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Cette thèse propose d'analyser les conditions d'émergence de situations problématiques concernant le bien-être animal et l'emploi à la lumière des normes qui régissent deux objets et en les articulant de manière à montrer l'intérêt de les étudier conjointement. La première partie brasse une revue de la littérature à propos de la place des animaux en sociologie du travail, le développement de la réglementation en matière de bien-être animal et du travail en abattoir. La deuxième partie s'attache à expliciter le cadre théorique déployé afin d'accorder une place d'acteur aux animaux, et les étudier au coeur d'un ordre négocié dans lequel leurs marges de manoeuvre sont particulièrement limitées. La troisième et dernière partie présente les différents acteurs présents à l'abattoir, développe le cas de l'introduction de la vidéosurveillance à des fins de bien-être animal et enfin, donne un aperçu des conditions d'emploi dans le secteur de la viande et la manière dont celle-ci sont conditionnées par le bien-être animal., Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

This PhD presents a compendium of six publications dealing with the process of Europeanisation of democracy at work, and within that overarching framework, the process of Europeanisation of worker representation on corporate boards of directors.The Europeanisation of codetermination rights at enterprise level is analysed from an institutional and socio-political perspective, interested in actors and institutions, and addressing codetermination as an area of EU social policy and EU trade union strategy. The publications are presented in three parts. One contextualises the research and the historical and legislative developments that have led codetermination to become a rather limited area of EU social policy under the shadow of the German model and actoral strategies, although significantly eroded by the effects of EU integration and corporate mobility. The second part addresses the process of top-down Europeanisation of worker representation on boards. It examines the implementation of the European Company (SE) Directive 2001/86 and how clauses of participation have been negotiated in SE agreements, generally weakening previous national models, as well as critically analyses the legal and political implications of the CJEU Case Erzberger, which constituted a sort of impasse for the development of Europeanisation of worker representation on boards in multinationals governed by national law. A final third part examines the process of bottom-up Europeanisation of these rights, according to national law and practice and independently of any EU regulation. The findings question the idea of a Europeanisation by stealth and tending to a Euro-democratic process. Without a proactive legal and political action from institutions and social actors at EU level, particularly trade unions, codetermination rights may lose from their democratic legitimacy component., Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

Au travers d’entretiens biographiques et d’observations ethnographiques, la thèse étudie les manières de vivre (au sens de tirer des revenus) et de s’engager dans le travail d’artistes de spectacle dans le contexte belge. L’enquête est tenue auprès d’artistes dits « ordinaires », ces nombreuses travailleuses et nombreux travailleurs artistiques qui peuplent le bas de la pyramide professionnelle, vivant ou essayant de vivre de leurs activités artistiques. L’hétérogénéité des profils met en exergue les différentes identités au travail de ces artistes et leurs navigations entre plusieurs activités professionnelles, mondes de l’art ou postes de travail. L’objet de recherche, à cheval sur trois mondes de l’art généralement étudiés séparément – la danse, la musique, le théâtre –, pose la question de la porosité des frontières :celles qui délimitent une profession, celles qui séparent la vie privée de la vie professionnelle, celles qui partitionnent les catégories disciplinaires et statutaires. Cette thèse met en évidence l’importance d’analyser les activités artistiques dans leur articulation à trois types d’espaces :les espaces professionnels, les espaces identitaires et l’espace social. En effet, si l’analyse longitudinale de ces trajectoires hétérogènes rend compte des nombreuses navigations que vivent ces travailleurs à la carrière incertaine, elle rend également compte des ressources sociales, symboliques et économiques qui définissent des positions professionnelles inégalitaires, au centre ou à la périphérie des espaces professionnels artistiques., Through a combination of biographical interviews and ethnographic observations, the thesis investigates the ways of living (in the sense of earning an income) and engaging in work of performing artists in the Belgian context. The survey is conducted among so-called 'ordinary' artists: the many artistic workers who make up the bottom of the professional pyramid, living or trying to live off of their artistic activities. The diversity of profiles highlights the different work identities of these artists and their navigation between several professional activities, art worlds or jobs. The focus of the research, which spans across three art worlds that are generally studied separately - dance, music and theatre - raises the question of the permeability of borders: those that delineate a profession, those that separate private life from professional life, those that partition disciplinary and statutory categories. This PhD highlights the importance of analysing artistic activities in their articulation with three types of spaces: professional spaces, identity spaces and social spaces. Indeed, while the longitudinal analysis of these heterogeneous trajectories outlines the many navigations experienced by these workers with uncertain careers, it also depicts the social, symbolic and economic resources that define unequal professional positions, at the centre or the periphery of artistic professional spaces., Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

https://www.editions-ulb.be/en/book/?gcoi=74530100965290, info:eu-repo/semantics/published

La thèse a pour objet la construction de la sociologie francophone des mobilités et des transports à partir des années 2000. L’émergence récente de ce domaine scientifique a été l’occasion d’investiguer ses ressorts à travers des entretiens biographiques, dans une perspective de sociologie du travail scientifique. Ce monde étant restreint, beaucoup des acteurs au cœur de celui-ci ont ainsi pu être interrogés :chercheurs en sociologie, mais aussi financeurs et employeurs qui leur fournissent des moyens d’existence et ingénieurs des transports avec qui ils doivent cohabiter sur ce terrain. Cette démarche a par ailleurs été appuyée par différents résultats quantitatifs sur des données bibliométriques ou d’emploi. La thèse prend le parti que l’émergence d’un nouveau champ de recherche n’est pas « nécessitée » par des changements sociaux, mais qu’elle est à l’inverse le produit de l’entreprise scientifique de chercheurs particuliers qui tentent de convaincre de son intérêt :ils doivent en premier lieu trouver une manière de s’insérer dans un poste académique stable, mais aussi développer des réseaux scientifiques ou encore intéresser des financeurs. Le travail de recherche suit plus particulièrement deux chercheurs qui sont les fondateurs de cette sociologie des transports et des mobilités :Vincent Kaufmann et Bertrand Montulet. Le parcours du premier, devenu aujourd’hui une référence scientifique dans le domaine, est largement développé pour comprendre comment une telle position a été construite concomitamment à l’émergence du domaine d’expertise sur laquelle elle repose., Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

By combining a study of documentary data, a study of quantitative data and a study of qualitative data, the doctoral research provides an analysis allowing to understand the socio-historical development of teachers’ labor markets regulation and its impact on the career beginnings and the professional paths of novice teachers working in French speaking Belgium., En associant une étude de données documentaires, une étude de données quantitatives et une étude de données qualitatives, la recherche doctorale apporte des éléments d’analyse permettant de comprendre le processus de construction socio-historique des modes de régulation des marchés du travail des enseignants et leur impact sur les processus d’entrée dans la carrière et les parcours professionnels des enseignants débutants professant en Fédération Wallonie-Bruxelles., (POLS - Sciences politiques et sociales) -- UCL, 2021

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S’il est un spectre qui hante l’Europe des XIXe et XXe siècles, c’est bien celui de la classe ouvrière. En témoignent les innombrables enquêtes qui lui sont consacrées :elles disent combien la « question sociale », telle qu’elle s’invente avec l’industrialisation, est d’abord une inquiétude sur la condition ouvrière et son évolution. Ces mondes ouvriers, si prompts aux soulèvements, constituent une énigme que de multiples enquêtes visent à résoudre, le plus souvent pour conjurer une menace.Ce livre propose un voyage étonnant à ses lecteurs en les conduisant, par les yeux des enquêteurs, dans les taudis de Manchester, les cités minières du Borinage ou les usines Mirafiori de Turin. Il éclaire d’un jour nouveau des figures illustres des sciences sociales :Frédéric Le Play, Max Weber ou Maurice Halbwachs ;mais il les fait aussi voisiner avec des artistes (Zola et les écrivains naturalistes, les cinéastes autour de Chris Marker) et avec des collectifs soudés par un engagement – féministes, jocistes ou révolutionnaires.En explorant ce qui mêla indissociablement pratiques scientifiques et passions politiques, l’ouvrage offre une contribution originale à une histoire transnationale de l’Europe contemporaine., info:eu-repo/semantics/published

S’appuyant sur des observations in situ, des entretiens approfondis et des analyses textuelles, la thèse étudie les changements qui affectent les espaces et les temps du travail contemporain à partir des cas de la recherche universitaire en physique expérimentale et du transport routier de marchandises. L’enquête a été menée à partir de points d’entrée bruxellois, l’un étant un centre de recherche d’une université, l’autre une entreprise de fret, tous deux implantés à Bruxelles. Elle montre les formes particulières prises par des logiques de rationalisation, d’impératifs de mobilité et de mobilisation subjective dans ces deux écologies de métiers, a priori fort différentes. Comme le documente cependant l’enquête, ces deux terrains se caractérisent par des identités, représentations et pratiques professionnelles marquées dans les deux cas par une flexibilité spatio-temporelle, une aspiration à l’autonomie au travail et à l’engagement vocationnel de la part des travailleurs qui s’y activent. Par un dialogue de suggestion entre ces deux terrains, la thèse montre alors que des tensions émergent des contradictions entre les aspirations professionnelles, les objets et les qualités du travail, d’une part, et les modes de contrôle, d’évaluation, d’organisation et de rémunérations du travail et des carrières, d’autre part. Et si tensions il y a, c’est précisément parce que les espaces, les temporalités et les subjectivités par lesquels les travailleurs sont mobilisés et contraints à modifier le travail sont simultanément, et irrémédiablement, les ressources où ceux-ci puisent leur faculté à s’attacher et à résister aux exigences du travail. Ce processus par lequel émergent des productions spatio-temporelles particulières, au-delà et en-deçà des idéaux de métier mis en avant dans les discours tant officiels qu’informels, est à instruire pour chaque cas, dans sa qualité de monde. With an interest in how the imperatives of mobility, as well as rationalisation and mobilisation a, Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

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Recent empirical evidence reveals that, in many countries, there is a growing group of workers having jobs but struggling to make ends meet: they are the "working poors”: many of them are women. This dissertation examines gendered in-work poverty by considering two processes - decommodification and defamilialization - to explore how the female working poors groups locate in the labour market and welfare institutions. Decommodification refers to the level of workers’ economic independency produced by the social protection system. Defamilialization raises the issue of dependency and independency of women both in the family and on the labor market. A third process is also taken into consideration: gendered employment segregation. The analytical framework is thus three-dimensional.From a methodological perspective, the research roots in the tradition of international comparative analysis incorporating both quantitative and qualitative data. Statistical data about Belgium come mainly from Eurostat – Labour Force Surveys statistics (LFS) and Income and living conditions (SILC), and, for China, the data mainly come from The National Bureau of Statistics of China (NBSC) and the Chinese general social survey (CGSS).The comparison of the cases of Belgium and China and, more specifically, the analysis of gendered in-work poverty in China, allows the identification of different processes leading to in-work poverty. Two distinct forms of female in-work poverty are described and discussed. The dissertation also addresses broader insights, including the importance of the conceptualizing “in-work poverty” in social policy debates, the analysis of the relationships between women’s economic independence and social security, the links between women’s family obligations and state-level care provisions, the role of gender employment segregation in shaping women’s status in the occupational hierarchy and the cultural construction of gender ideologies and stereotypes. The findings suggest, Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

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La réduction de l’usage des dispositifs de sortie anticipée et l’augmentation de la durée de vie à l’emploi se sont imposées comme de réels objectifs. Plusieurs réformes – implémentés, notamment, de façon non coercitive au niveau Européen – sont venues quantifier de tels objectifs. L’augmentation du taux d’emploi des travailleurs âgés de plus de 55 ans et l’augmentation de l’âge effectif moyen de la retraite sont tant d’outils quantitatifs qui servent une même finalité :l’augmentation de la participation au marché du travail des travailleurs âgés. L’une des résultantes de ces réformes est le développement, notamment en Belgique, de mécanismes de sortie partielle de l’activitié. En conséquence, les fins d’activité professionnelles prennent désormais des formes plus complexes, faites d’imbrications de différents statuts dans et en dehors du marché du travail. La thèse – qui croise une analyse des évolutions sociales de l’emploi des travailleurs âgés et une analyse longitudinale des parcours professionnels – est divisée en trois chapitres qui ont trait successivement aux indicateurs utilisés pour quantifier la sortie anticipée de l’emploi, au développement des instruments de réduction du temps de travail en fin de carrière et à l’impact des réductions du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes. Le premier chapitre prend appui sur une analyse macrosociologique des dynamiques du marché du travail. En mettant l’accent sur la sortie anticipée de l’activité professionnelle en tant que problème social, nous interrogeons, d’une part, l’écart temporel qui existe entre l’âge de la sortie de l’activité professionnelle et l’âge de la retraite et, d’autre part, les différents mécanismes qui sont utilisés en Europe pour sortir prématurément du marché du travail. La première partie repose principalement sur une analyse détaillée de l’indicateur « âge effectif moyen de la retraite » fourni par l’OCDE. Une analyse longitudinale (report de statut d’une année à l’aut, The reduction in the use of early retirement schemes, and, consequently, the increase in the duration of the working life have emerged as real targets. Several non-coercive measuring instruments have been implemented by European public policy for quantifying these targets. For instance, the increase in the employment rate of workers aged over 55 years old and the increase of the average effective age of retirement are quantitative tools used of achieving the same purpose: increasing the participation in the labour market of the older workers. One of the effects of these reforms has been the development of part-time early retirement arrangements, particularly in Belgium. Consequently, ends of professional careers take more complex forms characterized by interconnections of different statuses within and outside the labour market. The thesis – crossing an analysis of the evolution of the employment participation of older workers and a longitudinal analysis of professional careers – is divided into three chapters relating successively to indicators used for quantifying early withdrawals, the development of instruments aiming at reducing working time at the end of the career and the impact of working time arrangements at the end of the career on youth employment. The first chapter is based on a macro-sociological analysis of the dynamics of the labour market. First, by focusing on the early withdrawal of the older workers as a social problem, the thesis analyses the time gap between the withdrawal age and the compulsory retirement age. Second, the large set of arrangement used in Europe for leaving prematurely the labour market is examined. The first part is mainly based on a detailed analysis of the "average effective retirement age" indicator provided by the OECD. A longitudinal analysis (report of statuses from one year to the next) is also performed. The second part uses a hierarchical classification (clustering) and evaluates the evolution of the public policies eff, Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

A l'approche de l'élargissement de l'UE de 2004, les Etats membres de l'Union européenne ont adopté des dispositions transitoires à la libre circulation des travailleurs, à savoir une période dérogatoire de sept ans durant laquelle ils pouvaient continuer à appliquer leur législation relative aux permis de travail. Initialement isolée, l'Allemagne est parvenue en quelques années à imposer sa préférence à ce sujet à l'ensemble de l'Union européenne. Cette thèse fait trois constats. Le premier est que si la libre circulation des travailleurs se situe à l'intersection des politiques d'élargissement, de marché du travail et de politique migratoire, c'est la composante migratoire qui a dominé la prise de décision. Plus précisément, les dispositions transitoires étaient perçues comme un outil de migration sélective afin de choisir les profils jugés comme étant les plus désirables - et ce même si les désirs politiques ne correspondaient pas à la réalité du marché. La seconde est qu'il n'y a eu que très peu d'Européanisation et d'harmonisation dans ce processus de décision, les Etats membres dominant les négociations. Enfin, le troisième constat est que les acteurs politiques ont principalement pris en compte des considérations électorales, et non des considérations économiques, dans l'adoption de ces dispositions transitoires., Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

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Cette thèse de doctorat a pour objet les inégalités sur le marché de l'emploi en Europe, appréhendées principalement par le salaire, conçu tant comme le revenu du travailleur que comme indicateur de la position sur le marché du travail. D'un point de vue théorique, cette thèse s'articule autour de l'opposition entre les approches macro, centrées sur la comparaisons d'indicateurs nationaux d'inégalités, et les approches micro, centrées sur l'identification des facteurs de risques individuels. D'un point de vue méthodologique, les données SILC sont principalement utilisées, et la qualitative comparative analysis, la régression linéaire et la régression logistique sont les techniques principalement utilisées., Doctorat en Sciences politiques et sociales, info:eu-repo/semantics/nonPublished

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