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La presente etude a pour objet l’analyse du recours aux actifs immateriels. Elle examine les volets des actifs immateriels mis en œuvre et se preoccupe de l’impact des actifs immateriels sur la creation de valeur par les entreprises camerounaises. Sur la base d’un echantillon de 61 entreprises issues de divers secteurs d’activite, cette etude montre, d’une part que les entreprises distinguent bien les actifs immateriels des autres actifs et, d’autre part, que les actifs immateriels tels que la recherche et le developpement, la relation client et la structure de gouvernance interne contribuent de maniere significative a la creation de valeur.

La décision de financement est l’une des principales décisions financières de l’entreprise. Cette décision regorge de multiples sources de financement parmi lesquelles les entreprises en général et en particulier les Petites et Moyennes Entreprises (PME) peuvent faire un choix pour leurs besoins financiers. Ces sources sont soit d’origine interne comme l’autofinancement, la cession d’élément d’actif immobilisé, etc. ; soit d’origine externe comme l’augmentation du capital en nature ou en numéraire, le capital-risque, l’endettement (bancaire ou par crédit-bail). De même, parlant de la croissance, celle-ci peut être interne ou externe comme elle peut être réelle ou durable. Les données recueillies auprès de 74 PME camerounaises montrent que les financements par fonds propres demeurent leurs principales sources de financement, mais ces derniers peuvent se révéler comme un obstacle pour le financement de leur croissance. Ainsi, chacun de ces modes de financement peut avoir une influence considérable sur la croissance de ces structures qu’il convient d’analyser. C’est donc dans cette optique que s’inscrit notre recherche qui vise à identifier ces différents modes et à analyser la relation qui existe entre ces modes de financement et la croissance de ces PME., REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 1 (2020): Existe-t-il une recherche africaine en CCA ? «The French-Touch» versus culture nationale et structuration du champ comptable.

La presente etude a pour objet : (1) l’analyse du recours au financement par capital-risque ; (2) l’identification des facteurs de contingence qui determinent le recours au capital-risque ; et enfin (3) la recherche des raisons du recours ou non au capital-risque. Sur la base d’une analyse empirique reposant sur un echantillon constitue de 69 entreprises, nos resultats indiquent que tres peu d’entreprises recourent finalement au capital-risque. Ainsi, nous constatons que trois facteurs de contingence determinent effectivement le recours au capital-risque : le recours a une autre forme de participation au capital, la taille et le secteur d’activite de l’entreprise. A contrario, les principales motivations du choix du capital-risque sont : les besoins en capitaux, l’assistance technique et financiere et les perspectives d’investissement dans un autre secteur. Subsequemment, ses principaux freins sont : l’absence de besoin de fonds, le non-interessement et la meconnaissance du capital-risque.

Cette communication a pour objet, d’un part, de mettre en evidence les caracteristiques de l’asymetrie d’information et du rationnement du credit bancaire et, d’autre part, d’analyser les facteurs explicatifs du rationnement du credit bancaire. L’etude par questionnaires aupres de 93 P.M.E. montre que celles-ci evoluent dans un contexte d’asymetrie d’information et qu’elles sont aussi rationnees. Les tests de regression logistique montrent que le caractere opaque des P.M.E. et l’incertitude liee au projet d’investissement influencent positivement sur le comportement de rationnement du credit bancaire et que la relation bancaire de long terme entre la banque et l’entreprise, et la capacite a presenter des garanties ont une influence negative sur le comportement de rationnement du credit bancaire.

Resume Cette etude a objet, d’abord, d’identifier quelques specificites du SIC et des modes de controle de gestion, ensuite d’analyser l’impact des facteurs de contingence structurelle sur la pratique de la comptabilite analytique et sur le controle de gestion et, enfin, a examiner la relation entre le SIC et le controle de gestion.L’analyse des donnees recueillies par questionnaire administre par entretien direct aupres de 68 entreprises montre que les pratiques comptables sont differenciees, meme si on note une preeminence des pratiques de comptabilite generale et de fiscalite. Les TIC sont de plus en plus integrees dans le SIC et determinent le role du controleur de gestion. Deux facteurs de contingence structurelle, la taille et le secteur d’activite, determinent la pratique de la comptabilite analytique. L’âge de l’entreprise n’explique aucunement le degre d’importance accorde aux outils de controle de gestion.

Resume La recherche pose l’hypothese que l’actionnariat salarie est un levier indispensable pour creer la valeur ajoutee et la productivite. Dans un contexte d’absence de marche financier efficient, sur la base d’un echantillon de 64 grandes entreprises dont 32 appliquent la politique d’actionnariat salarie, l’etude note que le pourcentage moyen de l’actionnariat salarie est de 2,9%. Les resultats de la recherche mettent en evidence l’impact de l’actionnariat salarie positif et significatif sur la valeur ajoutee, mais negatif sur la productivite.

Cette etude tente de mettre en evidence la relation qui pourrait exister, d’une part entre les caracteristiques des entreprises et les moyens et types de financement, et, d’autre part entre les types de financement et la performance des entreprises. L’etude empirique est faite sur un echantillon de 86 entreprises camerounaises et 85 entreprises tchadiennes. Les resultats montrent que les entreprises camerounaises et tchadiennes ont globalement le meme comportement financier pour le financement du haut de bilan et que les points de divergences s’expliquent par le niveau de developpement du systeme financier. Des nouveaux instruments financiers devraient etre vulgarises pour permettre aux PME de se developper.

RésuméCette étude a pour objet d’abord d’analyser les méthodes et les pratiques de coûts, ensuite, d’examiner l’effet des facteurs de contingence sur le choix de la méthode des coûts complets et enfin d’ établir une typologie des pratiques des PMI en matière de méthodes et pratiques des coûts.Sur la base d’un échantillon de 86 PMI camerounaises, l’étude établit que les méthodes les plus courantes sont celles des coûts complets (méthodes traditionnelles). Les méthodes modernes (target consting, ABC,…) sont peu courantes. Après des approches descriptive et explicative, une typologie est proposée. Deux facteurs de contingence structurelle (branche d’activité et forme juridique) et un facteur de contingence comportementale (type de formation du dirigeant) expliquent le choix de la méthode des coûts complets.AbstractThe objective of this study is to analyze the cost methods and practices, then examine the effect of contingency factors on the choice of the complete cost methods and finally establish a typology of SMI practices in terms of cost methods and practices.Based on a sample of 86 Cameroonian SMIs, the study establishes that the most current methods used are those of complete costs (traditional methods). Modern methods (target costing, ABC,…) are less current. Using a descriptive and explanatory approach, a typology has been proposed. Two structural contingency (branch of activity and the legal form) and one behavioral contingency factor (type of training of the manager) explain the choice of the complete costs method.

L’auteur examine, dans cette communication, le systeme d’information comptable des entreprises tchadiennes. L’etude cherche a caracteriser le systeme d’information comptable et les pratiques comptables. Ensuite elle analyse la relation entre la frequence de production des donnees et la frequence d’utilisation des informations et examine les effets des facteurs de contingence structurelle et comportementale sur le systeme d’information comptable et les pratiques, comptables. Les resultats de l’enquete effectuee aupres de 84 PME tchadiennes montrent que la frequence de production et d’utilisation des informations est moyenne dans l’ensemble. Il existe une relation entre la production des donnees comptables et leur utilisation dans les prises de decision. Deux facteurs de contingence comportementale (le type de formation et le fait d’etre proprietaire) influencent le systeme d’information comptable et les pratiques comptables. Les facteurs de contingence structurelle agissent principalement sur le systeme d’information comptable.

L’auteur analyse dans cette etude le systeme d’information comptable des PME camerounaises. L’etude cherche a caracteriser les pratiques comptables, mais aussi a analyser la relation entre les pratiques comptables et l’utilisation des informations d’une part, et les performances d’autre part. Les resultats de l’enquete realisee aupres de 88 entreprises montrent que les PME camerounaises ont des pratiques comptables qui ne sont pas rudimentaires. Les pratiques comptables sont de plus en plus integrees et elles ont quelques effets sur l’utilisation des informations et les performances.

L’appropriation des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) par les entreprises s’accompagne d’un changement organisationnel, mais aussi permet au systeme d’information comptable d’etre efficace et efficient. Cette etude vise d’une part a identifier les facteurs de contingence qui determinent l’appropriation des TIC et d’autre part, a evaluer l’impact des TIC sur la qualite des informations produites et sur la fonction de controle de gestion. Sur la base d’un echantillon constitue de 76 entreprises, les resultats montrent que les facteurs de contingence structurelle et comportementale ne determinent pas l’appropriation des TIC. Les TIC influencent sur la qualite des informations. Le degre d’utilisation de l’outil informatique et l’intensite de connexion a Internet sont lies a la fonction controle de gestion. Les resultats de cette etude suggerent que l’appropriation des TIC n’est liee ni a un secteur d’activite, ni a la taille de l’entreprise, ni au profil du dirigeant et qu’elle restaure la confiance entre l’entreprise et ses partenaires. Ces resultats suggerent aussi que le controleur de gestion devrait utiliser rationnellement les TIC pour mieux assurer et assumer son nouveau role de garant de la qualite de l’information et d’accompagnateur du changement.