en que hombres y mujeres se enfrentan al desempleo. En este sentido no hay "desempleo de género". Luego, nos centramos en las mujeres desempleadas. Exploramos la heterogeneidad de los significados invertidos en esta condición, e identificamos dos fuentes de variación para estas experiencias. El primero se refiere a las desigualdades en las oportunidades de obtener un empleo, y es ortogonal a los atributos de género. El segundo refleja la género distribución de roles domésticos, pero sus efectos son limitados cuando las mujeres desempleadas disponen de recursos específicos como la formación, el apoyo familiar para las aspiraciones profesionales o el cuidado de los hijos.