Search

La capacidad natural del menor acorde a su desarrollo volitivo e intelectivo es una cuestión sobre la que no cabe controversia alguna. Esta capacidad natural, llegada a una determinada edad biológica, le permite el ejercicio por sí solo de ciertos derechos. El derecho de asociación es uno de ellos como derecho fundamental que es, de carácter personalísimo, legitimándolo para la creación de asociaciones infantiles, juveniles y aquellas otras que si bien de carácter general, la normativa lo habilita para ello. Una asociación pública de fieles es la consecuencia del ejercicio de este derecho de asociación, si bien mediatizado por la jerarquía eclesiástica, bajo los postulados del Derecho Canónico. En esta labor reguladora parecería que del Derecho Civil queda relegado. Sin embargo, el estudio comparado de ambas regulaciones, sus convergencias y diferencias, constituye una pieza fundamental para equilibrar en estos órdenes jurídicos la relación entre ambos. No obstante, la intervención de un menor en una hermandad no se limita a su posible función creadora de la misma. Su pertenencia a una ya existente le atribuye derechos y deberes con consecuencias en el ámbito jurídico.

El trabajo que se presenta a la Universidad está dirigido a realizar un análisis de las normas que han regulado en Colombia el derecho de asociación sindical y el derecho de negociación colectiva, así como la jurisprudencia y doctrina sobre la materia, enfocándose en las repercusiones prácticas que ha tenido en las empresas la existencia de múltiples sindicatos y procesos de negociación sin límite alguno. A su turno, se estudia la representatividad sindical como un mecanismo de regulación del ejercicio del derecho a la negociación colectiva, su utilización tanto en el contexto colombiano como en otros países de América Latina y España, y el respaldo que la figura tiene por parte de la Organización Internacional del Trabajo -OIT-. Con base en el análisis del contexto interno, externo y tendencias de la negociación colectiva, se concluye que es posible contar en Colombia con una norma que, con base en el principio de representatividad, asegure el pleno ejercicio del derecho a la negociación colectiva unificada, teniendo como resultado la existencia de una sola convención colectiva de trabajo que regule las relaciones laborales en una misma empresa, para lo cual se hace una propuesta de norma en ese sentido. This work analyses the norms that have regulated the right of association and the right to collective bargaining in Colombia, as well as the jurisprudence and doctrine on the matter, focusing on the practical impact that the existence of multiple unions and unlimited bargaining processes has had on companies. In turn, union representativeness is herein studied as a mechanism for regulating the exercise of the right to collective bargaining, its use in the Colombian context as well as in other Latin American countries and Spain, and the support it has received from the International Labour Organization (ILO). Based on an analysis of the internal and external context and trends in collective bargaining, it is concluded that Colombia can have a law that, based on the principle of representativeness, ensures the full exercise of the right to unified collective bargaining, resulting in the existence of a single collective labour agreement regulating labour relations within the same company, a proposal for a regulation is made to that effect. Maestría Facultad Derecho::Magíster en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del Trabajo

La presente tesis doctoral tiene como objeto el análisis del reconocimiento jurisprudencial del derecho de asociación profesional de los miembros de las Fuerzas Armadas Españolas tras la importante sentencia del Tribunal Constitucional 219/2001, de 31 de octubre, y su posterior regulación en la ley orgánica 9/2011 de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, para la defensa de sus intereses profesionales, económicos y sociales. Con este estudio, se ha pretendido identificar el marco jurídico de este derecho fundamental y su ejercicio por parte de unos servidores públicos, que por sus importantes responsabilidades tienen un estatuto jurídico especial, respecto al resto de la población española, sino también realizar un estudio detallado de los más importantes pronunciamientos de los tribunales españoles de los últimos años, que han ido concretando el alcance real de derecho para el personal militar, y especialmente para los representantes de las asociaciones profesionales que al ejercer este derecho fundamental pueden extralimitarse al ejercer otros tan importantes como la libertad de expresión, y que en muchas ocasiones les han conllevado la imposición de sanciones disciplinarias. Derecho

Estudio teórico práctico sobre los derechos de asociación y de participación como herramientas para la acción comunitaria y el cambio social en la España del siglo XXI. Obra dedicada In Memoriam a JOSE MOLINA MOLINA primer presidente del Consejo de Transparencia de la Región de Murcia, fallecido en febrero 2021 por COVID. Incluye como presentación su último texto, así como un amplio capítulo colaborativo sobre la enseñanza y el aprendizaje de la transparencia, la participación y el buen gobierno.

En este artículo se concreta, de una parte, lo que comporta la libertad o derecho de asociación en la Iglesia; y, de otra, las facultades de la autoridad eclesiástica respecto de las asociaciones de fieles (vigilancia, visita y régimen), sobre todo para resaltar que tales competencias no pueden dificultar el derecho de asociación, ni mucho menos limitarlo, sustituirlo o reordenarlo a su capricho. Más bien al contrario, deben animarlo, acompañarlo, orientarlo, seguirlo, … en definitiva, cuidarlo. Con esta finalidad, se analiza el ius statuendi contenido en el canon 94 § 1 y se reflexiona sobre la necesidad de conciliar el derecho de asociación con las facultades que compete a la autoridad eclesiástica, para buscar un equilibrio que guíe la relación de los miembros de una asociación con la jerarquía, en un ejercicio de corresponsabilidad eclesial que el papa Francisco llama sinodalidad, invitando a unos y otros a caminar juntos en la misión evangelizadodra que todos tenemos como miembros de la Iglesia, Pueblo de Dios

En este trabajo se llevará a cabo un análisis de la situación jurídica actual de las asociaciones de cánnabis en nuestro país, para ello partiremos de la base en la que se sustenta la creación de estas agrupaciones, esta es, el derecho de asociación y la planta comúnmente conocida como marihuana. A continuación haremos un breve repaso por la historia jurídica de ambos conceptos en el estado español para seguir con su regulación actual en dicho estado sin olvidar la doctrina del Tribunal Supremo sobre esta materia. Todo ello nos conducirá a examinar la posible existencia de este tipo de asociaciones en el resto de estados junto con su regulación sobre esta planta, por ello realizaremos un estudio sucinto sobre los orígenes de las políticas internacionales sobre las drogas y su tratamiento, para lo cual veremos las regulaciones acerca de esta sustancia de una selección de países de la comunidad internacional, así como la normativa comunitaria existente sobre esta planta y la regulación de la misma es distintos estados miembros. In this work, an analysis of the current legal situation of cannabis associations in our country will be carried out, for this we will start from the basis on which the creation of these groups is based, that is, the right of association and the plant commonly known as marijuana. Below we will make a brief review of the legal history of both concepts in the Spanish state to continue with its current regulation in that state without forgetting the doctrine of the Supreme Court on this matter. All this will lead us to examine the possible existence of this type of association in the rest of the states together with its regulation on this plant, for this reason we will carry out a succinct study on the origins of international policies on drugs and their treatment, for which we will see the regulations on this substance from a selection of countries of the international community, as well as the existing community regulations on this plant and the regulation of it in different member states.

El presente trabajo analiza la inclusión de los partidos políticos en la Constitución Española de 1978, en la que, aún no teniendo una regulación detallada sobre los mismos, se extraen las ideas de su especial papel en la democracia española. Entre ellos, podemos observar cómo se les ofrece a las formaciones políticas un papel relevante en el Estado español cuando habla del pluralismo político en el artículo 6, del derecho de asociación recogido en el artículo 22 o de la participación ciudadana en la vida pública del artículo 23. Del mismo modo, la administración más cercana a la ciudadanía son los Ayuntamientos, por lo que intentaremos aglutinar las principales características del sistema electoral municipal en España y, en concreto, cómo son elegidos nuestros representantes internamente en sus partidos políticos, es decir, los procesos de selección de las listas electorales de los diferentes partidos políticos, centrándonos en los métodos seguidos por los seis partidos políticos o coaliciones electorales con representación en el Ayuntamiento de Crevillent en la legislatura 2019-2023. The present work analyzes the inclusion of political parties in the Spanish Constitution of 1978, in which, even though there is no detailed regulation on them, the ideas of their special role in Spanish democracy are extracted. We can observe how political formations are offered a relevant role in the Spanish State when it speaks of political pluralism in article 6, of the right of association contained in article 22 or of citizen participation in public life in the article 23. In the same way, the administration closest to the citizenry is the City Councils, so we will try to bring together the main characteristics of the municipal electoral system in Spain and, specifically, how our representatives are elected internally in their political parties, the selection processes of the electoral lists of the different political parties, focusing on the methods followed by the six political parties or electoral coalitions with representation in the Crevillent Council in the 2019-2023 legislature.

140 p, This thesis sought to establish the arguments on which an improper presentation of the right to strike can be founded through union activity, in order to declare an illegality in the cessation of its activities, taking as a reference the strike carried out in 2017 by the Colombian Association of Civil Aviators against the employer Aerovías del Continente Americano SA (Avianca S.A.). To analyze the case, the conceptualization and characteristics of the right to strike were reviewed. Then, it was reviewed how the strike is legislated in Colombia determining restrictions, prohibitions and requirements demanded at the time of exercising it. Finally, he showed the right to strike internationally: how it is legislated and how it has been received by countries. From a qualitative methodological perspective, a review was made of the requirements necessary to carry out a strike using the interview as an instrument. The results, taken through a survey, show that citizens know the right to strike, but apparently this action is sometimes violated in Colombia, said constitutional right is recognized as a mechanism used by Colombian workers to claim a right . Through expressions such as actions such as disagreement or displeasure it is shown that the strike allows the working class to complain about ill-treatment. This right is seen as the mechanism that allows the suspension of work to claim for a better labor treatment and by which employers' defaults can be claimed., La presente tesis buscó establecer los argumentos en que puede fundarse una indebida presentación al derecho de la huelga a través de la actividad sindical, para así declarar una ilegalidad en el cese de sus actividades, teniendo como referencia la huelga ejercida en 2017 por la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles contra la empleadora Aerovías del Continente Americano S.A. (Avianca S.A.). Para analizar el caso, se revisó la conceptualización y características del derecho a la huelga. Luego, se revisó cómo es legislada la huelga en Colombia determinando restricciones, prohibiciones y requisitos exigidos al momento de ejercerla. Por último, se mostró al derecho a la huelga a nivel internacional: cómo es legislado y cómo ha sido acogido por los países. Desde una perspectiva metodológica cualitativa se realizó una revisión a los requisitos necesarios para llevar a cabo una huelga usando como instrumento la entrevista. Los resultados, tomados por medio de una encuesta, asoman que los ciudadanos conocen el derecho a la huelga, pero al parecer esta acción a veces es vulnerada en Colombia, dicho derecho constitucional es reconocido como un mecanismo usado por los trabajadores colombianos para reclamar un derecho. Por medio de expresiones como o acciones como inconformidad o desagrado se muestra que la huelga le permite a la clase trabajadora quejarse por malos tratos. Se ve este derecho como el mecanismo que permite la suspensiónd e las labores para reclamar por un mejor trato laboral y por el cual se puede reclamar los incumplimientos de los empleadores., Pregrado, Abogado(a), I. Conceptualización de la huelga 1 1.1. La huelga en la doctrina y en la jurisprudencia 2 1.1.1. Conclusiones 14 1.2. El derecho de la libre asociación y el derecho del trabajo 16 1.2.1. Conclusiones 26 II. Constitucionalización y marco jurídico del derecho a la huelga 29 2.1. Fundamento de la carta magna y marco legal sobre el derecho a la huelga 30 2.1.1. Conclusiones 38 2.2. Prohibiciones o restricciones del derecho a la huelga 40 2.2.1. Conclusiones 45 2.3. Declaratoria de legalidad o ilegalidad de la huelga 58 2.3.1. Conclusiones 64 III. La huelga en el ámbito internacional 67 3.1. Conclusiones 80 IV. El ejercicio del derecho a la huelga por parte de la asociación colombiana de aviadores civiles 83 4.1 Recapitulación de la sentencia SL20094-2017 93 4.2. Postura crítica a la sentencia SL20094-2017 96 Resultados 102 Conclusiones 111 Anexos 114 Referencias bibliográficas 124, Ej. 1

En las diócesis españolas trabaja un número considerable de asociaciones de fieles, que constituyen un elemento importante de la vida y estructura de la Iglesia. Muchas de ellas son asociaciones de ámbito nacional o de derecho diocesano, constituidas como personas jurídicas públicas o privadas por la Conferencia Episcopal o por el Obispo diocesano, en base al derecho común del Código y al propio derecho particular que regula esta materia. Es- ta normativa particular tiene gran importancia, pues adapta la regulación codicial a las necesidades de ca- da diócesis, determinando cuestiones como los requisitos exigibles y el procedimiento para constituir una asociación de fieles, el estatuto jurídico de la misma, el modo de ejercer el Obispo su vigilancia sobre la asociación, etc. Sin embargo, no es fácil conocer este derecho particular, especialmente, la normativa diocesana. El presente estudio pretende salir al paso de esta dificultad, haciendo una exposición de conjunto del derecho particular canónico español: con este fin, se analiza en primer lugar la normativa dictada por la Conferencia Episcopal Española, con especial referencia a la importante Instrucción de 1986; asimismo, se recopila y analiza la abundante normativa diocesana que regula las asociaciones de fieles, presentando su contenido fundamental y apuntando algunas cuestiones problemáticas de dicha regulación. A significant number of associations of the faithful have been established in Spanish dioceses, and play an important part in the life and structure of the Church. Many of these are national or diocesan associations, established as public or private legal persons by the Episcopal Conference or the local Bishop in accordance with the Code of Canon Law and particular canonical regulation. Given that it adapts the regulation of the Code to the needs of each diocese, setting out criteria with regard to the procedure by which associations of the faithful are established, their juridical status and the role of ecclesiastical authority in their regard, such particular law is of great significance. However, it is difficult to come by knowledge of this particular law, especially at a diocesan level. The purpose of this study is to provide an overview of particular law relating to associations of the faithful in Spain. The rules defined by the Spanish Episcopal Conference are analyzed, with particular reference to the important 1986 Instruction on the matter. The extensive diocesan rules for associations of the faithful are also compiled in this paper, presenting the main features and the complications to which such regulation may give rise.

La expresión "sociedad civil" es utilizada de manera abundante en el magisterio social pontificio para significar la comunidad política o el Estado. Sin embargo, en documentos recientes de la Iglesia, así como en la enseñanza social de Benedicto XVI, la sociedad civil sirve para indicar una esfera social relativamente autónoma respecto del Estado y también del mercado. El autor advierte en este artículo sobre un posible problema en la justificación doctrinal de este nuevo significado de la sociedad civil y seguidamente expone algunos elementos que explican esta transformación semántica a la luz del magisterio de León XIII, Juan Pablo II y el mismo Benedicto XVI. The term "civil society" is used abundantly in the papal social teaching to mean the political community or the state. However, in recent documents of the Church and the social teaching of Benedict XVI, civil society serves to indicate a relatively autonomous social sphere from the state and the market. The author notes in this article about a possible problem in the doctrinal justification for this new meaning of civil society and then presents some elements that explain this semantic processing in the light of the teaching of Leo XIII, John Paul II and Benedict XVI himself.

El derecho de retención de los clubes de futbol sobre los menores de edad ha sido tradicionalmente rodeado de una fuerte polémica desde el punto de vista jurídico. Ello se explica a raíz del debate sobre la naturaleza jurídica de la licencia federativa, que, si bien es una autorización administrativa, el sector deportivo ha tendido a percibirla además como un contrato de carácter privado. Si se le suma el hecho de que la normativa de las Federaciones futbolísticas sólo permite a los clubes tramitar la cancelación de la licencia, estamos ante un régimen confeccionado de tal forma que el menor futbolista necesitará siempre la avenencia del club para desvincularse del mismo. Dicho planteamiento, sin embargo, hace temblar los cimientos del propio marco de protección jurídica del menor en convergencia con el derecho de asociación., Número de páginas: None, Revista Española de Derecho Deportivo. Volumen y número 41 (01/2018), páginas 11-40, I. Introducción. Planteamiento de la cuestión. II. Dos apuntes previos: ¿Qué disciplina jurídica conoce del asunto?: A. Planteamiento. B. Las entidades federativas encargadas de la competición futbolística. C. La licencia deportiva: naturaleza jurídica e implicaciones. III. Génesis del llamado derecho de retención en el fútbol español: A. Normativa federativa general. B. Doctrina federativa y administrativa en Cataluña. IV. El difícil encuadre de la naturaleza dual en las licencias federativas. V. La insostenibilidad del «contrato federativo» también desde el asociacionismo deportivo de menores. VI. Final. VII. Bibliografía.

espanolEl derecho fundamental de asociacion, reconocido en el art. 9o de la Constitucion mexicana reconoce el derecho de asociarse pacificamente con cualquier objeto licito. El contenido de este derecho comprende una dimension individual y tambien una dimension colectiva, que consiste en la autonomia de cada asociacion para funcionar libremente sin interferencia alguna por parte de terceros. Esta faceta del derecho fue reconocida en el constitucionalismo de la Segunda Posguerra, pero no en los textos de las constituciones nacientes, sino mediante la interpretacion de los Tribunales Constitucionales. La autonomia de cada asociacion depende tambien de cada tipo asociativo, su regulacion infraconstitucional no puede entenderse como una violacion al ejercicio del derecho, sino como una limitacion proporcional. EnglishThe constitutional right of association is recognized in the art. 9 of the Mexican Constitution and it includes the right to associate peacefully and with lawful purposes with others, but also the right of the association to operate freely without any interference. This aspect of the right was recognized after de World War Second, not in the constitutions, but in the Constituional Courts interpretations of this right. The autonomy of each association depends on its type, which is regulated by secondary norms. The regulation of different kinds of association is not a violation of its autonomy. Political parties and Unions are more consticted in its autonomy right than others assocations due to its public and social relevance.

212 p. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del bloque de constitucionalidad. Se enmarca en el desarrollo de la línea de investigación de derecho laboral del grupo de derecho público y TIC-G, TICCY, de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia. Además, se emplearon los elementos de la sociología jurídica como metodología de investigación y se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT. Prólogo Introducción Capítulo 1. Fundamentos del derecho colectivo del mundo del trabajo Capítulo 2. El derecho de asociación sindical en el derecho comparado Capítulo 3. Fuentes del derecho laboral colectivo del mundo del trabajo en Colombia Capítulo 4. Los convenios internacionales de la organización Internacional del Trabajo en materia de libertad sindical: aplicación y efectos en el ordenamiento jurídico colombiano Capítulo 5. El Convenio número 87 de la OIT frente al Código Sustantivo del Trabajo y el ejercicio del derecho de asociación sindical Capítulo 6. Precedentes de la legislación laboral colombiana sobre el derecho de asociación sindical Capítulo 7. Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia Conclusiones generales Referencias

25 p. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del bloque de constitucionalidad. Se enmarca en el desarrollo de la línea de investigación de derecho laboral del grupo de derecho público y TIC-G, TICCY, de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia. Además, se emplearon los elementos de la sociología jurídica como metodología de investigación y se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT. Introducción La Constitución Política de 1991 y el derecho de asociación sindical Principio del derecho de asociación sindical La democracia sindical El derecho a la información y participación en las decisiones de la empresa Derechos humanos El ambiente y el derecho laboral

El contrato sindical es una figura que data en Colombia desde 1930, de esa fecha hasta hoy no ha sufrido grandes variaciones en cuanto a su normatividad, empero, la misma ha tenido un crecimiento exponencial en su implementación en los últimos años, constituyéndose de esta manera en una forma de contratación de la modalidad colectivo laboral, la cual a través de los afiliados partícipes de un sindicato prestan o ejecutan un servicio en una empresa, sin que medie el elemento de la subordinación entre ellos -- Este tipo de contratación, ha generado controversias en cuanto los derechos individuales y las obligaciones de los sujetos que intervienen en esta relación, puesto que por un lado se afirma que es una figura contractual que deslaboraliza y precariza la mano de obra, y por otro, se sostiene que por el contrario, esta forma de contratación propende mejores condiciones de trabajo y generación de empleo -- El presente escrito desarrolla un estudio sobre la normatividad y la realidad jurídica del contrato sindical dentro del ordenamiento jurídico colombiano, considerando los diferentes escenarios alrededor de los cuales se ha hecho uso de dicha figura

8 p. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del bloque de constitucionalidad. Se enmarca en el desarrollo de la línea de investigación de derecho laboral del grupo de derecho público y TIC-G, TICCY, de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia. Además, se emplearon los elementos de la sociología jurídica como metodología de investigación y se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT. Introducción El concepto de trabajo en el Código Sustantivo del Trabajo Conclusión

41 p. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del bloque de constitucionalidad. Se enmarca en el desarrollo de la línea de investigación de derecho laboral del grupo de derecho público y TIC-G, TICCY, de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia. Además, se emplearon los elementos de la sociología jurídica como metodología de investigación y se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT. Introducción Prohibición del derecho de asociación sindical Restricciones a los trabajadores de dirección, confianza y manejo El derecho de asociación sindical de los empleados públicos Garantía del derecho de asociación sindical La protección del derecho de asociación sindical en la Constitución Política Protección mediante la normatividad internacional La Declaración universal de los derechos humanos La Declaración americana de los derechos humanos El Pacto internacional de derechos civiles y políticos Criterios del Comité de Libertad Sindical de la OIT Control internacional de los convenios y tratados en materia de derecho de asociación sindical Protección del derecho de asociación en el código sustantivo del trabajo Derecho a la protección de los representantes de los trabajadores (fuero sindical) Por parte del ministerio de Trabajo Protección de despidos colectivos sin autorización administrativa Antecedentes La Ley 50 de 1990 Protección para los trabajadores que han presentado pliego de peticiones Protección mediante los cuerpos de policía El derecho de policía Protección en el Código Penal Violación de la libertad del trabajo Sabotaje Violación de los derechos de reunión y asociación

32 p. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del bloque de constitucionalidad. Se enmarca en el desarrollo de la línea de investigación de derecho laboral del grupo de derecho público y TIC-G, TICCY, de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia. Además, se emplearon los elementos de la sociología jurídica como metodología de investigación y se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT. Introducción El derecho de asociación en las constituciones colombianas Precedentes legislativos del derecho de asociación sindical Precedentes de las organizaciones sindicales Cofradías Sociedades de mutuo auxilio Montepío gremial-militar El modelo jurídico sindical colombiano El modelo del Código Sustantivo del Trabajo Conclusión

23 p. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del bloque de constitucionalidad. Se enmarca en el desarrollo de la línea de investigación de derecho laboral del grupo de derecho público y TIC-G, TICCY, de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia. Además, se emplearon los elementos de la sociología jurídica como metodología de investigación y se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT. Introducción Argentina Brasil Fuero sindical Derecho de huelga Canadá Costa Rica Chile Ecuador España Estados Unidos Francia México Paraguay Bolivia Influencia de los Convenios número 87 y número 98 de la OIT en las legislaciones internas de sus Estados miembros

12 p. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del bloque de constitucionalidad. Se enmarca en el desarrollo de la línea de investigación de derecho laboral del grupo de derecho público y TIC-G, TICCY, de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia. Además, se emplearon los elementos de la sociología jurídica como metodología de investigación y se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT. Introducción Fuentes Fuentes en materia del mundo del trabajo en Colombia Fuentes jurídicas Fuentes auxiliares Conclusión

espanolDesde la CE de 1978, el ordenamiento juridico espanol ha incluido entre sus principios rectores el fomento de la participacion juvenil (art. 48). Ademas, ha creado un instrumento juridico excepcional en el panorama internacional, las asociaciones juveniles, personas juridicas del tipo asociacion sin fines de lucro,definidas por la edad de sus miembros, entre 14 y 29 anos y donde los menores de edad ejercen con plenitud el derecho de asociacion, incluyendo su participacion en los organos directivos. Las Asociaciones Juveniles como tipo especifico, forman parte del Movimiento Juvenil o Asociacionismo Juvenil como tipo general en sentido amplio, conjunto de personas juridicas no lucrativas que actuan en el ambito de juventud con diferentes perfiles juridicos y organizativos, que incluye tambien otras figuras como las asociaciones del alumnado, las secciones juveniles de entidades de adultos, las entidades prestadoras de servicios a la juventud y los consejos de juventud EnglishSince the approval of the Spanish Constitution in 1978, the Spanish legal system has included among its guiding principles the promotion of youth participation (article 48). In addition, it has created an exceptional legal instrument in the international arena, youth associations, non-profit legal entities, defined by the age of their members, between 14 and 29 years and where minors fully exercise the right of association, including their participation in governing bodies. The Youth Associations as a specific type, are part of the Youth Movement or Youth Association as a general type in the broad sense, a group of non-profit legal entities that act in the youth field with different legal and organizational profiles, which also includes other figures such as student associations, the youth sections of adult entities, the entities that provide services to young people and the youth councils. portuguesDesde a Constituicao espanhola em 1978, o sistema juridico espanhol tem incluido entre os seus principios o fomento da participacao dos jovens (art. 48). Alem disso, tem um instrumento juridico excepcional na panorama internacional, as associacoes de jovens, pessoas juridicas como associacoes sem fins lucrativos, definidas pela idade de seus membros, entre os 14 e os 29 anos e onde os menores exercem com plenitude a direito de associacao, incluindo sua participacao nos orgaos de direccao. As associacoes de jovens como tipo especifico fazem parte do Movimento Juvenil ou Associacionismo Juvenil como tipo geral em amplo sentido, conjunto de pessoas juridicas nao lucrativas que operam na âmbito da juventude com diferentes perfiles juridicos e organizacionais, que inclui tambem outras figuras, tais como associacoes do estudantes, as seccoes de jovens da instituicoes de adultos, as entidades que prestam servicos para jovens e conselhos de juventude

La protesta social se convierte en un mecanismo de defensa de los valores constitucionales y democráticos frente a las actuaciones de un Poder arbitrario y a la falta de garantías normativas e institucionales que, aunada en el ejercicio del derecho de resistencia, lo que pretende es buscar un cauce y un correctivo en el sistema político y democrático para generar mayor deliberación en la toma de decisiones dentro de la esfera pública y también dentro de la esfera privada cuando actuaciones de particulares puedan violentar derechos fundamentales de terceros. La falta de representación democrática y la poca participación ciudadana en el debate público sobre formulación de normas y políticas públicas hace que los agentes sociales participantes en una comunidad política sientan que sus derechos y necesidades están siendo insatisfechos en su totalidad y que la desobediencia a un Derecho no discutido desde el disenso y el pluralismo agonístico es el camino ideal para defender la Constitución y emprender una resistencia constitucional que abogue por la rigidez en cuanto a reglas, principios y axiomas que puedan dar estabilidad al pacto social de una determinada sociedad y fortalecer el Estado Constitucional de Derecho Máster Oficial en Estudios Avanzados en Derechos Humanos Presidente: Fco. Javier Ansuátegui Roig; Secretario: Carlos Lema Añón; Vocal: Ignacio Campoy Cervera

Comunicación presentada en las: XXXIII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales: "Reforma de las Administraciones Públicas y Empleo Público". Sevilla, 27-28 de noviembre de 2014. Un estudio completo y detallado sobre el derecho de asociación profesional de los miembros de las Fuerzas Armadas, se encuentra también disponible en ALMENDROS-GONZÁLEZ, M.A.: "El asociacionismo profesional militar", en VV.AA. (dirs. S. Olarte Encabo y R.M. Orza Linares): Estudios sobre Derecho Militar y Defensa, Thomson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2015, páginas 45 a 76 (ISBN 978-84-9098-989-0) Con ocasión de las dos sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 2 de octubre de 2014 (casos Matelly y Adefdromil) se analiza el derecho de asociación profesional de los miembros de las Fuerzas Armadas y los cauces de información y consulta establecidos para la defensa de los intereses profesionales, económicos y sociales de los militares. On the occasion of the two judgments of the European Court of Human Rights of 2 October 2014 (Matelly and Adefdromil cases) it's analized the freedom of association of the military (professional association) and channels of information and consultation established to defend professional, economic and social interests of the military.

Se estudia el derecho de asociación reconocido en el artículo 22 de la Constitución y en la LO 1/2002, reguladora del derecho de asociación, Se recomienda visionar dos veces el objetos de aprendizaje y realizar la práctica propuesta.

Este análisis aborda el debate sobre los campesinos ‒llamados indistintamente trabajadores rurales‒, y su trabajo, específicamente en relación con los derechos que tienen a agruparse en organizaciones sindicales o similares, en busca de mejorar sus condiciones de vida, y sobre la obligación, particularmente del gobierno colombiano, de apoyar el ejercicio de tales garantías. De esta manera, el estudio gira en torno al convenio 141 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como valioso instrumento jurídico para el efectivo desarrollo de esos derechos de los campesinos en nuestro país. (texto tomado de la fuente) This analysis addresses the debate between farmers- indistinctly called agricultural workers-, and their labour, especially regarding their right to join syndicates or associations, as means for improving their living conditions; also, the obligation, particularly of the Colombian Government, to support the exercise of those guarantees. Thus, this study deals with the Act No 141 (Employment Security Act) of the ILO (International Labour Organization), as a valuable legal instrument to assure the exercise of the rights farmers have in our country. Maestría

Las novedades legislativas y jurisprudenciales surgidas en el periodo 2007- 2013 sobre el derecho de asociación han permitido reconfigurar este derecho fundamental y, como consecuencia de ello, definir las funciones que desempeña en el régimen constitucional español: su función definitoria del régimen constitucional y su sistema de valores, la función del derecho de asociación en la fundamentación jurisprudencial de los derechos de las personas, la función normativa general del derecho de asociación como régimen común de otros derechos (particularmente, partidos políticos, sindicatos y fundaciones), su función instrumental como garantía subsidiaria de otros derechos, la función integradora del derecho de asociación de los extranjeros, el derecho autonómico sobre asociaciones, la función de integración supranacional y su función de representación institucional. The new legislation and jurisprudence appeared in the period 2007-2013 on the right of association have allowed reconfigure this fundamental right and define its roles in the Spanish constitutional system. On the basis of the dignity and the free development of the personality, this paper analyzes the status of the right of association and its ten roles since the political transition to today: it role in the constitutional value system, in the jurisprudential basis of the rights of individuals, the right of association as common regulatory of other rights (particularly, political parties, trade unions and foundations), the right of association and its instrumental function for other rights, the autonomic laws of association, and its roles in the European integration and in the institutional representation.

Las novedades legislativas y jurisprudenciales surgidas en el periodo 2007- 2013 sobre el derecho de asociación han permitido reconfigurar este derecho fundamental y, como consecuencia de ello, definir las funciones que desempeña en el régimen constitucional español: su función definitoria del régimen constitucional y su sistema de valores, la función del derecho de asociación en la fundamentación jurisprudencial de los derechos de las personas, la función normativa general del derecho de asociación como régimen común de otros derechos (particularmente, partidos políticos, sindicatos y fundaciones), su función instrumental como garantía subsidiaria de otros derechos, la función integradora del derecho de asociación de los extranjeros, el derecho autonómico sobre asociaciones, la función de integración supranacional y su función de representación institucional. The new legislation and jurisprudence appeared in the period 2007-2013 on the right of association have allowed reconfigure this fundamental right and define its roles in the Spanish constitutional system. On the basis of the dignity and the free development of the personality, this paper analyzes the status of the right of association and its ten roles since the political transition to today: it role in the constitutional value system, in the jurisprudential basis of the rights of individuals, the right of association as common regulatory of other rights (particularly, political parties, trade unions and foundations), the right of association and its instrumental function for other rights, the autonomic laws of association, and its roles in the European integration and in the institutional representation.

En primer lugar, con este trabajo se pretende proporcionar una visión general de la evolución que experimentó el derecho de asociación en Roma, desde la época republicana hasta la justinianea, como consecuencia del intervencionismo estatal y, observaremos el cambio de legislación que se produjo en los distintos períodos jurídicos, siendo su regulación más o menos permisiva según las conveniencias políticas de la autoridad dominante. En segundo lugar, se tratará de establecer una conexión de la normativa sobre las asociaciones y corporaciones romanas con la ordenación de los gremios y cofradías españoles, analizando especialmente El Código de las VII Partidas y en Els Furs de València