Search

Your search keyword '"Bonnefous, Annabel‐Mauve"' showing total 11 results
Start Over Author "Bonnefous, Annabel‐Mauve"
11 results on '"Bonnefous, Annabel‐Mauve"'

1. When does charm turn sour in early career working relationships? The relationship between narcissism and leader-member and member-member exchange/Quando o charme azeda nas relacoes de trabalho no inicio da carreira? A relacao entre o narcisismo e a troca lider-membro e membro-membro/¿Cuando se echa a perder el encanto en las relaciones laborales de inicio de carrera? Relacion entre el narcisismo y el intercambio lider-miembro y miembro-miembro

Author

Schyns, Birgit, Gauglitz, Iris K., Veestraeten, Marlies, Nestler, Steffen, and Bonnefous, Annabel-mauve

Published
2023
Full Text
View/download PDF

2. L'intelligence situationnelle : 50 situations de management décrytées + 67 fiches 'Concepts' Ed. 1

Author

Delahaie, Paul, Bonnefous, Annabel-Mauve, Fiol, Michel, Delahaie, Paul, Bonnefous, Annabel-Mauve, and Fiol, Michel

Abstract

Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer. Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et travaux, les auteurs vous donnent les clés du développement de l'intelligence situationnelle à travers l'analyse de 50 situations de management (motiver une équipe, réorganiser une structure, faire confiance, etc.) en lien avec 67 fiches apportant différents éclairages théoriques pour mieux les comprendre. 50 fiches "Situations" détaillées et outillées : récit, analyse, éclairage conceptuel, avis de l'expert... 67 fiches "Concepts" pour découvrir et comprendre les concepts clés du management

Published
2017

3. L'intelligence situationnelle : 50 situations de management décrytées + 67 fiches 'Concepts' Ed. 1

Author

Fiol, Michel, Delahaie, Paul, Bonnefous, Annabel-Mauve, Fiol, Michel, Fiol, Michel, Delahaie, Paul, Bonnefous, Annabel-Mauve, and Fiol, Michel

Abstract

Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer. Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et travaux, les auteurs vous donnent les clés du développement de l'intelligence situationnelle à travers l'analyse de 50 situations de management (motiver une équipe, réorganiser une structure, faire confiance, etc.) en lien avec 67 fiches apportant différents éclairages théoriques pour mieux les comprendre. 50 fiches "Situations" détaillées et outillées : récit, analyse, éclairage conceptuel, avis de l'expert... 67 fiches "Concepts" pour découvrir et comprendre les concepts clés du management

Published
2017

5. BRILLODOR, Chimie verte et développement durable: quels enjeux humains pour une PME?

Author

Chevalier, Françoise, Bonnefous, Annabel-Mauve, Groupement de Recherche et d'Etudes en Gestion à HEC (GREGH), Ecole des Hautes Etudes Commerciales (HEC Paris)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), and Haldemann, Antoine

Subjects
enjeux humains, Chimie verte, développement durable, [SHS.GESTION.MAN-RE]Humanities and Social Sciences/Business administration/domain_shs.gestion.man-re, BRILLODOR, PME, [SHS.GESTION.MAN-RE] Humanities and Social Sciences/Business administration/domain_shs.gestion.man-re
Published
2010

6. Le rôle de l’émotion dans la prise de décision intuitive : zoom sur les réalisateurs-décideurs en période de tournage

Author

Coget, Jean-Francois, Haag, Christophe, and Bonnefous, Annabel-Mauve

Subjects
qualitive method, emotion, Intuitive decision-making
Abstract

While most researchers agree that emotions play an important role in the process of intuitive decision-making (IDM), few have investigated that role empirically. This article aims at filling that gap by investigating the role of emotion in IDM through an exploratory study of movie directors in the field. The data suggests that three types of emotions can influence IDM: emotions related to expertise, emotions related to a non-task relevant experience, or spontaneous emotions that are unrelated to either expertise or past experiences. Our data also suggests the conditions under which IDM is replaced by rational decision making (RDM), or the delegation of decision making (DDM). We derive theoretical and managerial implications based on our findings.

Published
2009

Catalog

Books, media, physical & digital resources
See catalog results