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[ES] Hoy en día, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son el principal motor de la economía española y constituyen el tejido empresarial del país. Con el paso de los años los factores de competitividad empresarial han ido evolucionado hasta la actualidad, donde la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad se consideran aspectos claves para el crecimiento de las pymes. Una de las acciones que ayuda a promover y mejorar la productividad y la competitividad de las empresas son los programas de ayudas en materia de industrialización de las comunidades autónomas, centrándose en este caso en el de la Comunidad Valenciana. Este trabajo ofrece a las pymes una caracterización cuantitativa y cualitativa, tanto a nivel de empresa como de los proyectos de inversión presentados, con la realización de un análisis univariante y otro bivariante que determine si existe una relación significativa entre variables., [EN] Nowadays, smalls and medium-size companies (SMEs) are the main engine of the Spanish economy and constitute the business fabric of the country. Over the years, the factors of business competitiveness have evolved to the present day, where innovation, digital transformation and sustainability are considered key aspects for the growth of SMEs. One action that helps to promote and improve the productivity and competitiveness of companies are the aid programs for the industrialization of the autonomous communities, focusing in this case on the Valencian Community. This work offers SMEs a quantitative and qualitative characterization, both at the company level and of the investment projects presented, with the performance of a univariate and a bivariate analysis that determines if there is a significant relationship between variables., [CA] Hui en día, les petites y mitjanes empreses (PIMES) són el principal motor de la economía española i constitueixen el teixit empresarial del país. Amb el pas dels anys els factors de competitivitat empresarial han anat evolucionant fins a l’actualitat, on la innovació, la transformació digital i la sostenibilitat es consideren aspectes claus per al creixement de les pimes. Una de les accions que ajuda a promoure i millorar la productivitat i la competitivitat de les empresas són els programes d’ajudes en matèria d’industrialització de les comunitats autònomes, centrant-se en aquest cas en el de la Comunitat Valenciana. Aquest treball ofereix a les pimes una caracterització cuantitativa y cualitativa, tant a nivell d’empresa com dels projectes d’inversió presentats, amb la realització d’un anàlisi univariant i altre bivariant que determine si existeix una relació significativa entre variables.

La Compra Pública de Innovación, CPI, se define comúnmente en la literatura como una actuación administrativa de fomento de la innovación, orientada a potenciar el desarrollo de soluciones innovadoras desde la demanda, mediante el instrumento de la compra pública. El propósito perseguido en este trabajo de final de grado se circunscribe en los puntos dos y tres: una vez considerada la CPI catalana como parte fundamental del gasto público en innovación (I+D), nuestra hipótesis de trabajo es demostrar que éste es determinante en la mejora en la competitividad del tejido empresarial catalán generando un incremento del saldo exterior y un crecimiento económico regional. La metodología empleada consiste en elaborar previamente un estudio empírico de la evolución del gasto en innovación y de las nuevas tecnologías (TIC) en Cataluña utilizando las fuentes estadísticas del IDESCAT, Instituto de Estadística de Cataluña y del INE, Instituto Nacional de Estadística español; el segundo paso consiste en un análisis econométrico basado en el método de regresión lineal simple para hallar el nivel de correlación entre la CPI entendida como gasto público en I+D y el crecimiento del PIB catalán así como las exportaciones de bienes de alto valor tecnológico, ambos 'outputs' considerados como los determinantes de la competitividad empresarial por el Foro Económico Mundial (WEF- Suiza). Los resultados obtenidos nos indican que el estudio econométrico confirma los resultados del empírico: existe una alta correlación entre gasto en la CPI y el PIB en Cataluña, sin embargo, la correlación entre las exportaciones de productos de alto valor tecnológico como factor complementario de competitividad y el gasto en CPI es sorprendentemente débil; una posible explicación es que existe una inercia entre el esfuerzo en la CPI y la obtención de resultados a la exportación de bienes innovadores porque las empresas necesitan de tiempo para exportar estos bienes a nuevos mercados teniendo en cuenta que la mayoría son PYMES que no externalizan ni la producción ni la comercialización de sus productos. Una de las conclusiones más importantes de este trabajo es, para futuras investigaciones, indagar sobre la inferencia del gasto público innovador catalán en el gasto en I+D de sus empresas y el papel que tiene en ello la transferencia eficiente por parte de la administración catalana de las patentes de investigación al sector productivo así como determinar si este último las aprovecha de manera óptima: en base a la eficiencia medible de este mecanismo se podrían establecer puentes más nítidos entre la CPI y la competitividad empresarial regional. Public Procurement of Innovation, PPI, is commonly defined in the literature as an administrative action to promote innovation, aimed at fostering the development of innovative solutions from the demand side, through the instrument of public procurement. The purpose of this final degree project is limited to points two and three: having considered Catalan CPI as a fundamental part of public expenditure on innovation (R&D), our working hypothesis is to demonstrate that this is a determining factor in improving the competitiveness of the Catalan business fabric, generating an increase in the external balance and regional economic growth. The methodology employed consists of a preliminary empirical study of the evolution of expenditure on innovation and new technologies (ICT) in Catalonia using the statistical sources of IDESCAT, the Statistical Institute of Catalonia, and INE, the Spanish National Statistics Institute; The second step consists of an econometric analysis based on the simple linear regression method to find the level of correlation between the CPI understood as public expenditure on R&D and the growth of the Catalan GDP as well as the exports of goods with high technological value, both 'outputs' considered as determinants of business competitiveness by the World Economic Forum (WEF-Switzerland). The results obtained indicate that the econometric study confirms the results of the empirical study: there is a high correlation between expenditure on IPC and GDP in Catalonia, however, the correlation between exports of high technological value products as a complementary factor of competitiveness and expenditure on IPC is surprisingly weak; a possible explanation is that there is an inertia between the effort in IPC and the achievement of results in the export of innovative goods because companies need time to export these goods to new markets taking into account that most of them are SMEs that do not outsource neither the production nor the commercialisation of their products. One of the most important conclusions of this paper is, for future research, to investigate the inference of Catalan innovative public expenditure on R&D expenditure of its firms and the role of the efficient transfer by the Catalan administration of research patents to the productive sector and to determine whether the latter makes optimal use of them: based on the measurable efficiency of this mechanism, clearer bridges could be established between IPC and regional business competitiveness. La Compra Pública d'Innovació, CPI, es defineix comunament en la literatura com una actuació administrativa de foment de la innovació, orientada a potenciar el desenvolupament de solucions innovadores des de la demanda, mitjançant l'instrument de la compra pública. El propòsit perseguit en aquest treball de final de grau se circumscriu en els punts dos i tres: una vegada considerada la CPI catalana com a part fonamental de la despesa pública en innovació (I+D), la nostra hipòtesi de treball és demostrar que aquest és determinant en la millora en la competitivitat del teixit empresarial català generant un increment del saldo exterior i un creixement econòmic regional. La metodologia emprada consisteix a elaborar prèviament un estudi empíric de l'evolució de la despesa en innovació i de les noves tecnologies (TIC) a Catalunya utilitzant les fonts estadístiques del IDESCAT, Institut d'Estadística de Catalunya i de l'INE, Institut Nacional d'Estadística espanyol; el segon pas consisteix en una anàlisi economètrica basada en el mètode de regressió lineal simple per a trobar el nivell de correlació entre la CPI entesa com a despesa pública en I+D i el creixement del PIB català així com les exportacions de béns d'alt valor tecnològic, tots dos 'outputs' considerats com els determinants de la competitivitat empresarial pel Fòrum Econòmic Mundial (WEF- Suïssa). Els resultats obtinguts ens indiquen que l'estudi economètric confirma els resultats de l'empíric: existeix una alta correlació entre despesa en la CPI i el PIB a Catalunya, no obstant això, la correlació entre les exportacions de productes d'alt valor tecnològic com a factor complementari de competitivitat i la despesa en CPI és sorprenentment feble; una possible explicació és que existeix una inèrcia entre l'esforç en la CPI i l'obtenció de resultats a l'exportació de béns innovadors perquè les empreses necessiten de temps per a exportar aquests béns a nous mercats tenint en compte que la majoria són PIMES que no externalitzen ni la producció ni la comercialització dels seus productes. Una de les conclusions més importants d'aquest treball és, per a futures recerques, indagar sobre la inferència de la despesa pública innovadora català en la despesa en I+D de les seves empreses i el paper que té en això la transferència eficient per part de l'administració catalana de les patents de recerca al sector productiu així com determinar si aquest últim les aprofita de manera òptima: sobre la base de l'eficiència mesurable d'aquest mecanisme es podrien establir ponts més nítids entre la CPI i la competitivitat empresarial regional.

The air transport industry is governed by fierce competition between the different airlines, which are fighting to gain market share by offering better connections at more affordable prices. This competition intensifies the search for methods to reduce costs in order to offer lower prices and maintain the attractiveness of their offer. With this perspective, operations research was born. Operations research is based on the optimization and analytical study of the strategy and planning of the airline's operations. These expand to all areas of operations planning, and analyzes from which flights will be flown to which crew will fly each flight, including which aircraft will be assigned to the operation and which flight routes the aircraft will follow. A model realistic enough to reduce costs in operations can be characterized in this work from the modeling of the delay. This modeling allows a more detailed study of how the delay affects the income statement of an airline. It starts with empirical data that allows determining the probability distribution of the minutes of delay and ends with the use of pseudo-random variables simulating scenarios with different probabilistic values of these delays. Studying how they affect the operating cost. In addition, the strategy of time buffers used by the Ryanair airline is studied in terms of effectiveness and compared with the proposed method. Objectius de Desenvolupament Sostenible::9 - Indústria, Innovació i Infraestructura

Tourism is one of the drivers of our economy. The importance of this sector, the high competition and the current crisis caused by Covid19 surfaced the need for the operators to gain competitive advantages. Therefore, an in-depth analysis about various practices that can be brought to them is needed. Tourism sector is mainly composed by subsectors of hotels and restaurants. That’s why, through a survey of 583 hotel and restaurant managers from Madrid and Catalunya and, along with the extension of this survey to 148 hotel managers in Catalonia, the study of the effects of the implementation of service quality and environmental practices is carried out. The first article, based on an empiric methodology, obtains results that indicates a positive impact of the application of service quality practices on the quality service and the firm performance. The second article presents the state of the art about quality service and environmental practices in the hospitality sector. Finally, the third article, based on an empirical methodology, a positive correlation is obtained between environmental and service quality practices. In addition, the positive impact on competitiveness and financial results is demonstrated, particularly in hotel companies. Therefore, it is proposed to the managers of hotel companies the implementation of this type of practice to improve the firm performance and its impact on the environment. In the academic field, it is proposed that in the future investigations about business management and results, the effect of environmental practices should be considered. And, on the area of policymakers, it is proposed to implement policies that encourage the implementation of these types of practices. Finally, new lines of research can be opened up in order to apply the same empirical model in different territories and sectors, since the geographical limitation is the main one in the study El turisme és un dels motors de l’economia en el nostre territori. La importància d’aquest sector, l’alta competència i l’actual crisi causada per la Covid19 fan aflorar la necessitat dels operadors d’obtenir avantatges competitius. Per tant, és necessària una anàlisi profunda sobre les diverses pràctiques que els poden aportar. El sector del turisme està compost principalment pels subsectors de l’hostaleria i la restauració. És per això que mitjançant l’enquesta realitzada a 583 mànagers d’hotels i restaurants de Madrid i Catalunya i, junt amb l’ampliació d’aquesta enquesta a 148 mànagers d’hotels a Catalunya, es realitza l’estudi dels efectes de la implementació de les pràctiques de qualitat del servei i mediambientals. El primer article, basant-se en una metodologia empírica, obté uns resultats que indiquen un impacte positiu de l’aplicació de pràctiques de qualitat del servei sobre la qualitat del servei i el bon desenvolupament de l’empresa. En el segon article, es presenta l’estat de l’art fins al moment sobre pràctiques de qualitat del servei i mediambientals en el sector de l’hostaleria. Per últim, en el tercer article, basant-se en una metodologia empírica, s’obté com a resultat una correlació positiva entre les pràctiques mediambientals i de qualitat del servei. A part, es demostra l’impacte positiu envers la competitivitat i els resultats financers, concretament en empreses hoteleres. Per tant, es proposa als mànagers de les empreses hoteleres la implementació d’aquesta tipologia de pràctiques per millorar el desenvolupament de l’empresa i el seu impacte en l’entorn. En l’àmbit acadèmic, es proposa que en les futures investigacions sobre gestió i resultats de l’empresa caldrà tenir en compte l’efecte de les pràctiques mediambientals. I, en l’àmbit de la gestió pública, es proposa dur a terme polítiques que incentivin la implementació d’aquestes tipologies de pràctiques. Finalment, s’obren noves línies d’investigació en poder aplicar el mateix model empíric en diferents entorns i sectors empresarials, ja que, la limitació en termes geogràfics és la principal en l’estudi realitzat Programa de Doctorat Interuniversitari en Dret, Economia i Empresa

Aquest treball de recerca està basat en l'anàlisi de les interrelacions entre el sistema educatiu, el sistema productiu i la seguretat nacional de les nacions pel que fa al seu efecte sobre la seva competitivitat global. Per això es basa en una hipòtesi de treball representada per un triangle format per tres vèrtexs que simbolitzen els tres sistemes existents en tota societat, el productiu, l'educatiu i el de la seguretat nacional, aparentment independents però interrelacionats o interconnectats necessàriament entre si, per generar un marc nacional competitiu-evolutiu que li permeti desenvolupar-se en un context internacional canviant. Com a element aglutinador, la hipòtesi de treball considera el talent com el més important per suportar l'estructura triangular dels sistemes investigats. El treball conclou confirmant la hipòtesi de treball inicial, amb més detall encara dels diferents elements que la componen. El presente trabajo de investigación está basado en el análisis de las interrelaciones entre el sistema educativo, el sistema productivo y la seguridad nacional de las naciones, en cuanto a su efecto sobre la competitividad global de las mismas. Para ello se basa en una hipótesis de trabajo representada por un triángulo formado por tres vértices que simbolizan los tres sistemas existentes en toda sociedad , el productivo, el educativo y el de la seguridad nacional, aparentemente independientes pero interrelacionados o interconectados necesariamente entre si, para generar un marco nacional competitivo-evolutivo que le permita desenvolverse en un contexto internacional cambiante. Como elemento aglutinador , la hipótesis de trabajo considera el talento, como el más importante para soportar la estructura triangular de los sistemas investigados. El trabajo concluye confirmando la hipótesis de trabajo inicial, con mayor un mayor detalle todavía de los diferentes elementos que la componen. This research work is based on the analysis of the interrelationships between the educational system, the productive system and the national security of nations, in terms of their effect on their global competitiveness. For this, it is based on a working hypothesis represented by a triangle formed by three vertices that symbolize the three existing systems in every society, the productive, the educational and the national security, apparently independent but necessarily interrelated or interconnected with each other, to generate a national competitive-evolutionary framework that allows it to function in a changing international context. As a unifying element, the working hypothesis considers talent as the most important to support the triangular structure of the investigated systems. The work concludes by confirming the initial working hypothesis, with even greater detail of the different elements that compose it.

This Master's Thesis has two main parts: first, it contains definitions, general steps or classifications mainly in innovation and digital transformation. All the points discussed are a collection of knowledge, experience and information supported by books, research publications or specialized websites. Here we will discuss the main reasons why companies distrust investing in innovation, why it should be a pillar in business strategy, how to implement a strategy, what is the digital revolution we are experiencing or the key points for companies to innovate. In addition, we will reflect on the paradox of innovation, how companies can find sources of financing for innovation, how to promote it through laboratories and how to work with new and emerging technologies. With all these definitions and concepts, together we will embark on a journey in guide format on how to create an innovation strategy, considering questions and discovering answers in this step-by-step journey. Once all the points have been addressed and the GAPs identified, we will enter the last block to define the strategies of the objectives and their lines of action in this simulated case. Este trabajo de Máster tiene dos partes principales: en primer lugar, contiene definiciones, pasos generales o clasificaciones principalmente en innovación y transformación digital. Todos los puntos tratados son una recopilación de conocimientos, experiencias e información apoyada en libros, publicaciones de investigación o webs especializadas. Aquí hablaremos de las principales razones por las que las empresas desconfían de invertir en innovación, por qué debe ser un pilar en la estrategia empresarial, cómo implementar una estrategia, qué es la revolución digital que estamos viviendo o los puntos clave para que las empresas innoven. Además, reflexionaremos sobre la paradoja de la innovación, cómo las empresas pueden encontrar fuentes de financiación para la innovación, cómo promoverla a través de los laboratorios y cómo trabajar con las nuevas y emergentes tecnologías. Con todas estas definiciones y conceptos, emprenderemos juntos un viaje en formato de guía sobre cómo crear una estrategia de innovación, planteándonos preguntas y descubriendo respuestas en este viaje paso a paso. Una vez abordados todos los puntos e identificados los GAPs, entraremos en el último bloque para definir las estrategias de los objetivos y sus líneas de actuación en este caso simulado. Aquest treball de Màster té dues parts principals: en primer lloc, conté definicions, passos generals o classificacions principalment en innovació i transformació digital. Tots els punts tractats són una recopilació de coneixements, experiències i informació recolzada en llibres, publicacions de recerca o webs especialitzades. Aquí parlarem de les principals raons per les quals les empreses desconfien d'invertir en innovació, per què ha de ser un pilar en l'estratègia empresarial, com implementar una estratègia, què és la revolució digital que estem vivint o els punts clau perquè les empreses innovin. A més, reflexionarem sobre la paradoxa de la innovació, com les empreses poden trobar fonts de finançament per a la innovació, com promoure-la a través dels laboratoris i com treballar amb les noves i emergents tecnologies. Amb totes aquestes definicions i conceptes, emprendrem junts un viatge en format de guia sobre com crear una estratègia d'innovació, plantejant-nos preguntes i descobrint respostes en aquest viatge pas a pas. Una vegada abordats tots els punts i identificats els GAPs, entrarem en l'últim bloc per a definir les estratègies dels objectius i les seves línies d'actuació en aquest cas simulat.

En el ámbito deportivo competitivo se hace necesaria una aproximación al perfil de vulnerabilidad psicológico a la lesión del deportista. La muestra total del estudio fue de 285 hombres (23 no lesionados) y 168 mujeres (24 no lesionadas), los hombres tenían una media de edad de 21.77 años y las mujeres de 20.55 años. La muestra estuvo compuesta por jugadores de deportes individuales (tenis, atletismo y natación) y por jugadores de deportes colectivos (fútbol, baloncesto y balonmano) pertenecientes a distintos Clubes Deportivos de la Comunidad Valenciana. Para la evaluación de la ansiedad competitiva, se utilizó el Sport Competitive Anxiety Test (SCAT); para evaluar la personalidad resistente, se utilizó la escala EPR; para evaluar la competitividad, se utilizó la escala de Competitividad-10; y, para la evaluación de las lesiones, se utilizó una hoja de registro específica. El diseño del estudio fue descriptivo, observacional y correlacional. El estudio partió de la siguiente hipótesis: el número de lesiones aumentará cuando menor sea la personalidad resistente y la motivación orientada al éxito, y cuando mayor sea la ansiedad competitiva y la motivación orientada a evitar el fracaso. Se planteó como objetivo analizar las diferencias en el número de lesiones entre los deportistas que presentaban un perfil de vulnerabilidad a la lesión frente a los que no presentaban dicho perfil. Según la fundamentación teórica, situarse en dicho perfil implicaría lesionarse más, sin embargo, los resultados del estudio indican que los hombres con perfil de vulnerabilidad a la lesión (los que se lesionarían más) tuvieron menor número de lesiones moderadas, totales e índice de lesión. Se discuten los resultados y se señalan algunas conclusiones del estudio. An approach to the psychological profile of vulnerability to the injury of the athlete has become necessary in competitive sports. Subjects consisted of a total of sample were 285 males (23 non-injured) and 168 females (24 non-injured). The male athletes had an average age of 21.77 years and the female athletes of 20.55 years. The sample consisted of athletes of individual sports (tennis, athletics and swimming) and players of team sports (football, basketball and handball) belonging to different sports clubs in the Valencian Community. A Sport Competitive Anxiety Test (SCAT) was used for the evaluation of competitive anxiety; an EPR scale was used to evaluate hardiness; a Competitiveness-10 scale was used to assess competitiveness; and a specific registration form was used for the assessment of injury. The study was carried out basing on a quantitative methodology. The design of the study was observational, descriptive and correlational. The study was based on the hypothesis: the number of injuries will increase with lower levels of hardiness and success-oriented motivation, and higher levels of competitive anxiety and motivation addressed to avoid failure. The objective was to analyze the differences in the number of injuries among athletes who had a profile of vulnerability to injury (low hardiness, high competitive anxiety, low motivation for success and high motivation oriented to avoid failure) against those who did not fit that profile. According to the theoretical foundation, those placed in this profile would be more susceptible to injury. However, the results of the study indicate that men with a profile of vulnerability to injury (who should sustain more injuries) suffered fewer moderate injuries, and the total number of injuries and rate of injury were lower. Results are discussed and some conclusions of the study are indicated. No âmbito do desporto de competição tem-se revelado necessária uma aproximação ao perfil de vulnerabilidade psicológica à lesão do desportista. A amostra total do estudo foi de 285 homens (23 não lesionados) e 168 mulheres (24 não lesionadas), os homens tinham uma idade média de 21.77 anos e as mulheres 20.55 anos. A amostra foi composta por jogadores de desportos individuais (ténis, atletismo e natação) e jogadores de desportos colectivos (futebol, basquetebol e andebol) de diferentes Clubes de Desportivos da Comunidade de Valência. Para a avaliação da ansiedade competitiva, foi utilizado o Sport Competitive Anxiety Test (SCAT); para avaliar a competitividade, a escala EPR; para a avaliação das lesões, foi usada folha de registo específica. O delineamento do estudo foi descritivo, observacional e correlacional. O estudo baseou-se na seguinte hipótese: o número de lesionados aumentará quanto menor seja a personalidade resistente e motivação orientada para o sucesso, e quanto maior a ansiedade competitiva e a motivação orientada para evitar o fracasso. Estabeleceu-se como objectivo analisar as diferenças no número de lesões entre os atletas que apresentavam um perfil de vulnerabilidade à lesão comparativamente com aqueles que não apresentavam o referido perfil. De acordo com a fundamentação teórica, incluir-se nesse perfil implicaria contrair mais lesões, no entanto, os resultados indicam que os homens com perfil de vulnerabilidade a lesões (os que se lesionariam mais) tiveram menor número de lesões moderadas, totais e índice de lesão. Os resultados são discutidos, assinalando-se algumas conclusões do estudo.

E. Giralt ha tenido un papel destacado en la renovación de los estudios sobre la industrialización española con su estudio pionero 'Problemas históricos la industrialización valenciana', que fue publicado por Estudios Geográficos en su número correspondiente a los meses de agosto-noviembre de 1968. A partir de entonces, un creciente número de historiadores han dedicado sus esfuerzos a este sector productivo en aproximaciones variables y diversificadas. Su lista es demasiado larga para ser incluída aquí y lo propio sucede con la de quienes se han especializado en la industria algodonera, rama líder de la industrialización...

El trabajo presenta la definición y evolución de un índice agreqado de competítívidad de la economía española frente a los países de la Europa de los doce. El índice se confecciona sobre la base de comparar los costes unitarios de producción intemos con los precios exteriores expresados en pesetas. Se concluye que entre 1987 y 1990 la economía española ha experimentado una acusada pérdida de competitividad resultante de la indeseable mezcla de inflación diferencial positiva, y de una política fiscal expansivo y monetaria contractíva que impulsó al alza la cotización de la peseta. Una consecuencia de ello es la destrucción de parte del tejido productivo industrial que se ha producido en los últimos años. Lan honek, Espainiako ekonomiak Hamabien Europako herrialdeei buruz duen konpetitibitate-indize agregatu baten definizioa eta berorren eboluzioa aurkezten ditu. Indize hori, barneko produkzio-kostu unitarioak kanpoko prezioekin konparatzean oinarrituz ezartzen da, pezetatan adierazita. Eta ondoriotzen da, 1987 eta 1990 artean Espainiako ekonomiak konpetitibitate-galera handi bat jasan duela, alde batetik, inflazio diferentzial positibo baten eta, bestetik, pezetaren kotizazloa goraka buitzatu zuen politika fiskal hedakor eta monetapolitika uzkurkor baten arteko nahigabeko nahasmendu baten ondorioz. Eta horren ondorioetako -bat zera dugu orain, industriaren produkzio-ehunaren parte bat desegin egin dela azken urteotan. This work offers the definition and evolution of an aggregate index of spanish competitiviness in relation to the others E.E.C. countries. The index is constructed considering the unitary internal production costs and comparing them with external pricess expressed in pesetas. The conclusion is that between 1987 and 1990 the spanish economy has suffered an important loss of competitiviness as a result of a positive inflation diferencial and a bad mixture of restrictiva monetary policy and expansivo fiscal policy that has pushed up the exchange rate of the peseta. A consequence of this has been the destruction of part of the spanish industrial structure.

La pregunta central que se aborda en este artículo es: «¿Qué tipo de formación a lo largo de toda la vida puede facilitar conseguir una “economía del conocimiento” competitiva y dinámica que también sea una “sociedad del conocimiento” con altos niveles de cohesión social?». El presente artículo trata de examinar estas cuestiones mediante el análisis de los diferentes modelos nacionales y regionales de la «economía del conocimiento» y la «sociedad del conocimiento» en Europa, así como la contribución de la formación a lo largo de toda la vida en cada uno de ellos. Para hacerlo, trata de manera comparada, en primer lugar, de los diferentes modelos de «economía del conocimiento» y de «sociedad del conocimiento» y, en segundo lugar, de su relación con los sistemas de formación a lo largo de toda la vida., The main question that informs this article is: which system of lifelong learning is able to facilitate a competitive and dynamic “knowledge economy”, while simultaneously also promoting a “knowledge society” with high levels of social cohesion? This article attempts to examine these questions by means of an analysis of national and regional models of the “knowledge economy” and the “knowledge society” in Europe, and the contribution of lifelong learning programmes to each of these models. First, we compare the different models of the “knowledge economy” and the “knowledge society” and, second, their relationship with systems of lifelong learning.

The world has gone from linear growth to exponential growth. The advancement of technology in the 4.0 era, together with ingredients such as globalization and human mobility, it produces that everything is lived in real time and in an accelerated way. So, the new global "lifestyle" demands greater competitiveness from countries, companies, the community and people who live in society or work in various organizations. Ecuador, a South American nation, is no exception within this complex but exciting context. Analyzing the competitive weaknesses of Ecuadorian organizations has allowed the creation of the CulteX Model (with "X" for "eXponentiality" at the end of the word), based on a humanistic business culture as the center of a strategic model that generates value with differentiating projects with network execution El mundo ha pasado de un crecimiento lineal a un incremento exponencial. El avance de la tecnología en la era 4.0, junto con ingredientes como la globalización y la movilidad humana, produce que todo se viva en tiempo real y de manera acelerada. Entonces, el nuevo “estilo de vida” global exige mayor competitividad de los países, las empresas, la comunidad y las personas que viven en sociedad o trabajan en diversas organizaciones. Ecuador, nación sudamericana, no es una excepción dentro de este contexto complejo pero apasionante. Analizar las debilidades competitivas de las organizaciones ecuatorianas ha permitido la creación del Modelo CulteX (con “X” de “eXponencialidad” al final de la palabra), basado en una cultura empresarial humanista como centro de un modelo estratégico que genera valor con proyectos diferenciadores con ejecución en red Programa de Doctorat Interuniversitari en Dret, Economia i Empresa

El treball de recerca té la finalitat de comparar la motivació entre l'empresa privada i la pública així com els estats comptables dels dos sectors. L'anàlisi anirà enfocat a detectar que provoca que actuïn diferent els treballadors d'un sector respecte al de l'altre sector, i el motiu pel qual s'utilitzen diferents ràtios i indicadors. El treball l'inicio classificant les empreses i explicant les característiques principals que diferencien ambdós sectors i la seva evolució, així com la importància de les pimes a Espanya. Seguidament enumero algunes habilitats directives claus per ser un bon líder i quines capacitats són necessàries per motivar tant els treballadors de l'empresa privada com els de la pública, analitzant si és precís liderar de forma diferenciada a un grup de l'altre i com a conseqüència si la motivació s'ha d'enfocar de forma desigual perquè sigui efectiva o no necessàriament. Sabent que la innovació permet a les empreses ser més competitives també dedico un apartat a valorar si l'empresa pública innova per ser més competitiva, si és suficientment eficient i si utilitza les tecnologies de forma adequada per ser competent en l'actualitat. Amb les recerques realitzades i amb les enquestes efectuades treure conclusions respecte a com estimular i activar als treballadors desmotivats. Al seleccionar la informació de l'anàlisi comptable, compararé les ràtios i indicadors que més s'utilitzen a l'empresa privada i a l'empresa pública on treballo per valorar el motiu d'aquestes diferències significatives entre els dos sectors i si són necessàries aquestes distincions. El trabajo de investigación tiene la finalidad de comparar la motivación entre la empresa privada y la pública así como los estados contables de los dos sectores. El análisis irá enfocado a detectar que provoca que actúen diferente los trabajadores de un sector respecto al del otro sector, y el motivo por el cual se utilizan diferentes ratios e indicadores. El trabajo lo inicio clasificando las empresas y explicando las características principales que diferencian ambos sectores y su evolución, así como la importancia de las pymes en España. Seguidamente enumero algunas habilidades directivas claves para ser un buen líder y qué capacidades son necesarias para motivar tanto los trabajadores de la empresa privada como los de la pública, analizando si es preciso liderar de forma diferenciada a un grupo del otro y como consecuencia si la motivación se tiene que enfocar de forma desigual porque sea efectiva o no necesariamente. Sabiendo que la innovación permite a las empresas ser más competitivas también dedico un apartado a valorar si la empresa pública innova para ser más competitiva, si es suficientemente eficiente y si utiliza las tecnologías de forma adecuada para ser competente en la actualidad. Con las investigaciones realizadas y con las encuestas efectuadas sacar conclusiones respecto a como estimular y activar a los trabajadores desmotivados. Al seleccionar la información del análisis contable, compararé las ratios e indicadores que más se utilizan a la empresa privada y a la empresa pública donde trabajo para valorar el motivo de estas diferencias significativas entre los dos sectores y si son necesarias estas distinciones. The investigation work has the purpose of comparing the trait of motivation between the private and public business as well as the accounting statements of both. The analysis is focused on detecting what causes the difference in the behaviour of workers of both sectors as well as the motive to use various ratios and indicators. The project initiates classifying and enumerating the main characteristics of the company that differ in both sectors and their evolution, just as the importance of SMEs in Spain. Then I name some key abilities required to be a good leader, as well as the ones required to motivate the workers of private and public enterprise. Doing so by analysing if it is accurate a different leadership in both groups and, consequently, if the motivation needs a different approach itself. Knowing that innovation makes companies more competitive, there is a section that values if the public enterprise innovates enough to be more competent and if it uses the technologies properly to be so nowadays. The research and surveys done will enable the extraction of conclusions regarding the stimulation and activation of unmotivated workers. Selecting the information of the accounting analysis, I will compare the ratios and indicators which are mostly used in the public and private companies where I work to value the motive of these significative differences between the two of them and if they are necessary.

L'objectiu principal d'aquest treball és analitzar la influència de les pràctiques de conciliació de la vida personal i laboral sobre la felicitat en el treball. Específicament, s'estudien els efectes de les mesures conciliatòries fomentades per les organitzacions sobre les persones treballadores i les mateixes entitats que les promouen. Després de dur a terme una revisió teòrica de la literatura existent sobre els conceptes clau que formen part d'aquest treball, es realitza una anàlisi pràctic mitjançant un qüestionari facilitat a 52 persones treballadores del sector serveis de Catalunya per contrastar que realment les polítiques de conciliació afecten positivament sobre la felicitat en el treball; comportant uns efectes positius en les persones treballadores i les organitzacions. Els resultats de la mostra evidencien que no sempre les persones que gaudeixen de millors oportunitats per conciliar la seva vida són més felices a la feina, atès que la felicitat en el treball depèn també d'altres condicionants que determinen la qualitat de les relacions laborals. No obstant això, s'ha pogut demostrar que la influència de les pràctiques conciliadores és positiva tant per a qui les gaudeix com per a qui les fomenta. La incorporació de la conciliació dins la cultura empresarial és una gran oportunitat per a incrementar la competitivitat de les organitzacions, gràcies als beneficis que comporta en tots els àmbits, especialment en la millora del clima laboral; augmentant la motivació, satisfacció, identificació amb l'empresa i compromís de les persones treballadores. The main objective of this Master's Final Project is to analyse the effects of work-life balance on happiness at work. Specifically, the effects of the conciliatory measures promoted by the organizations on the workers and these organizations are studied. After a theoretical review of the existing literature on the key concepts that are part of this project, a practical analysis is realized using a questionnaire provided to 52 workers in the service sector of Catalonia to verify that the conciliation policies really affecting positively happiness at work; having a positive effect on workers and organizations. The results of the sample show that not always the people who have the best opportunities to balance their life are the happiest at work, because this happiness also depends on other factors which determine the quality of the labour relations. However, it has been shown that the influence of conciliatory practices is positive both for the workers who enjoy them and for the organizations that promote them. The including of work-life balance as an essential element in the business culture is a great opportunity for organizations to become more competitive, in order to approach the benefits of this in all areas, especially in the improvement of the work environment; increasing the motivation, satisfaction, identification with the company and commitment of the workers. El objetivo principal de este trabajo es analizar la influencia de las prácticas de conciliación de la vida personal y laboral sobre la felicidad en el trabajo. Específicamente, se estudian los efectos de las medidas conciliatorias fomentadas por las organizaciones sobre las personas trabajadoras y las mismas entidades que las promueven. Tras llevar a cabo una revisión teórica de la literatura existente sobre los conceptos clave que forman parte de este trabajo, se realiza un análisis práctico mediante un cuestionario facilitado a 52 personas trabajadoras del sector servicios de Cataluña para contrastar que realmente las políticas de conciliación afectan positivamente sobre la felicidad en el trabajo; comportando unos efectos positivos en las personas trabajadoras y las organizaciones. Los resultados de la muestra evidencian que no siempre las personas que disfrutan de mejores oportunidades para conciliar su vida son más felices en el trabajo, dado que la felicidad en el trabajo depende también de otros condicionantes que determinan la calidad de las relaciones laborales. Sin embargo, se ha podido demostrar que la influencia de las prácticas conciliadoras es positiva tanto para quien las disfruta como para quien las fomenta. La incorporación de la conciliación en la cultura empresarial es una gran oportunidad para incrementar la competitividad de las organizaciones, gracias a los beneficios que conlleva en todos los ámbitos, especialmente en la mejora del clima laboral; aumentando la motivación, satisfacción, identificación con la empresa y compromiso de las personas trabajadoras.

[ES] En el presente trabajo se va a evaluar la posición competitiva de la almendra española en el mercado global. En primer lugar, se analizará la situación de la almendra a nivel mundial en los últimos años, mediante siete indicadores de Ventaja Comparativa Revelada frente a sus principales competidores en el mercado internacional, también se investigará otros factores como la superficie, el rendimiento y los flujos comerciales de almendra. Como conclusión general del trabajo, la competitividad de la producción española de almendra en el mercado internacional es relativamente buena, a pesar de que está lejos de la situación de Estados Unidos, país que domina el mercado mundial y las listas de los valores de la competitividad. Los indicadores I1, I2, I3 e I6 colocan a España en segundo lugar, los indicadores I4 e I7 en el tercero y el indicador I5 en el cuarto. Aunque los resultados varían según los indicadores, la situación es en general positiva y, además, puede mejorar sensiblemente en los próximos años, ya que la producción española tiene gran margen de maniobra debido a la profunda transformación estructural que está experimentando el sector. La gran conversión de plantaciones tradicionales de bajo rendimiento en nuevas plantaciones intensivas está cambiando su modelo productivo y, también, económico., [EN] In the present work, the competitive position of the Spanish almond in the global market will be evaluated. First, the situation of the almond in the world in recent years will be analyzed, using seven indicators of Revealed Comparative Advantage against its main competitors in the international market, and other factors such as surface area, yield and flows will also be investigated. almond commercials. As a general conclusion of the work, the competitiveness of the Spanish production of almonds in the international market is relatively good, despite the fact that it is far from the situation of the United States, a country that dominates the world market and lists the values of competitiveness. . Indicators I1, I2, I3 and I6 place Spain in second place, indicators I4 and I7 in third and indicator I5 in fourth. Although the results vary according to the indicators, the situation is generally positive and, in addition, it may improve significantly in the coming years, since Spanish production has great room for maneuver due to the profound structural transformation that the sector is undergoing. The great conversion of traditional low-yield plantations into new intensive plantations is changing its production model and, also, the economic one., [CA] En el present treball es va a avaluar la posició competitiva de l'ametlla espanyola en el mercat global. En primer lloc, s'analitzarà la situació de l'ametlla a nivell mundial en els últims anys, mitjançant set indicadors avantatge comparatiu Revelada enfront dels seus principals competidors en el mercat internacional, també s'investigarà altres factors com la superfície, el rendiment i els fluxos comercials d'ametlla. Com a conclusió general de la feina, la competitivitat de la producció espanyola d'ametlla en el mercat internacional és relativament bona, tot i que està lluny de la situació dels Estats Units, país que domina el mercat mundial i les llistes dels valors de la competitivitat . Els indicadors I1, I2, I3 i I6 col·loquen Espanya en segon lloc, els indicadors I4 i I7 en el tercer i l'indicador I5 en el quart. Encara que els resultats varien segons els indicadors, la situació és en general positiva i, a més, pot millorar sensiblement en els propers anys, ja que la producció espanyola té gran marge de maniobra a causa de la profunda transformació estructural que està experimentant el sector. La gran conversió de plantacions tradicionals de baix rendiment en noves plantacions intensives està canviant el seu model productiu i, també, econòmic.

Colombia es un país en vía de desarrollo, uno de sus principales canales de exportación se basa en el sector textil confecciones, y este a su vez es impulsado por la empresa PYME colombiana que bien forma parte de la economía activa del país. Antioquia y su capital Medellín, sobresale en la economía regional por su actividad comercial textilera. El Departamento de Antioquia integra las grandes empresas que conforman el sector textil confecciones y estas consolidan el sector manufactura, el cual es uno de los más fuertes en la economía regional y nacional. La competitividad de las empresas Pyme del sector textil confecciones se mide por la capacidad de responder a las necesidades del mercado actual, a la productividad e innovación de sus productos, a los precios del mercado global, a la capacidad tecnológica y aprovechamiento de las Tecnologías de la Información y Comunicación -TIC, y, a su capacidad para competir con otros mercados nacionales y del exterior. Colombia is a developing country, one of its main export channels is based on the textile and clothing sector, and this in turn is driven by Colombian SMEs, which is an important part of the country's active economy. Antioquia and its capital Medellín, stands out in the regional economy for its textile business activity. The Department of Antioquia integrates the large companies that make up the textile and clothing sector and these consolidate the manufacturing sector, which is one of the strongest in the regional and national economy. The competitiveness of SMEs in the textile and clothing sector is measured by their capacity to respond to the needs of the current market, the productivity and innovation of their products, the prices of the global market, their technological capacity and the use of Information and Communication Technologies (ICT), and their capacity to compete with other national and foreign markets. Colòmbia és un país en via de desenvolupament, un dels seus principals canals d'exportació es basa en el sector tèxtil confeccions, i aquest al seu torn és impulsat per l'empresa PIME colombiana que bé forma part de l'economia activa del país. Antioquia i la seva capital Medellín, sobresurt en l'economia regional per la seva activitat comercial textilera. El Departament de Antioquia integra les grans empreses que conformen el sector tèxtil confeccions i aquestes consoliden el sector manufactura, el qual és un dels més forts en l'economia regional i nacional. La competitivitat de les empreses Pime del sector tèxtil confeccions es mesura per la capacitat de respondre a les necessitats del mercat actual, a la productivitat i innovació dels seus productes, als preus del mercat global, a la capacitat tecnològica i aprofitament de les Tecnologies de la Informació i Comunicació -TIC, i, a la seva capacitat per a competir amb altres mercats nacionals i de l'exterior.

En este estudio se detallan las distintas fases del plan de marketing de la empresa Dhul (que forma parte del grupo multinacional francés Andros), con el objetivo de dar respuesta integral a la necesidad de reposicionar la marca en el territorio español, a fin de que vuelva a ser competitiva y con una cuota de mercado importante, a través de la innovación en nuevos formatos y en el desarrollo de gamas de productos más saludables. This study details the different phases of the marketing plan of the company Dhul (part of Andros, a French multinational corporation), and is aim to provide an end-to-end response to the need of reposition the brand in the Spanish territory, in order to bring the company back to a competitive level, and with a significant market share; through innovation of new packaging formats and the launch and development of healthier product ranges. En aquest estudi es detallen les diferents fases del pla de màrqueting de l'empresa Dhul (que forma part del grup multinacional francès Andros), amb l'objectiu de donar resposta integral a la necessitat de reposicionar la marca al territori espanyol, per tal que torni a ser competitiva i amb una quota de mercat important, a través de la innovació en nous formats i en el desenvolupament de gammes de productes més saludables.

The present doctoral thesis studies the Spanish standard for Innovation management “UNE 166002 R&D&I management system requirements”, from two complementary perspectives. The first, eminently exploratory, analyzes the origin and context of this standard, its content and its implantation that is carried out through a methodology of comparative analysis and a case study of implantation in order to know which homologous standards to Spanish one exist in other countries and what similarities and differences they present, how it is implanted and what benefits, advantages and disadvantages are detected in its implantation and use. The second objective is to study the impact of the UNE 166002 standard on companies in terms of innovative capability and business performance that has been carried out using an empirical study methodology, based on a survey and a structured model that has no precedent in the current state of art, La present tesi doctoral estudia l’estàndard espanyol de sistemes de gestió de la Innovació “UNE 166002 Gestión de la I+D+i: Requisitos del Sistema de Gestión de la I+D+i”, des de dues perspectives complementàries. La primera, eminentment exploratòria, analitza l’origen i entorn d’aquest estàndard, el seu contingut i la seva implantació que està realitzada mitjançant una metodologia d’anàlisi comparatiu i d’estudi de casos d’implantació per tal de conèixer quines normes homòlogues a la espanyola existeixen en altres països i quines semblances i diferències presenten, com s’implanta i quins beneficis, avantatges i inconvenients es detecten en la seva implantació i ús. La segona, té com a objectiu estudiar l’impacte de l’estàndard UNE 166002 a les empreses en termes de capacitat innovadora i resultats empresarials i s’ha realitzat mitjançant una metodologia d’estudi empíric, basat en una enquesta i un model estructurat que no té precedents en l’estat de l’art actual

La innovació com a font de competitivitat és un estudi sobre la funció que realitza la innovació en el teixit empresarial de la nostra societat, al llarg de la història, tot fent una major incidència en els darrers anys. A tals efectes, s'analitza quina gestió s'ha dut a terme per part d'empreses públiques i sobretot privades en tasques de Recerca i Desenvolupament. Des de l'inici de la crisi econòmica iniciada l'any 2008 a Espanya, la despesa total que les empreses han realitzat en activitats de Recerca i Desenvolupament no ha parat de decréixer, en contraposició al que ha succeït a la resta de països de la Unió Europea, que han incrementat la seva inversió en R+D. Això fa que la competitivitat d'Espanya en relació amb la resta de països europeus sigui molt inferior. És per tot això que el propòsit principal de "La innovació com a font de competitivitat" és mostrar la relació existent entre inversió en innovació i millora de la competitivitat a llarg termini. La innovación como fuente de competitividad es un estudio sobre la función que realiza la innovación en el tejido empresarial de nuestra sociedad a lo largo de la historia, haciendo una mayor incidencia en los últimos años. Se analiza qué gestión se ha llevado a cabo por parte de empresas públicas y sobre todo privadas en tareas de Investigación y Desarrollo. Desde el inicio de la crisis económica iniciada en 2008 en España, el gasto total que las empresas han realizado en actividades de Investigación y Desarrollo no ha parado de decrecer, en contraposición a lo que ha sucedido en el resto de países de la Unión Europea, que han incrementado su inversión en I + D. Esto hace que la competitividad de España en relación con el resto de países europeos sea muy inferior. Es por todo ello que el propósito principal de "La innovación como fuente de competitividad" es mostrar la relación existente entre inversión en innovación y mejora de la competitividad a largo plazo. Nowadays innovation is considered one of the most important pillars for companies, not only for the survival of them, but also as a way of improving their competitiveness. Spain was plunged into a crisis in 2008, and since that moment the set of companies in our country reduced their investments in Research and Development. In contrast to that situation all the countries around Europe have increased the resources intended for Research and Development. As a result Spain has lost a lot of power to compete with business from other countries. Innovation as a source of competitiveness, analyses the importance that our company¿s brings to innovate, and we will compare some of the most representative firms of Spain, paying special attention on the paper they confer to innovation, and their evolution in recent years, either good or bad.

En este trabajo se ha expuesto un estudio de caso que explica cómo una cadena de supermercados valenciana, ha decidido implementar la innovación, como parte de la estrategia de negocio, para responder a los cambios y demandas del mercado y de los clientes. Unas demandas basadas en productos para consumir en la calle, que nos ayuden a cuidar nuestro organismo y que a la vez sean económicos y cómodos de llevar. En aquest treball, s'ha exposat un estudi de cas, que explica com una cadena de supermercats valenciana ha decidit implementar la innovació, com a part de la seua estratègia de negoci, per a respondre als canvis, les demandes del mercat i dels clients. Unes demandes basades en productes per a consumir al carrer, que ens ajuden a cuidar el nostre organisme, i que al mateix temps, siguen econòmics i fàcils per portar. In this work, a case study has been exposed that explains how a chain of Valencian supermarkets has decided to implement innovation, as part of the business strategy, to respond to changes and demands of the market and customers. A demand based on products to consume on the street, to help us take care of our body and at the same time be economical and comfortable to wear.

[ES] El aguacate es uno de los frutos de origen subtropical que mayor crecimiento comercial está teniendo en el mundo. Su consumo mundial crece más rápido que su producción. En un mundo globalizado la competitividad es un factor clave de éxito para operar en los mercados internacionales. México es el principal productor y exportador de aguacates del mundo. Razones económicas, políticas y geográficas han proporcionado una ventaja competitiva a México como proveedor del mayor mercado mundial, Estados Unidos. Pero las altas tasas de crecimiento en el consumo europeo están modificando el paradigma del mercado mundial del aguacate, apareciendo nuevos países productores y exportadores. El presente trabajo analiza la situación actual del mercado global del aguacate, considerando las características agronómicas de los países participantes así como los flujos comerciales existentes entre ellos. Además, evalúa la competitividad de las exportaciones mexicanas mediante siete indicadores de Ventaja Comparativa Revelada frente a sus principales competidores en el mercado internacional del aguacate. Finalmente, se estudia la consistencia cardinal, ordinal y dicotómica con el fin de conocer qué indicadores de los propuestos son estables entre sí -y por tanto sustituibles-, y cuáles no, y por tanto complementarios a la hora de medir la competitividad de México como líder de las exportaciones de aguacate durante el periodo 2001-2015., [EN] The avocado is one of the subtropical fruits that is having a larger commercial growth in the world. Worldwide consumption grows faster than production. In a globalized world, competitiveness is a key factor for success in international trade. Mexico is the main producer and exporter of avocados in the world. Economic, political and geographical reasons have provided Mexico with advantages as a provider of the world's largest market, the United States. However, the European consumption growth rate is changing the paradigm of the avocado world market, where new producers and exporters are appearing. This work analyzes the current situation of the global avocado market, considering the agronomic characteristics of the countries as well as the commercial flow between them. Moreover, it evaluates the competitiveness of Mexican exports with respect to its main international competitors using seven proposed indicators of Revealed Comparative Advantage. Finally, the cardinal, ordinal and dichotomous consistency was studied in order to know which proposed indicators are stable between one another - and therefore replaceable -, and which ones are not, and therefore complementary to measure the international competitiveness of Mexico as a leader of avocado exports during the period 2001-2015., [CA] L’alvocat és un dels fruits d’origen subtropical que major creixement està tinguent al món. El seu consum mundial creix més ràpid que la seua producció. En un món globalitzat la competitivitat és un factor clau d’èxit per poder operar als mercats internacionals. Raons econòmiques, polítiques i geogràfiques han proporcionat a Mèxic d’un avantatge competitiu com a proveïdor del major mercat al món, els Estats Units. Però l’alt creixement al consum europeu d’alvocats està modificant els models comercials del mercat mundial, apareguent així, nous països productors i exportadors. Al present treball s’analitza la situació actual del mercat global de l’alvocat, considerant les característiques agronòmiques dels països participants així com els fluxos comercials existents entre ells. A més, avalua la competitivitat de les exportacions mexicanes per mitjà de set indicadors d’Avantatge Comparatiu Revelat front als seus principals competidors en el mercat internacional de l’alvocat. Finalment, s’estudia la consistència cardinal, ordinal i dicotòmica a fi de conèixer quins indicadors dels proposats són estables entre si -i per tant sustituïbles-, i quins no, i per tant complementartis a l’hora de mesurar la competitivitat de Mèxic com a líder de les exportacions d’alvocat durant el període 2001-2015.

La finalidad de este Proyecto Final de Máster es la crear una aplicación Android que cubra la carencia de aprendizaje de idiomas a través de interacción entre usuarios. En concreto, lo que se quiere conseguir es que las personas del mismo nivel se reten en pequeños juegos para ver quién de los participantes ha consolidado mejor lo aprendido en cada temática propuesta. Estaría orientada a las personas que actualmente, con las aplicaciones existentes de aprendizaje, no consiguen motivarse y necesitan competitividad con otras personas para aprender. The purpose of this Master Final Project is to create an Android application that covers the lack of language learning through interaction between users. Specifically, what we want to achieve is that people of the same level are challenged in small games to see which of the participants has better consolidated what was learned in each theme proposed. It would be oriented to the people who, with the existing applications of learning, do not get motivated and need competitiveness with other people to learn. La finalitat d'aquest Projecte Final de Màster és crear una aplicació Android que cobreixi la manca d'aprenentatge d'idiomes a través d'interacció entre usuaris. En concret, el que es vol aconseguir és que les persones del mateix nivell es reptin en petits jocs per veure qui dels participants ha consolidat millor el que s'ha après en cada temàtica proposada. Estaria orientada a les persones que actualment, amb les aplicacions existents d'aprenentatge, no aconsegueixen motivar-se i necessiten competitivitat amb altres persones per aprendre. Tant l'aplicació mòbil com el servidor s'ha desenvolupat en Java i tenint en compte les fites impostos en el projecte s'ha dut a terme una metodologia en cascada per al seu desenvolupament.

Esta tesis doctoral pretende dar respuesta a preguntas tradicionales de la literatura de empresa usando herramientas de economía ampliamente aceptadas. Uniendo los campos de la contabilidad y la productividad, se aíslan distintos factores que determinan los cambios en productividad y se analiza su contribución sobre el desempeño financiero de la empresa, sobre el cambio de rentabilidad. Se hacen aportaciones metodológicas y se proporcionan nuevos instrumentos a los gerentes de empresas para la toma de decisiones conducentes a aumentar la competitividad. El primer capítulo propone una definición de incentivo económico potencial de los competidores para colaborar entre ellos: coopetición. Usando un enfoque no paramétrico basado en una medida del desempeño financiero (la rotación de los activos o ROA), se compara entre los estados de no coopetición y coopetición. Las ganancias potenciales de ROA en coopetición se descomponen en distintos factores. Usando la industria europea del automóvil entre 2000 y 2012, se genera una muestra de más de cuarenta y cinco mil casos de cooperación potencial entre dos plantas competidoras. Unos doce mil de esos casos presentan ganancias de ROA debidas a la coopetición, principalmente gracias a mayores ganancias de productividad asociadas a coopetición. Por su parte, las plantas pequeñas encuentran mayores incentivos económicos en la coopetición, pero únicamente si se involucran de forma activa. El capítulo ofrece algunas recomendaciones sobre la flexibilidad que la legislación europea que rige este tipo de acuerdos debería ofrecer. El segundo capítulo ofrece una nueva metodología para definir y medir el downsizing organizacional, considerando no solo los cambios en la cantidad de trabajadores sino todos los factores productivos de la organización. La definición se basa en cantidades teóricas costo-eficientes de las cantidades de inputs. Con este enfoque novedoso, se mide el efecto que el downsizing tiene sobre los cambios en productividad, que a su vez se puede relacionar con los cambios en ROA. Así, se quiere medir la contribución directa que tiene el downsizing organización sobre los cambios del desempeño económico. De forma natural, se extiende esa definición para el downsizing del trabajo, que está más cerca de las medidas parciales de downsizing que la literatura ha usado generalmente. Se ilustra esta metodología usando plantas de producción europeas entre 2000 y 2012. El downsizing organizacional no contribuyó a mejorar el ROA de esas plantas, mientras que el resto de componentes de productividad contribuyeron a empeorar el desempeño económico promedio durante todo el período. El tercer artículo parte de la metodología presentada en el segundo definiendo reestructuración organizacional: upsizing o downsizing. Se trata de analizar más profundamente las consecuencias en el desempeño de distintas opciones de reestructuración en la industria europea del automóvil. Se comparan de forma directa dos muestras opuestas de plantas que incrementan o reducen su tamaño organizacional para analizar las diferencias. Varias hipótesis comparan los efectos de la reestructuración de ambos grupos. Los resultados muestran diferencias significativas: mientras que las plantas que redujeron su tamaño vieron su ROA reducirse, las que incrementaron su tamaño lo vieron incrementarse. En promedio las plantas que aumentaron tamaño obtuvieron mejor contribución al desempeño financiero a través del efecto de la restructuración, el cambio técnico y el cambio de eficiencia (tres componentes del cambio de productividad). Para las empresas que redujeron su tamaño, las reducciones de los precios de los factores no compensaron las importantes pérdidas de productividad al reestructurarse., This dissertation aims to provide answers to traditional questions in the business literature using well-adopted economic tools. By bringing together accounting and productivity fields, it analyzes the contribution to the financial performance change from different drivers of productivity change. The methodological contributions throughout the dissertation provide novel instruments to the management on their decision making to enhance the competitiveness of the business. Chapter One proposes a definition of the potential economic incentives for competitors to collaborate with each other: coopetition. With a non-parametric approach based on a financial performance measure (return on assets, ROA), it compares between non-coopetition and coopetition statuses. Potential ROA gains from coopetition are decomposed by economic driver. Using the European automobile industry, a sample of over forty-five thousand cases of two-plant potential cooperation is created, in the period from 2000 to 2012. Roughly twelve thousand of these cases presented ROA gains from coopetition, mainly driven by higher productivity gains of coopetition. As well, smaller plants find stronger economic incentives for coopetition, but this effect is only fruitful when they actively engage to coopetition. The chapter offers some policy recommendations on the legal framework of competition issued at the EU level. Chapter Two proposes a novel methodology to define and measure organizational downsizing, which encompasses not only changes in labor but also all the inputs employed by an organizational unit. This definition is used to assess the downsizing effect on productivity changes, which can be directly linked to changes in ROA. Thereby, it directly measures the contribution from downsizing to the financial performance change. A natural extension of that definition is presented for labor downsizing, which relates to the commonly adopted definition in the literature, merely dependent on labor changes. The methodology is illustrated using European automobile production plants from 2000 to 2012. Organizational downsizing among automobile plants was found to have no effect on ROA, whereas related effects worsened the financial performance all over the period. Chapter Three expands upon the previous one, defining organizational restructuring: upsizing or downsizing. The chapter is a deeper analysis of the performance outcomes of different restructuring processes in the Automobile industry in Europe. It compares two opposite samples of organizational downsizers and organizational upsizers to understand better their differences. Several hypotheses were introduced, which directly compare the restructuring-related contributions to financial performance in the two groups. Results for the two subsamples in that industry were significantly different: organizational downsizing contributed to worsen financial performance whereas organizational upsizing contributed to improve it. On average, upsizers obtained higher contribution to financial performance from restructuring, technical change and efficiency change (three drivers of productivity change). For downsizers, input prices reductions did not compensate the detrimental productivity losses.

El artículo se refiere a la producción de mueble de madera tapizado y solido, que realizan los pequeños productores de muebles del municipio de San Juan Sacatepéquez, en Guatemala. Se parte del desarrollo teórico-metodológico del enfoque de Cadenas Globales de Mercancías –CGM- que se da al trabajo, con la salvedad de que los productores sujetos de análisis operan sólo a nivel del mercado nacional. En las dimensiones que integran el enfoque, se abordan aspectos relacionados con el insumo producto, para ver la procedencia de las materias primas y su proceso de transformación. Destaca el proceso de la producción en los talleres y las relaciones que se establecen con otros agentes en el aprovisionamiento de las materias primas y las fuentes de financiamiento. La comercialización de los muebles saca a la luz las condiciones en que actúan. El papel de la organización de pequeños productores de muebles abre nuevas expectativas en la producción y la comercialización. La ubicación geográfica del municipio genera ventajas comparativas, en materia de disposición de la materia prima y la cercanía a la capital para mercadear los productos. Se aborda aspectos institucionales públicos y privados en diferentes etapas como el diseño y la comercialización. Finalmente, se presentan conclusiones sobre los aspectos más relevantes., The paper refers to furniture upholstery and solid wood production, made by small furniture producers in the municipality of San Juan Sacatepéquez, Guatemala. It is part of the development of theoretical and methodological approach to global supply of goods-CGM chain, which is to work, except that producers operate under analysis only at the national market. In sizes up the approach addressing issues related to the input product, to see the source of raw materials and processing. It emphasizes the production process in the workshops and the established relations with other actors in the raw materials supply and funding sources. The furniture placing shows the conditions in which they operate. The small producers of furniture organization role, opens new expectations in the production and marketing. The geographical location of the town creates a comparative advantage provision terms of raw materials and proximity to the capital to market the products. It addresses public and private institutional issues at different stages such as design and marketing. Finally conclusions are presented on aspects.

There is a strong controversy about the effects of environmental policies on companies’ competitiveness and on national economies. Although there are environmental policies that, in the short term, induce costs on some sectors and, in particular, the most polluting ones, the effects of these costs on the economy as a whole are not that clear in the long run. On the one hand, there are complex economic interrelations and new equilibriums that are achieved; on the other hand, environmental policies generate innovation, new opportunities and an improvement in the companies’ image. Furthermore, not adopting environmental policies leads to other costs that are deemed to be higher than adoption costs. Among these costs are environmental degradation and natural resources over-exploitation, which are fundamental to sustain any form of life and, therefore, the economic system itself., Existe una gran controversia sobre los efectos de las políticas ambientales sobre la competitividad de las empresas y sobre las economías nacionales. A pesar de que, en general, hay instrumentos que, a corto plazo, producen costes sobre determinados sectores (los más contaminantes), los efectos a largo plazo sobre el conjunto de la economía son más complejos, y las propias políticas ambientales desatan diferentes mecanismos positivos para el sistema económico, tales como la innovación, un funcionamiento más eficiente de los mercados, la aparición de nuevas oportunidades o la mejora de la imagen de las empresas. Además, la no-adopción de políticas ambientales, desemboca en unos costes que a largo plazo se intuyen mayores que los propios costes de adopción, ya que entre ellos hay la degradación del medio ambiente y la sobreexplotación de los recursos naturales, sustentos básicos de cualquier forma de vida y por lo tanto, del mismo sistema económico.

El projecte que es presenta a continuació és el resultat d'un estudi relacionat amb el disseny i fabricació d'un nou sistema de subministrament de GNV (Gas Natural Vehicular ), mitjançant el qual resulta possible subministrar les dues tipologies d'aquest gas mitjançant el mateix element. Tracta de tot el procés de millora d'una planta de subministrament de gas natural vehicular. El punt principal és el grau d'innovació assolit en aquesta planta. Mitjançant diferents sistemes implementats, s'aconsegueix reduir l'impacte mediambiental que una instal·lació d'aquestes característiques genera. De la mateixa manera s'aconsegueix reduir també el cost final de fabricació i venta. Aquesta evolució en la plantes de subministrament de GNV dissenyada radica en el fet de no utilitzar bombes de succió per tal de moure el producte final, aquest fet redueix el preu final i, com ja s'ha dit anteriorment, també disminueix l'impacte mediambiental ( consum elèctric ). Tanmateix, degut a aquesta modificació, també és necessari dissenyar un nou sistema de funcionament de l'aparell encarregat de subministrar el GNV, ja que, és necessari que operi amb les dues tipologies de GNV, Gas Natural Liquat ( GNL ) i Gas Natural Comprimit ( GNC ). Per tal d'oferir un resultat òptim, és necessari gestionar el GNV de manera que el resultat final sigui el desitjat. Aquesta gestió roman en el fet de emmagatzemar GNL en el tanc principal i seguidament tractar-lo per tal d'aconseguir GNC, d'aquesta manera resulta possible reduir costos. Per tal de subministrar GNC, el GNL pateix alteracions en la seva estructura, tals com un canvi en la seva fase ( mitjançant temperatura ) i augmentar la seva pressió mitjançant una bomba d'altes pressions. Finalment, s'estudia el sistema de funcionament del sortidor, sortidor el qual ha estat modificat per tal de gestionar les dues tipologies i que, a més a més asseguri el funcionament correcte i la seguretat de l'usuari ( normatives ). Es dissenya un sortidor capaç de solucionar les problemàtiques que aporta el fet de no utilitzar bombes de succió i a més a més, capaç de gestionar el GNC com a GNL en els seus inicis. A continuació es realitza un estudi antropomètric i ergonòmic per tal de definir una estructura final. S'estudia també la possibilitat d'accés dins de les instal·lacions mitjançant un posicionament en un terreny concret. Finalment, es realitza un estudi de costos.

Aquest projecte té l'objectiu de demostrar la importància que té el desenvolupament d'una marca país competitiva a l'hora de millorar la imatge i la reputació d'un país. Amb aquesta finalitat, hem analitzat el cas de Panamà per exposar que la creació d'una marca és l'estratègia comunicativa a seguir per aconseguir posicionar un territori al mercat internacional promovent així el seu desenvolupament. Panamà és una marca país en construcció que ha de ser millorada i legitimada per les entitats públiques, les empreses privades i la societat civil perquè aquesta sigui més sòlida i eficaç. El presente proyecto tiene como objetivo demostrar la importancia que tiene el desarrollo de una marca país competitiva para mejorar la imagen y la reputación de un país. Con este fin, analizamos el caso de Panamá para exponer que la creación de una marca es la estrategia comunicativa a seguir para lograr posicionar un territorio en el mercado internacional promoviendo así su desarrollo. Panamá es una marca país en construcción que debe ser mejorada y legitimada por los entes públicos, las empresas privadas y la sociedad civil para lograr que ésta sea sólida y eficaz. This project aims to demonstrate the importance of developing a competitive country brand to improve the image and reputation of a country. For this propose, we analyse the case of Panama to present that the creation of a brand is the communication strategy, to follow Panamas position in the international market, and promoting their development. Panama is building a national brand, it must be improved and legitimized by public entities, private companies and civil society to ensure that it is robust and effective.

[ES] En la actualidad, el conocimiento es considerado como la base fundamental del desarrollo y crecimiento de cualquier sociedad, encontrándonos en una “economía del conocimiento”. Por lo tanto, resulta imprescindible hoy en día el análisis y la medición de estos conceptos para así poder analizar la relación que existe entre la innovación, el conocimiento, el crecimiento y desarrollo de un país . Al comienzo introduciremos el concepto de innovación, así como otros términos relacionados para comp render la importancia que tiene en las economías de los países. Una vez establecida la base del concepto de innovación, nos centraremos en la medición del concepto en nuestro país, analizando distintos indicadores tanto económicos, como de capital humano o producción tecnológica, etc., viendo cómo han evolucionado en los últimos años. Para obtener estos indicadores, utilizaremos datos de diferentes fuentes, principalmente del Instituto Nacional de Estadística y distintos informes tales como el COTEC u o tros elaborados tanto por el gobierno español como empresas privadas. Posteriormente nos ocuparemos de la medición internacional, capítulo en el cual realizaremos una comparación entre España y el entorno internacional. Para llevar a cabo este análisis uti lizaremos parte de los indicadores estudiados anteriormente, así como datos proporcionados por organismos internacionales. Por último, extraeremos los resultados del análisis realizado , para establecer así conclusiones sobre el trabajo desarrollado. Además , proporcionaremos acciones y propuestas de mejora para que España pueda mejorar su posición innovadora y competitiva., [EN] Today, knowledge is considered as the fundamental basis for the development and growth of any society, meeting in a "knowledge economy". Therefore, it is essential today analyzing and measuring these concepts in order to analyze the relationship between innovation, knowledge, growth and development of a country. At first , we introduce the concept of innovation, and other related terms to understand the importance in the economies of the countries . Once the basis of the concept of innovation is established, we focus on measuring the concept in our country, analyzing different indicators both economic and human or technological production, etc.., seeing how they have evolved in recent years. For these indicators, we use data from different sources, mainly from the National Institute of Statistics and various reports such as COTEC or other made by the Spanish government and private companies. Later we will address the international measurement chapter in which we will make a comparison between Spain and the international environment. To perform this analysis we use some of the indicators studied above as well as data provided by international agencies. Finally, we extract the results of the ana lysis to get conclusions of the work done. In addition, we will provide suggestions and improvement actions for Spain to improve its innovative and competitive position., [CA] Actualment, el coneixement és considerat com la base fonamental del desenvolupament i el creixement de qualsevol societat, de manera que ens trobem en una “economia del coneixement ” . Per tant, l’anàlisi i el mesurament d’aquests conceptes s’ha convertit en imprescindible, avui dia, per poder analitzar la relació que existeix entre la innovació , el coneixement, el creixement i el desenvolupament d’un país. En primer lloc, introduirem el concepte d’innovació, així com altres termes relacionats, per poder comprendre la importància que té en les economies dels països. Un cop establerta la base de l concepte d’innovació, ens centrarem en el mesurament del concepte al nostre país, mitjançant l’anàlisi de diversos indicadors tant econòmics com de capital humà o producció tecnològica i, a partir de l’observació de l’evolució dels darrers anys. Per obte nir els indicadors, utilitzarem dades de diferents fonts: l’Institut Nacional d’Estadística, principalment; diferents informes d’estadística, com ara el COTEC i, d’altres elaborats pel govern o empreses privades. Després, ens ocuparem del mesurament inter nacional on compararem Espanya i el seu entorn internacional. Per tal de dur a terme aquest estudi, utilitzarem alguns dels indicadors comentats anteriorment, així com dades proporcionades per organismes internacionals. Per últim, extraurem els resultats de l’anàlisi realitzada, per establir, d’aquesta manera, les conclusions sobre el treball desenvolupat. A més, proporcionarem accions i propostes de millora perquè Espanya puga millorar la seua posició innovadora i competitiva.

[ES] El propósito de este trabajo fin de carrera, era la realización del plan de internacionalización de la empresa fabricante de vendas y distribuidora de otros productos hospitalarios, Calvo Izquierdo, S.L., sita en Requena, Valencia. El objetivo era implantar un plan estratégico de actuación, que diera soporte a la actividad diaria en materia de exportación de la empresa y estableciera las bases a largo plazo. Para ello, realizamos un análisis interno de la empresa en el que definimos el objetivo último que pretendía conseguir la empresa con este plan, la unidad de negocio elegida para la exportación, y la ventaja competitiva a nivel internacional de dicha unidad de negocio. Además, acometimos el plan estratégico; definimos la situación externa de la empresa y de la competencia, identificamos los mercados y su potencial, definimos el nicho del producto, establecimos los canales de comercialización y concluimos mediante un análisis Canvas del modelo de negocio empleado. Por último, realizamos el plan de negocio necesario para llevar a buen término la internacionalización; definimos el plan de organización de la empresa para la internacionalización, determinamos el plan de comunicación y marketing y por último precisamos el plan financiero de la empresa. Tras todos estos análisis, establecimos las estrategias básicas de internacionalización concretas para cada uno de los mercados objetivos a los que se debería dirigir la empresa, destacando Alemania, Francia, Colombia, Emiratos Árabes Unidos. Determinamos además, la idoneidad y adecuación de cada mercado y las actuaciones dirigidas a cada uno de ellos, y el beneficio a largo plazo que esto supondría para la empresa, [EN] The purpose of this final-year project was the realization of the plan to internationalize the manufacturer of bandages and other medical products distributor, Calvo Izquierdo, SL, located in Requena, Valencia. The objective was to implement a strategic plan of action that would support the daily activity on the export of the company and establish a long-term basis. We perform an internal analysis of the company in which we define the ultimate objective which aimed at the business plan and the business unit chosen for export. In addition, we undertook the strategic plan; define the external situation of the enterprise and competition, and identify potential markets, define the niche product, we established marketing channels and concluded by Canvas business model. Finally, we conduct the business plan required for the successful completion of internationalization; define the organizational plan of the company for internationalization, we determine the communication and marketing plan and finally we need the financial plan of the company. After all these analyzes, we established the basic internationalization strategies specific to each of the target markets which should lead the company, highlighting Germany, France, Colombia, United Arab Emirates. Also determine the suitability and fitness of each market and the actions aimed at each of them, and the long-term benefit that would entail for the company., [CA] El propòsit d'aquest treball final de carrera, era la realització del pla d'internacionalització de l'empresa fabricant de benes i distribuïdora d'altres productes hospitalaris, Calvo Izquierdo, SL, situada a Requena, València. L'objectiu era implantar un pla estratègic d'actuació, que donés suport a l'activitat diària en matèria d'exportació de l'empresa i establís les bases a llarg termini. Per a això, realitzem una anàlisi interna de l'empresa en què definim l'objectiu últim que pretenia aconseguir l'empresa amb aquest pla, la unitat de negoci triada per a l'exportació, i l'avantatge competitiu a nivell internacional d'aquesta unitat de negoci. A més, acometimos el pla estratègic; definim la situació externa de l'empresa i de la competència, identifiquem els mercats i el seu potencial, definim el nínxol del producte, establir els canals de comercialització i concloem mitjançant una anàlisi Canvas del model de negoci empleat. Finalment, vam realitzar el pla de negoci necessari per dur a bon terme la internacionalització; definim el pla d'organització de l'empresa per a la internacionalització, determinem el pla de comunicació i màrqueting i finalment ens cal el pla financer de l'empresa. Després de tots aquestes anàlisis, vam establir les estratègies bàsiques d'internacionalització concretes per a cada un dels mercats objectius als quals s'hauria dirigir l'empresa, destacant Alemanya, França, Colòmbia, Emirats Àrabs Units. Determinem a més, la idoneïtat i adequació de cada mercat i les actuacions dirigides a cada un d'ells, i el benefici a llarg termini que això suposaria per a l'empresa