Search

During the last few years, Athens is experiencing a substantial increase in tourist inflows, while transforming from a one-day stop destination during summer to a year-round, city-break destination...

The paper argues that sports and art can compose a common cultural language that operates as a tool for communities to co-create urban space. In particular, we present the research/artistic/communi...

Third places and creative hubs (Virani and Malem 2015; Dovey et al. 2016) such as coworking spaces, business incubators and fablabs represent new forms of collaborative working practices that have emerged along with the rise of the creative economy and the sharing economy paradigms. Workers in third places share office space, technology, information, and also they can socialize, form social bonds and professional relationships, as coworking spaces facilitate encounters and interaction through the spatial proximity of the co-workers.

Δημιουργική επιχειρηματικότητα και αστικός χώρος: Εξερευνώντας τις προτιμήσεις εγκατάστασης των δημιουργικών επαγγελματιών στην Αθήνα κατά τη διάρκεια της οικονομικής ύφεσηςΟι σχέσεις μεταξύ της δημιουργικότητας, του χώρου και της οικονομικής δραστηριότητας έχει εξεταστεί με πολλούς τρόπους στην ακαδημαϊκή έρευνα. Από τη μια πλευρά, η συσπείρωση επιχειρήσεων σε έναν τόπο έχει βρεθεί ότι προάγει τη δημιουργικότητα στο αστικό περιβάλλον (βλέπε θεωρίες clustering). Από την άλλη πλευρά, τα δημιουργικά άτομα φαίνεται ότι ενθαρρύνουν την οικονομική ανάπτυξη των πόλεων, έλκοντας εργοδότες σε μέρη όπου επιθυμούν να διαμείνουν. Και τρίτον, τα ειδικά χαρακτηριστικά ενός τόπου, ιδιαίτερα των αστικών τόπων, έχουν αποδειχθεί ότι έχουν θετικό αντίκτυπο στην ατομική δημιουργικότητα. Η μελέτη μας προσπαθεί να εμπλουτίσει την παραπάνω σχέση, διερευνώντας τους οικονομικούς και μη οικονομικούς παράγοντες που ωθούν δημιουργικούς εργαζομένους να επιλέξουν το κέντρο της Αθήνας ως τόπος εγκατάστασης των επιχειρήσεών τους και τα άμεσα και έμμεσα οφέλη αυτών των παραγόντων σε σχέση με τη δημιουργική τους εργασία. Με αυτόν τον τρόπο συγχωνεύουμε τις μικρο- και μακρο απόψεις που υπάρχουν για τη σχέση μεταξύ δημιουργικής επιχειρηματικότητας και τόπου σε ένα περιβάλλον που μπορεί να έχει πειραματικό χαρακτήρα, δεδομένου ότι ο αστικός ιστός στην Αθήνα έπρεπε να αναδημιουργηθεί λόγω της οικονομικής κρίσης του 2009 και των επακόλουθων μέτρων λιτότητας., Academic scholarship has scrutinised the triangle connecting creativity, locality and economic activity in three ways. First, the clustering of firms has been found to promote creativity in an urban environment (cf. clustering theories). Second, and indicating an inverse course of action, creative individuals have been found to foster the economic growth of cities by attracting employers to places where the former want to reside (cf. creative class theory). Third, the specific attributes of a location, in particular urban environments, have been shown to have a positive impact on individual creativity. Our study adds to this fascinating liaison by exploring: the economic and non-economic features that lead to designers establishing their businesses in Athens’ city centre; and the perceived direct and indirect benefits of these locational factors in relation to the creative labour of these entrepreneurs. In this way, we merge micro and macro perspectives on the relationship between creative entrepreneurship and place, but in a potentially experimental setting, given that the urban fabric in Athens had to be reconstructed after it experienced economic and social turbulence following the 2008/2009 economic crisis and the austerity measures that were the result.

Introduction The Birth Satisfaction Scale (BSS) is an important screening instrument that is used with mothers during the postpartum period for the identification of postnatal birth satisfaction. The purpose of this study was to validate and adapt the Greek version of the BSS to test its sensitivity, specificity and predictive values. Methods Childbearing women (n=310) were recruited from the perinatal care registers of the Maternity Departments of 3 Hospitals of Athens municipality (public Maternity Departments) in 2014. Inclusion criteria included fluency in spoken and written Greek language, within 1-4 postpartum days, and delivery of a healthy infant. Exploratory Factor Analysis (EFA) on the 30-items on the BSS revealed 7 orthogonal factors (KMO measure of sampling adequacy=0.856 and Bartlett’s test of sphericity=2999.806, df=435, p