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National audience; L'une des ressources les plus importantes - mais encore largement méconnue - des organisations syndicales est constitutuée par les personnels mis à disposition, les salariés ou fonctionnaires bénéficiant décharges de service pour activités syndicales, les permanents syndicaux, les élus et mandatés syndicaux. Ces personnels fournissent une part très importante des moyens de l’action syndicale en France. Cet article - qui prend appui sur "Anatomie du syndicalisme" (D. Andolfatto et D. Labbé, PUG, 2021) - détaille ces personnels et propose une estimation de leur nombre. il éclaire également la question de la professionnalisation du militantisme; L'article est directement accessible sur le site de l'IST : https://www.istravail.com/11261-les-permanents-syndicaux.html

National audience; Les historiens présentent habituellement la syndicalisation en France comme une longue faiblesse structurelle interrompue par quelques vagues de courte durée (1918‑1920 ; 1936‑1938 ; 1944‑1947 ; 1968). Cette présentation semble correspondre à la première moitié du xxe siècle. En revanche, après la Libération et pendant une trentaine d’années, la France a connu un véritable syndicalisme de masse. Dans les années 1970, s’ouvre une nouvelle période caractérisée par la désyndicalisation. Elle va interroger, précocement, bien des observateurs (Noblecourt, 1990). Mais, beaucoup ont longtemps refusé de la voir, au mieux la sous‑estimant, au plus rejetant toute analyse critique. Cet article fait le point sur ces évolutions et discute le nouveau taux de syndicalisation calculé par les statisticiens du ministère du Travail qui semble traduire une embellie. Cet article prend appui sur "Anatomie du syndicicalisme" (D. Andolfatto et D. Labbé, PUG, 2021). Il est accessible en ligne sur le site de l'IST : https://www.istravail.com/11258-en-france,-combien-de-salariés-sont-ils-syndiqués.html

Railway workers' movements, demonstrations against the reform of the Labour Code, strikes against the new pension system... Collective action by employees regularly polarises social news in France. However, it is not limited to these media phenomena and the disruption of daily life that they cause. It primarily concerns everyday life at work, the participation of employees in the management of companies and administrations and, more broadly, in that of the social protection system. Trade unions have a key role to play in this collective action. This book analyses the evolution of these organisations as vectors of collective action: their successes and failures, their relations with employees. Based on original data and a comparative analysis of the main industrial countries, combining a socio-historical perspective, an analysis of industrial relations and political sociology, the book also seeks to move away from conventional discourse on the subject to provide a new reading highlighting the functioning, resources and audience of trade union organisations., Mouvements de cheminots, manifestations contre la réforme du Code du travail, grèves contre le nouveau régime des retraites... L'action collective des salariés polarise régulièrement l'actualité sociale en France. Pour autant, elle ne se limite pas à ces phénomènes médiatisés et aux perturbations de la vie quotidienne qu'ils entraînent. Elle concerne d'abord le quotidien au travail, la participation des salariés à la gestion des entreprises et des administrations et, plus largement, à celle du système de protection sociale. Les organisations syndicales ont une place de choix dans cette action collective. Ce livre analyse l'évolution de ces organisations en tant que vecteurs de l'action collective : leurs réussites et leurs échecs, leurs relations aux salariés. S'appuyant sur des données originales ainsi que sur une analyse comparative entre les principaux pays industriels, combinant perspective sociohistorique, analyse des relations professionnelles et sociologie politique, le livre cherche aussi à sortir de discours convenus sur le sujet pour apporter une lecture nouvelle mettant en évidence le fonctionnement, les ressources et l'audience des organisations syndicales.

National audience; La notion de « démocratie sociale » a connu un certain renouveau, en France, depuis les années 2000. Sans être centrale dans le débat économique et social, elle a été notamment utilisée pour désigner et caractériser différentes – et importantes – réformes touchant aux relations du travail et au syndicalisme : loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, loi du 15 octobre 2010 complétant les dispositions relatives à la démocratie sociale, loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. La démocratie sociale n’en reste pas moins une notion assez floue, une sorte d’auberge espagnole, une utopie, voire un mirage. Ce chapitre interroge la « démocratie sociale, se demandant quel « espace » lui serait affecté. Naturellement, au contraire d’autres chapitres qui composent ce livre, il s’agit d’un espace plus symbolique, ou immatériel, lequel va définir, préciser, voire codifier, un type de relations entre « acteurs » ou « partenaires » sociaux. Cet « espace » renvoie à une aire particulière touchant aux relations professionnelles, une aire qui pourra apparaître comme plus ou moins parallèle, voire concurrente, de l’espace politique ou institutionnel. Il s’agit donc d’appréhender un espace social, certes dématérialisé, mais où se jouent les relations entre certains groupes sociaux. Cet espace est marqué par des tensions, des compétitions, voire des luttes. Il est le lieu de la construction du devenir collectif et, plus précisément, de la construction et du fonctionnement d’institutions qui vont encadrer ou guider – en recourant aux « outils » de la démocratie – ce devenir.

Analyse du phénomène de l'abstention électorale après l'envolée de celle-ci aux élections régionales de 2021. Cela dit, en France, ce phénomène est enregistré depuis déjà longtemps. La poussée de l’abstention est le résultat d’un grand nombre de facteurs politiques et sociaux. Ainsi, le déclin du clivage partisan gauche/droite marque l’effacement des élections à la fois disputées et polarisées qui jouaient fortement en faveur de la participation. Cette étude rassemble données et réflexions permettant d’éclairer la compréhension de l’abstention et de nourrir les propositions visant à favoriser le regain de la participation électorale. Rapport accessible en ligne sur le site de la Fondation pour l'innovation politique : https://www.fondapol.org/etude/rapport-pour-lassemblee-nationale/

International audience; Dès le début de la crise sanitaire de 2020, en tant que politistes, non familiers des questions épidémiques, mais maniant régulièrement des données sociales et mobilisant la socio-histoire et l’analyse des politiques publiques, nous avons cherché à « penser le covid ».Il s’agissait aussi de ne pas céder à la panique ambiante et au discours dominant, discours qui, pour la première fois, dans une société libérale en temps de paix, a stigmatisé la pensée critique sous l’appellation générique de « complotisme ».D’avril à septembre 2020, cet exercice a donné lieu à 6 articles et à un court livre (ebook aux PUG). Cette communication reprend une partie de ces analyses et les actualise à travers quatre points principaux : la remise en perspective de la mortalité due à l'épidémie ; les interrogations marquant la gestion de la crise dès ses débuts ; l’analyse des données hospitalières ; la question du « désarmement » de la médecine de ville lié au choix d’un hospitalo-centrisme pour le moins problématique.

International audience; Depuis le début des années 2000, au vu des évolutions, notamment juridiques, mais aussi des transformations du syndicalisme, peut-on parler, dans le cas français, de l’avènement d’un modèle de dialogue social ? Une telle analyse peut, d’emblée, paraître excessive, d’autant plus que la France a longtemps été moquée pour l’absence de culture de la négociation qui caractériserait ses partenaires sociaux. Ceux-ci lui préféreraient systématiquement le rapport de force et, de fait, l’actualité sociale française est polarisée par des conflits récurrents. Cependant des évolutions plus souterraines, en l’occurrence moins médiatisées car plus lentes ou de nature plus culturelle, ne sont pas à exclure. La CFDT, en particulier, mais aussi d’autres organisations qui ne font pas de la « radicalisation » leur profession de foi, n’auraient-elles pas réussi à imposer ce nouveau « modèle » ? Et le fait que la CFDT se soit imposée, d’abord pour la période 2013-2016 dans le secteur privé, puis depuis 2018 pour l’ensemble du salariat – secteur privé et fonction publique – comme le premier syndicat représentatif, ne traduit-il pas ce changement, mettant un terme au leadership historique de la CGT ? Enfin, la dernière période, marquée par la crise sanitaire, invite également à consolider un nouveau modèle de relations professionnelles et, donc, à de nouveaux défis. Depuis une vingtaine d’années, tout un train de réformes du droit du travail sont intervenues tendant effectivement à favoriser un tel « nouveau modèle ». Largement co-construit avec les acteurs syndicaux – comme la réforme des règles de représentativité syndicale en 2008 – ou rejeté majoritairement par ceux ci – comme la profonde réforme du code du travail dite loi El Khomri en 2016 – l’appréhension de ce dernier, pour ne pas parler de son évaluation, reste difficile et très largement discuté. Sans doute peut-on parler de « grand chambardement », partiellement négocié, partiellement imposé et, donc, parfois souhaité, d’autres fois rejeté, avec un premier bilan fort contrasté. Ce chapitre cherche à interroger ce « chambardement » et, plus précisément, dans ce contexte, à revenir sur les questions récurrentes du rôle et de la légitimité de l’acteur syndical.

International audience; Les élections départementales et régionales de 2021 ont été marquées par une abstention massive que les commentateurs ont expliquée par l’absence d’enjeux clairs, les inégalités sociales ou le désintérêt des jeunes, la crise sanitaire... En revanche, on a généralement ignoré l’anomie – soit le déclin des formes de régulation et des valeurs collectives – qui frappe la société française. Les élections professionnelles en apportent une illustration. Le même phénomène abstentionniste s’y manifestait déjà avant la crise sanitaire. Une analyse détaillée en est proposée dans "Anatomie du syndicalisme" (PUG). Différents éléments sont repris dans cet article, soulignant la montée de l'abstention dans le secteur privé comme dans la fonction publique. Texte en ligne sur le site de The Conservation : https://theconversation.com/les-elections-professionnelles-autre-visage-de-la-societe-abstentionniste-163907

International audience; CGT « collabo ! ». Ce mot d’ordre entendu lors du défilé parisien du 1er mai 2021, et les violences qui l’ont marqué, ne sont pas anodins. Beaucoup de commentateurs se sont empressés de mettre en cause des extrémistes de droite infiltrés dans le cortège. En fait, l’événement est le révélateur de mutations plus profondes qui, depuis une quarantaine d’années, ont vu l’émergence d’un nouveau pouvoir syndical. Certains militants rejettent ce pouvoir avec des outrances verbales et des violences qui rendent leur protes­tation difficilement audible.Ces mutations sont décrites dans Anatomie du syndicalisme (PUG, 2021), un ouvrage que les auteurs ont écrit à l’aide de données originales et en cherchant à dépasser les passions et les postures contradictoires qui obscurcissent le sujet. Ils proposent un tableau de la situation des syndicats français – et au‑delà des relations professionnelles – avec des éléments de comparaison pour les principaux pays. L’objectif est notamment de comprendre pourquoi certains militants d’extrême gauche accusent les syndicats de « collaboration » et, ce faisant, d'analyser les mutations du syndicalisme français et de faire le point dans le contexte de la crise épidémique.

Le paysage social et syndical français dans le contexte de l'épidémie de covid-19

Thématique : « Résistances »; International audience

International audience; Espaces de vie, de travail, de loisirs, ou plus largement espaces d'engagements divers : les hommes évoluent dans des lieux multiples. Ces "espaces sociaux" (physiques ou symboliques, restreints ou vastes, d'hier et d'aujourd'hui) sont l'objet de l'ouvrage, qui étudie la manière dont les individus vivent l'espace, le perçoivent et y développent leurs expériences. Au fil des chapitres, et à travers le regard de chercheurs issus de diverses disciplines (histoire, sociologie, sciences juridiques et politiques, socio-psychologie, urbanisme et aménagement du territoire), on visite tout d'abord les espaces du quotidien, où se construisent les identités ; les espaces d'interactions, ensuite, où nait et se développe l'action collective sous diverses formes ; les espaces plus virtuels, enfin, où les idéologies ou, plus ordinairement, l'action politique, se déploient.

Ebook accessible gratuitement sur le site des Presses universitaires de Grenoble : https://www.pug.fr/produit/1857/9782706149597/les-malades-prives-de-leur-medecin-de-famille; International audience; Pour la première fois de l’histoire contemporaine, des centaines de milliers de personnes souffrantes, assurées sociales, se sont vues refuser une rencontre avec un médecin, l’écoute et les soins auxquels ils avaient droit.En termes de mortalité, l’épidémie du Covid‑19 ne constitue pas un record. Le bilan est néanmoins lourd comparé à d’autres pays. Selon le mode de calcul, la France se classe au 4e ou au 6e rang des principaux pays occidentaux en termes de mortalité. Seuls la Belgique et le Royaume‑Uni font moins bien. Manifestement, le système de santé a été mis en difficulté. Des dysfonctionnements sont intervenus.Comment expliquer un tel niveau de mortalité ? Pour répondre à cette question, il est d’abord nécessaire de comprendre comment il est fait face habituellement à ce type d’épidémies depuis plus d’un siècle. Cette lutte suit quelques principes simples : protéger les plus faibles, dépister les malades, les mettre à l’écart et les soigner.

Actes du projet Parcit (Participation et citoyenneté), financé par les MSH Dijon et Besançon, co-dirigé par A. Alexandre-Collier, D. Andolfatto et A. Goujon, 2017-2019; International audience; Who governs? It is this classic question in political science (Dahl, 1961) that this chapter seeks to answer. It is based on a tradition of studying parliamentary elites (Best & Cotta, 2000 & 2007 ; Norris, 1997). It proposes to analyze the sociological make up of the French National Assembly elected in June 2017. Of course, this is not the sociology of government in the strict sense of the executive power but that of the parliamentary Assembly elected by direct universal suffrage and supposed to adopt the reforms planned by the in-coming government.The general election, from which this Assembly issued, was particularly interesting because, as in other European democracies, it has resulted in several disruptions. The composition of the Assembly changed substantially: Pierre Birnbaum, a specialist of political-administrative elites in France, even talks about ‘spectacular transformations’ (Birnbaum, 2018). Since 2017, the Assembly has included more women, more young people, and more people from the private sector. The victory of the new movement La République en Marche (LREM) (Perrineau, 2017), founded by Emmanuel Macron, has visibly brought about a radical change in political recruitment: the press and the leaders of the new party talked about ‘renewal’, ‘recomposition’, ‘crushing of traditional parties’ and, consequently, according to them, the success of ‘men and women in the same way as the country itself’ . The professionalization of the political elite seems likely to be in the process of decline, to the advantage of a new generation of politically committed citizens.

International audience; Regard sur trois notions a priori étrangères, voire antagoniques, les unes par rapport aux autres (à tout le moins concernant les deux premières et la troisième) : syndicalisme, démocratie sociale, gouvernance d’entreprise. Des notions dans des dynamiques paradoxales…qui peuvent se croiser … pour féconder un modèle d’entreprise associant plus étroitement et plus effectivement ses diverses parties prenantes. Trois axes développés : analyse du syndicalisme avec ses mutations et paradoxes ; démocratie sociale : un projet discuté et des ambiguïtés ; gouvernance d'entreprise : lever des ignorances respectives et des antagonismes avec le syndicalisme et la démocratie sociale

International audience

International audience; Examen de la situation sanitaire française à la fin août 2020 d'après les statistiques de Santé Publique France. Depuis le début de la crise, il n'y a jamais eu aussi peu de patients hospitalisés-ni en réanimation-pour Covid. La mortalité se situe à un niveau très bas (le virus est associé à moins de 1% du total des décès en France). La maladie a disparu de plus de la moitié du territoire national et ne reste active, à un niveau très bas, que dans l'Ile-de-France et dans quelques zones situées sur les grands axes de communication ou sur des lieux de vacances. Il existe de nombreux indices d'une atténuation du virus, phénomène classique dans les épidémies virales. Cependant l'administration a lancé une vaste campagne de tests qui pose de nombreux problèmes et ne justifie pas la mise en place d'une véritable police sanitaire. Manuscrit des auteurs. Toute citation doit se faire à partir de l'article de la Revue Politique et Parlementaire. Les auteurs n'ont reçu aucun financement public ou privé.

National audience; En France, la loi détermine les critères de la représentativité syndicale. Il y a deux critères principaux : l'audience électorale et le nombre des adhérents. Depuis plus de 20 ans, les élections dans le secteur privé comme dans les trois fonctions publiques indiquent une montée rapide de l'abstention et une baisse continue des audiences syndicales mesurées en nombre de suffrages absolus. Ces deux caractéristiques s'expliquent par le recul de la présence syndicale sur les lieux de travail et par la désyndicalisation. Le nombre des adhérents a été établi par confédérations et par grands secteurs professionnels. La désyndicalisation a été rapide jusqu'au années 1990. On observe, sur les quinze dernières années une quasi-stabilisation à un niveau très bas : environ 7% des salariés sont aujourd'hui adhérents à un syndicat taux le plus bas de tous les pays industriels comparables à la France.

International audience; Bilan de l'épidémie au 31 mai 2020. Nombre de décès et surmortalité liés au covid-19. Depuis 1946, 10 épidémies ont fait autant ou plus de morts que celle-ci. La dynamique de l'épidémie est étudiée grâce à la date du pic épidémique, du taux d'hospitalisation et de la mortalité à l'hôpital. Le virus s'est diffusé selon la dynamique habituelle et le confinement ne l'a pas freiné. La mortalité à l'hôpital est très différente selon les départements. Ces différences ne s'expliquent pas par la prévalence du virus ni par l'engorgement des hôpitaux mais elles pourraient tenir à l'organisation et à la nature des soins apportés aux malades. Enfin, la comparaison internationale montre que la France a connu une mortalité comparable à celle de l'Espagne, du Royaume-Uni et de l'Italie , beaucoup plus forte que dans la plupart des grands pays, notamment l'Allemagne ou le Japon. On s'interroge enfin sur la gestion de cette crise par les autorités françaises.

International audience

International audience; La lutte moderne contre les épidémies privilégie le dépistage rapide, le diagnostic, les soins et la quarantaine des malades plutôt que le confinement général de la population. Comparée aux pics de mortalité du passé récent, celle due au covid-19 ne paraît pas anormale mais elle s'est localisée dans quelques régions et grandes agglomérations. Deux cas emblématiques sont évoqués : le paquebot de croisière Diamond Princess et le porte-avions Charles de Gaulle. Le pronostic vital ne semble engagé que pour des sujets dont le système immunitaire est affaibli (comme le grand âge). En revanche, la population en bonne santé ne paraît pas en danger d'autant plus qu'un traitement précoce semble possible. La situation française s'explique par l'impréparation du pays, la crise de l'hôpital public, des modes de fonctionnement inadaptés et des décisions problématiques de la part du pouvoir et des autorités de santé. Manuscrit des auteurs Toute citation doit se faire à partir de la Revue

International audience; Les mouvements sociaux dont la France est régulièrement le théâtre amènent à s’interroger sur son "modèle social". Les statistiques montrent un épuisement des manifestations et des grèves ainsi qu’une désyndicalisation quasi-complète des salariés et un recul continu de la participation aux élections professionnelles. Les organisations patronales et syndicales ont formé un cartel qui s’est révélé très efficace pour la défense de leurs appareils, de leurs ressources institutionnelles et de leurs positions de pouvoir dans l’"Etat social". En revanche, ce cartel se révèle impuissant à négocier des réformes avec les pouvoirs publics. Au niveau des entreprises, l’affaiblissement des capacités d’action collective des salariés se traduit par une augmentation des inégalités de revenus, une dégradation des conditions de travail de la majorité des salariés, une hausse rapide des maladies professionnelles et des accidents du travail.

International audience; La SNCF polarise régulièrement l'actualité économique, sociale et politique. Elle a connu en 2018 une nouvelle réforme qui l'a plongée dans plusieurs mos de crise. Plus largement, c'est l'ensemble des chemins de fer européens qui ont fait l'objet de réformes. Associant universitaires, consultats et syndicalistes, ce livre fait le point sur les évolutions récentes de ce mode de transport dans différents pays : Allemagne, Espagne, France, Italie, Royaume-Uni, Suisse. Il s'intéresse aux modalités d'ouverture à la concurrence et à leurs résultats, à l'économie et aux performances des compagnies, au devenir et aux enjeux du fret, aux statuts des personnels, au management de la SNCF. Il est le fruit de la collbaoration d'économistes, juristes, sociologues, géographes... Table des matières : Introduction : Compétitivité et réforme des chemins de fer (Patricia Perennes et Dominique Andolfatto). I. Leçons européennes : Chapitre 1 : Stratégies des nouveaux entrants en « open access » : leçons des pays précurseurs (Patricia Perennes) ; Chapitre 2 : La NordWestBahn : retour sur l’ouverture a la concurrence ferroviaire en Allemagne (Jean-Pierre Wolff) ; Chapitre 3 : Les excès de la libéralisation du rail : l’exemple britannique (Sébastien Brameret) ; Chapitre 4 : La réforme du transport ferroviaire de voyageurs en Suisse : davantage de performances sans compétition ? (Christian Desmaris) ; Chapitre 5 : La politique ferroviaire de l’Union Européenne à la lumière des performances de quatre compagnies « majors » (Emmanuel Bougna et Christian Desmaris). II. Mutations de la SNCF : Chapitre 6 : Des missions de service public à la compétition commerciale : un tournant historique dans le management de la SNCF (Georges Ribeill) ; Chapitre 7 : Quels apports des modèles de management stratégique à l'analyse de la compétitivité du chemin de fer ? (Marc Filser) ; Chapitre 8 : La compétitivité en droit ferroviaire : une obligation inutile et incertaine (Denis Broussolle) ; Chapitre 9 : La contractualisation du transport ferroviaire régional de voyageurs : le service public est-il compétitif ? (Thomas Moretto) ; Chapitre 10 : La compétitivité du rail vue par les candidats aux élections régionales (Bruno Revelli) ; Chapitre 11 : Un autre pacte ferroviaire : les chemins de fer comme bien commun (Jean Finez et Laurent Quessette) ; Chapitre 12 : Impact des nouveaux services d’autocars interurbains sur la compétitivité du transport ferroviaire en Allemagne et en France (Laurent Guihéry et Cornelia Gremm). III. Tensions majeures autour du fret et du statut : Chapitre 13 : La compétitivité du fret ferroviaire confrontée aux déficiences de la politique publique (Roland Le Bris) ; Chapitre 14 : Fret ferroviaire public et privé : quels facteurs de compétitivité ? (Marnix Dressen et Christian Mahieux) ; Chapitre 15 : L'octroi d'un statut commun des cheminots, un remède à la crise des transports de l'après-Première Guerre mondiale ? (Julie Maurice) ; Chapitre 16 : Le statut des cheminots entre compétitivité et efficacité : quelques réformes nécessaires et suffisantes (Jean-René Delépine et Christian Mahieux) ; Chapitre 17 : La chaudron social de la SNCF (Dominique Andolfatto).