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O objetivo deste trabalho consiste em analisar a situação socioprodutiva de mulheres rurais pertencentes à agricultura familiar e não familiar a partir do Censo Agropecuário de 2017. A região de estudo refere-se ao Noroeste do Rio Grande do Sul, composta por 216 municípios. As variáveis analisadas (faixa etária, escolaridade, forma de obtenção de terras e cultivos temporários e permanentes) foram manipuladas em planilhas do Microsoft Excel, para posterior análise. Com relação aos resultados visualiza-se que o maior extrato de mulheres pertence à agricultura familiar, onde é encontrado maior número de estabelecimentos. No que diz respeito à escolaridade, o percentual maior de mulheres que nunca frequentou escolas encontra-se entre as familiares, já a maior parcela com ensino superior são entre as não familiares. Quanto à idade, a maior concentração de mulheres pertencentes a agricultura familiar estão na faixa etária dos 55 anos ou mais, enquanto as faixas mais jovens (com 45 ou menos anos) estão entre as não familiares. No que se refere as características das propriedades as mulheres familiares estão concentradas em propriedades entre 10 – 50 hectares, já as não familiares entre 100 – 200 hectares. Por fim, no referente à forma de obtenção de terras por parte das mulheres, os dois segmentos registram ser através da herança ou doação. Outra semelhança são as atividades econômicas desenvolvidas pelas mulheres nas propriedades com destaque para o cultivo de grãos (soja), bovinos e outros animais.

In family farming, property management is effectively carried out by family members, as well as work. The workforce is composed of property managers (usually the parents) who pass on the production and work techniques to their children very early on. In view of this scenario, the objective of this study is to discuss the reproduction of the workforce in family farms with the generational succession as its north. From a bibliographical review, it is noticed that the management of family properties is significantly dependent on the family workforce. This family labor is composed especially by the children who tend to assume the place of the parents as workers and managers of the agricultural occupation From the bibliographical references analyzed it is concluded that there have been difficulties in the maintenance of the children of farmers in the field by means of the succession generational As a consequence, difficulties in the renewal of the familiar hand, being able to accentuate relevant social problems in the rural environment as it is the case of the aging and masculinization of the field. En la agricultura familiar, los miembros de la familia son quienes, efectivamente, realizan no solo la gestión de la propiedad, sino también el trabajo. La mano de obra está compuesta por los gestores de la propiedad (generalmente los padres) que pasan las técnicas de producción y trabajo a los hijos desde muy temprano. Frente a tal escenario, el objetivo de este estudio es discutir la reproducción de la mano de obra en propiedades familiares teniendo como norte la sucesión generacional. A partir de la revisión bibliográfica, se verifica que la gestión de las propiedades familiares es significativamente dependiente de la mano de obra familiar, compuesta especialmente por los hijos que tienden a asumir el lugar de los padres como trabajadores y gestores de la ocupación agropecuaria. A partir de las referencias bibliográficas analizadas, es posible concluir que ha habido dificultades en el mantenimiento de los hijos de agricultores en el campo por medio de la sucesión generacional y, como consecuencia, dificultades en la renovación de la mano de obra familiar, que pueden acentuar problemas sociales relevantes en el medio rural como es el caso del envejecimiento y la masculinización del campo. Na agricultura familiar, a gestão da propriedade é realizada efetivamente pelos membros da família, assim como o trabalho. A mão de obra é composta pelos gestores da propriedade (geralmente os pais) que repassam as técnicas de produção e trabalho aos filhos desde muito cedo. Diante desse cenário, o objetivo desse estudo é discutir a reprodução da mão de obra em propriedades familiares tendo como norte a sucessão geracional. A partir de revisão bibliográfica, percebe-se que a gestão das propriedades familiares é significativamente dependente da mão de obra familiar. Esta mão de obra familiar é composta especialmente pelos filhos que tendem a assumir o lugar dos pais como trabalhadores e gestores da ocupação agropecuária. A partir das referências bibliográficas analisadas conclui-se que têm ocorrido dificuldades na manutenção dos filhos de agricultores no campo por meio da sucessão geracional. Como consequência, dificuldades na renovação da mão de familiar, podendo acentuar problemas sociais relevantes no meio rural como é o caso do envelhecimento e masculinização do campo.

Este artigo discute o trabalho feminino agrícola e não agrícola no estado do Rio Grande do Sul. Foram entrevistadas mulheres que trabalham com a produção de leite (atividade agrícola) e mulheres que trabalham em agroindústrias como assalariadas e com atividades autônomas (atividades não agrícolas). Os resultados apontam dinâmicas distintas de trabalho, gestão da atividade e renda das mulheres, conforme cada grupo. O trabalho não agrícola é visto por elas como autonomia, enquanto para as mulheres a produção agrícola é uma tradição na propriedade. O gerenciamento da atividade e da renda é, majoritariamente, feito pelas mulheres e seu cônjuge nas atividades agrícolas e, nas não agrícolas, somente pela mulher.

A permanence of young people in the rural areas has been presented in a different way from the traditional model of generational succession. This article aims to assess the ways in which young people remain in rural areas today, with emphasis on the differences regarding the traditional generational succession process. 53 interviews were analyzed in different municipalities in the northwest region of Rio Grande do Sul. The analysis of the results pointed to four different forms of permanence: 1) Residence together (same house) on the paternal property with agricultural and non-agricultural activities; 2) Separate residence (but on the same property as the parents) with agricultural activities on the paternal properties; 3) Residence in the urban environment, with agricultural activities on the parents' properties and 4) Residence on the property, together with the parents and with urban activities. These four forms of permanence found in the results suggest that the traditional generational succession has given way to other arrangements with ramifications that include residing in rural or urban areas, having activities related to agriculture and livestock or mixing with non-agricultural activities, having autonomy in the family business and income. Dois jovens permanecem no meio rural, diferentemente do modelo tradicional de sucessão geracional. Este artigo tem como objetivo validar as formas de permanência de dois jovens no meio rural, evidenciando as diferenças em termos de ano ou processo de sucessão geracional tradicional. Foram analisadas 53 entrevistas em diferentes municípios da região noroeste do Rio Grande do Sul. Para analisar dois resultados apontou para quatro formas diferentes de permanência: 1) Residência conjunta (mesma casa) em propriedade paterna com atividades agrícolas e não agrícolas; 2) Residência separada (mais as mesmas propriedades em dois países) com atividades agrícolas e propriedades dos pais; 3) Residência não urbana, comércios agrícolas com propriedades de dois países e 4) Residência com propriedade, junto com os países e com atividades urbanas.

Member loyalty is a crucial factor for the development of a cooperative, and it also provides members with conditions for maintenance and development. Considering this, the commercial transactions between the cooperative and its members reflect part of the interaction between them. This study aimed to investigate the economic participation of members of an agricultural cooperative in Rio Grande do Sul, Brazil, through documentary research consisting of data collection of the members' transactions. Descriptive and multivariate statistical analyses were performed. The multivariate analyses showed the formation of three groups of associates. Group 1 represented the largest number of members and the lowest volume of business; group 2 included the most transactions of agricultural inputs; and group 3 represented the smallest number of members but with the greatest commercial importance and the highest volumes of invoicing and deposits. This differentiation allows the cooperative to identify the members’ profile and the most attractive transaction areas for different groups within the cooperative. La fidelidad de los asociados es factor crucial para que la cooperativa se desarrolle y proporcione a su cuadro social condiciones de mantenimiento y desarrollo. En esta perspectiva las transacciones comerciales entre cooperativa y asociado demuestran parte de la interacción entre estos dos agentes. Este trabajo se propuso investigar la participación económica de los asociados en una cooperativa agropecuaria de Rio Grande do Sul, a través de pesquisa documental, colecta de datos de las transacciones de los asociados. Con los datos colectados fueran realizadas análisis estadísticos, descriptivos y multivariados. A partir de los análisis multivariados se observó la formación de tres grupos de asociados: el grupo 1 representado por el mayor número de socios y con los menores volúmenes de negocios; el grupo 2 presenta el mayor volumen de transacción de insumos; el grupo 3 es representado por el menor números de asociados pero con mayor importancia comercial y con volúmenes mayores de facturación y depósitos. Esa diferenciación permite a la cooperativa identificar el perfil de los asociados y las áreas de transacciones más atractivas para los diferentes grupos dentro de la cooperativa. A fidelidade dos associados é fator crucial para que a cooperativa se desenvolva e proporcione a seu quadro social condições de manutenção e desenvolvimento. Nesta perspectiva as transações comerciais entre cooperativa e cooperado refletem parte da interação entre estes dois agentes. Este trabalho se propôs investigar a participação econômica dos cooperados em uma cooperativa agropecuária do Rio Grande do Sul, por meio de pesquisas documentais, coleta de dados das transações dos cooperados. Com os dados coletados foram realizadas análises estatísticas descritivas e multivariadas. A partir das análises multivariadas observou-se a formação de três grupos de associados: o grupo 1 representado pelo maior número de sócios, e com os menores volumes de negócios; o grupo 2 apresenta maior volume de transação de insumos; o grupo 3 é representado pelo menor número de sócios, porém com maior importância comercial, e com volumes maiores de faturamentos e depósitos. Essa diferenciação permite a cooperativa identificar o perfil dos associados e as áreas de transações mais atrativas para os diferentes grupos dentro da cooperativa.

Agricultural cooperatives contribute to rural development in different ways in the regions in which they operate. To guarantee such contributions, they use some strategies, among them, business diversification, which can be classified into concentric strategies and conglomerate strategies. To this end, this article aims to point out the existing businesses in agricultural cooperatives in Rio Grande do Sul, through the analysis of diversification. Concentric diversification is defined as that in which the new business area of the organization is directly related to existing businesses. In turn, conglomerate diversification is defined with the business area with little or no relation to the business areas previously performed by the organization, whether in the technological or commercial aspect. To detail the business strategies of agricultural cooperatives with respect to the types of diversification, surveys were conducted in 17 agricultural cooperatives in the northern half of the state of Rio Grande do Sul. As a result, it was found that, considering diversification classified as concentric, types of business are related to the agro-industrialization of grains resulting from the production of members, especially rice, beans, wheat and corn, in addition to other by-products intended for animal nutrition, such as bran and feed. With regard to conglomerate diversification, the cooperatives have supermarkets aimed at meeting the demand of members and the community in general, an input store for the sale of products for agriculture and livestock, appliance stores, agricultural machinery, clothing and building materials, gas station, pharmacies, among others. This diversification of business present in the cooperatives, in addition to expanding their insertion in the markets, makes it possible to maintain the interaction between members and the community in general. Las cooperativas agrícolas contribuyen al desarrollo rural de diferentes formas en las regiones en las que operan. Para garantizar dichos aportes, utilizan algunas estrategias, entre ellas, la diversificación empresarial, que se puede clasificar en estrategias concéntricas y estrategias de conglomerado. Para ello, este artículo tiene como objetivo señalar los negocios existentes en las cooperativas agrícolas en Rio Grande do Sul, a través del análisis de la diversificación. La diversificación concéntrica se define como aquella en que la nueva área de negocios de la organización estea directamente relacionada con los negocios existentes. A su vez, la diversificación del conglomerado se define con el área de negocio con poca o nula relación con las áreas de negocio que anteriormente desempeñaba la organización, ya sea en el aspecto tecnológico o comercial. Con el fin de detallar las estrategias comerciales de las cooperativas agrícolas con respecto a los tipos de diversificación, se realizó una investigación en 17 cooperativas agrícolas de la mitad norte del estado de Rio Grande do Sul. Como resultado, se encontró que, considerando la diversificación clasificada como concéntrica, los tipos de negocios están relacionados con la agroindustrialización de granos resultantes de la producción de los socios, especialmente arroz, frijol, trigo y maíz, además de otros subproductos destinados a la nutrición animal, como el salvado y los piensos. En cuanto a la diversificación del conglomerado, las cooperativas cuentan con supermercados orientados a atender la demanda de los socios y de la comunidad en general, una tienda de insumos para la venta de productos para la agricultura y ganadería, tiendas de electrodomésticos, maquinaria agrícola, confecciones y materiales de construcción, gasolinera, farmacias, entre otros. Esta diversificación de negocios presente en las cooperativas, además de ampliar su inserción en los mercados, permite mantener la interacción entre los socios y la comunidad en general. As cooperativas agropecuárias contribuem para o desenvolvimento rural de distintas formas nas regiões em que estão inseridas. Para garantir tais contribuições, as mesmas utilizam de algumas estratégias, dentre elas, a diversificação de negócios, as quais podem ser classificadas em estratégias concêntricas e estratégias conglomeradas. Para tanto, este artigo tem como objetivo apontar os negócios existentes nas cooperativas agropecuárias gaúchas, através da análise da diversificação. A diversificação concêntrica é definida como aquela em que a nova área de negócios da organização está diretamente relacionada com os negócios já existentes. Por sua vez, a diversificação conglomerada define-se com a área de negócios com fraca ou nenhuma relação as áreas de negócios anteriormente executados pela organização, seja no aspecto tecnológico ou comercial. Para detalhar as estratégias de negócios das cooperativas agropecuárias no que tange aos tipos de diversificação foram realizadas pesquisas em 17 cooperativas agropecuárias da metade norte do estado do Rio Grande do Sul. Como resultado, constatou-se que, considerando a diversificação classificada como concêntrica, os tipos de negócios estão relacionados com a agroindustrialização de grãos resultantes da produção do quadro de associados, em especial arroz, feijão, trigo e milho, além de outros subprodutos destinados a nutrição animal como é caso de farelos e rações. No referente a diversificação conglomerada, as cooperativas apresentam supermercados voltados a atender a demanda dos associados e a comunidade em geral, loja de insumos destinadas a venda de produtos para a agricultura e pecuária, lojas de eletrodomésticos, máquinas agrícolas, roupas e materiais de construção, posto de combustíveis, farmácias, entre outros. Esta diversificação de negócios presente nas cooperativas, além de ampliar a inserção das mesmas nos mercados, possibilita manutenção da interação entre os associados e a comunidade em geral.

Generational succession, a process of transferring management and rural properties, takes place intergenerationally, especially between parents and children. For this process to happen there are a series of conditions that will influence the decision of young people to remain or not on the property. Among them, the very conditions of rural properties, such as economic issues that are related to obtaining satisfactory, productive income, related to the activities carried out on the properties, and infrastructure, related to the availability of machinery and equipment, as well as land area. Therefore, this article aims to characterize the profile of properties that have succession or succession perspectives, considering two distinct regions of the state of Rio Grande do Sul, Northwest and Central Oriental. In general, the results showed that young people from both regions and according to the particularities of the activities they develop enjoy a satisfactory income, access to capital, technologies and equipment on the property, which thus contributes to their stay in the country. countryside. La sucesión generacional, este proceso de transferencia de la administración y las propiedades rurales, tiene lugar de manera intergeneracional, especialmente entre padres e hijos. Para que este proceso se dé existen una serie de condiciones que influirán en la decisión de los jóvenes de permanecer o no en la propiedad. Entre ellos, las propias condiciones de las propiedades rurales, tales como: cuestiones económicas, que están relacionadas con la obtención de ingresos satisfactorios; productiva, relacionada con las actividades que se realizan en los predios, e infraestructura, relacionada con la disponibilidad de maquinaria y equipo, así como la superficie terrestre. Por ello, este artículo tiene como objetivo caracterizar el perfil de propiedades que tienen perspectivas de sucesión o sucesión, considerando dos regiones distintas del estado de Rio Grande do Sul, Noroeste y Centro Oriental. En general, los resultados mostraron que los jóvenes de ambas regiones y de acuerdo a las particularidades de las actividades que desarrollan gozan de ingresos satisfactorios, acceso a capital, tecnologías y equipos en la propiedad, lo que contribuye así a su estadía en el campo. A sucessão geracional, processo este de transferência da gestão e das propriedades rurais ocorre de forma intergeracional, sobretudo entre pais e filhos. Para que este processo aconteça há uma série de condicionantes que irão influenciar na decisão dos jovens em permanecer ou não na propriedade. Dentre eles, as próprias condições das propriedades rurais, tais como: questões econômicas, que estão relacionadas à obtenção de renda satisfatória; produtivas, relacionadas as atividades desenvolvidas nas propriedades, e infraestruturais, relacionadas a disponibilidade de maquinários e equipamentos, bem como área de terra. Diante disso, este artigo tem como objetivo caracterizar o perfil das propriedades que possuem sucessão ou perspectivas sucessórias, considerando duas regiões distintas do estado do Rio Grande do Sul, Noroeste e Centro Oriental. De modo geral, os resultados apontaram que, os jovens de ambas as regiões e de acordo com as particularidades das atividades que desenvolvem usufruem de uma renda satisfatória, acesso a capital, tecnologias e equipamentos na propriedade, o que contribui desta forma para a permanência no meio rural.

This article aims to discuss the internal aspects of families and the properties that motivate succession, more specifically the strategies launched by the parents to motivate their children to remain on the properties and in the family businesses. The study was carried out in the municipality of Cruz Alta, state of Rio Grande do Sul, through semi-structured interviews with 31 rural producers. Considering the results of the strategies promoted by the parents, it is possible to verify the existence of six types of strategies: 1) strategy related to occupation; 2) strategies of autonomy; 3) new investment strategy; 4) provision of opportunities for study strategy; 5) strategy of urban occupation and 6) strategy of donation of assets. The strategies outlined above reveal that the generational succession loses the character of a natural process as it was in past generations when the children remained on the property through moral obligation, for love of the land and to maintain the family collectivityand the reproduction of the patrimony throughout generations. Today, the farmers interviewed demonstrate that succession among the children needs to be motivated. This condition shows that parents are concerned about maintaining business and equity and make an effort to enable or maintain this process.Keywords: material and symbolic goods; maintenance of business and equity; generational succession.Article received on October 30, 2019. Accepted on April 10, 2020.How to citeMOREIRA, Sandro da Luz ; SPANEVELLO, Rosani Marisa; BOSCARDIN, Mariele; LAGO, Adriano. Estratégias paternas para a manutenção da sucessão geracional em propriedades rurais. Estudos Sociedade e Agricultura, Rio de Janeiro, v. 28, n. 2, p. 413-433, jun. 2020. Este artículo tiene como objetivo discutir los aspectos internos de las familias y las propiedades que motivan la sucesión, más específicamente las estrategias lanzadas por los padres para motivar a sus hijos a permanecer en las propiedades y en los negocios familiares. El estudio se realizó en el municipio de Cruz Alta, estado de Rio Grande do Sul, a través de entrevistas semiestructuradas con 31 productores rurales. Considerando los resultados de las estrategias promovidas por los padres, es posible verificar la existencia de seis tipos de estrategias: 1) estrategia relacionada con la ocupación; 2) estrategias de autonomía; 3) nueva estrategia de inversión; 4) provisión de oportunidades para la estrategia de estudio; 5) estrategia de ocupación urbana y 6) estrategia de donación de activos. Las estrategias descritas anteriormente revelan que la sucesión generacional pierde el carácter de un proceso natural como lo fue en las generaciones pasadas cuando los niños permanecieron en la propiedad por obligación moral, por amor a la tierra y para mantener la colectividad familiar y la reproducción del patrimonio en todo momento. generaciones. Hoy, los agricultores entrevistados demuestran que la sucesión entre los niños debe estar motivada. Esta condición muestra que los padres están preocupados por mantener el negocio y la equidad y hacen un esfuerzo para habilitar o mantener este proceso.Palabras clave: bienes materiales y simbólicos; mantenimiento de negocios y patrimonio; sucesión generacional.Artículo recibido el 30 de octubre de 2019. Aceptado el 10 de abril de 2020.Como citarMOREIRA, Sandro da Luz ; SPANEVELLO, Rosani Marisa; BOSCARDIN, Mariele; LAGO, Adriano. Estratégias paternas para a manutenção da sucessão geracional em propriedades rurais. Estudos Sociedade e Agricultura, Rio de Janeiro, v. 28, n. 2, p. 413-433, jun. 2020. Este artigo tem como objetivo discutir os aspectos internos das famílias e das propriedades que motivam a sucessão, mais especificamente as estratégias lançadas pelos pais como forma de motivar os filhos a permanecerem nas propriedades e nos negócios familiares. O estudo foi realizado no município de Cruz Alta, estado do Rio Grande do Sul, através de entrevistas semiestruturadas, realizadas com 31 produtores rurais. Considerando os resultados das táticas fomentadas pelos pais, é possível constatar a existência de seis tipos: 1) estratégia relacionada à ocupação; 2) estratégias de autonomia; 3) estratégia de novos investimentos; 4) estratégia de fornecimento de estudo; 5) estratégia de ocupação urbana; e 6) estratégia de doação de bens. Os esquemas destacados anteriormente revelam que a sucessão geracional perde o caráter de acontecimento natural como era nas gerações passadas quando os filhos permaneciam na propriedade por obrigação moral, pelo amor a terra e para manter a coletividade da família e a reprodução do patrimônio ao longo das gerações. Hoje, os agricultores entrevistados demonstram que é preciso motivar a sucessão entre os filhos. Esta condição mostra que os pais estão preocupados com a manutenção dos negócios e do patrimônio e fazem um esforço para este processo acontecer ou se manter.Palavras-chave: bens materiais e simbólicos; manutenção dos negócios e do patrimônio; sucessão geracional.Artigo recebido em 30 de outubro de 2019. Aceito em 10 de abril de 2020.Como citarMOREIRA, Sandro da Luz ; SPANEVELLO, Rosani Marisa; BOSCARDIN, Mariele; LAGO, Adriano. Estratégias paternas para a manutenção da sucessão geracional em propriedades rurais. Estudos Sociedade e Agricultura, Rio de Janeiro, v. 28, n. 2, p. 413-433, jun. 2020.

Tradicionalmente, a reprodução social da agricultura familiar está largamente assentada na permanência de, pelo menos, um dos filhos na condução das propriedades rurais familiares, materializando-se assim o processo sucessório. Atualmente e por razões variadas, dentre as quais se destaca o distanciamento dos jovens rurais das atividades agrícolas e a busca por outras estratégias laborais, além é claro de mais instrução formal, as famílias estão tendo dificuldades para concretizar a sucessão das propriedades, uma vez que os filhos adotam a migração enquanto estratégia de inserção no meio urbano. Somada a migração, as perspectivas sucessórias tornam-se ainda mais restritas devido a redução no número de filhos entre as famílias. Com isso, o modelo sucessório, padrão e uniforme, estabelecido na agricultura familiar e amplamente estudado e difundido pela literatura especializada parece não mais prevalecer, sinalizando-se assim uma espécie de novo padrão sucessório, embora com contornos ainda não muito claros. Ocorre que a ausência de sucessores faz com que o destino das propriedades se torne um problema social relevante entre os agricultores familiares, causando preocupação entre os pais, mas algo pouco evidente entre os filhos. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo principal investigar em que medida as mudanças demográficas mais gerais afetam a reprodução da agricultura familiar no município de Frederico Westphalen/RS, especialmente em relação às propriedades familiares sem sucessores na medida em que estes representariam com maior fidedignidade alguns dos entraves à reprodução social da agricultura familiar. Com o intuito de atender ao objetivo proposto, o estudo foi realizado no município de Frederico Westphalen, região norte do estado do Rio Grande do Sul, uma das muitas regiões historicamente caracterizadas pela ampla presença de agricultores familiares. Foram entrevistados 23 agricultores familiares sem sucessores no período Janeiro a Abril de 2016. Os agricultores foram amostrados intencionalmente, distribuídos entre as diversas áreas agrícolas do município, tratando-se, portanto, de uma amostra não estatística, direcionada aos agricultores familiares sem sucessores, conceito este desenvolvido ao longo da dissertação. Na percepção dos agricultores, são diversos os motivos que levam os jovens a não desejar permanecer no meio rural e na agricultura. Além do acesso aos ensinos médio e superior, bem como oportunidades mais promissoras de trabalho no meio urbano, os jovens migram em busca de possibilidades de obtenção de renda própria, de autonomia para exercer atividades independentes dos pais, de redução da penosidade do trabalho, entre outros aspectos. De modo geral, os resultados apontaram que apesar de haver um aumento na “carga” de trabalho realizado pelos pais a partir da saída dos filhos das propriedades familiares devido a menor disponibilidade de mão de obra, não houve alterações nas dinâmicas produtivas no curto prazo, ou seja, as mudanças tendem a ocorrer ao longo do tempo. Nestes termos, essas mudanças são amplamente impactadas pela aposentadoria rural e pelas restrições de ordem física que acometem os pais em virtude da idade avançada. O fato é que a migração dos filhos se dá, quase que exclusivamente, no momento em que os pais ainda apresentam boas condições físicas de trabalho. Por isso o abandono das atividades rurais pelos agricultores somente acontece mais tarde Embora os dados da pesquisa apontem que, no momento da realização do presente estudo, não há desejo e intensão por parte dos agricultores em deixar suas propriedades rurais, não fica totalmente descartada a hipótese de que por algumas razões estes agricultores futuramente possam migrar para o meio urbano. Contudo, os agricultores pretendem permanecer no meio rural até “o limite de suas forças” devido ao apego às propriedades e a vida construída no meio rural. No entanto, os agricultores têm clareza de que em casos de problemas de saúde ou de falecimento de um dos dois cônjuges, a única alternativa, mesmo que contra vontade, será deixar o meio rural e suas propriedades para residir próximo ou junto dos filhos, tendo em vista que os filhos não retornarão. Assim, o destino das propriedades torna-se motivo de preocupação entre os agricultores. São registradas distintas situações ou encaminhamentos que levam em consideração deixar a propriedade para os filhos como herança ou vender a propriedade. No primeiro caso, os pais optam por deixar a terra como herança aos filhos, mesmo sabendo que estes não pretendem retornar a propriedade. Além disso, o amparo na velhice também é razão de incertezas entre os agricultores familiares; se no passado cabia ao sucessor o cuidado com os pais, recebendo a terra como recompensa, hoje a situação é outra. Possibilita-se serem amparados pelos filhos ou, caso contrário, amparados por terceiros, pagando por estes cuidados. De modo geral, os resultados obtidos confirmam a desestruturação de um padrão sucessório que prevalecia nas antigas gerações, revelando ainda, a existência, mesmo que em construção, de um novo padrão sucessório entre os agricultores familiares, agora sustentado na ideia de que haveria herdeiros, mas não necessariamente sucessores. Traditionally, the social reproduction of family farming is largely based on the permanence of at least one of the children in the running of family farms, thus materializing the succession process. Nowadays, for a variety of reasons, such as the distancing of rural youth from agricultural activities and the search for other labor strategies, and of course more formal education, families are having difficulties to complete the succession of properties, since The children adopt the migration as a strategy of insertion in the urban environment. In addition to migration, succession prospects are further constrained by the reduction in the number of children among families. Thus, the standard and uniform succession model, established in family agriculture and widely studied and disseminated in the specialized literature, seems no longer to prevail, signaling a kind of new inheritance pattern, although with not yet clear contours. It happens that the absence of successors makes that the destiny of the properties becomes a relevant social problem among the familiar farmers, causing concern among the parents, but something little evident between the children. The main objective of this study was to investigate the extent to which the most general demographic changes affect the reproduction of family farms in the municipality of Frederico Westphalen / RS, especially in relation to family properties without successors, insofar as they would represent with greater reliability Some of the obstacles to the social reproduction of family farming. The study was carried out in the municipality of Frederico Westphalen, in the northern region of the state of Rio Grande do Sul, one of the many regions historically characterized by the large presence of family farmers. Twenty-three family farmers without successors were interviewed between January and April 2016. Farmers were intentionally sampled, distributed among the various agricultural areas of the municipality, thus being a non-statistical sample, aimed at family farmers without successors, concept Developed throughout the dissertation. In the perception of farmers, there are several reasons why young people do not want to stay in rural areas and in agriculture. In addition to access to higher and higher education, as well as more promising opportunities for work in the urban environment, young people migrate in search of opportunities to earn their own income, autonomy to carry out activities independent of their parents, reduction of labor pain, among Other aspects. In general, the results pointed out that although there was an increase in the "load" of work performed by the parents after leaving the children of the family farms due to less labor availability, there were no changes in the productive dynamics in the short term, That is, changes tend to occur over time. In these terms, these changes are largely impacted by rural retirement and physical restraints that affect parents because of their old age. The fact is that the migration of the children occurs, almost exclusively, at the moment in which the parents still present good physical conditions of work. For this reason the abandonment of the rural activities by the farmers only happens later. Although the research data indicate that, at the time of the present study, there is no desire and intention on the part of the farmers to leave their rural properties, it is not completely ruled out that for some reasons these farmers may migrate to the environment in the future urban. However, farmers intend to stay in rural areas "to the limit of their strength" due to their attachment to property and rural life. However, farmers are clear that in cases of health problems or the death of one of the two spouses, the only alternative, even unwillingly, is to leave the rural environment and their property to live near or In view that the children will not return. Thus, the fate of the properties becomes a matter of concern among farmers. There are different situations or referrals that take into account leaving the property to the children as an inheritance or selling the property. In the first case, the parents choose to leave the land as an inheritance to their children, even though they do not intend to return the property. In addition, shelter in old age is also a reason for uncertainty among family farmers; If in the past it was up to the successor to care for the parents, receiving the land as a reward, today the situation is different. It is possible to be supported by the children or, otherwise, supported by third parties, paying for these care. The results obtained, in general, confirm the destructuring of an inheritance pattern that prevailed in the old generations, also revealing the existence, even under construction, of a new succession pattern among family farmers, now supported by the idea that there would be heirs, but not necessarily successors.

Este artigo tem o objetivo de analisar a tomada de crédito do PRONAF pelas mulheres trabalhadoras rurais e os possíveis efeitos sobre as mudanças na gestão e no trabalho das propriedades rurais. A análise dos resultados nos permite concluir que as mulheres têm pouca experiência em acesso a crédito, explicado principalmente pelo controle majoritariamente masculino sobre financiamentos e investimentos, e pela própria supressão das mulheres na gestão e administração da propriedade rural. De forma geral, pode-se afirmar que a gestão continua sendo de responsabilidade do marido e não das mulheres que receberam o crédito. This article aims to analyze the search for credit from PRONAF by rural working women and the possible effects on changes in management and in work of rural properties. The analysis of the results show that women have less experience in access credit, explained mainly by the mostly male control on financing and investment, and by own women suppression in the rural property management and administration. In general, it can be affirmed that the management is responsibility of the husband and not of the women who received the credit. Este artículo tiene como objetivo analizar los préstamos en créditos adquiridos del PRONAF por parte de las mujeres trabajadoras y como eso puede tener efectos para generar cambios en el manejo y gestión de las fincas agropecuarias. Los resultados nos indicaron que las mujeres tienen poca experiencia en el acceso al crédito, explicado principalmente porque hay un control mayor por parte de los varones en lo que se refiere a financiamientos e inversiones. Además, las mujeres se omiten en el manejo y administración de la finca. De modo general se puede afirmar que la gestión de la finca continua siendo de responsabilidad del marido y no de las mujeres que recibieron el crédito.