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Nowadays, the fight against violence against women represents a real health and social issue that is increasingly taken up by the media and politicians. Many studies have shown the essential role that health professionals can play in this fight. Particularly general practitioners who, as the main resource for victims, are often on the front line. However, few of them take on this role because it is not encouraged by health and medical institutions (lack of training, means and encouragement). Thus, the lack of preparation and awareness of physicians on this issue makes management and screening difficult, and therefore few physicians get involved. And, those who do are often isolated. In spite of this, some doctors get involved, train, screen and transmit. Who are these doctors who get involved? How and why do they get involved? What type(s) of medicine do they practice? Where does this involvement come from? How is it characterized?The aim of this study is to answer these questions and to try to establish a typology of physicians who are involved in this struggle. We are therefore interested in the reasons for the involvement of physicians and the nature of this involvement through a survey of "aware and involved" physicians in the Poitiers region.; De nos jours la lutte contre les violences faites aux femmes représente un réel enjeu sanitaire et social dont les médias et les politiques s’emparent de plus en plus. De nombreuses études ont montré le rôle essentiel que les professionnel.les de santé peuvent jouer dans cette lutte. Particulièrement les médecins généralistes qui, en tant que principale ressource pour les victimes, sont souvent en première ligne. Pourtant, iels sont peu nombreux à investir ce rôle car il n’est pas encouragé par les institutions sanitaires et médicales (manques de formations, de moyens et d’encouragements). Ainsi, l’absence de préparation et de sensibilisation des médecins sur cette question rend la prise en charge et le dépistage difficiles, et donc peu de médecins s’investissent. Et, celleux qui le font sont souvent isolé.es. Malgré tout, certain.es s’impliquent, se forment, dépistent, et transmettent. Qui sont ces médecins qui s’impliquent ? Comment et pourquoi s’impliquent-iels ? Quel(s) type(s) de médecine pratiquent-iels ? D’où vient cette implication ? Comment se caractérise-t-elle ?L’enjeu de cette étude est de répondre à ces questions et tenter d'établir une typologie des médecins qui s’impliquent dans cette lutte. Il s’agit donc de s’intéresser aux raisons d’implication des médecins et au caractère même de cette implication par le biais d’une enquête réalisée auprès de médecins « sensibilisé.es et impliqué.es » de la région de Poitiers.

Introduction: Many official recommendations advocate the use of birth plans. Despite the merits of these projects, they remain infrequent. It is a tool still very controversial, little known and recognized by health professionals. The research question raised is the following: What are the perinatal professionals' perceptions and feelings about birth projects in the PACA South region? ".Objectives of the study: Research and identify perinatal professionals' perceptions and feelings about birth projects in different types of maternity hospitals in southern PACA region. Then identify and analyze the brakes on the implementation of birth plans.Equipment and method: This is a qualitative, phenomenological study conducted from January 2018 to July 2018. It includes 22 semi-structured interviews, conducted from a previously tested concept map. The interviews, lasting from 8 to 44 minutes, were conducted with 22 perinatal professionals from the South PACA region.Results: There are many prejudices about birth projects in the different practices of perinatal professionals in this region. Despite the validity of this tool, its lack of ownership by some professionals, unfavorable working conditions and the diversity of its implementation undermine its development and image.Conclusion: The current image of birth projects and the negative reactions they generate among professionals must call into question the current use of birth plans. An effort of accompaniment, reformulation and promotion of a birth project more adapted to the current context of health, by the professionals would allow a better use.; Introduction à l’étude : De nombreuses recommandations officielles préconisent l'utilisation des projets de naissance. Malgré le bien-fondé de ces projets, ils restent peu fréquents. C'est un outil encore très controversé, peu connu et reconnu par les professionnels de santé. La question de recherche soulevée est la suivante : Quels sont les perceptions et les ressentis des professionnels de la périnatalité vis-à-vis des projets de naissance dans la région sud Provence Alpes Côte d'Azur (PACA) ? ».Objectifs : Rechercher et d'identifier les perceptions et les ressentis de professionnels de la périnatalité par rapport aux projets de naissance dans différents types de maternités en région sud PACA. Puis d'identifier et analyser les freins à la mise en application des projets de naissance.Matériel et méthode : Il s’agit d’une étude qualitative, phénoménologique menée de janvier 2018 à juillet 2018. Elle inclut 22 entretiens semi-directifs, menés à partir d'une carte conceptuelle préalablement testée. Les entretiens d'une durée de 8 à 44 minutes, ont été réalisés auprès de 22 professionnels de la périnatalité de la région Sud PACA.Résultats : Il existe de nombreux préjugés concernant les projets de naissance dans les différentes pratiques des professionnels de la périnatalité de cette région. Malgré le bien-fondé de cet outil, son absence d'appropriation par une partie des professionnels, des conditions de travail défavorables et la diversité de sa mise en œuvre nuisent à son développement et à son image.Conclusion : L’image actuelle des projets de naissance ainsi que les réactions négatives qu'ils suscitent chez les professionnels, doivent remettre en question l'utilisation actuelle des projets de naissance. Un effort d'accompagnement, de reformulation et de promotion d'un projet de naissance plus adapté au contexte actuel de santé, par les professionnels permettrait une meilleure utilisation.

The usual structure of a burundian household is based on a male authority : a husband, an older brother, even a son. When this classical structure collapses, following the death, divorce or desertion of the male head of household, women enter a new status, which the patriarcal and patrilinear society doesn’t accept.Considered as deviant and marginal despise their importance in the country and its capital (20% to 25%, depending on the sources), female headed households are both a consequence of cycles of violence since the Decolonization, but also demonstrate a deep change in social structures. Women heads of households are frequently the target of unfavorable representations. In a hitorical and social context of « militarized peace », these households are considered vulnerable, morally and physically. Seen as a threat to individual, familial and social balance, their are associated to a vulnerability and a permissivity which authorize both symbolical and physical violences. Beyond female headed households, sociopolitical and demographical crisis emphasizes a social tension in private and public spaces, revealing a certain crisis of masculinity. However, forms of resilience can be observed by women heads oh households, in different areas : in livelihood strategies, matrimonial and familial field, and also in their children’s education., La structure classique d’un ménage burundais demeure fondée sur la présence d’un chef de ménage masculin : un mari, un frère plus âgé, un fils. Quand cette structure s’effondre, se disloque, suite à la mort, le divorce ou l’abandon du chef de ménage, les femmes accèdent à un statut que cette société patriarcale et patrilinéaire leur refuse. Envisagés comme des formes déviantes et marginales malgré leur importance dans le pays et sa capitale, estimée entre 20% et 25% selon les enquêtes, les ménages dirigés par les femmes sont à la fois la conséquence des cycles de violence qui ont marqué le pays depuis la décolonisation, mais témoignent également d’une modification structurelle profonde de la société. Les femmes chefs de ménage sont fréquemment la cible de représentations particulièrement défavorables. Dans un contexte social et historique de « paix militarisée », ces ménages sont perçus comme affaiblis par l’absence d’un homme, et donc perçus comme vulnérables et facilement attaquables, moralement et physiquement. Considérés comme une menace à l’équilibre individuel, familial et collectif, ils sont souvent associés à une précarité et à une vulnérabilité qui les rendent plus sensibles à ces manifestations de rejet de la société, qui s’expriment à la fois à travers des violences physiques et symboliques. Au delà du cas des femmes chefs de ménage, la crise sociopolitique et démographique accentue une crispation dans l'espace privée et public, révélant une certaine crise de la masculinité. Cependant, des voies de sortie sont expérimentées par les femmes, et des formes de résilience s’observent à la fois dans les stratégies de survie économique, dans le paysage matrimonial et familial comme dans le domaine de l’éducation.

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